第一千七百八十二章 要想成功,必須冷酷
更新時間:2019-02-05 作者:羞澀的小惡魔
美利堅財富人生 第一千七百八十二章 要想成功,必須冷酷
隨著萬眾矚目的博鰲論壇閉幕，熱鬧的天朝很快就會恢復原有的寧靜。但這份寧靜至少在金融危機結束之前，亞洲經濟體恐難分享。 如今，跟歐美同行相比，亞洲經濟體的底氣要充足的多。外匯儲備充足，金融機構并未受到金融危機的太多牽連，樂觀情緒由此而來。“天朝率先復蘇”、“亞洲率先復蘇”的論調，在之前的博鰲論壇上此起彼伏。 鼓舞士氣也好，穩定軍心也罷，或喜或憂，對亞洲經濟前景的爭議至今仍難定論。不過對于天朝這個13億人口，經濟發展突飛猛進的龐大的經濟體，沒有任何一個國家，任何一家企業會放棄。 西門子、諾基亞、米塔爾、家樂福、德意志銀行。。。世界500強企業云集在星城橘子洲，邊聽滔滔江水，邊參加2009資源節約環境友好國際合作高層論壇。 從私人飛機中走出，安迪看到延伸到舷梯的紅毯，停機坪上西裝革履，氣勢不俗的迎接他的東道主們，看著歡迎的規模，安迪會心一笑，他知道，自己的博鰲論壇上的演講，終歸是起到了作用。 等他走下舷梯，一接觸，聽到一旁的人介紹，也正如他猜測的那般，對于他的到來，東道主是無比的重視，接待他的規格確實是非常高。 說實話，安迪之所以會冒著被各方質疑驚愕的風險，作出那樣一番演講，不光是為了對天朝釋放友善態度，搭上天朝經濟飛速發展的列車賺錢，更是為了讓天朝人們明白，他安迪史密斯非常看好天朝的發展，會大筆投資天朝賺錢，但是他不是人傻錢多，什么都不懂的老外，而是一個對天朝了解研究非常透徹的世界首富，為今后在和天朝各方面打交道做一個鋪墊。 作為高通公司的董事長出席這次資源節約環境友好國際合作高層論壇，除了刷一下存在感和做一場公司品牌公關秀以外，更重要的還是尋找賺錢的機會，要知道論壇期間，東道主推介了118個項目對外招商。 當然，安迪作為老大，自然是不會親自上陣，只是參加了開幕式和主論壇后，就馬不停蹄的離開了，他還有更重要的項目，需要親自出面，畢竟高通公司他只是一個持股只有百分之三十的董事長，而這次要去京城洽談的環球影城的項目，卻是他百分之百掌握的NBC環球公司的優質項目。 是的，經過一頓sao操作，安迪現在已經是高通公司的第一大持股股東，雖然還需要拉攏一些股東的支持和幫助，但是主次關系卻已經完全互換，再也不是最初他入主高通時，需要用利益交換才能得到支持的弱勢地位了。 而這一結果，不僅讓其他股東很郁悶，也讓高通公司還有其他想法的一些高管們十分的受傷，因為，除非安迪他自己不想做這個董事長了，或者自己作死，做出造成高通公司極大損失的昏招決定，被聯合抵制推翻，不然，高通公司恐怕不得不被打上安迪史密斯的深深烙印。 當然，烙印什么的，對安迪這個沒有安全感的貪婪家伙來說，肯定是不能滿足的，他收購公司，然后慢慢蠶食擠走創始人，鳩占鵲巢的手段也用了不是一次兩次了，他可不想有朝一日，被別人用同樣的招數對付，從他手里奪走什么。 為了徹底的掌控住高通公司，感覺已經坐穩寶座的安迪，也終于要開始舉起屠刀，對高通公司的中高層進行整肅。 要知道，現在控制著高通公司主要工作運營的大部分中高層管理們，他們大多在高通待了10年以上，親身體會了高通從一到百的全過程，也一般被高通公司內部認為是高通價值觀的代表。 “任何一個有前途的公司，都有一批多少與之類似的中高層。很多時候，他們因為身上常有的“忠誠”而在公司創始人眼里體現了“執行力”。當一個公司的理想主義與現實主義發生沖突時，這批人的情緒往往會受到過度傷害。。。” 飛往京城的空中宮殿中，安迪正一邊翻看著手中的一摞人事資料，一邊抬頭看向坐在他對面，同樣在幫他看人事資料，挑選人才的李曉瑩笑道。 “你動作這么大，不怕引起高通的人事地震嗎？到時候你就是想挽回都沒辦法挽回。”李曉瑩和安迪說道。 “其實，高通派系概念沒還那么強，但確實還有。