穿越之娛樂香江 1448
隨后,夏天和盛田紹夫幾人邊吃邊聊,聊得多是這次股災的事。雜≧志≧蟲
這次股災令美國經濟損失慘重,數千億美元外資撤出美國,國民的消費意愿、消費能力均下降,國內投資降低、失業率上漲,一片慘淡景象。
而電影業也因為這次股災,受挫嚴重。因為經濟下行,人們手中缺錢時,會盡量減少不必要的開支,因此很多民眾會選擇待在家中看電視消遣。
如此一來,在可預見的一段時期內,美國電影票房市場都不會太火爆。這也是為何可口可樂肯出售哥倫比亞影業原因之一。
“夏桑,從明天開始,這家公司就會是咱們的了。不知道你在接手之后,有什么打算呢?”盛田紹夫笑著問道。
“盛田先生,我覺得收購哥倫比亞影業,對于你我來說不是結束,而只是一個開始。你我相對好萊塢,都是外來者,收購哥倫比亞,只是讓你我獲得了入門券而已。但要想在好萊塢真正的站穩腳跟,就必須展現出自己的實力。”夏天微微一笑道,“而展現實力,最好的辦法,就是盡快制作幾部叫好又叫座的影視劇。如此,才能夠贏得大家的尊重,也讓我們能在好萊塢揚名立萬。”
“夏桑,你的想法跟我不謀而合。”盛田紹夫一聽,笑著點了點頭。
他身為扶桑人,在收購哥倫比亞唱片時,也感受到了來自美國的層層阻力。因此知道像自己這樣的外來者,在美國是不受歡迎的。
不過美國人和扶桑人一樣,都是推崇強者的。因此要想贏得他們的尊重,在這里成功的站穩腳跟,那就必須秀出自己的肌肉。
“我知道你是非常出色的電影人,我想你應該有計劃了吧?”盛田紹夫又笑著問道。
夏天笑著點了點頭,“不錯,我已經有了一個很好的電影項目。等接手哥倫比亞影業之后,我就會馬上啟動拍攝。”
“這可真是太好了,我果然沒選錯合作伙伴。”盛田紹夫笑道。
夏天也笑了起來。
這次他跟盛田紹夫的會面,結果還算是比較理想的。
經過一番言語上的試探之后后,雙方都已經看出大家有繼續合作的想法,并沒有因為收購得手,就開始撕毀之前的協議。如此一來,雙方也都放心了。
同盛田紹夫會完面之后,夏天同林清霞回到酒店休息。
轉天八點鐘,他帶著米歇爾一同前往哥倫比亞影業的總部。
來到位于卡爾弗市的總部時,就見各路媒體記者已經都到了,將哥倫比亞總部樓下圍得水泄不通。
除此之外,在總部對面的馬路上,還有四五十個人打著橫幅、舉著標語、嘴里嚷嚷著,似乎是在表示抗議。抗議夏天這位黃皮膚的香港人將哥倫比亞影業,這一美國電影業的王者收入麾下。
雖然他們鬧得動靜很大,不過對于這些無聊人士,夏天的態度卻是完全無視。
因為他知道美國的國情就是如此,什么事都可以上街頭,公司裁員上街頭,員工加薪上街頭,黑人被白人打也要上街頭……美國人口近三億人,有的是無聊人士,永遠不會缺少抗議的人。
因此如果跟他們置氣,那真的是能煩死自己。所以最好的辦法就是無視,你鬧你的,我做我的。
車停到總部門口,夏天隨后下了車。
剛剛打開車門,露出頭來,記者們就都已經圍了上來。
“夏先生,請問你這次收購哥倫比亞影業,到底花了多少錢啊?”
“你現在的心情如何呢,有沒有感到緊張呢?”
“作為一個香港人,你如何保證在你接手哥倫比亞影業之后,還能保持它的美國風味不變呢?”
記者們七嘴八舌的提問道。
“謝謝各位的關注。”夏天笑了笑道,“不過我暫時無話可說,等我正式簽完字之后,到時候再跟各位詳談。”
記者們見他一個字都不說,當然是不想放過他了。
但哥倫比亞影業的保安很快趕到,幫夏天、米歇爾開了一條路出來,讓他們能夠順利進入。
進到哥倫比亞影業總部,首先就見到擺在大廳里的近百座獎杯。這都是它自創辦以來,這些年所取得的獎項。其中最珍貴的當然要數奧斯卡獎,另外還有金球獎、金棕櫚獎及金熊獎等等,林林總總,擺得密密麻麻。
這些獎項代表著哥倫比亞影業的成績、榮譽與底蘊,讓夏天看了著實羨慕不已。說起來,天下影業連金像獎都還沒拿幾座呢。
這些獎杯還沒令夏天震撼完,他又馬上看到了走廊里懸掛的明星海報,克拉克·蓋博、凱瑟琳·赫本、加里·格蘭特、芭芭拉·史翠珊、瑪麗蓮·夢露、哈里森·福特、彼得·方達……這些在世界影史上都留下名字的大影星,曾經都為哥倫比亞影業工作過,可見當時它有多強盛。
夏天隨后被帶到了會議室,見到了可口可樂的董事長郭思達先生、哥倫比亞的董事長米爾豪斯·梅森、工會主席喬治·麥卡倫、好萊塢市長羅伯特·艾力斯等人。他們都是今天這場簽約儀式的見證人。
他們之中很多人都是第一次見到夏天,對于他的年輕都有些驚訝。
“夏先生,沒想到你如此年輕。”郭思達笑道,“實在是太神奇了。”
“謝謝。”夏天笑了笑,同眾人一一見禮。
“夏先生,我代表好萊塢歡迎你”羅伯特·艾力斯笑道。
他身為好萊塢的市長當然希望越多人來投資越好了。
“謝謝市長,我今后一定會好好經營這間公司,貢獻更多的工作崗位和稅收。”夏天也機靈的道。
“那就最好了。”羅伯特見夏天如此聰慧,一點就靈,也不禁開心的笑了起來。
“夏先生,我也希望我們今后能夠好好合作。”喬治·麥卡倫也笑著說道,他是哥倫比亞影業的工會主席,主要工作就是幫員工爭取工資和福利。
如果夏天搞不定他的話,那么公司運營只怕要陷入停頓。不過如果全盤接受他的條件,那公司勢必就要虧本運營。因此如何平衡勞資關系,非常考驗夏天的智慧。
寒暄了一陣之后,簽字儀式正式開始。
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