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第1135章 工作中,沒有人情

更新時間:2024-06-07  作者:俊秀才
重生之最強人生 第1135章 工作中,沒有人情
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《終結者》第一版廣告播出的時候,殷俊卻已經坐上了飛往華京的飛機。

麒麟食品公司的方便面工廠,已經差不多到了開業的日子。

本來殷俊是不用過去的,但蕭老卻表達想要和殷俊談一談的想法。

人家蕭老一直都很關照殷俊,殷俊在內地的電子工廠和方便面工廠,都一路的綠燈。

再怎么說他們是為了拉攏投資著想才這么做的,可正所謂人情往來,有來自然要有往,這才是為人處事之道。

身為公司的董事長,殷俊遲早也要和內地打交道,遲早也要和最高層打交道,既然早就有了堅定的立場,那么現在會面,也不是什么難事兒。

有些事情,還需要他們的配合,殷俊才能做得更好。

所以中間人轉達了這個消息之后,殷俊第一時間便答應了,同意趁著麒麟食品公司的方便面工廠開業的時候,好好的和蕭老交流交流。

時間緊迫之下,殷俊也需要做一些準備,便干脆從美.國直飛華京,到了華京休息兩天后,再仔細的琢磨怎么和蕭老交流的事情。

前世今生,殷俊和蕭老都沒有說過話,但他知道這位老人為這個國家做了什么,如果是他要談的事情,肯定不會是小事兒。

應該也是牽涉到香江。

無論具體是涉及到哪些方面,殷俊都需要認真又小心翼翼的回答。

別看香江這個地方小,實際上牽涉的事情多了去了,一個不好,恐怕就會引起一些波瀾。

特別是在剛剛改.革開.放的現在,香江萬萬是出不得亂子的。

想來蕭老也知道這些,所以殷俊倒也不擔心他有什么激進的想法,這位老人三起三落,早已是智珠在握,看透世間事。

想著想著,殷俊不知不覺便睡著了。

等到他再次的醒來,吃了點東西,卻被告知再有兩三個小時便到華京了。

還沒等殷俊再多想什么,他只是在飛機的頭等艙走動了幾圈,活動一下僵硬的身軀,兩個多小時便一晃而過,飛抵了華京的機場。

殷俊帶著幾個保鏢下了飛機后,并沒有走特別通道,因為從國外來的旅客,和國內旅客并不一樣,這個時候的檢查并不嚴格,花費的時間也不多,很容易便出了關卡。

才走出去,殷俊就看到了魏小范高大壯碩的身影。

只不過魏小范是戴著口罩的。

“魏哥!”

少年走上前去,和魏小范重重的抱了抱,“呵呵,怎么戴起了口罩?你好像比在香江,又胖了一點?”

“這個是一言難盡啊!”魏小范笑得跟彌勒佛一樣,“你嫂子硬說我一天到晚辛苦了,給我燉得那叫一個豐富,你沒看到阿玉回香江的時候也長胖了嗎?要不是她躲得快啊,我看她也得成小肥貓!”

頓了頓,他又道:“這個你不會不知道吧?上個月開始放了我的《包青天》,結果弄得我們村子里的人都天天來圍觀我,更別說出門了,簡直就是走不動的架勢!”

“能胖是福嘛,出名也是一樣,多好啊,哪兒的人都認識你。”殷俊笑著道,然后才跟魏小范身后的牛三兒和趙勝說話,“三哥最近辛苦了!還有小勝,上次寶璣的事情干得不錯,繼續努力!”

“呵呵,謝謝俊少,俊少辛苦了!”

兩人恭敬的笑著,卻也知道此時沒有他們說話的份兒,只能是跟在殷俊和魏小范的身后。

他們連拎包的機會都沒有,殷俊旁邊幾個保鏢手里拎著大包、推著大箱子,一副生人勿近的樣子,兩人才不敢去自找麻煩。

“距離你上次來華京,已經快過兩年了吧?”魏小范邊走邊道,“你待會兒好好的看看,現在的華京,可是一天一個模樣兒,再過幾年啊,我看就能趕上香江啰!”

“倒是沒有那么的夸張。”殷俊順口道,“香江同樣也是這樣,而且發展得更快。魏哥你距離上次去香江,也有差不多一年時間了,等你回去再看,也會驚訝得很的……華京太大了,想要發展起來需要更多的時間。”

魏小范哈哈一笑。

他倒是曉得,殷俊沒有什么夸耀的意思,只是在說一個事實而已。

“豈止是華京,整個國家發展起來,也需要更多的時間啊。”魏小范嘆氣道,“我這兒帶著學生去了一趟臨近的燕趙的農村采風,那里仍舊還在為吃飯發愁,更別說什么豐衣足食了!”

