四十二章、保加利亞勞動保護法
更新時間:2020-06-21 作者:新海月1
地中海霸主之路 四十二章、保加利亞勞動保護法
不久前保加利亞資本家——比爾-基耶夫，直接去羅馬尼亞“搬遷工廠”，很不幸動靜搞得太大，被扣押了。 比爾-基耶夫保加利亞資本家埃夫洛基·格奧爾基耶夫（索非亞大學創始人之一）的兒子，聰明伶俐加膽大妄為。 在挖角大潮中，比爾-基耶夫沒有像其他人那樣，豎起招工牌，他覺得那樣效率太低了。 進入了羅馬尼亞-亞歷山德里亞，比爾-基耶夫就盯上了威柏爾造紙廠，花錢買通了地頭蛇，找到兩個在工廠上班的本地人尼古斯德兄弟。 “大哥，比爾-基耶夫先生說的是真的么？”小尼古斯德擔心的問 “我怎么知道，不過這八百個列伊總不會是假的吧！”大尼古斯德隨意的說 “嗯！反正現在我們家都這樣了，在沒有錢還債，也會被他們打死都！”小尼古斯德無奈的說 “不會，最多把我們變成他們的奴隸，要打死了我們，以后誰還他們的錢！”大尼古斯德安慰的說 自從三年前，他們父親老尼古斯德患病，他們家的日子就艱難了起來，被迫向人借了高利貸，老尼古斯德還是沒有熬過去。 然后尼古斯德一家就開始了還債之路，從最初的三十列伊，到現在的五百列伊，期間他們兄弟還上了一百列伊。 “算了，只要比爾先生肯給錢，我們就干了，反正德古拉那個吸血鬼也不是什么好東西！”小尼古斯德狠狠的說 “沒錯，我的弟弟。德古拉那個吸血鬼恨不得扣光我們身上每一個列伊，去保加利亞謀生也許是條不錯的出路。”大尼古斯德期待的說 思想統一的尼古斯德兄弟，開始替比爾四處游說，大家都不怎么相信，看在往日的交情下，眾人還是和比爾見了面。 比爾發揮了自己的三寸不爛之舌，很快就忽悠住了一群工人，然后提前發放一個月的工資，作為了定金。 德古拉作為一個合格的資本家，自然也是一個貪婪的吸血鬼。順理成章的被比爾-基耶夫的挖空了工人，然后偷偷的帶著眾人跑路了。 如果只是這也就罷了，只要跑得快，等被發現了他已經跑回了保加利亞，誰也拿他沒辦法。 不過嘗到了甜頭的比爾-基耶夫，怎么肯干一票就收手呢？他發揚了資本家的本性，直接的干起了人力中介的工作，從羅馬尼亞四處忽悠工人，自己從中抽取傭金。 事實證明，19世紀的資本家都不是好惹的。才干了幾票的比爾被人盯上了，很不幸在卡拉卡爾地區暴露了，被當地資本家扣了起來。 憑著三寸不爛之舌，比爾成功的保住了性命，現在對方正向埃夫洛基·格奧爾基耶夫索要贖金。 埃夫洛基·格奧爾基耶夫擔心比爾的安全，就找到了外交部長梅捷夫。沒辦法，誰叫梅捷夫娶了埃夫洛基·格奧爾基耶夫的女兒，不得不出面解救這個～～。 一百萬列伊的贖金，埃夫洛基·格奧爾基耶夫顯然是不打算出的，就是想出也短時間湊不齊啊！ 梅捷夫頭疼了，利用私人關系，找到對方，雙方交涉的很順利。比爾的安全可以保證，待遇也不用擔心，只要給贖金就成，反正錢是一個大子也不能少。 最終，梅捷夫想方設法，欠了一堆人情，還賠了一大筆錢，才將比爾弄了出來。 這算是，挖人事件的終結。自此之后，各國資本家們都提高了警惕，保加利亞再也不能肆無忌憚的挖角了。 斐迪南的輕松日子也結束了，大量的人口涌入，給保加利亞帶來的不止是好處，還有一大堆的麻煩事。 犯罪率直線上升，本地人和外地人之間的矛盾加劇，資本家們又開始做妖了，肆無忌憚的扣工資，勞資糾紛層出不窮；甚至有的資本家為了節省開支，大量使用外來勞工，裁減本國工人等等。 為了調解糾紛，政府各部門是接二連三的出動，已經疲憊不堪了。這還得益于斐迪南的產業，在保加利亞占據了主導地位，一直謹守本分，才沒有出大亂子。 