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第六十章 營銷總監

更新時間:2020-06-21  作者:大飛艇
幻想娛樂帝國 第六十章 營銷總監
動畫看完,吐槽寫完,吳景同感覺到一陣索然無味。

無聊的刷了一會兒網頁,他房間的門忽然被推開了,走進屋的是他老爹的。

“誒呦,爸你進來怎么不敲門啊?別打別打……行了,爸你別說了……好好好,我找我找,我保證一個星期內就找到,好不好?”

目送老爹黑這張臉走出屋門,他揉了揉自己被打的肩膀。

別說,這老頭兒年紀不小了,手勁兒還大著呢。

身子骨硬朗是好事兒,他最怕的,就是哪一天老爹要是打不動自己了該怎么辦。

他老爹過來,是在催他找工作。

吳景同的學歷是不錯的,西江財大畢業,保送的本校研究生,專修市場營銷這一方面。畢業后,去了西江省會洪城的一家教育行業的上市公司干了三年,還是干出了一些成績的。

怎么說呢,他這人稍微有點心高氣傲。做出了點成績之后,就想著往上爬,結果上面有個市場總監,一直壓著他。

職位升不上去,他就有點不想干了,于是就真的不干了。

在家咸魚了半年的時間,慢慢的就有點不想找工作了。

反正,他又沒有女朋友,近期也不想找,住在自己家里,自有老爹老娘操持家務,沒什么心愁的事情。外加他工作幾年,還是存了不少錢的,完全可以支持他一個人隨便亂嗨。

更何況,宅男能花什么錢?

啃老的生活可還行?

然而,這樣的生活過了半年,他手里的錢還剩不少,但是老爸老媽那里的耐心,已經余額不足了。

他爹和他娘,對于他這種咸魚生活已經看不下去了,催了他一個月,讓他去找個工作,不能這么頹廢下去。

他一直拖啊拖,拖到現在看來是拖不下去了。

“那就罷了吧!本大爺振作起來,連我自己都害怕啊!”他一邊給自己打著雞血,一邊打開了幾個求職網站,把自己的簡歷掛了上去,然后開始搜索跟自己能力相關的工作。

其實,這半年他也不是完全的咸魚。雖然一部分的時間,確實放在了打游戲、看動畫、看電影上面,但是自己吃飯的本事還是沒扔下,在他的電腦桌旁邊,放著厚厚的兩疊書,都是市場營銷相關的作品。

翻著翻著,他滾動鼠標滾輪的手指突然定住。

吳景同看到了一個很有趣的東西。

“招聘市場營銷總監,年薪十五至二十萬,工作地盛海市江東區。”

這很正常,但引起他興趣的,是這個公司的名字。

維度娛樂。

他還沒忘記,他剛剛看的那部動畫,是哪家公司出的呢。

這就很有趣了。

他先試著投了份簡歷,然后就在網絡上開始搜索這家公司的情況。

將搜索到的信息匯總之后,他摸著自己的下巴,開始思考。

“這家公司剛剛建立不到半年,暫時出品的內容只有特殊事件專案組動畫,公司規模較小,薪酬給的也不算很有競爭力……”

先分析了一波弱勢,但是接下來,這家公司的優勢,卻讓他有點難以割舍。

“起步發展速度很快,特殊事件專案組上線三天,播放量喜人,口碑良好,熱度在快速上升。同時,他們跟樂文集團有密切的合作關系,還接手了全職高手這樣的熱門IP的改編項目……”

“最關鍵的是,他們現在屬于上升期。”這一點很重要。

吳景同很早的時候,就考慮過自己的下一份工作。

由于他的起點還算不錯,工作經驗和能力都有,他就更希望能夠謹慎的尋找下一份工作,讓自己的職業生涯可以更進一步。也正是因為如此,他對于薪酬的要求是第二位的,更好的平臺才是他放在第一位考慮的事情。

更何況,年薪二十五到三十萬,這個薪酬已經比較有競爭力了。

眼下,維度娛樂是個很好的目標。

高速發展中的潛力企業,他加入進去大有可為;關鍵是,人家能夠提供市場總監這樣的職位,這是很多大型公司很難給的。

更何況,對于文化產業這一塊,吳景同也很感興趣。

多方面考慮之下,他決定要認真對待這一次求職了。

而運氣很好的是,第二天早上……哦不,是中午起床的時候,他就看回到自己的郵箱里有了回復。

他的簡歷已經通過了,并約定在下午進行一次視頻面試。

……

維度娛樂是在招市場營銷總監沒錯。

對于現在的維度娛樂而言,開發團隊已經不是太大的問題了。有他自己,以及米樂、孫奕朗、羅綺這一批的高手,外加一票子從各處高薪挖來的職業美術師,這就已經足夠了。

畫完了的東西,‘維度’會去演算。

但是,除卻開發團隊之外,‘維度娛樂’在支持部門上的配置,那可就寒酸得一塌糊涂了。

唐芷琪作為現在公司的‘總裁助理’,她要處理的,不僅是公司內部的行政工作,大量的外部工作也是她在做,手下就帶著三四個人,成天忙得跟什么似的。

這不應該是常態。

雖然唐芷琪的能力,在經過這半年的接觸之后,已經充分的取得了范哲的信賴。但她畢竟是一個人,很難把所有的工作都兼顧起來。

擴充部門,勢在必行了。

現在維度娛樂不止要招‘營銷總監’,行政、財務、人事等部門,也到了該建立起來的時候了。

范哲沒有那么多的功夫去搞招聘,他現在的精力,主要還是放在內容開發上面,這才是‘維度娛樂’的根本。

招人的事情,他已經丟給了唐芷琪去做了。

各方面的招聘,已經發了出去,獵頭那邊也已經下了需求。唐芷琪目前所采取的辦法,是廣收簡歷,篩選一波,然后選定一些候選人,通過視頻面試再篩一輪,最后集中發面試邀請。

當然,最后的最終面試,范哲肯定是要出面的,到底選什么人,也是要由他來拍板,這是當老板不能推脫的責任。

目前為止,‘維度娛樂’已經在短短一兩周的時間里,招進來了四五個非開發崗的員工了,不過大多都并非是重要崗位。

在重要崗位上的招聘,肯定還是要更加慎重的。幻想娛樂帝國 第六十章 營銷總監

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