第三百一十六章 要用自己人

娛樂圈里還是有比較好玩的新聞。

比如說殷俊對那位護士說的“鐵粉”，就通過護士無意間的接受采訪，然后就說了出來，隨即這個詞簡直是是火遍了大江南北。

現在這個年代，又不是網絡達人滿天飛的時候，創造一個有意思的新詞匯，不是那么容易的。

鐵粉這個非常有意思，又帶著一點點小萌感覺的詞語，一下子就抓住了人們的心，特別是年輕人們。

看著電視新聞，都有不少人就林清霞和胡惠中的遭遇表達自己的意思的同時，又時不時就把鐵粉掛在嘴邊，好像不說就落后了時代一樣。

鐵粉這個詞是這么的火爆，但殷俊這個抱著林清霞狂奔數百米，救了她一命的人，在媒體眼里卻是那么的微不足道，根本就算不得什么。

要是換成了秦翰抱著林清霞狂奔去醫院，那還值得大書特書一番，順便創造數十個風月荒誕怪異的版本故事出來。

別人的八卦也僅僅是八卦了，雖然殷俊覺得胡惠中很可憐，但現在殷俊也沒辦法幫她一下。

倒不是說因為殷俊更喜歡天后姐姐，所以才登報來全力支持她，而殷俊對胡惠中不那么熟悉的原因——嗯，殷俊倒是更熟悉胡惠中的侄孫女，孫娘娘。

而是由于胡惠中和鄧莉君不一樣。

鄧莉君是自己傻瓜，腦袋短路犯錯，而胡惠中這么受苦的根源，是因為她的青梅竹馬的男朋友是混社團的。

兩種的意義都不一樣，傻瓜只是一個茶余飯后的笑料，混社團又做了那么多為非作歹的事情，這就是不可能會讓民眾們原諒的。

殷俊在這種大是大非之前，根本不可能去為胡惠中說話。

縱然胡惠中是無辜的，但她和社團的人有關系，這樣就讓殷俊對她敬而遠之了。

明知道這個人是要橫行霸道、欺凌他人的惡棍，卻還因為只是喜歡，而對基本的是非觀念不在乎，這樣非常的不好。

說得嚴重一些，這是人生觀理念有問題。

恐怕這也是為什么胡惠中比林清霞還舍得拼命，最后卻仍舊連林清霞一半的成就都沒辦法達到的原因了吧。

在樂易鈴和周瑜平的處理之下，麒麟印刷廠的打架事件，處理得也差不多了。

但經過了這么一鬧，關于工人招募的事情，就必須要提前提上日程了。

這一次的事件，固然有趙潤璉的煽動因素在里面，但也代表著天水圍周圍居民們的躁動之心。[看本書

畢竟等待是一種煎熬，特別是對于那些找不到好工作的人來說。

麒麟印刷廠的工人招募，殷俊是全權交給樂易鈴和周瑜平的，但殷俊卻有一個要求，那就是盡可能的招募從內地來這里不超過3年的人。

“為什么？”周瑜平不懂的問道。

“周叔，我問你，印刷廠的工人，從什么都不懂到培育成一個合格的工人，需要多長時間？”殷俊問道。

“嗯……如果是年輕一點的人，那么三個月就能獨.立操作一個步驟，一年就能熟練操作各個環節，三年便可以成為骨干了。”周瑜平道，“印刷行業并沒有太多的技術含量，更多的是多去操作，多用心學習，自己多加細心，這樣就能很快的上手。”

“那就是說，無論有沒有經驗，有沒有語言和文化習俗的障礙，都可以這樣啰？”

“是的，其實不說話都行，只不過如果能多溝通，多學習，還是對工作有好處的。”周瑜平道。

“學習知識方面呢？”殷俊問道，“小學、初中、高中的差別大嗎？”

“對于印刷行業來說，并沒有什么問題，只要很基本的知識就可以了。”周瑜平笑道，“我們的工人之前許多還不識字呢，只是學著學著就懂得了那些知識了。其實這也是一個流水線作業，只要不是太笨，都可以的。”

“香江的這些老油條，我不喜歡。”殷俊徑直的道：“包括在香江這個花花世界呆久了的人，他們的思維都會受到影響，會漸漸的融入香江社會，一心只想掙錢，對于專心工作和認真完成任務，并沒有什么太大的追求。而如果是來香江不久的內地人，他們身上還有許多內地人的淳樸。我們華國人，向來就是以老實肯干著稱，我需要的就是這樣的工人，他們才是我們未來各個工廠公司的中堅力量。”

樂易鈴聞言點頭贊成：“我看了一下這群鬧事的天水圍居民的資料，三分之一是來香江十年以上的人，剩下的三分之二是來了五六年的人。來香江兩三年的人，就算是在看到打架的時候，也是在旁邊看著的。而趙平貴幫忙我們搜集的資料也表明，最勤勞最老實的人，就是他們這群剛剛來香江的人。如果讓我選，我也肯定選擇他們。”

