第四百四十四章矛盾,利益
更新時間:2019-07-29 作者:和光萬物
大國工程 第四百四十四章矛盾,利益
“啪啪…………啪！”周圍響起一陣掌聲。 原來不知道什么時候，周圍來了不少人，都是包工頭和工長。 包工頭是來看熱鬧的，工長則是過來盯著他們，別讓他們亂說話。 “都來了？正好，大家一塊聊一聊！有什么困難，都可以說一說，能幫你們解決的，我現在就幫你們解決！”余慶陽沖周圍的小包工頭招招手，溫和的笑道。 這些包工頭，嚴格意義上不能稱之為包工頭，他們只是帶著一些鄉親打工的工頭。 多的十幾二十個人，少的七八個人。 他們和農民工一樣，都處在建設工程這條食物鏈的最底端。 如果遇到不良包工頭，黑心建筑商，他們是最慘的那一批人，是比農民工更慘的人。 我們看新聞，哪里，哪里有農民工因為薪資問題跳樓，跳河，上吊，這里面說的農民工百分之九十九點九九都是李山這一類小工頭。 因為，農民工就算是遇到黑心老板，最多也就是白干一年，但是小工頭不一樣。 他們帶著鄉親們出來打工，就要承擔起討要工資的責任。 一旦要不回去，他們就要承擔來自鄉親的流言蜚語，輿論和良心的壓力。 更甚者，大年三十因為沒有要回工錢，被憤怒的親戚，同村鄰居把家給砸了。 這樣的事，真不是故事，而是真實發生過許多次的事情。 這是一群可憐又可敬的人，相比大多數農民工，他們更有頭腦，也更有闖勁，但是小包工頭，賺的不多，責任風險卻很大。 后世國家出臺各種政策，但是這些小工頭，小包工頭，一直都被各項政策排除在外。 所以說，這是一群可憐人，也是一群值得敬佩的人。 “老板，你們現在搞得工地精細化管理，我們沒得賺了！”有大膽的工頭大聲喊道。 “是啊！老板，原來需要十個工的活計，現在要十五個工才行！” “老板，我們也想干好活，可是這樣子搞，真的沒有搞頭！我們都要賠死掉了！” “那些紅帽子動不動就罰款，我這個月都被罰了兩千多塊錢了！” 工頭們你一言我一語的，開始提意見，提困難，一時有些亂哄哄的。 “兄弟們，你們這樣，我一句也聽不清楚！ 這樣，咱們一個一個來！今天你們的問題不解決完，我就不走了！”余慶陽站起來，站在鋼筋上大聲喊道。 孫健帶人上前維持秩序。 “你先來吧！”余慶陽隨手點了一個工頭。 這是一位四十多歲的工頭，一身工作服，在所有工頭里面算是比較干凈的，黃色的安全帽上有泉水二建的字樣。 從這位工頭的衣著打扮可以分析出，這是一位木工工頭，是泉水二建項目部的施工班組。 工地上，目前進場的四個工種，架子工、木工，鋼筋工、混凝土工。 架子工和鋼筋工，一天活干下來，工作服早就臟的不成樣子。 工作服上的銹跡，洗都洗不掉。 混凝土工更臟，打完混凝土，不光是身上，臉上，手上全都是崩的混凝土。 只有木工，工作的時候，比另外三個工種相對體面一點。 當然，這不是主要判斷依據，還有就是衣服上粘的鋸末，耳朵上夾得鉛筆，以及少了一根手指的手。 有句老話叫做，木匠的手，十有九不全。 “老哥貴姓？你有什么問題？” “老板你好，我叫郭遠大，跟著泉水二建干木工活。 老板，你們雖然給我們增加了百分之二十的工錢，可是你們現在這樣子搞，我們要多花一半的工都不止！這樣子，我們是要賠錢的！”郭遠大雖然有些緊張，但是說話很有條例。 “還有其他意見嗎？”余慶陽又問了一句。 “有，就是那個鋁模，真的不如木模，鋁模雖然不用加工，但是加固比木模困難，我們都已經習慣了木模板的加固……” “郭老哥的話，我聽明白了，主要就是兩點，或者說是一點。 就是對新的制度感覺不習慣，感覺不如以前賺錢了！ 歸根結底還是因為不如以前賺錢了！ 我總結的對不對？” “對！” “其實新的制度，是為你們好，也是為項目部好。 