看著各地報上來的問題，斐迪南知道是時候出臺勞工保護法了，不然再拖下去，沒準哪天就要爆發工人階級革命了。 1890年9月18日，保加利亞第一部處理解決勞資糾紛的法律——保加利亞勞動法。 這部法律，是斐迪南參考了后世的勞動法，英國的工廠法等制定的。一定程度上偏向了工人階級，對于勞資糾紛處罰之嚴厲令人嘆為觀止。 被后世認為，這是第一部真正的勞工保護法。條文中明確規定了，重體力勞動工作時間，不得超過十個工作小時，超過必須要支付加班工資，并且每周帶薪修假一天。 還制定了最低月工資，不得低于75列弗（約等于3英鎊），這個數字拆分到時薪，和當前保加利亞的平均工資相當。 對待勞資糾紛，如果是資本家惡意拖欠工資，肆意克扣工資，最高將面臨直接沒收工廠的懲罰，并且還伴隨著高額罰金。 同理如果是工人惡意搗亂，栽贓陷害敲詐勒索，一經查處將面臨終生監禁。 所有的違法行為，都將受到嚴懲。不過法律也不是保護所有人群，很多條款僅僅針對的保加利亞公民。 比如不能隨意裁員，就只針對保加利亞公民。還有最低工資水平，都是本國公民的特權。 外來務工人員，如果會保加利亞語，最低工資保障只有本國公民百分之八十；如果不會那就只有百分之五十的最低工資保護。 包括最休息日，工作時間，本國公民和外來人員的待遇也不一樣。而且每家工廠，本土公民數量不得低于百分之六十。 就差沒有明說，資本家們肆無忌憚的壓榨外國人，對自己人手下留情吧！ 保加利亞勞動保護法一出臺，就是輿論一片嘩然。主流上自然是稱贊不已，認為是保加利亞民主進成的一大步。 也有一部分學者大肆諷刺，聲稱破壞了資本主義自由市場，除了幾個資本家支持外，再也沒有人響應。 還有少量圣母派，認為政府做的不夠，沒有一視同仁，可惜呼聲太弱，連報紙都懶得刊登。 地中海霸主之路 四十二章、保加利亞勞動保護法
不久前保加利亞資本家——比爾-基耶夫，直接去羅馬尼亞“搬遷工廠”，很不幸動靜搞得太大，被扣押了。 比爾-基耶夫保加利亞資本家埃夫洛基·格奧爾基耶夫（索非亞大學創始人之一）的兒子，聰明伶俐加膽大妄為。 在挖角大潮中，比爾-基耶夫沒有像其他人那樣，豎起招工牌，他覺得那樣效率太低了。 進入了羅馬尼亞-亞歷山德里亞，比爾-基耶夫就盯上了威柏爾造紙廠，花錢買通了地頭蛇，找到兩個在工廠上班的本地人尼古斯德兄弟。 “大哥，比爾-基耶夫先生說的是真的么？”小尼古斯德擔心的問 “我怎么知道，不過這八百個列伊總不會是假的吧！”大尼古斯德隨意的說 “嗯！反正現在我們家都這樣了，在沒有錢還債，也會被他們打死都！”小尼古斯德無奈的說 “不會，最多把我們變成他們的奴隸，要打死了我們，以后誰還他們的錢！”大尼古斯德安慰的說 自從三年前，他們父親老尼古斯德患病，他們家的日子就艱難了起來，被迫向人借了高利貸，老尼古斯德還是沒有熬過去。 然后尼古斯德一家就開始了還債之路，從最初的三十列伊，到現在的五百列伊，期間他們兄弟還上了一百列伊。 “算了，只要比爾先生肯給錢，我們就干了，反正德古拉那個吸血鬼也不是什么好東西！”小尼古斯德狠狠的說 “沒錯，我的弟弟。德古拉那個吸血鬼恨不得扣光我們身上每一個列伊，去保加利亞謀生也許是條不錯的出路。”大尼古斯德期待的說 思想統一的尼古斯德兄弟，開始替比爾四處游說，大家都不怎么相信，看在往日的交情下，眾人還是和比爾見了面。 比爾發揮了自己的三寸不爛之舌，很快就忽悠住了一群工人，然后提前發放一個月的工資，作為了定金。 德古拉作為一個合格的資本家，自然也是一個貪婪的吸血鬼。順理成章的被比爾-基耶夫的挖空了工人，然后偷偷的帶著眾人跑路了。 