第四百八十五章找個下屬

會議室里眾人還在嘰嘰喳喳發泄不滿，黃一天卻臉色平靜從座位上起身，整理好自己面前的一沓材料，看也不看眾人一眼，面無表情開門走出這令人窒息的會議室。黃一天剛走出會議室，里面剩下的八個人索性高聲議論起來，專家組的成員義憤填膺指著剛剛走出會議室的黃一天背影抱怨：

“瞧瞧現在的年輕人怎么都這樣？狂妄自大不分場合還聽不進別人勸？這種素質的人居然還能在鄉下當黨委書記？依我看，他就是當一個小村長那都是禍害老百姓！”

旁邊立馬有人接茬附和：“就是，這可不是他黃一天第一次摔門離開會議室了吧？他這是耍臉色給誰看呢？咱們專家組哪一個不是德高望重？在座的各位領導哪一個級別不比他高？他倒好，一言不合就耍臉色，真不知道這種人當初到底怎么混進工作組？”

周局長見專家組的成員個個提及黃一天一肚子氣，在一旁假惺惺勸道：“算了算了，要我說咱們就一致要求金副處長向省委組織部的領導匯報一下，把這目中無人的黃書記趕出工作組也就成了，接下來的工作全都指望幾位專家了。”

金榮見姐夫把自己心里話說出來，連忙緊隨其后附和：“請大家安心制定此次人事改革的方案，我稍候立刻把黃一天在工作組的表現向鐘副部長匯報，想必鐘副部長一定會尊重大家的意見，同意把他開除出工作組。”

“對！早該把這種害群之馬趕出去，省得耽誤大家的工作時間。”

“對對對，我們也同意把黃一天開除出工作組，反正他整天在這里除了搞破壞耍臉色也干不成什么事。”

“我同意。”

“我也同意。”

“我們也同意把黃一天開除出去，希望金副處長盡快把這件事向領導匯報。”

會議室里所有工作組的成員異口同聲表示對金副處長所做決定的支持，周局長見此情景忍不住沖小舅子投了一個鼓勵眼神，那意思分明在說：

“干得好！”

會議室里眾人你一言我一語氣氛熱烈，黃一天走在門前的走廊里卻是非常寂靜，他正要下樓回賓館的時候，恰好迎頭撞見了大師兄盧主任。

“咦？你這時候不是應該在會議室里討論那套人事制度改革方案嗎？怎么一個人溜出來了？不會是想偷懶吧？”盧主任笑瞇瞇沖他開玩笑。

黃一天此時哪有什么心情跟大師兄開玩笑？沖他苦笑一聲道：“你就別拿我開涮了，我都快要被那幫死腦筋的老學究給氣瘋了！”

盧主任此時才看出黃一天情緒不高，連忙拉著他進了自己辦公室坐下，先倒了一杯水放在他面前，然后問他：

“你這是到底是怎么了？那幫人干了什么事把你氣成這樣？”

“嗨！別提了！”

黃一天唉聲嘆氣把剛才在會議室里發生的情景簡單向大師兄盧主任介紹了一下，他滿腹委屈沖盧主任抱怨說：“你說這些專家都是哪里冒出來的貨色？什么都不懂偏偏還以為自己多了不起？整天搞些理論可以，但是理論一定要聯系實際，現在他們那么多人幾張嘴對準我一個人，我說什么都是無用，我實在是不厭其煩。”

“還有那個湖州市的譚副秘書長簡直就是狼心狗肺到了極點，當初他弟弟在湖州市犯了錯被紀委調查，要不是我私下請湖州市范副書記出面擺平，他弟弟能僥幸逃過一劫？不感恩倒也罷了，還跟著那幫人一塊對我落井下石？”

“還有啊，整個工作組就那個金榮最不是東西！居然蠱惑其他工作組成員一塊要去向省委組織部的鐘副部長反映要把我開除出工作組，說什么要么我走要么他們都走？你說這工作還讓人怎么做？號稱是老教授專家的一幫人思想僵化還聽不進新觀念，其他幾個又狗屁不通跟在專家屁股后頭一個勁的忽悠，這工作組連一個明白人都沒有，我也實在是沒轍了。”

黃一天嘰嘰呱呱說了半天，盧主任總算是弄清楚事情原委，他沒想到工作組內部矛盾居然已經發展到如此嚴重不可調和的地步，從理論上來說，他覺的黃一天對于此次人事制度改革方案的諸多觀點也是非常贊同，雖說有些觀念比較新穎但的確是相當有遠見的看法。

