第409章:延攬人才
更新時間:2019-04-18 作者:昭靈駟玉
超級科技巨子 第409章:延攬人才
周疆平和楊常豐兩人也是在私底下交流，對于黎川這個觀點和論調顯然是無比認同的，果然是企業家的思維啊。 顯然，不論是現場還是周疆平等人都認同這樣的觀點。 而黎川接著道：“……所以我當然愿意投入更多的錢了，因為能得更高的回報。也就是說我們必須要認識到研發、投入是根本。將來我們的私人航天公司要想領跑世界，想要賺大錢，都是要靠研發的，在研發上投資的越多，就相當于對整個公司的節約越多，所以有了我們華盛航天成立之初就一口氣砸他7000個億，在研發投入上斤斤計較，這叫干大事而惜身，見小利而忘命，這是最愚蠢的，我們不干。” 交流大會上，黎川背靠著單人沙發，翹起二郎腿，一手拿著麥克風帶著輕松的氛圍侃侃而道：“…還是那句話，華盛科技要么不做要做就做一行頂尖，空間探索領域依舊如此。那么我們華盛科技的航天事業能不能從無到有實現彎道超車、乃至跨越式發展并最終成為業內的領軍者呢？我認為完全可以，實際上任何一個科技領域的發展，關鍵在于人才。” “如果像是一般的行業那樣，根據歷史數據去推測它的未來發展趨勢，我認為很可能會失效，道理很明顯，例子也有，那就說說現成例子，我的個人偶像也是最敬重的錢老這些兩彈一星的老一輩科學家們，他們都是泰山北斗級的世界頂尖學者，這些泰斗級的老輩科學家們回國之后，當時我們那么落后貧窮，但他們一下子把我們國家的技術能力推進了多少年？我可以毫不夸張的說，起碼半個世紀打底，這還是保守的說，你在追趕人家也不是原地踏步，對不對？” “再一個潘教授帶著一個世界一流的科研團隊回國，把我國的量子信息研究能力推進了多少年？沒有潘教授這位‘量子之父’打下夯實的基礎，華盛科技的量子計算機研發就沒有這么快，虛擬世界就不會誕生。” “俗話說，千軍易得一將難求啊，這一點在科技領域最為明顯。如果有一個，或者說有一批航天事業的領軍級人才為之效力，那么我們國家的航天事業，我們華盛科技的航天事業會一下子推進多少年呢？我只想說，一切皆有可能。”.. “現在我們都知道航天領域的重要性了，那還有什么理由不去盡最大努力、大規模的投資去吸引人才呢？以最大的努力去自主創新，也是我們華盛航天事業的唯一選擇，我們有錢，那為什么不多投入呢？否則你還能怎么辦？我們除了用錢可以解決現下辦法還有別的選擇嗎？” 現場又是傳來了一陣哄笑聲，黎川這樣的調侃式交流讓整個會場的氣氛輕松了不少，大家也并不覺得他是在刻意的吹噓，退一步講便是吹噓那也無法反駁，因為人家有那個實力，說話就敢那么硬氣，你還無從反駁。 看完黎川主持召開的內部公開化的交交流大會，國航局里的一眾航天人開始相互間熱聊了起來。 “要我說，如果他來我們這里，或者我們去他那里，一定對味兒。”楊常豐慨然笑道，坐旁邊的周疆平也是不禁點點頭表示贊同，雖說沒有和黎川有過正式的交集，但看了他主持召開的這場公開化的大會也是說出了眾多科學工作者們的心聲。 “怎么，聽你老楊這口氣是想跳槽去他手底下干不成？”周疆平不由得調侃的說道。 “組織上要是真敢放，我還就真敢去。”楊常豐也是很耿直的說道。 “想得美，他黎川想從我國航局挖人沒那么輕松。”隨之傳來一道朗爽的笑聲，正是章科翦局長說的話，亦是不由得感慨：“不過不得不說，黎川這個青年企業家不但是技術天才，而且延攬人才方面也是確有有一套的，這黎川特意搞個公開化的內部交流大會，這是面向全球發布的‘招賢令’，就連你老楊都心動想去跳槽過去。” 楊常豐頓時笑道：“當然想去了，反正都是一個田地里，去華盛科技還不是一樣為祖國的航天事業奮斗，況且還能省下一大筆納稅人的錢呢。” 