“以后會越來越好的。”殷俊點了點頭,“我們多在這里做生意,開工廠,就能帶動更多的人走向富裕,大家的日子也會越來越好過的。”

“說得對。”魏小范贊同的道,“在香江這么多年我也想清楚了,授人以魚不如授人以漁,要他們自己勤勞的工作,日子才會改變,那些接受了援助善款的,沒幾年又是和以前一樣了。”

殷俊笑而不語。

你要說華國人是世界上最勤勞、最有忍耐性的民族,應該也沒有多大的問題。

只要有一點希望,華國人就會努力,不像是日.本人,沒有希望就干脆放棄等死了。

只要能夠勉強的活下去,那么華國人也不會造反,這種不斷忍耐的性格,早已流傳了千年。

但是反過來說,華國人的惰性也是非常強的。

不說什么大話空話,你只要想一想八十年代、九十年代的國有工廠工人們,他們那些年做了什么工作,得到的一個什么成績,就知道這個說法的正確。

甚至于在私有企業也是一樣,只要監督不嚴格,沒有嚴厲的機制懲罰,那么肯定他們就能找到一切的辦法來偷懶。

這一點,我們的近鄰日.本,他們的工人就值得我們學習了。

不敢說百分之百的沒有任何工人在工作中偷懶,但絕對是極少數之中的極少數。

短短四十年的時間,日.本就從一窮二白的廢墟之中站起來,成長為連美.國爸爸都要害怕的存在,就是靠了這群人的努力。

韓國就稍微要略遜一籌,可是他們對待工作的態度和日.本人是差不多的,因此四十年之后,他們也就成了另一個工業強國。

而華國從改.革開.放以來,四十年的時間,卻僅僅是成為了“世界最大工廠”,還得加個括號——世界最大(加工)工廠,這里面的差距,還是很大的。

x爺爺說過,歸根結底,決定一切的,還是偉大的人民。

五十年代六十年代的那一群工人,是好樣的,基本上也是不遜色于日韓兩國的存在,所以我們的航天、軍x等等尖端產業,一直都是世界的一流,這和他們的努力也是分不開的。

可是七十、八十、九十……這些年代的工人,說他們是廢物肯定是夸張了,但不堪重用這個評價,絕對沒有冤枉他們。

還是那句話。

到底他們行不行,拿成績說話就知道了。

從2020年看幾十年前這些人干的工作、做出的成績,這不很一目了然嗎?

想要獲得日.本和韓國的成就,也只能寄希望于素質更加好的下一代吧。

郭老板的紅海工廠,雖然有著觸目驚心的十幾跳,但經過那個煉獄磨練出來的工人,卻是所有相關工廠的香饃饃。

在東館那邊流行的一句話,就是“能在紅海工廠磨練三年以上的工人,出來到任何一家類似工廠,至少都是流水線班長的位置在等著他(她)。”

雖然殷俊并不贊同“唯有殘酷又苛刻的壓榨式管理,才能激發出懶惰的華國人的能力”這樣的話,但至少他同意有著完善的工廠管理制度,獎懲適度而又公正,這是辦好一個工廠的先決條件。

臨安的麒麟電子工廠,有超過一萬名的工人和職員,雖然里面也有不少的關系戶,但是殷俊一開始就給霍健寧下了個死命令。

“無論是誰,只要違反了我們的規定,一律解雇,沒有半點情面可以講。如果你處理不好,那就回香江來,我去內地處理。”

殷俊給人的感覺,通常就是很溫和的,“溫潤如玉”這樣的形容詞,全香江都覺得可以拿來形容殷俊。

他很少給人說什么重話,也一般不會生氣,但這一次為了預防可能出現的問題,他居然如此的給霍健寧講,霍健寧立刻就提高了警惕,知道這是殷俊絕對無法容忍的事情。

既然老板都這么說了,本來就在內心深處有優越感的霍健寧,當然就不會客氣。

在從建廠到投產的這么一年左右的時間里,麒麟電子公司臨安分公司,一共解雇了1227個員工,解雇人數之多,已經創下了整個華國的記錄。

一開始,臨安市和江南省的相關領導,還要來關切一下,表達一下是不是可以給一個改過自新的機會什么的,但出乎意料的,面對這一點,平日里很好說話的霍健寧,態度非常強硬。

“如果各位執意干涉我們的內部管理事務的話,那我們只能換地方了,或者是退回香江了。”

這么一句重話,嚇得一群人趕緊的縮了回去。

開什么玩笑!?

要是這么大一個工廠離開了臨安,那么不但是整個江南省的損失,上面的人也會暴跳如雷啊!

好不容易有這么一個樣板的愛國企業回國來投資,結果你們給弄得人家撤資走人,這對整個華國的形象是多么惡劣的影響?你們擔負得起這個歷史的責任嗎?

肯定不行!

肯定擔當不起!!

所以到了后來,他們除了加派警.察人員在麒麟電子工廠周圍巡邏之外,再也不會對麒麟電子工廠的事情去干涉了。

事實上,牛三兒也被殷俊這么教導過,他也知道在臨安發生的那些事情。

他也就明白了,在招聘的時候,可以講點關系,可以有人情。

但在工作的途中,無論任何人,只要觸犯了規定,那么就要接受相應的處罰,該罰款的罰款,該降職的降職,該解雇的解雇。

如果他牛三兒做不好,那么殷俊就會換另一個做得了這個工作的人來。

一旦想起了這一點,牛三兒整顆心都提緊了。

本來的圓滑,在這一刻都不會起作用,也不可能發揮作用,絲毫沒有任何的情面可以講。

在那一刻,牛三兒仿佛明白了,為什么自己能那么快的成為香江人……

難道是俊少早就在為現在做準備?

因為香江人處理這些工廠內部事務,華京這邊的官員們,不但不會阻止,反而會積極的配合!

要是換了內地人做公司的一把手,那你就等著看吧,數不清的牛馬蛇神都會湊上來,有著煩不完的破事兒!

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