第七百二十章 誰說了算

升官有道 第七百二十章 誰說了算
程振義繼續說，我對這次推薦的人選不滿意的第一就是青龍中學的校長人選，學校是教書育人的地方，不是玩政治的舞臺，而方案上推薦的人選反而是縣委辦的呂主任，這為呂主任我想在青龍工作過的領導都有印象，做人很好，能把每個人都服務到位，但是做事不行，這樣的人如果到了學校去做校長，誤人子弟。＊隨＊夢＊小＊說w.suimeng.lā

朱愛江根本就沒有想到程振義第一個反對是呂主任，奶奶的，那可是服務自己的人，要是推薦不成，下面自己也就很難控制今天的局面，很是不高興的說，程縣長，你不要把個人的感覺帶到會議上來，呂主任也是教師改行的人，做過老師怎么就不能做校長？

程振義想不到朱愛江如此的控制不住，很好，老子今天就是要讓你看看誰能控制青龍的局面，很是不屑的說，朱書記，呂主任行不行不是你說了算，也不是我說了算，既然到了常委會議上，那么大家的意見才最重要，你說呂主任適合，我反而認為教育局的賈小微局長更適合青龍中學校長的位置，賈小微也是教師出來的干部，一直在教育系統多年任職，從經驗上和能力上，她比呂主任更適合。

賈小微是董勤河的馬子，很多董勤河的人肯定要積極的支持，于是縣委副書記趙正揚接上說，剛才聽了程振義縣長的發言，我認為誰適合這個位置不是哪一個領導個人說了算，朱愛江書記和程振義縣長都不能代替大家，我充分發揚民啊主，讓每一個人真實的表達自己的意愿，我認為投票表決最合適，誰的得票多，誰就是推薦人選。

朱愛江想不到趙正揚出了這一招，而且程振義推薦的人選反而是賈小微，先前和組織部長加上呂主任分析他可能推薦的文化局長或者人事局長都不是，怎么辦？現在每個人都在看著自己，如果反對可能被人說出什么，畢竟沒有開書記辦公會議直接上常委會議是組織部長和自己說，幾個常委都聯系過了，肯定能夠控制局面。

既然能控制，怎么進行都對自己有利，于是說，也好，趙正揚副書記說的辦法也可以試試，也能體現一下真實的民意。

等到組織部的人把有副處級干部推薦名單的表格發到每一個常委手中的時候，朱愛江說，推薦人選名單為呂志偉，當然不滿意也可以在下面的另外人選里面加上其他人的名字，我們以得票多的人為推薦人選、

朱愛江很滿意組織部長這樣做，推薦名單表格上面的人選只是呂志偉一個人，如果不滿意呂志偉就推薦其余的人薦，他就不信其余的常委都能推薦一個人？如果不是事先聯絡好的，怎么說除了自己、組織部長還有控制的2個常委之外的7個常委，會推薦同一個人，這種幾率那是太小了，或者說不可能的。

朱愛江很滿意這樣的情況，奶奶的，程振義趙正揚黃一天你們不和老子一致，到最后還不是看老子的。

很快，退件表格被收集上來，朱愛江指示說，下面就是唱票和統計，我想這個推薦干部的方式是趙正揚副書記提出來的，就請趙正揚為監票人，錢成貴書記為唱票人，秦寶艷常務副縣長為計票人，大家認為如何啊？

大家現在要看的是結果，于是都說好。

唱票開始，等到第一張票是打鉤，支持呂志偉的時候，朱愛江很高興，認為開局很好，下面也就不會有問題。

當下面的結果是還有散票打鉤，其余都是打叉，推薦另外人選都為賈小微的時候，朱家江的臉色鐵青，知道自己被人算計了，他們背后一定已經預謀好，所以出現趙正揚要求票決的情形，才出現現在的局面。

趙正揚看到結果，高聲的宣布說，呂志偉4票，賈小微7票，青龍中學校長推薦人選為賈小微。

程振義不可能給朱愛江反悔的機會，說，剛才朱愛江書記說了我們采取這個方式很好，大家也認為很好，11個投票人之中7人同意賈小微，說明這個結果是眾望所歸，也是我們青龍百萬人民和幾千教師的期待。

朱愛江不得不接受現實，否則，如果常委會議不進行下去，被人上報了到市委，自己也是要承擔責任的，只能打掉牙齒吞下去，繼續說，剛才的推薦反映了大家的真實想法，很好，繼續下面的議題。

隨后就是黃一天提出開發區要適應申報省級開發區的要求，提出增加現在的副主任秦衛紅、王中興兩位副主任為正科級議題，同時對組織部列出的組織人事科長提拔為開發區副主任的議題因為開發區沒有推薦做個人選，不列入議題的建議。另外就是成立開發區紀工委，加強對干部的查處和加強廉政教育那是勢在必行，請各位領導多支持。