話是這么說的，可國航局當然不會放他這樣的領軍級學者的。 章科翦說沒錯，這場公開化的內部交流大會，黎川最大的目的就是向世界表明華盛科技對人才的重視、對科研投入的大方，就是明擺著面向全世界航天人才發起邀請，并且予以了一個明顯的信號：只要你有才華，只要你愿意加入，華盛科技就必然能夠予以提供一個廣闊的舞臺。 華盛科技總部。 董事長辦公室里，黎川坐在辦公桌內瀏覽著一份人員名單資料書，正是公司技術部總監胡延軍提交上來的。 而小木的聲音在進行另一項商業航天領域的數據匯報：“根據創投顧問發布的指出，因華盛科技的入場，全球商業航天市場規模將超過四千億美元，占全球航天經濟的8，去年全球商業航天市場總收入約為354億美元，占全球航天經濟的73左右。” 華盛科技是一家公司，而不是政辦機構，私人空間計劃投入這么大，當然得考慮商業化的問題，商業化是公司可持續發展必不可少的環節。 從整體上看，全球商業航天產業都是處于穩定增長的趨勢，不過隨著華盛科技的入場又是另一回事兒了，7000個億的經費投入，直接超過了去年全球航天經費的總和還要多00多億美元。 全球航天經費的投入可以說因為華盛科技入場而爆炸性增長，華盛科技的入場讓老牌的私人航天企業感到了壓力，肯定因此也會加大投入，必然會刺激全球航天產業進一步發展。 這對于航天領域的從業人員來說，最好的時代又要來臨了，上一次還是在美蘇太空爭霸的時候，那個時候是航天人最好的時代。但隨著前蘇聯的解體，美國最大的敵人也隨之煙消云散，所謂的“星球大戰”計劃也就不了了之，航天領域的發展也從此開始減緩。 而今華盛科技的入局，無疑是進一步刺激的商業航天的競爭。 現在可以正式的說，全球商業航天時代已經正式到來了。 超級科技巨子 第409章:延攬人才
周疆平和楊常豐兩人也是在私底下交流，對于黎川這個觀點和論調顯然是無比認同的，果然是企業家的思維啊。 顯然，不論是現場還是周疆平等人都認同這樣的觀點。 而黎川接著道：“……所以我當然愿意投入更多的錢了，因為能得更高的回報。也就是說我們必須要認識到研發、投入是根本。將來我們的私人航天公司要想領跑世界，想要賺大錢，都是要靠研發的，在研發上投資的越多，就相當于對整個公司的節約越多，所以有了我們華盛航天成立之初就一口氣砸他7000個億，在研發投入上斤斤計較，這叫干大事而惜身，見小利而忘命，這是最愚蠢的，我們不干。” 交流大會上，黎川背靠著單人沙發，翹起二郎腿，一手拿著麥克風帶著輕松的氛圍侃侃而道：“…還是那句話，華盛科技要么不做要做就做一行頂尖，空間探索領域依舊如此。那么我們華盛科技的航天事業能不能從無到有實現彎道超車、乃至跨越式發展并最終成為業內的領軍者呢？我認為完全可以，實際上任何一個科技領域的發展，關鍵在于人才。” “如果像是一般的行業那樣，根據歷史數據去推測它的未來發展趨勢，我認為很可能會失效，道理很明顯，例子也有，那就說說現成例子，我的個人偶像也是最敬重的錢老這些兩彈一星的老一輩科學家們，他們都是泰山北斗級的世界頂尖學者，這些泰斗級的老輩科學家們回國之后，當時我們那么落后貧窮，但他們一下子把我們國家的技術能力推進了多少年？我可以毫不夸張的說，起碼半個世紀打底，這還是保守的說，你在追趕人家也不是原地踏步，對不對？” “再一個潘教授帶著一個世界一流的科研團隊回國，把我國的量子信息研究能力推進了多少年？沒有潘教授這位‘量子之父’打下夯實的基礎，華盛科技的量子計算機研發就沒有這么快，虛擬世界就不會誕生。” “俗話說，千軍易得一將難求啊，這一點在科技領域最為明顯。