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第六百零四章 講事實擺道理

更新時間:2024-11-05  作者:臧福生
醫路坦途 第六百零四章 講事實擺道理
以前的時候,歐陽總是給張凡說,什么事情都要講事實擺道理!張凡一直不太了解,因為大多數事情上面,歐陽好像也不是講事實擺道理啊。

等張凡當家做主以后,慢慢的悟了!其實歐陽說的是:講困難說辦法。

困難一定要講,而且必須要深刻,必須要慘烈。辦法必須要符合方向,必須要符合方針。

如果再加上一點不要臉的話!

一般情況下,幾乎沒有什么辦不成的事情。

咱們大多數人,為什么不成功,原因很多很多,但絕大多數人其中就有一條,拉不下來這個臉,舍不下這個身段,嬌嫩的肌膚厚不起來。

歐陽就給張凡說過,你是想成為一個做人的人啊,還是想成為一個做事的人。

張凡當時頗不以為然,然后老高就倒了霉。誰高尚誰不高尚,這玩意沒辦法說。

歐陽是壞人,老高是好人?

其實,他們都是社會需要的人。

給領導們匯報了茶素的基本情況,其實也就是說困難。

茶素醫院這種級別的優勢,對于鳥市新建的醫院來說就是最大的困難。

想要臨床,就要科研,想要頂級醫生,就必須有大量基礎醫生。

軟件要硬,硬件更要大,光一個設備的更新換代,就讓領導們覺得這個也太浪費了。

他們都以為醫院的設備,買一次以后,大概率的能管好幾十年,結果……

匯報完情況后,也就是說完困難后,張凡語氣一變,就開始給領導們說辦法了,也就是所謂的畫餅。

畫餅重要不重要,重要,相當重要。

但一定要貼合實際,你不能張嘴就說,明天我就給你把梅奧醫院給拿下了。

這不是畫餅,這是把人領導當傻子。

“我當年上任的時候,領導在辦公室里親自接見了我,給我說了好多好多的道理。這一切都是歷歷在目的。

茶素醫院能走到現在,是醫院同事們共同努力的結果,也是當時鳥市領導高屋建瓴的結果。

領導當時就語重心長的告訴過我,穩住基礎抓住機會,勇往直前。

我就是按照領導的淳淳教誨……”

如果放在其他地方,這就是應該說的套話,也是必須說的套話。

但,今天張凡剛開了一個頭,其他人都一臉嚴肅的準備接受分享的時候,領導直接打斷了張凡的話。

“你也不要給我臉上貼金,我現在手里一分錢都沒有了。你說的再好聽,我也不可能再給你一分錢。

你每次這樣的時候,我就肉疼。要不你把分紅還給我,然后咱們從頭再開始?”

張凡一聽,尷尬的笑了笑,也沒有接話。

分紅什么的這種事情,就和很多事情一樣,只能做不能說。

領導可以拿出來放在臺面上,放在人多的地方講一講,這是代表人家上級的大度,代表人家上級對下級的。

可張凡要是拿出來在人多的地方說,拿在臺面上講,這就是不懂事了。

等領導喝了一口茶,張凡立刻開始了:“目前,華國藥物消費的市場比華國的軍費都要高。

華國軍費是一點五萬億,而藥物消費呢?有兩萬億,這就超過了華國煙草收入了。

但,按照目前的趨勢,醫院已經需要調整方向了。這里我先說一組數據。

三年前醫院售出藥品排名第一的是全身用抗感染藥物,而現在醫院銷售排名第一的則是抗腫瘤藥物,這就是醫療的趨勢……”

什么是抗感染藥物,其實就是抗生素。

這玩意當年國家下狠手,張凡是絕對的,真的,張凡都覺得下手有點晚了。

尼瑪泛濫的都不像樣子了,感冒了,大家都知道,嗯,吃點阿莫西林吃點白加黑!

好像很有道理,其實就是和醫院還有藥企三方導向的結果,屁用沒有,就是純粹的讓你花錢。

光花錢也就算了,最主要的是,這玩意擠占了你救命的機會。

比如有的患兒從社區醫院送到醫院的時候,人家社區醫院已經上泰能了,到了醫院,醫生一看,沒辦法了,沒藥物可用了!

“醫院的藥物銷售情況,除了抗生素以外,基本變化不大。而藥店銷售,目前銷售第一的是阿膠,銷售第二的是威哥和止吐藥!

銷售第三的是安工牛黃丸,銷售第四的是西洋參!銷售第九的是套!”

這些都是真實數據,女性永葆青春,男性金槍不倒,這是剛需!不論你怎么說,說什么,都抵擋不住,男女在這兩方面的需求。

“目前茶素醫院,已經著手在這個方面進行了一定的研究。

比如茶素醫院皮膚科的美白產品,比如茶素醫院的止吐藥,這都是方向。”

領導們相互看了看,有句話在心口難開啊。

總不能說,要不你把這個交出來?

“你覺得油城醫院接下來該怎么辦?”