如果只是這也就罷了，只要跑得快，等被發現了他已經跑回了保加利亞，誰也拿他沒辦法。 不過嘗到了甜頭的比爾-基耶夫，怎么肯干一票就收手呢？他發揚了資本家的本性，直接的干起了人力中介的工作，從羅馬尼亞四處忽悠工人，自己從中抽取傭金。 事實證明，19世紀的資本家都不是好惹的。才干了幾票的比爾被人盯上了，很不幸在卡拉卡爾地區暴露了，被當地資本家扣了起來。 憑著三寸不爛之舌，比爾成功的保住了性命，現在對方正向埃夫洛基·格奧爾基耶夫索要贖金。 埃夫洛基·格奧爾基耶夫擔心比爾的安全，就找到了外交部長梅捷夫。沒辦法，誰叫梅捷夫娶了埃夫洛基·格奧爾基耶夫的女兒，不得不出面解救這個～～。 一百萬列伊的贖金，埃夫洛基·格奧爾基耶夫顯然是不打算出的，就是想出也短時間湊不齊啊！ 梅捷夫頭疼了，利用私人關系，找到對方，雙方交涉的很順利。比爾的安全可以保證，待遇也不用擔心，只要給贖金就成，反正錢是一個大子也不能少。 最終，梅捷夫想方設法，欠了一堆人情，還賠了一大筆錢，才將比爾弄了出來。 這算是，挖人事件的終結。自此之后，各國資本家們都提高了警惕，保加利亞再也不能肆無忌憚的挖角了。 斐迪南的輕松日子也結束了，大量的人口涌入，給保加利亞帶來的不止是好處，還有一大堆的麻煩事。 犯罪率直線上升，本地人和外地人之間的矛盾加劇，資本家們又開始做妖了，肆無忌憚的扣工資，勞資糾紛層出不窮；甚至有的資本家為了節省開支，大量使用外來勞工，裁減本國工人等等。 為了調解糾紛，政府各部門是接二連三的出動，已經疲憊不堪了。這還得益于斐迪南的產業，在保加利亞占據了主導地位，一直謹守本分，才沒有出大亂子。 看著各地報上來的問題，斐迪南知道是時候出臺勞工保護法了，不然再拖下去，沒準哪天就要爆發工人階級革命了。 1890年9月18日，保加利亞第一部處理解決勞資糾紛的法律——保加利亞勞動法。 這部法律，是斐迪南參考了后世的勞動法，英國的工廠法等制定的。一定程度上偏向了工人階級，對于勞資糾紛處罰之嚴厲令人嘆為觀止。 被后世認為，這是第一部真正的勞工保護法。條文中明確規定了，重體力勞動工作時間，不得超過十個工作小時，超過必須要支付加班工資，并且每周帶薪修假一天。 還制定了最低月工資，不得低于75列弗（約等于3英鎊），這個數字拆分到時薪，和當前保加利亞的平均工資相當。 對待勞資糾紛，如果是資本家惡意拖欠工資，肆意克扣工資，最高將面臨直接沒收工廠的懲罰，并且還伴隨著高額罰金。 同理如果是工人惡意搗亂，栽贓陷害敲詐勒索，一經查處將面臨終生監禁。 所有的違法行為，都將受到嚴懲。不過法律也不是保護所有人群，很多條款僅僅針對的保加利亞公民。 比如不能隨意裁員，就只針對保加利亞公民。還有最低工資水平，都是本國公民的特權。 外來務工人員，如果會保加利亞語，最低工資保障只有本國公民百分之八十；如果不會那就只有百分之五十的最低工資保護。 包括最休息日，工作時間，本國公民和外來人員的待遇也不一樣。而且每家工廠，本土公民數量不得低于百分之六十。 就差沒有明說，資本家們肆無忌憚的壓榨外國人，對自己人手下留情吧！ 保加利亞勞動保護法一出臺，就是輿論一片嘩然。主流上自然是稱贊不已，認為是保加利亞民主進成的一大步。 也有一部分學者大肆諷刺，聲稱破壞了資本主義自由市場，除了幾個資本家支持外，再也沒有人響應。 還有少量圣母派，認為政府做的不夠，沒有一視同仁，可惜呼聲太弱，連報紙都懶得刊登。 地中海霸主之路 四十二章、保加利亞勞動保護法
休閑文學吧提供免費小說,請讀者支持正版