第五百四十八章 你下課了

董勤河回到現實，很是無奈的說，我在你這里是他媽的越來越厲害無比了，在底下人面前卻是他媽的越來越沒有威信了。

賈小微聽了這話，直起腰來，兩眼盯著董勤河不解的問，怎么了？在青龍的地盤上，還有人給你董勤河的臉色看，不可能吧，你可是縣委一把手書記，也是一方諸侯，誰有那么大的膽子？簡直是不想混了，明天就讓他滾蛋。

董勤河看了賈小微一眼，女人眼里的關心顯露無疑。

董勤河嘆了口氣，把今天跟黃一天交涉的過程敘述了一遍，很是不高興的說，你說我這個縣委書記當的，因為不同意下屬的意見竟然被下屬告狀中斷了常委會議，我的面子何在，更不好的是被市委的洪書記和秘書長批評了一番，還他媽的教訓我說如果不能團結好下面的人，帶著下面的人干事就不要干了，奶奶的，這不是威脅嗎。

再說，是老子不想團結下面的人嗎？老子也想一團和氣，大家和氣生財，可是黃一天這小子就是看不清形勢，就是要和老子斗，我能有什么辦法？還有就是那個張繼偉副書記，也不是什么好東西，在古順河被打的事情一直放在心里。

賈小微聽完董勤河的話，臉色變的嚴肅起來。

賈小微想，如果要是董勤河為了這個事情倒了，那么自己也就完蛋了，這是自己不愿看到的結果。于是，賈小微小心翼翼的挑著字眼說，老董，前一陣子，張繼偉被古順河鄉里毆打的事情，按道理來說，張繼偉副書記不聽你的話也是正常現象。

畢竟一個縣委副書記是個大男人，白白的挨了一頓打，面子上總是過不去，所以我才會勸你對他的那件事往后退一步，讓這位男人把丟掉的自尊給找回來，這樣，才能和諧。可是，這次的事情，性質可就完全不一樣了，這黃一天這樣做，不是在公開挑戰你的權威嗎。

賈小微一邊說著，一邊注意觀察董勤河的反應，見董勤河沒有什么反感的意思，趕緊繼續順著這個方向往下挑唆。賈小微說，這自古以來，只有聽說下屬執行領導命令的，還沒聽說領導還要被下屬牽著鼻子走的，那這樣的領導在外人的眼里也太沒有權威了，要是每個人都像黃一天這樣，不聽領導的話，那還要一把手干什么，一把手不就成了一個擺設嗎，這件事，你可要心里有數。

董勤河也很是無奈的說，你說的很有道理，但是，現在這件事已經這樣了，市領導從上到下都維護黃一天，就算是我生氣又能怎么樣呢？難道我能和市領導叫板，如果真的叫板，估計第二天我就被免職了。

賈小微笑了笑說，很簡單，黃一天他不同意這次干部調整的方案，很好，就讓黃一天本人拿出方案，到時候再想辦法，讓他的方案到了常委會議上就是通不過，所以現在最好的辦法就是四個字“以退為進”。

董勤河看著自己的老秦人，一副不解的表情。

賈小微躺在董勤河的懷里，拉過董勤河的大手放在自己的胸前說，這次的紀檢系統干部調整方案，不經過黃一天同意說明何達康這個人做事有點過分了，黃一天不是以前的紀委書記，要是還如以前一樣的態度和方式對待工作，那就是政治上的不成熟，這樣的下屬你要好好的敲打，不能因為下屬的不稱職弄到你被市領導批評，

這段時間，你一定要到市領導那邊承認錯誤，自我檢討，這樣才能保護好自己的位置，才能夠繼續提升，否則，什么都是虛假的。馮副省長那邊你也該好好地拜訪一下，只要他還是信任你，那么賈書記也不會過分，畢竟賈書記也不會因為一個干部得罪馮副省長。

董勤河的臉上露出了笑意，他低下頭狠狠的親了一下賈小微說，還是你聰明，只要保護好自己的位置，那就是一切ok，至于說紀檢系統干部的調整，只要黃一天拿出的方案過不了，他也就沒什么辦法了，到最后只要是想要動人，還是要看我的眼色行事。

賈小微說，領導就是領導，水平就是高，我還什么都沒說，你已經全都想到了，到時候，常委會議通不過黃一天的方案，那個時候他就威信掃地，估計要有個一年半載不敢再發什么脾氣了，以后也就聽話學乖了，知道這普水誰才是真正的老大。