真正執行下去，絕對是一件雙贏的好事！ 至于你們為什呢感覺不如以前不賺錢了！ 很簡單，郭老哥剛才自己已經說出了答案！那就是不習慣！ 過去你們在別的工地養成了許多不好的習慣，現在想要糾正過來，自然要下一番功夫。 我相信，等你們熟悉并習慣了新制度，包括你說的鋁模的加固方法，你們一定會比以前賺的更多。 這些錢，你們拿到手，花的也更加心安理得。” 這種矛盾，真不是幾句話就能化解的，后世抖音上，滿滿的都是農民工罵工頭摳門，不舍的多開工資。 工頭罵施工公司施工員，心黑手黑，一天到晚屁事不干，就知道罰款。 工頭罵農民工，點工你一天干五六個平方，包工你一天干二三十個平方。 施工員，工長罵工頭、罵農民工不聽指揮，干錯了，返工罰款，又開始瞎吵吵。 究其根本，就是利益雙方的利益沖突。 這些矛盾不光是存在地方上的施工公司，就算是央企這樣的情況也不少。 余慶陽也解決不了這個問題，只能泛泛的說了兩句，然后把話題轉向具體事項。 “其實你們木工的問題，就是因為新制度嚴了，加上鋁模你們不熟悉，造成效率變低，不如以前出活了！ 郭老哥，咱們平心而論，鋁模在組裝上是不是比傳統的木摸，鋼模更加簡單方便？” “這倒是真的，鋁模很輕，組裝起來確實很方便！可是它加固比較麻煩！ 光讓我們用鋁模，怎么加固，也不說！還是按照木摸那一套來……” “郭老哥，怎么加固，加固方法這是你們木工的事啊？ 人家淮海工程總公司可是為此開出懸賞，你們誰要是在加固上提出比較好的辦法，人家就給最低一萬塊錢的獎金！ 既然加固拖了大家的后腿，那咱們就想辦法解決它！ 既能提高工作效率，還能拿獎金，這是一舉多得的好事啊！ 有句話叫做，勞動人民的智慧是無窮的，只要開動腦筋，辦法總比困難多！” 大國工程 第四百四十四章矛盾,利益
“啪啪…………啪！”周圍響起一陣掌聲。 原來不知道什么時候，周圍來了不少人，都是包工頭和工長。 包工頭是來看熱鬧的，工長則是過來盯著他們，別讓他們亂說話。 “都來了？正好，大家一塊聊一聊！有什么困難，都可以說一說，能幫你們解決的，我現在就幫你們解決！”余慶陽沖周圍的小包工頭招招手，溫和的笑道。 這些包工頭，嚴格意義上不能稱之為包工頭，他們只是帶著一些鄉親打工的工頭。 多的十幾二十個人，少的七八個人。 他們和農民工一樣，都處在建設工程這條食物鏈的最底端。 如果遇到不良包工頭，黑心建筑商，他們是最慘的那一批人，是比農民工更慘的人。 我們看新聞，哪里，哪里有農民工因為薪資問題跳樓，跳河，上吊，這里面說的農民工百分之九十九點九九都是李山這一類小工頭。 因為，農民工就算是遇到黑心老板，最多也就是白干一年，但是小工頭不一樣。 他們帶著鄉親們出來打工，就要承擔起討要工資的責任。 一旦要不回去，他們就要承擔來自鄉親的流言蜚語，輿論和良心的壓力。 更甚者，大年三十因為沒有要回工錢，被憤怒的親戚，同村鄰居把家給砸了。 這樣的事，真不是故事，而是真實發生過許多次的事情。 這是一群可憐又可敬的人，相比大多數農民工，他們更有頭腦，也更有闖勁，但是小包工頭，賺的不多，責任風險卻很大。 后世國家出臺各種政策，但是這些小工頭，小包工頭，一直都被各項政策排除在外。 所以說，這是一群可憐人，也是一群值得敬佩的人。 “老板，你們現在搞得工地精細化管理，我們沒得賺了！”有大膽的工頭大聲喊道。 “是啊！老板，原來需要十個工的活計，現在要十五個工才行！” “老板，我們也想干好活，可是這樣子搞，真的沒有搞頭！我們都要賠死掉了！” “那些紅帽子動不動就罰款，我這個月都被罰了兩千多塊錢了！” 