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152 套路之淵

更新時間:2017-11-14  作者:給您添蘑菇啦
娛樂星工場 152 套路之淵
呂健當即問道:“前進娛樂不是資源更多?”

“我來的時候就回答過了,那里的氛圍令人難受。”方糖的表情略顯隱憂,“健哥你說過,人越來越像機器,機器越來越像人,這句話越想越可怕。在前進娛樂那樣的公司,好像巴不得每個人都是流水線上的一個零件,用既定的流程去約束,用KPI去刺激,統一著裝,連公關言辭都要背得一字不差。”

方糖說著,有些害羞地低頭道:“雖然我的想法很可笑,很荒唐,但我總覺得,那里的人,那樣的人,有生之年,就會被機器取代的吧?”

說這話的時候,她不忘打量呂健的神色,好像在期待某種肯定。

“……”呂健沉思片刻,“如果機器可以取代前進娛樂的人,同樣也可以取代我們的人。”

“也許吧。不過我能感覺到,健哥好像冥冥之中,在對抗這件事……”方糖抬起頭,臉上煥發出了一種毫無心機的光彩,“你在想方設法,保留‘人’這個字吧?”

“……”呂健一愣,竟老臉一紅,避開了方糖的目光,“我才……沒那么幼稚……”

“嘿嘿。”

“呼……”呂健靠在椅背上,“獵頭不給力啊。”

方糖當然知道他在說什么:“嗯……適合我們的CEO,真的很難找。”

“談了七八個人,要么我不喜歡,要么不喜歡我,要么就要兩百萬年薪,最可笑的就是賀東方,開口就要當我的合伙人,他媽的也不撒泡尿照照自己。”呂健搖頭道,“談來談去,就一個還算過關,一位58歲的女士,沒野心,有責任感,做事細致,年薪只要40,想做到65歲再退休,我本來都準備簽她了,結果呢,她兒媳婦懷孕了,就回家帶孩子去了。”

“呵呵……”方糖掩面笑道,“這是好事,她萬一入職了再去帶孩子,不是更耽誤事……”

“你呢?”呂健突如其來問道。

“啊?我?我連男朋友都沒有啊。”

“會不會突然有一天去生孩子?”呂健毫無隱瞞地說道,“沒辦法,事實就是事實,女性在職場就是倒霉。”

方糖心神不定,支支吾吾道:“會提前說的。”

“提前一年告訴我,至少一年。”呂健點著桌子說道,“你是聰明人,知道我在冒大險。”

“冒險?你的意思是……”方糖突然驚訝捂嘴,“我我我……我行么?”

“沒他媽什么新鮮的,就那點事,你全經歷過了。”呂健手一擺,“你以為那些精英的工作有多難?不是的,只是他們熬出來了。還有我這么一批懶惰的老板,為了降低風險,只會互相挖經理人,誰也沒心思自己培養,這幫人就跳來跳去,身價虛高。”

“可是……我會不會太年輕?”

“會,會有人不服你,你也必須不斷經受挫折,積累經驗,加班應酬。作為回報,你會在25歲的時候,擁有那些經理人40歲的水平。”

“唔……”方糖聽得躍躍欲試。

方糖兩眼冒光:“據我所知,這個國家,還沒有這樣的公司。”

呂健挑眉道:“所以?”

方糖近乎完全被蠱惑,剛要感激涕零表衷心,突然想起了什么:“還沒說年薪!”

“嗨呀,聊的這么好,你不要打破氣氛嘛。”

大蠱惑術都能逃出來,此碧果然不凡。

方糖剛走,就輪流來了5位負責人,呂健簡要下達任務,讓他們各自去整理各自的名單,并且說明,每種業務的人力分配就那么多,徇私舞弊無所謂,最后誰的活兒干不完誰自己知道。

這幾位倒也沒什么意見,他們也巴不得換掉幾個人。

很快,這5份名單也遞了上來,呂健這便把呂康叫來,搬來小白板,把莫長愉和方糖的名單也一并貼上去,和呂康一起計票。

最有趣的時候到了。

莫長愉、方糖、負責人,三者之間誰都不知道對方做了名單,沒法商量。

其中莫長愉是最嚴格,最公正的,她是奉命暗中觀察得出的名單。她跟誰關系都不咋地,所以她的名單人數最多,稱之為A名單,最可靠的名單。

其次是方糖,相當多數的業務都要她經手,她實際上已經做了很久的代理經理人了,她做名單的時候會考慮的東西也更多,人情世故也會摻雜進去,會想著幫自己喜歡的,熟悉的人,聽話的人,因此她這份名單,只有12個人,這是B名單,有感情的名單。

最后是負責人們的名單C,5位負責人總共也只整理出了13人。

他們最清楚每個人的工作態度和工作能力,也是距離職員最近,最會徇私的人。更復雜的是,他們自己又是哪種人呢?他們自己是否配得上公司呢?給他們這個權力,他們會怎么用呢?

