第二百五十三章 挑起內斗

謝中華了解劉鳳飛說話做事在臺辦一貫是出了名的霸道，董云貴不順著她的意思說話她豈能善罷甘休？

果然，劉鳳飛沖董云貴爭鋒相對：“董副主任沒分管過組織人事工作，對干部工作不懂也很正常，不是說工作態度認真年輕就適合提拔到領導干部位置上的，如果那些沒有能力、沒有貢獻、業務不精的人只要態度好就也可以提拔？”

劉鳳飛分明在唱一出“殺雞駭猴”！

她不敢對一把手主任黃一天齜牙咧齒狠，便把這口惡氣轉到董云貴頭上，譏笑董云貴沒有人事工作經驗說話不靠譜，說白了還不是故意要找黃一天難堪？

一旁寬卻又火上澆油提議：“黃主任，推薦干部既然領導班子成員意見不一致，我看這事還是民主表決吧，按照票數多少做決定。”

“你他娘想的美！”黃一天在心里暗罵一句，“局勢明擺著是二比二的格局，就算真要采取民主表決的方式決定推薦提拔人選結果也還是旗鼓相當，寬這出的什么損招？奶奶的，看我的笑話，到時候傳出去說推薦沒有結果，我不給你和這個機會，只要推薦不出來結果，那么很多人就會做功夫。”

黃一天心里盤旋了片刻，見劉鳳飛和寬都等著看好戲眼神盯著自己，心里冷笑一聲表態道：

“依我看民主表決的方式決定推薦這件事根本沒必要，因為結果不說大家都知道，如果在推薦人選上領導班子成員無法達成一致意見，我會給組織部匯報，我們單位班子成員不能一致推薦合適人選，這個機會就放棄吧。”

坐在一旁的劉鳳飛和寬心里不由一涼，他們顯然沒料到黃一天居然選擇用這招“魚死網破”來對付兩人？

“你們倆不是故意阻撓我選中的干部提拔嗎？既然如此索性大家一拍兩散，誰也別指望推薦自己選中的干部獲得推薦提拔機會，不過惡人你們兩人是做定了！”

黃一天陰冷眼神看了劉鳳飛和寬錯愕表情一眼，心里默默道，“敢跟老子斗，你們倆的道行還差的遠呢！”

劉鳳飛和寬卻不知道，黃一天特意提出推薦謝中華主任有兩層意思：頭一層意思，如果謝中華推薦提拔成功自然很好，以后也肯定是自己的人；第二層，萬一推薦謝中華提拔不成功，后面不是還有一個江佳欣替補隊員嘛。

既然臺辦內部無法挑選出合適的中層干部提拔，那就只能從外面選調干部，無論是哪一種結果對于黃一天來說都沒什么損失。再說，如果謝主任被劉鳳飛他們兩人阻礙不能提拔，那么謝中華心里對這兩人的恨就深了，也就有人主動和他們斗起來了。

黃一天知道，自己現在做了一個無本的買賣，結果如何，已經不是很重要，最重要的是這個推薦無果的過程，目的已經達到。

很快，縣臺辦領導班子推薦干部工作會議在一種極不愉快的氛圍中結束，劉鳳飛看到這樣的局面本想說點什么挽回局勢，可黃一天冷臉說一聲“散會”后轉身就走，讓她一時也無計可施，沖著寬看過去的時候就差把“懊喪”兩個字寫在臉上。

奶奶的，這是什么世道，這個結果肯定不是自己想要的。本來認為堅持自己的人選，那么黃一天要想推薦的謝中華通過，必須要低下頭和自己協調溝通，到時候自己順勢而為的提出自己的一些要求，達到自己需要的局面。

黃一天狗日的太狡猾，根本就不給自己這樣的機會。

辦公室主任謝中華緊隨黃一天腳步走出會議室，又跟著他進了主任辦公室，等領導在老板椅上坐下后，這才滿腹委屈低聲控訴：

“黃主任，我真是想不通，我服務劉鳳飛副主任也好幾年了，從來都是兢兢業業不敢有半點馬虎，她為什么就不同意推薦我呢？”

“還有寬副主任，平日里張口閉口對我工作評價都是非常滿意，真到了推薦提拔的關鍵時候他竟然反對？”

“黃主任，我這人嘴笨不太會說話，但群眾的眼睛是雪亮的，對外聯絡科的王科長才到臺辦工作時間是很長，可是他做部長一把手也就是年把的時間，他那點資歷能跟我比嗎？要不是他家里有點錢，他能當科長？”

謝中華也是被氣暈了，反正該說不該說的一股腦當著領導的面全都說出來，就差沒直接對劉鳳飛和寬兩位副主任指名道姓罵娘了。

黃一天心里倒也理解謝中華眼下無比憋屈的心情，畢竟官場中人最看重的無非是升官提拔，謝中華苦熬了好幾年，好不容易等到有機會升官卻在推薦關被劉鳳飛和寬聯手掐斷，就算是再老實的人也會忍不住怒。