張凡又說困難又顯擺能力的,不就等的這句話嗎。

“哎,當時我也是覺得很簡單,也是建設新醫院的,邊疆地域太大了,如果能有一個南邊的中心醫院,這對于邊疆的醫療是重大的貢獻。”

張凡先把自己也劃歸到領導這一派。

這是必須的,因為這就首先定義了,這是咱們內部的事情,而不是外部的矛盾。

在內部,我說的一切都是建議和。而在外部,這就是反對了!

別看好像說的是廢話,很多事情不論中外,尤其是在一個團體里的時候,特別要注意這一點。

“按照油城醫院現在的情況,必須要動大手術了。

首先,內外婦兒群龍無首,火車跑的快還要靠車頭,茶素醫院的,是因為當時領導的大力,幾乎砸鍋賣鐵。

為什么油城醫院不行?

不是領導的方針問題,而是因為茶素醫院已經把邊疆最好的醫生都吸光了。這才導致了油城醫院不上不下,難以突破。

所以,我認為,必須有強有力的一個技術領導團隊,必須有一個堅強的業務領導團隊。”

張凡不要臉的舔啊!

或許有人會說,你個不要臉牲畜,伸著舌頭也不害臊嗎?

你舔妹子為的是啥?

張凡現在舔領導就是為了啥。

幾位領導心里嘆了一口氣,擋不住了,如果再擋下去,真的等油城醫院爛了,就不是大家的初衷了。

“如果把油城交給你,你怎么辦?”

“我立刻組建一個技術領導團隊,第一時間去油城,首要的任務就是解決同志們的士氣問題。”

“油城醫院的規模不小啊,你能有這么多的人?不要為了油城醫院,而讓茶素醫院出問題,這不是我想看到的,這也不是大家想看到的!”

張凡略微的沉吟了一下,他立刻意識到,不能過于招搖,不然會讓別人不舒服。

“哎,說實話,我們這邊也困難,但,領導召喚了,我們擠也要擠出一個讓油城醫院能站起來的隊伍團隊。”

“好!這才是我們的干部,你肯定有具體的名單了,拿出來吧,不要藏著掖著了!”領導聽完也很高興,覺得張凡大是大非面前還是合格的。

當領導們看到手里的名單以后,臉都尼瑪黑了。

這是擠一擠的事情嗎?

張凡直接弄了兩個團隊,一個是團隊,一個是備用團隊。

這尼瑪是沒人嗎?

這尼瑪就是什么都準備好了,等著我們往坑里跳啊。

領導臉上的肌肉都不由自主的抽動了好幾次。

忍了又忍,不過始終沒有爆發出來。

“這兩個團隊,差異很大啊,你給我們說一說,你是怎么想的。”

張凡這個時候就極其的專業,極其的有耐心,動作的格外的謹慎小心,像是伺候大金主一樣。

其實,這話說的沒錯,白送一個偌大的醫院,怎么能不是金主呢,不光配備設備,而且還挑選人員,說實話,世上沒有這么好的大金主了。

“團隊,帶隊領導遲書籍……”

這里張凡動了一個心眼子,其實這個帶隊領導,讓班子成員里面的誰去都行。就算讓李存厚去,也是沒問題的。

名氣段位技術都在線。

但這玩意得講政治,現在的鳥市,就好比一個猶豫不決的妞。

動作過大,弄不好雞飛蛋打。

所以,首先要安心,其實她也明知道你要干啥,但步驟不同,結局也不同,人家又不是傻子。

比如鳥市現在心里很清楚,這一次絕對是肉包子打狗,但作為張凡要安鳥市的心。

你看啊,我是真心幫油城的,一點都沒想睡油城,你看看,我都把遠在土豪國的老遲給弄來了,你還有什么不放心的,我肯定不會胡來的,就是門口看一看!

為啥選老遲!

茶素班子成員里,老遲是唯一一個偷著給鳥市消息的人。

當時張凡嘴上說給與重任,然后一桿子就給弄到土豪國吃沙子去了。

別以為這幾年張凡就對他放心了,張凡肯定是不放心的,這不是為了讓鳥市放心嗎!

當然了,這個團隊,到地方要是老遲不聽話,分分鐘架空他是一點問題都沒有的。

“這個團隊是不是有點太年輕?”

領導看完以后,又對比了第二套,覺得還是第一套好。

因為第二套就直接雞飛蛋打了。

團隊領導歐陽紅,業務院長老高,內外婦兒全是一群江湖喝號幾十年的成名人物。

這尼瑪要是讓這群人去了,鳥市這邊別說插手了,他多看一眼,估計都能會讓歐陽強力的打出來。

進了門,就不是你鳥市說了算了。

所以領導們還是比較傾向第一套,最起碼這套看著年輕。

估計斗爭經驗也比較少,到時候鳥市這邊多派一些人,說不定油城醫院還是能聽鳥市的。

這就是張凡想要的結果,這就是妞被拉進房子之前的心里斗爭。

醫路坦途 第六百零四章 講事實擺道理

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