工頭們你一言我一語的，開始提意見，提困難，一時有些亂哄哄的。 “兄弟們，你們這樣，我一句也聽不清楚！ 這樣，咱們一個一個來！今天你們的問題不解決完，我就不走了！”余慶陽站起來，站在鋼筋上大聲喊道。 孫健帶人上前維持秩序。 “你先來吧！”余慶陽隨手點了一個工頭。 這是一位四十多歲的工頭，一身工作服，在所有工頭里面算是比較干凈的，黃色的安全帽上有泉水二建的字樣。 從這位工頭的衣著打扮可以分析出，這是一位木工工頭，是泉水二建項目部的施工班組。 工地上，目前進場的四個工種，架子工、木工，鋼筋工、混凝土工。 架子工和鋼筋工，一天活干下來，工作服早就臟的不成樣子。 工作服上的銹跡，洗都洗不掉。 混凝土工更臟，打完混凝土，不光是身上，臉上，手上全都是崩的混凝土。 只有木工，工作的時候，比另外三個工種相對體面一點。 當然，這不是主要判斷依據，還有就是衣服上粘的鋸末，耳朵上夾得鉛筆，以及少了一根手指的手。 有句老話叫做，木匠的手，十有九不全。 “老哥貴姓？你有什么問題？” “老板你好，我叫郭遠大，跟著泉水二建干木工活。 老板，你們雖然給我們增加了百分之二十的工錢，可是你們現在這樣子搞，我們要多花一半的工都不止！這樣子，我們是要賠錢的！”郭遠大雖然有些緊張，但是說話很有條例。 “還有其他意見嗎？”余慶陽又問了一句。 “有，就是那個鋁模，真的不如木模，鋁模雖然不用加工，但是加固比木模困難，我們都已經習慣了木模板的加固……” “郭老哥的話，我聽明白了，主要就是兩點，或者說是一點。 就是對新的制度感覺不習慣，感覺不如以前賺錢了！ 歸根結底還是因為不如以前賺錢了！ 我總結的對不對？” “對！” “其實新的制度，是為你們好，也是為項目部好。 真正執行下去，絕對是一件雙贏的好事！ 至于你們為什呢感覺不如以前不賺錢了！ 很簡單，郭老哥剛才自己已經說出了答案！那就是不習慣！ 過去你們在別的工地養成了許多不好的習慣，現在想要糾正過來，自然要下一番功夫。 我相信，等你們熟悉并習慣了新制度，包括你說的鋁模的加固方法，你們一定會比以前賺的更多。 這些錢，你們拿到手，花的也更加心安理得。” 這種矛盾，真不是幾句話就能化解的，后世抖音上，滿滿的都是農民工罵工頭摳門，不舍的多開工資。 工頭罵施工公司施工員，心黑手黑，一天到晚屁事不干，就知道罰款。 工頭罵農民工，點工你一天干五六個平方，包工你一天干二三十個平方。 施工員，工長罵工頭、罵農民工不聽指揮，干錯了，返工罰款，又開始瞎吵吵。 究其根本，就是利益雙方的利益沖突。 這些矛盾不光是存在地方上的施工公司，就算是央企這樣的情況也不少。 余慶陽也解決不了這個問題，只能泛泛的說了兩句，然后把話題轉向具體事項。 “其實你們木工的問題，就是因為新制度嚴了，加上鋁模你們不熟悉，造成效率變低，不如以前出活了！ 郭老哥，咱們平心而論，鋁模在組裝上是不是比傳統的木摸，鋼模更加簡單方便？” “這倒是真的，鋁模很輕，組裝起來確實很方便！可是它加固比較麻煩！ 光讓我們用鋁模，怎么加固，也不說！還是按照木摸那一套來……” “郭老哥，怎么加固，加固方法這是你們木工的事啊？ 人家淮海工程總公司可是為此開出懸賞，你們誰要是在加固上提出比較好的辦法，人家就給最低一萬塊錢的獎金！ 既然加固拖了大家的后腿，那咱們就想辦法解決它！ 既能提高工作效率，還能拿獎金，這是一舉多得的好事啊！ 有句話叫做，勞動人民的智慧是無窮的，只要開動腦筋，辦法總比困難多！” 大國工程 第四百四十四章矛盾,利益
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