兔子急了還咬人，何況謝中華是個五大三粗血氣方剛的純爺們？

黃一天抬頭看了一眼站在面前滿臉激憤的謝中華，甕聲問他：“謝主任，你是不是平日里不經意的地方得罪了那兩位副主任？按理說這次推薦你提拔順理成章，可是他們怎么會異口同聲堅決反對呢？”

黃一天這話聽起來明顯有幾分挑唆的意思，反正他是看熱鬧不嫌事大，巴不得謝中華跟劉鳳飛和寬撕破臉鬧騰才高興呢。對于黃一天來說，劉鳳飛和寬在單位里多一個敵人意味著自己多一個同盟，千萬別小看小人物的力量，人心齊泰山移，若是劉鳳飛和寬在臺辦混成了人人喊打的角色，豈不是更好？

“黃主任，我一個辦公室主任每天巴結領導還來不及呢，哪敢故意得罪呀？”

“那可就太奇怪了！既然你跟他們倆無仇無怨，他們為什么要針對你，你也看到了，剛才根本就不可能同意你的推薦啊？”

“哼！說到底他們打壓我的目的還不是為了把聯絡科的王科長往上推？黃主任，您是臺辦的一把手，難道您就這樣放任劉鳳飛這樣的小人陰謀得逞？”

機關里哪有幾個人是傻蛋？個個都是沾了猴毛比猴子還精明的角色，謝中華既然能做到辦公室主任的位置上好歹也有幾分道行。他聽出黃主任言語中對自己較為偏袒，索性順著他的意思煽風點火，恨不得挑撥領導為了他提拔的事情再去找劉鳳飛和寬理論，讓自己被推薦的事情再有一個反轉的機會。

黃一天多精明的人，豈能窺不透謝中華那點小心眼？他心里不禁樂了一下，心說，“謝主任看起來憨厚老實，逼急了還想利用我去對付劉鳳飛？可惜這招挑撥離間實在是太小兒科了，老子要是被被你蠱惑去做，也是枉為人世了！”

黃一天假裝沒聽懂謝中華言外之意，面露難色道：“謝主任，雖說我是臺辦一把手，但是推薦提拔干部這種大事無論如何要領導班子開會研究通過才行，最起碼表面的民啊主總要有，否則萬一有人在背后說我在臺辦搞一言堂，搞什么不民啊主，就是推薦上去了，到時候被舉報更加是得不償失，所以形勢是要走的，而且要走好，現在形勢走不好，如何有內容？”

謝中華不死心，勸道：“黃主任，民主不是還要集中嗎？劉鳳飛和寬剛才領導班子會議上推薦王科長分明是懷有私心，您要是再不站出來主持公道，那我可真是沒處說理去了。”

謝中華說著說著眼眶一紅眼淚差點掉下來，黃一天見他開始當著自己面演“苦情戲”，也只能沖他深深嘆了口氣推心置腹口氣說：

“謝主任，你的事情不是我不想幫忙，一來我年紀輕剛到臺辦上任沒幾天，二來劉副主任和洪副主任在臺辦工作時間長群眾基礎深厚，我新來乍到就為了工作上的事情跟兩位副主任翻臉，以后工作如何開展，所以問題的關鍵還是你自己啊！”

領導示弱有時候更能讓下屬感受到“無比真誠”。

大多數人印象中的領導一向是端著架子高高在上，即便是個性比較親民的領導跟下屬說話時也難免自帶優越感，黃一天今天對謝中華說話態度誠懇中透著一股無奈，這種看似無奈的情緒卻很容易讓下屬心里引起共鳴。

若不是領導實在無計可施，怎么可能當著下屬的面說出這種令人心酸的話來？謝中華當即心中涌起一股暖流，他覺得黃主任這是完完全全把自己當成心腹才會當著自己的面把最交心的話說出來了，他覺的自己要是再逼領導為自己討公道就有些過了。

他面露愧色對黃一天說：“黃主任，真是對不住，我讓您為難了。”

黃一天大度沖他揮手：“沒事沒事，有些事情咱們也是盡人事聽天命，能爭取的盡量爭取，實在爭取不來的反正來日方長，我就不信她劉鳳飛還能在臺辦一手遮天一輩子？”

黃一天的話像是一支興奮劑讓謝中華原本萎靡的情緒一下子好很多，他聽到這句話的時候眼神里不自覺閃過一道亮光，慢慢挺直腰桿對黃一天說：“黃主任您說的對，反正是來日方長，一個副主任能有什么好嘚瑟的。”

就沖這句話，黃一天聽出謝中華肯定已經被自己點撥開竅了！

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升官有道 第二百五十三章 挑起內斗