好萊塢之路 第八十四章 協作工程
的朋友能留的話,也幫忙留下吧,等下周上架………………汗
“啊……”
試鏡室里響起驚恐的叫聲,明眸皓齒的小女孩萎縮成一團,看著對面桌子上的毛熊玩具,一副被嚇壞了的樣子,“媽咪……媽咪……”
她眼睛里出現水光,接著大顆大顆的眼淚從臉上滾了下來。
墨菲輕輕點了下頭,從攝影機后面抬起頭,“OK,柯林斯小姐,就到這里吧。”
小女孩依舊愣愣的站在那里,似乎沒有擺脫剛才的驚恐狀態,站在一邊的那個中年女人趕緊走過去,把她抱進懷里。
“科倫女士。”墨菲走到兩人面前,聲音稍稍放低,“我們會在未來三天內通知你柯林斯小姐的試鏡結果。”
“謝謝。”吉爾科倫禮貌的點點頭,帶著女兒離開了試鏡室。
墨菲回去關掉攝影機,取出里面的帶子,做了標注,然后交給一直充當他助手的保羅威爾森。
剛才的試鏡,小女孩的表現還不錯,在墨菲見過的同年齡段女孩中,屬于比較有靈性的那類,而且這個角色本身也沒有太多表演難度,戲份也有限。
在心底里,墨菲已經列為了第一人選,不過還要看價錢。
走出試鏡室,剛剛回到客廳,詹姆斯弗蘭科就湊了過來,“怎么樣?”
墨菲知道他問的是什么,壓低聲音警告道,“吉姆,這不是普通的女孩,別做糊涂事。”
詹姆斯弗蘭科直接換上那天晚上墨菲的語調,“我是那種人嗎?”
伸出手指點了點他,墨菲懶得再說什么,詹姆斯弗蘭科性格怪異,很多時候行為無法揣測,卻不是那種笨蛋糊涂蟲。
墨菲上了二樓,凱瑞穆里根從后面跟了過來,“詹姆斯又在打壞主意,會影響到劇組的。”
“沒事。”墨菲隨意擺了擺手,“吉姆是個知道輕重的人。”
到了現在,他哪里看不出來,詹姆斯弗蘭科就是個有賊心沒賊膽的家伙。
后面的幾天里,墨菲主要的工作就是試鏡,先后面試了超過五十位演員,最終在四月中敲定了所有的演員人選,叫做莉莉柯林斯的小女孩,也成為演員名單中的一員。
至于需要的路人觀眾,墨菲不打算再花錢請臨時演員,劇組有這么多幕后人員,客串的話足夠了。
而且幕后人員客串充當背景板一向是好萊塢的傳統。
確定好演員名單,劇組算是組建完畢,也進入到了正式籌備階段。
墨菲變得更加忙碌,他不止是導演,還是統領全局的制片人,籌備中的每一項工作都要布置到位,并且進行最后的審核。
這次的項目不比上一次,要復雜的多,墨菲知道自己只是拍攝了一部小成本電影,能力方面肯定還是不足,將可能遇到的困難估算的足夠多,而且與成熟導演不同,他制定的計劃也更為現實。
在分鏡頭圖稿之外,他還特意給每一個主要演員準備了一份故事板,故事板雖然不能用包羅萬象來形容,卻也足夠詳細,主要以手寫的個人鏡頭的拍攝為主。
事實上,很多好萊塢導演也會用到故事板,故事板的詳盡程度主要取決于兩個因素:導演的自信和拍攝的復雜性。
有些導演希望每一個鏡頭都有非常精確的故事板,而其他導演只有在到了拍攝現場才決定拍攝方式。
只有經驗才能告訴一個導演什么方式適合你,墨菲明顯還處于摸索階段。
各個部門協調好統一的時間,墨菲帶領副導演、攝影、燈光、道具、藝術執導和布景師等人去考察合適的拍攝場地。
這個階段主要是為了滿足劇本的需求找到切實的解決方案。
一個好的導演和編劇會進行劇本篩選,把那些不適合拍攝的場景篩選出去,或者預算范圍內拍攝費用太昂貴的橋段給篩選出去,從資金方面考慮,墨菲直接刪掉了幾段花費較大的追車戲。
劇組里,有專人去搜尋場景、道具、服裝、圖片、信息等等,交到墨菲這里審查。
這是準備階段最艱難的步驟,墨菲會遇到很多挑戰,要么是選擇太多要么是選擇太少,他需要提出解決方案以便讓劇組做出最適合的選擇。
這也同樣是準備階段壓力最大的部分,墨菲每天的工作日程都是滿滿的。
整部影片,只有極少數的外景鏡頭,這些基本都會在斯坦頓工作室周圍拍攝,其中需要的住宅,從節約費用的角度出發,墨菲首選同樣是斯坦頓工作室。
只要稍稍進行一些調整,斯坦頓工作室就是一棟合格的中產階級住宅。
另外,影片的主要戲份墨菲打算找一間大型的舊倉庫拍攝,攝影棚的租賃費用太高,不是他能支付得起的,在保羅威爾森提交的五處名單里,他和各個部門的負責人考察之后,綜合各方面的意見,最終敲定了威尼斯郊外的一家廢舊鋼鐵倉庫。
這間倉庫首先已經廢棄了一段時間,顯得比較破舊,租金足夠便宜,一個月才1萬美元;而且空間足夠大,可以同時搭建多處場景,再就是頂棚上面還留有以前調運鋼材的小型吊臂,根據攝影指導菲力拉舍爾的說法,吊臂完全可以用在一些鏡頭的俯拍當中。
敲定拍攝地點,劇組立馬開始改造搭建場景的工作,哪怕是這樣一個小劇組,各個部門的數據和信息還是大量匯聚到墨菲這個導演這里,數據需要進行整理、篩選和審定,通常這是副導演的責任,如果這個人選得好的話,他會對項目非常上心,有任何問題都會做標記或者在問題還沒有出現的時候立刻做好記錄。
保羅威爾森的責任心沒的說,也有一定的能力,可惜經驗比他還要差,墨菲只能跟保羅威爾森一起工作,并且及時總結經驗。
這個世界上的人才都需要一個成長的過程。
此外,墨菲還要協調各個部門的工作,劇組小是沒有錯,但工作中的碰撞和磕磕拌拌卻不會少,有人的地方就會有矛盾沖突,這時候就要看導演和制作人的協調管理能力了,工作做到位,劇組順利籌備,反之則會多不少麻煩。
電影制作是協作工程,人員管理是這項工程的基石。
好萊塢之路 第八十四章 協作工程