大國重工 第七百八十四章 現代企業制度
阮福根要轉讓全福公司的兩成股份!
一個爆炸性的消息在會安市不脛而走,驚掉了滿城的眼鏡片。
“老阮,出什么事情了,你為什么要出賣公司的股份啊!”
產業圈里的老朋友們第一時間就給阮福根打了電話,詢問發生這一變故的原因。會安當地的民營企業基本上都是家族式企業,除非是從一開始就與朋友合股經營的,否則企業的所有者絕對不會容忍外人與自己共同擁有這些企業。阮福根的做法,可謂是驚世駭俗了,讓人不能不懷疑全福公司遇到了什么過不去的坎,以至于阮福根只能斷臂求生。
“沒出什么事情啊,現在不都講究搞股份制經營嗎?我聽人家說,外國的企業都是找人合股的,多幾個合伙人,大家一起出主意,公司才能做得更大嘛。”阮福根在電話里這樣輕描淡寫地說。
這種解釋肯定是不能讓吃瓜群眾們滿意的,于是,幾位平日里與阮福根走動比較多的企業家便相約來到了全福公司。他們一頭扎進阮福根的辦公室,關上房門,然后便向阮福根詢問到底什么才是真正的內情。
“公司的經營好得很,沒出什么問題。”阮福根對眾人說,看到大家滿臉狐疑之色,他又笑著補充說:“我家守超打算和幾個朋友一起到浦江去創業,他倒是說不要我的錢,自己去銀行貸款。可是,我這個當爹的,怎么能讓他空著手去創業呢?所以,我就打算把公司的兩成股份賣出去,作價2個億,拿到的錢全部給他創業用。”
“為了給你兒子創業用?”會安瑞翔機械公司老板萬官生吃驚地說,“你的意思是說,你不想讓你兒子接你的班了,準備讓他自己去創業?”
“年輕人想干點事情,就讓他們去干好了。我們這些做長輩的,當年不也是這樣沒頭沒腦干出來的,不讓他們去試試,以后他們會后悔的。”阮福根唱著高調,其實這些話都是他從馮嘯辰那里學來的。
萬官生說:“不會吧,老阮,你原來不是堅決不同意你兒子出去闖的嗎?我女兒萬雪也天到晚說要出去自己創業,我就是拿你兒子做例子來攔著她的。現在可好,你這一放手,我女兒肯定也要鬧著出去了。”
“我兒子不也是這樣!”梁琦的父親梁東明帶著幾分惱火說,“他一天到晚說要去搞什么電子商務,我都不知道啥叫電子商務。他跟我要錢,我說一分錢也不會給他。你老阮可好,不但給錢,而且是把公司股份賣掉給他籌錢,這件事一旦傳出來,他肯定要跟我鬧的。”
“他想要錢,你就給他就是了。”阮福根說,“你又不是沒有錢。過去我們白手起家,那是因為咱們的爸媽一分錢都沒有。現在咱們有錢了,不給孩子用,你還打算留著干嘛?”
萬官生說:“我的意思倒不是說要留著錢,而是想留著孩子接班。我搞了這么大一個公司,總不能便宜了外人吧?我早就想過了,招個上門女婿進來,讓我女兒當董事長,女婿當總經理,以后生了外孫,這家公司就是我外孫的。”
“可是你女兒根本就不喜歡你這家公司,強扭的瓜不甜,這個道理你也不懂?”阮福根說。
“過去不就是你說公司一定要留給自己人的嗎?現在怎么改口改得這么快?”梁東明怒道。
阮福根呵呵一笑,說:“這都是裝備公司的馮總跟我講的。人家不愧是國家公司的老總,眼界跟我們這些農民就是不一樣。他說未來的社會有很多新的機會,我們這些人已經抓不住這些機會了,但我們的孩子是有可能抓住的。如果把孩子都留在身邊繼承家業,這些機會就會被別人搶走,我們的孩子以后就會變成給別人打工的。”
“這是馮總說的?”