最有趣的地方到了,第三份名單考察職員是假,考察負責人才是真。

ABC三份名單相互對比,每個負責人的心態也便躍然紙上。

“結果出來了。”呂康瞪眼看著眼前的白板,“這這這……這套路太他媽深了。”

呂健則坐在椅子上瞇眼看著這幅杰作。

一番整理統計過后,最左邊列著4個名字,這4個人是同時出現在ABC三份名單內的,簡直就是人神共憤,工作態度奇差,情商賊低。

呂健拿出了小本子,開始記名,這四個人是必然會走的,越快越好,其中竟然沒包含艾薇吐槽過的那個網管。

第二列,是同時出現在AB兩份名單上的,有8個人。

這8個人是很可怕的,他們同時存在于莫長愉和方糖的名單內,至少可以證明他們看起來是不怎么好好工作的那類人,其中包括了那個管網管的人。

但神奇的是,負責人卻并沒有把他們列進去。

莫長愉和方糖的判斷的確有可能出問題,但很難同時出問題,更有可能出問題的是負責人,這也就是最普遍的辦公室政治——任人唯親。

選用親信無法避免,但只論親疏就很可怕了。

“臥艸……”呂康對照著名單驚道,“這8個人,6個人都是技術設備部的……胡耀楊的判斷偏差怎么這么大?”

呂健指著白板道:“還有更有趣的,你再看右邊。”

再旁邊的一列,是決定五位負責人生死的名單。

這列記錄著,在AB名單上都沒有,僅存在于C名單上的人,這里只有3個名字。

也就是說,莫長愉和方糖都認為這三個人沒問題,偏偏只有負責人認為有問題。

這實在太明顯了,辦公室政治之鏟除異己。

“這……這三個人……都是胡耀楊的人……”呂康擦了把汗,“他要干嘛啊?”

“他以為我不了解下面的事情,借機把異己清理掉。”

“啊?沒覺得他多討厭誰啊。”

“討厭不一定要寫在臉上的。”

“啊?我就一直寫在臉上啊,還能藏起來么?”

“胡耀楊的部門負責設備采購和IT項目招標,是負責花錢的部門。”呂健哼笑道,“我不管還真當我是傻子。他要清理的三個人,恐怕是不肯同流合污的。”

“……這么說,是不是太草率了。”

“馬上約那三個人來見我就知道了。”

“這真是……套路太深了,好的壞的都能篩出來……”呂康擦了把汗,望向白板,“找幾個人,出幾份名單,一個小時,就把整個公司的人都摸透了,得是多壞的人才能想出這種手段呀。”

呂康說著又望向了最后一列名單,思維竟然跟上了節奏:“這3個,就只能是同時出現在AC名單上的人了。”

“嗯,這份名單上的人也要走,莫長愉和負責人意見一致的人不能留。”

“這樣就確定7個人一定要走了。”

“還沒完呢。”呂健笑道,“莫長愉和負責人都希望趕走的大爺,一定也足夠惡劣了,為什么方糖卻放過他們?”

“啊!”呂康神色一震,“是啊,臥艸……難道連方糖都在被考驗?”

“還好只有3個人,在誤差范圍內,如果超過5個人,我連方糖都不敢信了。”呂康一邊在本子上記名字,一邊說道,“其實還有更深的玩法,比如再加入一重考慮,假設方糖和負責人們暗自串通過了,那么這份名單就更有趣了,我們可以推測出……”

呂康已經在往外跑了:“打住,腦仁兒疼,經理人的世界太可怕了。”

“怎么這么不求進步,所以你才只能當保潔總監。”呂健不忘提醒道,“叫那三個人來,稍微演一下,假裝是我要辭退他們。”

“演技我可以的,你放心。”

呂健突覺不對,然而為時已晚。

二層辦公區,呂康滿面殺氣沖至技術部區域,大臂一揮,橫眉怒目。

“你,你,還有你。”呂康揚著手臂夸張地指向三人,小兵張嘎附體,“總經理辦公室,有——請——!”

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