朱愛江知道，會議已經被程振義和趙正揚開了一個不好的頭，最重要的議題副處級干部的人選都被否決了，而且被他們巧妙的換人了，黃一天提出的議題看他們如何通過？于是問，黃書記，你說的提拔兩位副主任的事情沒有列入議題，隨意增加是不是改變了會議的程序，我看下次常委會議再說吧。

黃一天不高興了，大聲的反對說，朱書記，按照要求每次常委會議召開之前必須對每個常委進行征集，我就是想問這次常委會議說是研究干部，可是沒有一個人征詢我黃一天開發區是否有干部需要提拔，反而不經過開發區推薦就要提拔一個科長，這嚴重的破壞干部任用的程序和規定，我會后會給市紀委和市委主要領導匯報此事情，我就是要問問，作為一個縣委副書記干部提拔不和我協商，難道我副書記是個擺設

不經過我開發區的推薦認定，就提拔開發區的干部那就是，我開發區推薦干部卻不列入議題，那就是不作為，我把話說在這邊，如果有人堅持這樣的錯誤做法，我現在就有給市紀委的張書記打電話，請市紀委過來解決和調查這個問題。

黃一天的話，讓朱愛江很是被動，如果真是鬧到這樣的地步，自己也就不要干了，奶奶的，事情怎么變為這樣？

趙正揚還是那種不溫不火的口氣說，朱書記，黃書記，我認為事情發生在青龍，那么還是在青龍解決，你說的事情很有道理確實讓人感到存在，我作為分管黨建的副書記感到震驚，下面一定會要求相關部門進行整改。

但是，會議不能半途而廢，不能真的讓市紀委過來查查究竟是怎么一回事。朱書記，我看黃一天同志提出的議題很合理，可以讓大家討論研究或者和剛才一樣投票表決，目的是解決問題，而不是擴大問題的存在和影響。

莊時運一直是黃一天的鐵桿，雖然會前組織部長給自己打過招呼，要求自己支持組織部的方案，但是不可能違背黃一天的意見，于是鼓掌說，趙書記，你說的確實很有道理，既然黃書記的議題有合理性，那么大家投票表決吧，如果11個常委給有半數不同意，我想黃一天同志也會不再堅持。

錢成貴也力挺黃一天說，各位領導，我要和大家通報一件事情，那就是組織部這次推薦的開發區組織人事科長，因為在任職期間涉嫌和宏遠建筑的案件有關聯，根據江東海交代此人為了升官曾經給江東海送過禮，數額巨大，所以在常委會議開之前，我已經讓縣紀委對此人進行了雙規，調查相關問題，如果涉及到相關領導的我一定不會手軟，科級干部直接采取措施，處級干部立即請市紀委采取措施。

此話一說，朱愛江很是吃驚，奶奶的，黃一天，你又玩這一出。釜底抽薪，讓我自己打臉。

組織部長更是吃驚，奶奶的，早知道是這樣，怎么可能推薦此人提拔，還不是拿了別人的好處。

程振義也想不到黃一天和錢成貴玩出了讓朱愛江和組織部長很被動的這一招，看來黃一天的招數還是比自己厲害，而且讓人害怕，于是說，剛才錢成貴書記說的事情很嚴重，為什么出現一邊提拔一邊的事情，我想還是存在我們干部推薦提拔體制上的問題，必須整改，剛才黃一天提出加入議題也很合理，趙書記認為投票表決，大家認為如何？

朱愛江剛才同意副處級干部投票推薦，自己的人選失敗，現在要看看究竟有多少人支持黃一天，于是贊成投票，結果讓朱愛江更是被動，11個人有9票支持，說明只有自己和組織部長沒有支持，其余的人和黃一天已經是你同盟，實在想不通剛來的秦寶艷常務副縣長和常委副縣長陳大龍為什么也支持黃一天？

后來，就是錢成貴對河下鄉黨委書記的人選提出反對意見，認為河下那個地方以前經常出問題，所以很需要懂得廉政建設的人去管理，錢成貴直接推出了縣紀委辦公室的周三強。

不管朱愛江和組織部長如何阻礙，還是超過7個常委支持了錢成貴的提議。

那天的常委會議結果是朱愛江認為是自己為官以來最失敗的，以程振義為首的一般人，把認為對他們不利的推薦提拔人選都給否決了，卻把他們自己認為滿意的所有人選都推薦上去，還隨意增加了經濟開發區和紀委的干部提拔人選。

特別是組織部長因為強行要提拔開發區組織人事科長的事情被其他的常委認為一定是拿了別人的好處，否則，為什么要不經過黃一天的同意推薦，而且推薦的人還沒有考察就被紀委給抓了。

升官有道 第七百二十章 誰說了算