當然，這里有很多qian規則。對熟悉的人就多一分信任，對不熟悉的人，在可好可壞的時候有可能往壞的地方想，對資深的高通管理層的人不信任、不認可。 在這件事情里，不是單純的因為沒遵守價值觀，而是為了解決人事沖突。這是完成歷史使命后的一次交接儀式。” 安迪對于天朝的那句‘一朝天子一朝臣’的古話，可以說是深信不疑并一直是這么做的，連人都不是他這個董事長的安排的，又何談什么忠誠可言。 “好吧，我還是建議從高通公司原有的員工們中進行選擇，這樣不會讓公司正常運營出現問題。”說著，李曉瑩把一個人事資料遞給安迪，提議勸說道。 “我看看。。。”安迪伸手接過，一邊翻看資料一邊說道：“有些時候，你對他們太好，他們還自認為是理所當然，公司不敢拿他們這些精英們怎么樣。 我現在就是要讓他們每一個人知道，誰才是高通公司的主人，讓他們意識到，與其考慮別人的命運，還是多多想想他們自己該怎么辦吧！ 我要讓全部中高層做出抉擇，是低頭投誠，還是為已經成為歷史的高通創始人陪葬，不然怎么對得起我這次以公司價值觀為目標的肅清呢？” 李曉瑩眸光閃爍，無比明亮，看著嘴角上揚，臉上帶著從容不迫的笑容的安迪，對于他越來越成熟老練的手段，越發的佩服。 “呵呵，而且，這件事我還會交給我的CEO來做，我來做決定，而他能充分體會手刃兄弟的痛苦！”安迪的笑容很淡，說出的話讓李曉瑩也是微微色變。 “怎么？覺著我很過分？”安迪失笑，目光灼灼的看著擰眉思索的李曉瑩反問道。 “確實，無論如何，這將是一場夾雜著痛哭，談判和大量沉默的悲劇，誰負責都會煎熬和尷尬，甚至有些人根本就談不下來，怎么談得下來？沒道理的，因為他自己內心都過不了這一關。難道要說，因為不能開我，所以開了你？ 過于殘酷了。。。” “幼稚，哪一次權力的更迭不是伴隨著刀光劍影和血雨腥風？”安迪面色淡然，眼神有些冷漠的冷聲反問道。“既要看得準，更要坐得穩。要想成功，必須冷酷！” 美利堅財富人生 第一千七百八十二章 要想成功,必須冷酷
隨著萬眾矚目的博鰲論壇閉幕，熱鬧的天朝很快就會恢復原有的寧靜。但這份寧靜至少在金融危機結束之前，亞洲經濟體恐難分享。 如今，跟歐美同行相比，亞洲經濟體的底氣要充足的多。外匯儲備充足，金融機構并未受到金融危機的太多牽連，樂觀情緒由此而來。“天朝率先復蘇”、“亞洲率先復蘇”的論調，在之前的博鰲論壇上此起彼伏。 鼓舞士氣也好，穩定軍心也罷，或喜或憂，對亞洲經濟前景的爭議至今仍難定論。不過對于天朝這個13億人口，經濟發展突飛猛進的龐大的經濟體，沒有任何一個國家，任何一家企業會放棄。 西門子、諾基亞、米塔爾、家樂福、德意志銀行。。。世界500強企業云集在星城橘子洲，邊聽滔滔江水，邊參加2009資源節約環境友好國際合作高層論壇。 從私人飛機中走出，安迪看到延伸到舷梯的紅毯，停機坪上西裝革履，氣勢不俗的迎接他的東道主們，看著歡迎的規模，安迪會心一笑，他知道，自己的博鰲論壇上的演講，終歸是起到了作用。 等他走下舷梯，一接觸，聽到一旁的人介紹，也正如他猜測的那般，對于他的到來，東道主是無比的重視，接待他的規格確實是非常高。 說實話，安迪之所以會冒著被各方質疑驚愕的風險，作出那樣一番演講，不光是為了對天朝釋放友善態度，搭上天朝經濟飛速發展的列車賺錢，更是為了讓天朝人們明白，他安迪史密斯非常看好天朝的發展，會大筆投資天朝賺錢，但是他不是人傻錢多，什么都不懂的老外，而是一個對天朝了解研究非常透徹的世界首富，為今后在和天朝各方面打交道做一個鋪墊。 作為高通公司的董事長出席這次資源節約環境友好國際合作高層論壇，除了刷一下存在感和做一場公司品牌公關秀以外，更重要的還是尋找賺錢的機會，要知道論壇期間，東道主推介了118個項目對外招商。 當然，安迪作為老大，自然是不會親自上陣，只是參加了開幕式和主論壇后，就馬不停蹄的離開了，他還有更重要的項目，需要親自出面，畢竟高通公司他只是一個持股只有百分之三十的董事長，而這次要去京城洽談的環球影城的項目，卻是他百分之百掌握的NBC環球公司的優質項目。 