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第173章關于人才的雞湯。

更新時間:2018-08-12  作者:木瓜0
重生大牛人 第173章關于人才的雞湯。
慶功會結束前,不負眾望,蕭平,張寧,老譚,還有陳楚良,四位,應該是公司最高層的管理者,在員工舞臺秀上面,很逗比的表演了一個合唱節目“兩只老虎”,讓下面上百號員工笑的人仰馬翻合不攏嘴了。

太逗了吧。

公司最高層決策者們,簡直搞笑到不行,還是說,今天公司首款游戲產品取得好成績,他們愿意讓自己出丑一次,讓公司更有人情味一些。

幸好現在還不能隨手一個視頻朋友圈的時代,不然這四個家伙鐵定成為紅。

無他,某互聯公司老板帶著三個高層管理者,在慶功會上唱兩只老虎,附帶現場視頻。

相信,就這標題,輕松破百萬點擊,說不定還能上熱點。

萬幸的是。兩只老虎這首歌不長,硬著頭皮唱完,硬著頭皮下臺,硬著頭皮接受員工和中層管理者拍手叫好。

估計是一生中的黑歷史了。

其他三人下臺之后,灰溜溜走到偏僻角落,臺上只留下陳楚良一個人。

慶功會差不多也要結束了。

在這個值得慶祝的日子,是時候該他在臺上說兩句激勵的話。

不知怎么的,大家都還沉浸在老板唱兩只老虎萌萌噠的場景中,一看到年輕帥氣的老板,就忍不住想笑。

陳楚良壓了壓手。

下面的聲音立刻劉沒了。

這個時候,他是公司的老板,是給他們發工資的人,雖然年輕,但沒誰敢抗拒他的威嚴。

陳楚良的話不多,句句都是馬阿里一樣奪人眼球的演講。

事實上,我們絕大多數人,都需要一點點雞湯激勵人生。而陳楚良又有這方面的口才,這個時候就該他放大招了。

現在臺上,沒用話筒,而是直接發揮他的嗓子說道,“各位都是公司的內部員工,我先向你們公布一個數據,到現在為止,公司運營的游《熱血傳奇》,流水賬目已經超過三百萬。這份數據,是在場每一位員工和我們后面沒到場的技術人員,接近一百五十個日夜努力的結果,你們是偉大的,相反,我這個老板就顯得渺小了。”

很平常的一句,之所以在公司員工面前公布真實數據,陳楚良就想知道,公司員工當中有沒有那種靠販賣公司消息的員工,把這份數據泄露給媒體和第三方。如果有,堅決清除!

員工們肯定不知道他的用意,他說完之后“嘩”的一聲,幾乎全場爆發出熱烈的掌聲?

三百萬流水?

記者招待會的時候,蕭總還給記者們說過。四個小時的流水是五十萬,看來這份數據是假的。

此時此刻,所有人腦袋里想到,他們工作在一家非常有前途的游戲公司。

“啪啪啪啪”的掌聲響了很久,陳楚良又壓了壓手,掌聲嘎然而止。

所有人都把目光對著他,他明顯感覺到,站在他面前的員工,臉上的榮耀感很強,那是一種我在這個團隊的自豪。

趁著員工們情緒不錯的時候,陳楚良說:“成績只是現在的輝煌,不代表一個月兩個月,甚至一年兩年,我們都還處于行業第一的位置,互聯的競爭瞬息萬變,我只希望在場各位,我們一起努力,爭取有一天,公司能夠在納斯達克敲鐘!”

這下不止是員工們沸騰了,就連站在遠處的蕭平,張寧,老譚。他們三人,都對這句充滿了魔性的話心生向往。

在納斯達克敲響上市的鐘聲,是全世界每一個互聯公司接受世界投資者青睞的榮譽殿堂,他們一定會走到哪一步,也有信心走到那一步。

“上市,上市。”

已經有激動的員工,扯著嗓子吼道。

互聯公司就需要這種類似于營銷團隊的精神,才能和別人奪食。員工們呼喊上市的時候,陳楚良就知道,這雞湯,已經深入人心。

當然,這雞湯也喂了一下他。

算是拋給了大家一個可以看見輝煌的未來,籠絡了一次人心之后,陳楚良繼續說道:“回到我們現如今,大家都覺得,在公司上班很輕松,也很有趣,因為公司的理念是追求藝術和技術結合,你只要有能力,有創新,哪怕是天天遲到,一個周上兩天班,你拿的薪水是別人的數倍,你們是不是覺的,現在這個樣子就夠了?”

“不夠。”

回答的很大聲,越來越有營銷團隊的影子。

陳楚良笑道:“很樂意聽到你們這樣回答。公司對有作為的人,敢于吃螃蟹的人,都大力支持。當然,對于想在公司養老的人,公司也養的起你這個閑人,不過,你卻是在浪費自己的青春,十年以后你身邊的其他人,都開上幾十上百萬的車,住大房子的時候,你還在為早起做公交而發牢騷。并不是公司沒給你機會,而事你處在一個有大把機會的環境,不知道努力。”

“公司永遠執行一條真理,讓有才能的人不屈才,讓有才能的人,年薪百萬,年薪千萬。”

比了比手,陳楚良說:“我可以再告訴大家,公司設立了一個獎勵機制,對最優秀的人才,實行巨額現金獎勵,或許今年年底,就會有人拿到第一個百萬現金獎勵,我期待著這位天才的出現。”

人才難求,尤其是有創新能力的人才,這樣的人,不管國內還是國外。有一打他要一打。沒有他就去挖,至少陳楚良知道,以后一些開發出牛叉應用的天才,比如騰訊的微信之父張曉龍,世界兩大手機操作系統安卓系統的開發者安迪.魯濱,現在都混得不咋地。

這些人絕對是以后能給全世界的人帶來改變的天才,陳楚良作為重生者怎么會讓別人挖了去,不必掩飾地說。他已經頂上了這兩人。

老板接連拋出雞湯,員工們那里受的了,除了掌聲之外,就只剩下工作,拼命工作,發揮才能,多拿薪資,做第一個年薪百萬的人。

掌聲是今晚最多的聲音。

在這個高興的日子,也只有接連不斷的大招,才能讓員工的凝聚力達到一個高度,陳楚良相信,在場有些剛從大學畢業,有些在其他互聯公司待過幾年的技術人員,一定會在往后,替公司創造更多的價值。

重生大牛人 第173章關于人才的雞湯。

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