眾人都重視起來了。馮嘯辰的名頭,在會安這個地方真有可止小兒夜啼的功效。聽說是馮嘯辰建議阮福根支持兒子創業,大家便開始認真地評估起這件事情來了。
“守超想去搞芯片開發,馮總說,這是一個朝陽產業,比我現在搞的這個化工機械更有前途。他想做這件事,我得給他這個機會。如果他沒這個本事,做不成,也就罷了。如果我不讓他去做,將來等我閉了眼,他是會埋怨我的。”阮福根說。
“可是,這樣一來,全福公司你打算交給誰去做?是想把你小舅子從非洲叫回來嗎?”梁東明問。
阮福根說:“這個倒不必了。瑞東現在在非洲干得很好,已經不用我這個姐夫罩著他了。我打算把公司交給辰子去管,我掛一個董事長的位子,把把舵。辰子跟了我20多年,人品是完全可以信得過的。”
眾人知道他說的辰子就是全福公司現任的副總經理梁辰,說起來與梁東明還有點遠親關系。梁東明沉吟了片刻,說:“辰子這個人,人品的確是非常不錯的,老阮你看人的本事沒問題。可是,你把這么大的公司全交給他去打理,你現在能管點事,他肯定不會有二心。以后你歲數大了,甚至跑到浦江跟著兒子享清福去了,這邊完全放手給一個外人,你就真的一點都不擔心?”
阮福根笑道:“這就是我為什么要賣兩成股份的另一個原因。你們幾位老兄弟,有沒有興趣在我這里入一股?如果你們入了股,以后就算我不在會安,公司的事情你們肯定也會多看幾眼。我一個人看不過來,多幾個人不就能夠看過來了?”
“原來你還有這樣的打算啊!”梁東明先是一怔,隨即便向阮福根翹起了一個大拇指,說:“了不起,老阮真是有心計,這樣的主意都能夠想得出來。的確,如果我在你公司里有點股份,公司有個風吹草動的,我肯定是要管一管的。”
阮福根嘿嘿一笑,說:“這哪是我想出來的,這同樣還是馮總替我想的。他說這叫什么引入現代企業制度,優化內部治理結構。他還說,咱們會安這邊的企業都是家族企業,規模小的時候無所謂,第一代創業者在的時候也還好,萬一以后規模擴大了,下一代接班的人又沒有上一代那樣的魄力,企業發起來的速度有多快,垮下去的速度就有多快。他建議我們都要考慮引入現代企業制度的問題,以保證企業能夠萬古長青。”
“聽你這樣一說,我也有些心動了。”萬官生說,“老實說,我一直想招個上門女婿來管公司,又怕到時候他會起歪心思,讓我鬧個人財兩空。照老阮的這個辦法,我拿出兩成股份賣給你們幾位,你們幫著我一起盯著我的女婿,他肯定就不敢亂來了。”
“你拉倒吧!”梁東明不屑地說,“老阮的兒子一到浦江去,你家的萬雪,我家的梁琦,肯定都留不住了,都會往外面跑的。咱們還是想著怎么從公司提拔幾個信得過的人來接我們的班吧。這種相互參股的辦法,倒是蠻好的,以后我們幾家的公司就是你中有我,我中有你,互相照應,不怕咱們請來的人把咱們公司的錢給掏空了。”
阮福根從京城請來的說客,沒有把會安那些心比天高的年輕人說服,倒是把阮福根等一干焦慮的家長給說服了。家長們聽過阮福根的勸告之后,紛紛回家與兒女深談,了解他們的志向。接下來,對外轉讓股份的公司越來越多了,會安掀起了一股到成功的家族企業里投資參股的熱潮。
如全福公司這樣的企業,在會安當地是炙手可熱的。誰都知道全福公司能夠賺錢,投入幾十萬、幾百萬,花不了兩三年時間就能夠全部賺回來,再往后得到的就是純利潤了。在此前,大家想往全福公司投資也找不到門路,人家是純私營企業,憑什么讓你入股。現在好了,阮福根公開轉讓股份,兩成股份的要價是2億,而事實上,全福公司的有形和無形資產加在一塊,評估價起碼是20億以上,兩成股份要價4億也不為過。
會安這個地方有錢人多得很,全福公司這兩成股份兩三天就全部賣出去了。阮福根在出售公司股份的同時,還正式任命了老員工梁辰擔任公司總經理,并給梁辰贈送了2的公司股份以示激勵。梁辰在就職儀式上感動得涕淚橫流,當著一干高管和中層干部的面,對天發誓,聲稱會永遠忠誠于全福公司,永遠忠誠于阮福根,永遠忠誠于阮守超……
馮嘯辰自然不可能長時間地留在會安,他在參加完梁辰的就職儀式之后,便啟程回京城去了。阮福根親自開車把他送到機場,看著馮嘯辰走進安檢通道,阮福根轉身向外走,兜里的手機叮叮當當地響了起來。
“咦,瑞東,你怎么這個時候給我打電話,你現在是在非洲還是回來了?”
聽到電話里傳來的王瑞東的聲音,阮福根有些奇怪地問道。
“姐夫,出事了!馮總的小舅子杜曉遠到北非去送貨,被困在那里了!”
大國重工 第七百八十四章 現代企業制度