如果有一個，或者說有一批航天事業的領軍級人才為之效力，那么我們國家的航天事業，我們華盛科技的航天事業會一下子推進多少年呢？我只想說，一切皆有可能。”.. “現在我們都知道航天領域的重要性了，那還有什么理由不去盡最大努力、大規模的投資去吸引人才呢？以最大的努力去自主創新，也是我們華盛航天事業的唯一選擇，我們有錢，那為什么不多投入呢？否則你還能怎么辦？我們除了用錢可以解決現下辦法還有別的選擇嗎？” 現場又是傳來了一陣哄笑聲，黎川這樣的調侃式交流讓整個會場的氣氛輕松了不少，大家也并不覺得他是在刻意的吹噓，退一步講便是吹噓那也無法反駁，因為人家有那個實力，說話就敢那么硬氣，你還無從反駁。 看完黎川主持召開的內部公開化的交交流大會，國航局里的一眾航天人開始相互間熱聊了起來。 “要我說，如果他來我們這里，或者我們去他那里，一定對味兒。”楊常豐慨然笑道，坐旁邊的周疆平也是不禁點點頭表示贊同，雖說沒有和黎川有過正式的交集，但看了他主持召開的這場公開化的大會也是說出了眾多科學工作者們的心聲。 “怎么，聽你老楊這口氣是想跳槽去他手底下干不成？”周疆平不由得調侃的說道。 “組織上要是真敢放，我還就真敢去。”楊常豐也是很耿直的說道。 “想得美，他黎川想從我國航局挖人沒那么輕松。”隨之傳來一道朗爽的笑聲，正是章科翦局長說的話，亦是不由得感慨：“不過不得不說，黎川這個青年企業家不但是技術天才，而且延攬人才方面也是確有有一套的，這黎川特意搞個公開化的內部交流大會，這是面向全球發布的‘招賢令’，就連你老楊都心動想去跳槽過去。” 楊常豐頓時笑道：“當然想去了，反正都是一個田地里，去華盛科技還不是一樣為祖國的航天事業奮斗，況且還能省下一大筆納稅人的錢呢。” 話是這么說的，可國航局當然不會放他這樣的領軍級學者的。 章科翦說沒錯，這場公開化的內部交流大會，黎川最大的目的就是向世界表明華盛科技對人才的重視、對科研投入的大方，就是明擺著面向全世界航天人才發起邀請，并且予以了一個明顯的信號：只要你有才華，只要你愿意加入，華盛科技就必然能夠予以提供一個廣闊的舞臺。 華盛科技總部。 董事長辦公室里，黎川坐在辦公桌內瀏覽著一份人員名單資料書，正是公司技術部總監胡延軍提交上來的。 而小木的聲音在進行另一項商業航天領域的數據匯報：“根據創投顧問發布的指出，因華盛科技的入場，全球商業航天市場規模將超過四千億美元，占全球航天經濟的8，去年全球商業航天市場總收入約為354億美元，占全球航天經濟的73左右。” 華盛科技是一家公司，而不是政辦機構，私人空間計劃投入這么大，當然得考慮商業化的問題，商業化是公司可持續發展必不可少的環節。 從整體上看，全球商業航天產業都是處于穩定增長的趨勢，不過隨著華盛科技的入場又是另一回事兒了，7000個億的經費投入，直接超過了去年全球航天經費的總和還要多00多億美元。 全球航天經費的投入可以說因為華盛科技入場而爆炸性增長，華盛科技的入場讓老牌的私人航天企業感到了壓力，肯定因此也會加大投入，必然會刺激全球航天產業進一步發展。 這對于航天領域的從業人員來說，最好的時代又要來臨了，上一次還是在美蘇太空爭霸的時候，那個時候是航天人最好的時代。但隨著前蘇聯的解體，美國最大的敵人也隨之煙消云散，所謂的“星球大戰”計劃也就不了了之，航天領域的發展也從此開始減緩。 而今華盛科技的入局，無疑是進一步刺激的商業航天的競爭。 現在可以正式的說，全球商業航天時代已經正式到來了。 超級科技巨子 第409章:延攬人才
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