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第9章 CFO人選

更新時間:2019-01-27  作者:無雙之國士
時尚大佬 第9章 CFO人選
飛機的頭等艙內,王業和柳若眉并排而坐,趙金龍他們就沒這么好待遇了,都坐在經濟艙內。

并不是王業小氣,不舍得給他們買頭等艙的座位,而是公司的制度必須遵守。就算他是大股東,就算趙金龍是他老同學,但工作就是工作,每個人都要按規矩來。

像是在魔都住酒店,因為安保需求,那么趙金龍他們也可以住在和平飯店,普通標間一晚費用也是上千塊。

但在飛機上,王業不可能有什么人身安全上的威脅,那他們就只能按公司財務報銷制度,坐經濟艙。

柳若眉就不同了,秘書這個職位雖然級別不高,但某些待遇可以說比公司一般高管都要好。因為王業可能會隨時需要她做某些工作,那她就要隨時在王業身邊,住酒店坐飛機都是和王業一個級別的。

魔都飛往鵬城需要兩個多小時,王業上了飛機就放倒座椅靠背,瞇著眼睛休息。昨晚體力消耗比較大,早上又早起,需要補個覺。

柳若眉昨晚睡得可是很好,現在精神奕奕的,一點都不困。見到王業戴上眼罩休息了,她偷偷地看了幾眼。

今天早上她去王業房間吃早餐時,可是看到客廳的沙發上扔著一件女人的連衣裙,雖然沒有進臥室,但也猜得到里面肯定有女人。

早就知道董事長是個花心大少,但都沒有親眼目睹,這次總算見識了。只是不知道臥室里的那個女孩子是什么樣子的,肯定很漂亮吧。柳若眉偷偷地想道。

過了一會,她又自怨自艾起來,自己一副未發育完全的黃毛丫頭模樣,感覺董事長看自己時從來沒有什么曖昧的神色呀。雖然這是好事,不用擔心董事長對自己有什么壞心思。可是,天天待在一個這么出色的年輕男人身邊,卻又被他無視,很傷自尊的呀。

一路上,柳若眉就在胡思亂想中度過了兩個多小時。

一直到飛機降落,王業才被柳若眉喊醒。魯建軍和趙大他們已經等候在國內到達出口處的停車場。

王業一行人剛走出去,一輛黑色的賓利和一輛奔馳G500就開過來停在他們面前。

幾人分別上了兩輛車,揚長而去。目睹了這個場面的人都紛紛猜測,到底是哪個大人物,看這陣勢,不簡單啊。

“董事長,我們去哪?”司機魯建軍問道。

“直接去公司。”王業簡短地回答。

來不及回家休息,公司一大攤子事情等著他處理呢。

一路上風馳電掣,不到一個小時,就抵達了明光科技園。

在王業離開的這一段時間,明光科技園這邊一直在裝修,現在已經完工了。

按照王業的要求,裝修風格簡潔大氣,全部采用最高端的環保材料,這樣可以節省大量的通風換氣時間。

一號辦公樓,頂層,一千二百平方,整個樓層就是王業的董事長辦公室。擁有專用電梯,洗漱室,休息室,娛樂室,大會議室……

出了電梯,迎面就是一般公司的前臺一樣的地方,這里是柳若眉的辦公位置。

轉過這個前臺,后面是一扇巨大的紅木大門,上面抱著深褐色的真皮,門后才是王業的辦公室。

王業特別喜歡這種真皮包裹的厚重木門,他感覺這樣才有氣勢。對于那些透明玻璃門,他真的欣賞不來。

推開大門,就是一個近300平的巨大辦公室,地上鋪著厚厚的羊毛地毯,墻壁都是名貴的木材飾板。而靠外的整面墻,都是淺藍色的落地玻璃窗,窗外就是園區里的小樹林和人工湖。

“還不錯!”王業大致看了一下,點頭稱贊道。

這棟一號樓,他準備當作偉業家化公司總部,以及新成立的兩家化妝品公司的辦公樓。

而二號樓,是為電子商務公司準備的,現在還空著。

李清歡跟在王業的身后,隨他一起進了辦公室,手里抱著一摞的文件夾。

王業來到辦公桌后坐下,笑著說道:“坐下說吧,都有哪些事情,慢慢說,不急。”

李清歡在辦公桌前的椅子上坐下,然后拿出一個文件夾遞給王業,說道:“這是獵頭公司推舉的幾個首席財務官人選,我已經看過,履歷都相當不錯。”