是的，經過一頓sao操作，安迪現在已經是高通公司的第一大持股股東，雖然還需要拉攏一些股東的支持和幫助，但是主次關系卻已經完全互換，再也不是最初他入主高通時，需要用利益交換才能得到支持的弱勢地位了。 而這一結果，不僅讓其他股東很郁悶，也讓高通公司還有其他想法的一些高管們十分的受傷，因為，除非安迪他自己不想做這個董事長了，或者自己作死，做出造成高通公司極大損失的昏招決定，被聯合抵制推翻，不然，高通公司恐怕不得不被打上安迪史密斯的深深烙印。 當然，烙印什么的，對安迪這個沒有安全感的貪婪家伙來說，肯定是不能滿足的，他收購公司，然后慢慢蠶食擠走創始人，鳩占鵲巢的手段也用了不是一次兩次了，他可不想有朝一日，被別人用同樣的招數對付，從他手里奪走什么。 為了徹底的掌控住高通公司，感覺已經坐穩寶座的安迪，也終于要開始舉起屠刀，對高通公司的中高層進行整肅。 要知道，現在控制著高通公司主要工作運營的大部分中高層管理們，他們大多在高通待了10年以上，親身體會了高通從一到百的全過程，也一般被高通公司內部認為是高通價值觀的代表。 “任何一個有前途的公司，都有一批多少與之類似的中高層。很多時候，他們因為身上常有的“忠誠”而在公司創始人眼里體現了“執行力”。當一個公司的理想主義與現實主義發生沖突時，這批人的情緒往往會受到過度傷害。。。” 飛往京城的空中宮殿中，安迪正一邊翻看著手中的一摞人事資料，一邊抬頭看向坐在他對面，同樣在幫他看人事資料，挑選人才的李曉瑩笑道。 “你動作這么大，不怕引起高通的人事地震嗎？到時候你就是想挽回都沒辦法挽回。”李曉瑩和安迪說道。 “其實，高通派系概念沒還那么強，但確實還有。當然，這里有很多qian規則。對熟悉的人就多一分信任，對不熟悉的人，在可好可壞的時候有可能往壞的地方想，對資深的高通管理層的人不信任、不認可。 在這件事情里，不是單純的因為沒遵守價值觀，而是為了解決人事沖突。這是完成歷史使命后的一次交接儀式。” 安迪對于天朝的那句‘一朝天子一朝臣’的古話，可以說是深信不疑并一直是這么做的，連人都不是他這個董事長的安排的，又何談什么忠誠可言。 “好吧，我還是建議從高通公司原有的員工們中進行選擇，這樣不會讓公司正常運營出現問題。”說著，李曉瑩把一個人事資料遞給安迪，提議勸說道。 “我看看。。。”安迪伸手接過，一邊翻看資料一邊說道：“有些時候，你對他們太好，他們還自認為是理所當然，公司不敢拿他們這些精英們怎么樣。 我現在就是要讓他們每一個人知道，誰才是高通公司的主人，讓他們意識到，與其考慮別人的命運，還是多多想想他們自己該怎么辦吧！ 我要讓全部中高層做出抉擇，是低頭投誠，還是為已經成為歷史的高通創始人陪葬，不然怎么對得起我這次以公司價值觀為目標的肅清呢？” 李曉瑩眸光閃爍，無比明亮，看著嘴角上揚，臉上帶著從容不迫的笑容的安迪，對于他越來越成熟老練的手段，越發的佩服。 “呵呵，而且，這件事我還會交給我的CEO來做，我來做決定，而他能充分體會手刃兄弟的痛苦！”安迪的笑容很淡，說出的話讓李曉瑩也是微微色變。 “怎么？覺著我很過分？”安迪失笑，目光灼灼的看著擰眉思索的李曉瑩反問道。 “確實，無論如何，這將是一場夾雜著痛哭，談判和大量沉默的悲劇，誰負責都會煎熬和尷尬，甚至有些人根本就談不下來，怎么談得下來？沒道理的，因為他自己內心都過不了這一關。難道要說，因為不能開我，所以開了你？ 過于殘酷了。。。” “幼稚，哪一次權力的更迭不是伴隨著刀光劍影和血雨腥風？”安迪面色淡然，眼神有些冷漠的冷聲反問道。“既要看得準，更要坐得穩。要想成功，必須冷酷！” 美利堅財富人生 第一千七百八十二章 要想成功,必須冷酷
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