賈小微的馬屁拍的當當響，讓董勤河的心情一下子變的好起來。

董勤河一個鷂子翻身，把賈小微壓在身底下說，你還真是我的開心果，有什么不開心的事情，只要到了你這里，我就能高興起來。

說吧，董勤河在女人的身上，開心起來。

黃一天不知道董勤河想什么，但是知道自己該做什么？第二天，黃一天上班后分別找了另外的紀委領導談了話，說自己到自普水工作的時間不長，作為紀委書記有時候感覺事情太多，力不從心，所以很多事希望他們能多擔點責任。

幾個副職都很積極但是很不甘地說，黃書記，什么事盡管吩咐，肯定積極完成，但是紀委的但部分工作，都是何達康副書記分管的，所以我們只能給你打下手。

黃一天就說，何達康這個人事情做多了，不懂得政策，需要好好的學習，為了對個人負責，對我們紀委的工作負責，準備讓他只負責信息方面的事情，其余的工作就讓你們負責，給他多點時間好好的研究政策。

一位副書記和兩位副局長聽了這話，眼睛一亮，誰不知道何達康手里分管的都是最吃香的科室，如果真能輪到自己的手里分管，那么自己在紀檢系統的話語權就不一樣了。

和三位副職談話后，黃一天就讓辦公室通知何達康副書記，說下午開個單位領導班子會議，讓他準時參加。

不聽話的下屬，黃一天不需要。

下午四點半鐘，紀委的領導班子會議準時召開，兩位副書記和監察局的兩位副局長都準時參加。黃一天看了下面的四個人，說，自己到了青龍縣也有一個多月了，因為工作事情要熟悉，所以很多事沒有時間和精力認真地研究，后來發現有些事情不親自不問還是真的不行，就說上次紀檢系統干部推薦的問題，出了很大的問題，對我們紀檢系統的影響很大。

何達康副書記坐在底下聽到黃一天這個開場白，心想，難道因為上次紀檢系統干部調整方案的事情，黃一天想要找個由頭要自己難堪，當著幾個部領導的面，給自己一個下馬威。后來，何達康心想，如果黃一天敢對自己說什么過份的話，也絕對不會給他留面子，反正有一把手縣委書記做自己的老大，根本沒必要怕這位領導。

何達康根本就沒有想到，因為此事情現在董勤河也是找不到出氣筒對他的意見也很大，恨不得扒了他的皮。

黃一天看了幾個人一眼，繼續說，一個人手里分工的事情多了，就要出問題，就必須要減輕負擔，人人都出力，個個有膽子，分開進行，才能不出問題，所以把幾位召集起來，和大家一起研究，主要是把領導內部分工根據沒有人的權力和能力調整確定一下。

黃一天繼續說，何達康書記這幾年分管的科室很多，做的事情也很多，所以沒有時間研究干部政策和工作紀律，導致上次紀檢系統干部調整方案鬧出很大的笑話，現在市紀委的洪書記都很是關注，董勤河書記也為了此事情做了檢查，為了保護個人，為了維護我們青龍縣紀委的影響，準備把何達康副書記手里分管的工作轉到其他的紀委領導的手里。

黃一天不管下面人的想法，按照既定方案宣布，何達康不再分管……,黃一天見何達康自始至終沒有講話，于是按照程序問大家，對于分工有什么意見的現在可以提出來，要是大家都對此次的分工調整沒有什么意見的話，這事就這樣定下來了。

負責會議記錄的辦公室主任，剛才聽到黃一天宣布分工調整的具體情況，還有些發愣，見領導已經開始準備結束今天的短會，趕緊把剛才涉及分工調整的內容記錄下來，奶奶的，這個黃書記是不是太猛了，何書記可是董勤河的兄弟啊。

何達康沒想到黃一天會用這招，他也有些發愣，幾秒鐘后立即反應過來，冷著一張臉問黃一天，黃書記，這樣的分工調整，自己不能接受，自己分管的工作，干的好好的，并沒有犯什么錯誤，為什么要把自己的分工調整？而讓自己只分管信息科，等于是無事可做。

黃一天早就知道他會這樣說，于是慢條斯理的回答說，何副書記，一個干部如果不能適應工作只能好好的學習，這樣才能適應崗位需要，你說你分管干部工作，我讓你拿出干部調整方案，你拿的是什么東西？你有什么資格饒過我直接和組織部協調？你以為你是一把手，你是紀委書記？

為了你的干部方案，違背原則，不符合規矩，我們的董勤河書記被市領導狠狠的批評了一番，要求立即整改。作為第一責任人，你認為你的做法是正確的，我要說的就是只要我在紀委書記的位置上一天，任何人就不要想越權，否則，就等著被調查，等著下課。

何達康很是不甘心的說，黃一天同志，我要告訴你的是當時我分管的工作也是經過縣委董勤河書記同意的，你不經過董勤河書記的同意，有什么資格如此的調整，你和誰商議過嗎？

升官有道 第五百四十八章 你下課了