首席財務官,也就是CFO,這個職位可不一般,也是王業組建新公司后,第一個要招聘的崗位。

公司的CFO全盤管理公司的財務和會計事務。

CFO的一項重要職責,就是將公司的經營情況和財務結算報告傳達給投資人,讓投資人了解公司的實際運作情況。因此,CFO也是公司與投資人溝通的一個“傳聲筒”。

首席財務官負責財務、會計、投資、融資、投資關系和法律等事務。公司的財務部門、會計部門、信息服務部門都歸CFO管理。

除了負責公司與投資人的公共關系,CFO要保證公司在發展過程中擁有足夠的現金,要保證有足夠的辦公和生產經營空間,他們可以通過銀行貸款,也可以在股市籌錢。此外,公司自身的投資事務和復雜的法律事務,也都由CFO來統籌管理。

對于偉業家化的未來發展,王業早已做好規劃,但是他目標的達成,必須有個出色的CFO來協助他。

偉業公司畢竟是個百億級別的巨頭公司,所以CFO人選要求的履歷也非同一般,獵頭公司苦苦搜尋了大半個月,也就聯系到四位夠資格的候選人。

王業打開簡歷一看,第一位,畢業于西南財經大學,金融系博士學歷。歷任國有銀行省行高管,證券公司高管,看著很不錯。不過,王業隨手抽出這份簡歷,扔進廢紙簍,淘汰!

第二位,畢業于劍橋大學,同樣是金融系博士學歷,學成回國后一直在國資背景的投行工作,現在已經是投資公司副總裁的職位。想了一下,簡歷抽出,再淘汰。

第三位畢業于哈弗大學法律系,博士學歷,工作履歷相當輝煌。第一份工作就是Admiralty&MaritimeLaCozenO'Connor實習律師,這個律師事務所可是老美排行第一的。第二份工作是在AppellatePracticeMayerBron,已經是合伙人的身份,這家是老美排行第三的律師事務所。

想了一下,王業還是搖了搖頭,不行,繼續淘汰。

第四位才引起了王業的興趣。

李信,耶魯大學法學院和經濟學院,雙料博士!

畢業后出任北歐地區最大工業控股公司I女estorAB附屬公司I女estorAsiaLimited副總裁及高級投資經理,專責該公司亞洲投資事務。

然后曾任紐約外購管理公司副總裁及法律顧問,主要負責收購兼并工作。

再后是以紐約Sullivan&Cromell合伙人身份從事稅務法律業務。

現在剛剛回到國內,正在尋求一份大型公司CFO的工作機會。

這個人的履歷完美符合了王業的要求,有法律和經濟學歷。從事過投資、收購兼并工作,在投行圈人脈廣泛。而且懂法律,以后能為公司合理避稅提供很好的建議和選擇。

“做過背景調查了嗎,履歷是否屬實?”王業問道。

“獵頭公司核實過他的簡歷了,所有的工作時間及崗位都有證明人,而且那幾家公司都有開出離職證明。沒有問題的。”李清歡回答道。

對于公司CFO這樣的崗位,自然不是隨隨便便看一份簡歷就能確定的。

背景調查是必須要做的,甚至獵頭公司會直接和他原來工作過的公司人力資源部門聯系,調查他這個人的風評。

現在遞到王業面前的人選資料,都是經過獵頭公司嚴格審核過的,他們也是以公司名譽做擔保,如果候選人真鬧出什么履歷造假事件,那獵頭公司也會受到連累。

“那好,盡快約這個人來公司見面吧,我和他好好聊一下,看看是不是真正的人才。”王業吩咐道。

“好的,董事長。另外,合眾公司已經搬遷過來了,現在生產線已經調試完畢,按照您前幾天傳過來的文件資料,開始生產蠶絲工藝膜布。”李清歡繼續匯報工作。

“哦,這倒是個好消息,合眾那邊現在有多少工人,幾條生產線?”王業問道。

“200工人,兩條生產線。現在只占用了一個廠房,還空了一大半面積。”對這些具體事務,李清歡比王業要熟悉得多。

王業沉吟了一下,安排道:“你一會和合眾廠長商量一下,盡快招聘工人,擴大生產。今年就按三億片膜布的產能規劃,看看需要擴大到多大規模,需要幾條生產線,你們商量好了,寫個報告過來。”

“三億?!這么多?”李清歡吃驚地說道。

“哈哈,這不算多了,如果真做起來,我還擔心這數量未必夠呢。不過也沒關系了,到時如果不夠,向別的廠子采購一些也可以的。”王業笑著說道。

他是真的把新的面膜品牌,當成一柄利器,破開化妝品市場不利局面的利器。

這柄利器,不但要幫他塑造起一個響亮的國產化妝品品牌,而且還承擔著幫電子商務網站引流的重任。

時尚大佬 第9章 CFO人選

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