他實在是弄不明白，那些請來的專家不是都一個個頭頂數個高大上的名號嗎？怎么遇到實際問題的時候一個個原形畢露呢？盧主任安慰黃一天：

“兄弟你別著急，你是不是離開工作組金副處長說了不算，鐘副部長說了也不算，當初你借用到省委組織部是曹副部長親自下達指示，只要曹副部長不點頭誰也不能開除你。”

黃一天聽了這話嘴角微微上揚苦笑：“大師兄，我現在是不是被開除出工作組有什么差別嗎？反正他們那套方案我是一百個看不中，而我的觀點他們又全都反對，人家是人多勢眾，我一個人只有一張嘴再有道理也辯不過他們七張嘴呀？何況還有個唯恐天下不亂的金副處長在一旁煽風點火。”

盧主任低頭思忖片刻后，沖黃一天說：“兄弟你放心吧，上次曹副部長請你擬定的關于干部公開選拔的要件和做法被中央組織部高度肯定，還說要積極試點推廣，那些專家是不是認可你的觀點不重要只要領導認可就行，你先稍安勿躁等曹副部長回來再說。”

黃一天也不想自己在省委組織部借用一場到頭來卻只能灰溜溜的夾著尾巴回去，他聽盧主任說的有道理不覺低下頭微微點了幾下。一低頭的瞬間他想起剛才自己走出會議室的時候金副處長看向自己的眼神透著一股陰狠心里不由陣陣不爽，口中不自覺感嘆道：

“以前總覺的童副組織員在工作組組織會議的時候說話刻薄，現在想來，跟金副處長比較起來他真是小巫見大巫了。”

盧主任隨口應一聲：“那是自然，金榮算是一個官二代，說話做事那是霸道，而童副組織員畢竟也是小地方出身，身后沒什么過硬的靠山罩著，一切都得靠自己一步步努力往上爬，這兩人的行事風格還是有區別的。”

黃一天聽盧主任說話的時候心思卻早已游離，他暗自琢磨，“要想馬兒跑必須馬嘴下吊根草”，話說童副組織員最近可是幫了自己大忙，自己總得給他點甜頭才是？黃一天原本是個腦子活絡的主，他看了一眼坐在對面的大師兄，又想了想自己剛才心里的盤算的事情瞬間有了主意。

他突然滿臉堆笑看向盧主任主動轉換話題：“大師兄，聽說省委組織部有領導一門心思要把童副組織員趕出去，正要他自己找合適的接收單位呢？”

盧主任有些奇怪黃一天怎么會突然想起聊這話題，沖他看了一眼漫不經心回答：“不錯啊，確實有這事，你也聽說了。”

黃一天把椅子往辦公桌旁湊近些，上半身幾乎趴在辦公桌上跟盧主任之間的直線距離不超過一米遠，一臉神秘道：“大師兄，我跟你說實話，其實那個童副組織員除了心胸有點小，工作能力和工作態度還是不錯的。”

“嗯。”盧主任又不以為然應了一聲，“工作能力和工作態度肯定還行，否則當初領導也不會有心提拔他當處長。”

黃一天緊接著說：“大師兄，人無遠慮必有近憂，那你有沒有想過，將來你在省委組織部的領導地位越來越高，手下怎么著也該培養幾個用起來順手又貼心又能力超群的下屬？沒有自己的人，說話做事威信不高啊。”

黃一天這句話一說完盧主任立馬回味過來，沖他問道：“你不會想建議我把童副組織員留下來收為己用吧？”

“為什么不可以呢？”

黃一天沖盧主任反問：“你說童副組織員現在多慘？他一個就要被趕出省委組織部的人如果能蒙你好心幫忙留下來，單單就這份恩情他得在心里感激你一輩子。再說了，他以前可當過副處長，你剛才也說他工作能力工作態度肯定沒話說，等你哪天提拔當了省委組織部的副部長，在部里萬一手底下沒有信得過的人，提拔他重新當回副處長總沒問題吧？

那樣一來，童副組織員就成了你大師兄一手提拔起來的老下屬，你也知道官場的規矩，他既然跟了你就必定鐵了心跟到底，否則，別的領導也未必敢用他，這樣的人在最困難的時候，你為何不能趁此機會收為己用？想做下屬的人很多，可能有能力有資格做下屬的人卻不是很多。”

黃一天一番話讓盧主任頓時有種醍醐灌頂的感覺，他琢磨黃一天這話處處為他考慮，說的還真是挺有道理。

盧主任當即笑呵呵沖黃一天道：“還是你小子腦筋轉得快，做事能看到以后，有眼光有頭腦，是個做大事的人，這樣吧，等曹副部長回來我向他匯報工作的時候順道提一下童副組織員的事，只要他能點頭一切都好辦。”

“行，那我就等你好消息。”

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升官有道 第四百八十五章找個下屬