“既然如此，那就著重來選擇他們吧。”殷俊看到樂易鈴也贊成了，就定了下來道。

周瑜平對此也沒有別的看法，他覺得殷俊也說得對，畢竟找工人的話，還是老實肯干的最好。

那些油滑的人，周瑜平也不喜歡。

否則在之前老廠的時候，他也不會刷下十幾個人不帶過來了。

樂易鈴和周瑜平只是一副覺得殷俊說得還不錯的意思，但在殷俊看來，他們可是大大的低估了華國人勤勞之外的心靈手巧。

舉個很簡單的例子，為什么華國能成為世界工廠？

難道就因為華國的人多？

呵呵！

華國有15億人，印度可也有12億啊，你看到印度有一點點成為世界工廠的架勢沒有？就算是2020年，印度也沒有半點成為世界工廠的樣子！

況且，東館和南灣的工人有多少人？

加起來也不過1500多萬的。

這樣的勞動力人口，菲律賓、印度尼西亞、馬來西亞等等，哪個國家沒有？

可為什么他們直到2020年，就算是分散出來接工廠，也沒能超過華國的體量呢？

這就牽涉到一個工人素質的問題了。

華國的工人，比起德國和日本的來，無論是紀律性、嚴謹性、知識素養等等，都要差太多太多了，所以我們是世界第一制造工廠，他們卻是世界第一、第二的制造強國。

但比上不足，我們比下有余啊。

我們也是同樣的勤勞、認真、愿意付出辛苦，還能積極的學習進步，這樣的性格，比起三哥、南洋人、猴子們來說，那可就要好太多了。

你以為別人是不愿意再越南、印尼等等薪水更低、費用更低的國家建廠嗎？

你試試看，工作一天休息三天，賺夠了錢之后就跑去花費，直到沒有了錢又繼續來上班的工人，只問你怕不怕？

上班只知道磨洋工，做鞋子的工廠，良品率都能下降到80以下，只問你怕不怕？

動不動就要求各種待遇，要求多休假多漲工資，最好是不上班都能領錢，這樣恐怖的工人群體，只問你怕不怕？

所以轉了一圈之后，大家忽然發現，居然還是華國的工人最靠譜。

雖然他們的工資提上去了，但比起日本韓國這些國家還有很大的差距，而且在勤勞肯干、整體素質上，比起東南亞那群坑王之王要好多了！

故而到了2015年以后，實際上不少的工廠又慢慢的轉回了華國。

特別是那些需要非常精細和認真工作的行業——智能手機、智能平板電腦、手提電腦……等等精密電子儀器的工廠，就沒有怎么敢搬到華國以外的地方去的。

那個良品率要是降下去了，工廠和公司都得哭！

蘋果那么喜歡降低代工的價格，可他們最主要的工廠，還是只能在華國，沒辦法在印度等地進一步擴展自己的生產線，這都是有重要的原因的。

并不是資本家們很善良，愿意給華國人開薪水，而是他們沒辦法離開已經成長為有素質有能力的華國新一代工人群體。

如果這些工人進一步的進步，努力讓自己再成長幾步，那要不了二十年，我們在工業生產上面，將會很容易趕上日本韓國和德國，從而真正向世界先進的生產力邁進！

殷俊現在挑選工人，雖然沒有以后那么的要求嚴格，不過如果是還沒有被香江這個花花世界給污染了，那么從一開始就培養，這些人以后就能成為優秀的工人種子，從而在殷俊的各個工廠里面發揮重要的帶頭作用。

另外還有一點，殷俊沒有告訴樂易鈴和周瑜平。

那就是殷俊是內地人，他們也是內地人，大家在香江這個地方生活，自然就很容易抱成團。

他們能依靠的也只有殷俊這個真心對他們好的內地老板了。

長久的這么下去，當跟著殷俊吃飯的人多達數千、數萬人的時候，我看哪個人敢惹我！？

社團？

社團在數萬個家庭面前就是一個屁！

雖然香江四大社團，都號稱自己有十幾萬的人，可這些明顯就是在吹牛上天了。

90年代香江總體才不過600萬人，四大社團每個十幾萬人，加起來就有五六十萬人，香江的青壯年加起來才200來萬，敢情四分之一都進了社團啊？這怎么可能！？

所以跟著殷俊吃飯的人和他們的家人加起來有十幾萬時，那就是一個非常可怕的人數了。

不說是自己本身就是青壯年居多的群體，就是這么大的民意，只要他們集體上街去轉一圈，在總督府坐一天，香江的警.察就得忙得跳腳，絕對不敢忽視他們的請愿。

特別是殷俊還掌控著媒體渠道，電視臺、報刊雜志都有的情況下，這簡直就是一股滔天巨浪，連總督都不敢忽視，否則就容易成為國際上的笑話。

到時候哪個人，哪個社團激起了這樣的事件，那絕對是要負責的。

反反復復的掃蕩幾次，還有哪個社團能說自己兵多將廣？哪個社團還敢來捅馬蜂窩？

這就是群體的力量，這就是抱成團的力量。

也是殷俊一直期望自己能掌握的力量。(

重生之最強人生 第三百一十六章 要用自己人