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第九百八十四章 龍頭級企業的規格

更新時間:2017-04-29  作者:公子不歌
重生完美時代 第九百八十四章 龍頭級企業的規格
包機前往美國的消息一經公布,便讓整個牧野科技上下為之振奮。∨雜∏志∏蟲∨

對公司來說,包機比正常購票要額外多支出近百萬的資金,越洋的寬體客機滿載都在三百人以上,牧野科技近百人的團隊會造成很大的運力浪費,不過這點錢對現如今的牧野科技來說根本算不得什么,多花不到一百萬,但帶給員工的感覺卻是非同一般的。

首先,上萬公里的航程并不輕松,如果是正常乘機,與其他陌生的乘客混座、大家多少會有些壓抑,但是如果整架飛機都是自己的同事,那種壓抑的感覺將一掃而空,相反,因為全是熟悉的人,到時候每個人的乘機心情都會好上許多,甚至連機上氛圍都要活躍不少;

其次,包機本身就是一個相對來說非常高大上的名詞,作為公司員工,即便是沒有列入首批赴美名單的員工,聽說其他同事是包機前往,心情也都是格外羨慕;

再次,公司這么不計成本,也進一步彰顯了公司在員工福利、配套措施等方面的重視。

因為包機,每個赴美員工的隨機行李條件都大大放寬,每個人可以攜帶超過五十公斤的隨機行李,而且公司還為他們準備了諸多國內的風味食品、日用品等,隨即運送至美國,以方面他們在美國的生活。

在行政部門迅速列出的隨機物品清單里,事無巨細的為員工們準備了許多美國可能沒有,或者很難找到的國內商品。

這其中,甚至給每個員工都準備了一定量的老干媽辣椒醬、為東北的員工準備了黃豆醬等等各地的風味食品,還有比較受歡迎的各種口味方便面,倒不是說員工到了美國就要吃泡面、吃辣醬,而是當他們忽然想吃這一口的時候,不用在異國他鄉到處找尋。

除此之外,行政部門還專門給全體員工發郵件,所有人有任何想法與提議,甚至是自己喜歡的食品、用品,都可以向行政部門提需求,由行政部門來協調滿足。

細心的行政讓整個公司的員工格外暖心,也讓李牧心里頗有成就感。

李牧非常高興能夠看到,牧野科技的各個職能都在用最大的熱情努力運作,這就是一個企業最好的精神面貌,當大家都全力專注于自己角色的時候,這家企業就一定會向前走,而且會走的非常快。

對李牧來說,他沒有什么亂七八糟的管理哲學、不想在企業里培養派系,也不想刻意杜絕派系,更不會在企業管理中亂用所謂的高端人才管理哲學,在他看來,他有他自己的一套管理辦法,一套大道至簡、返璞歸真的管理辦法。

無論牧野科技發展到多大,在李牧心目中,公司一共只有三種崗位,一個是業務崗位,一個是支撐崗位,一個是管理崗位。

所有做實際業務的崗位,無論對內對外都屬于業務崗位,商務、運營、技術、產品、測試,這些都是業務崗位,他們就是這支軍團里的專門沖鋒陷陣、參與各種戰斗的主力部隊;

支撐崗位,則是所有不涉及實際業務的工作崗位,比如人力、行政、后勤以及法務等等,他們就是這支軍團的后勤部隊,無論是資源運輸、生火做飯、養豬種地、傷員救治,都是他們的職責;

管理崗位,則是包括自己在內的所有核心領導層,對外負責戰術戰略,對內負責團隊建設。

所有的管理核心,都是要先保障業務線上的同事能毫無后顧之憂的全心全意工作、在陣前沖鋒;讓支撐線上的同事能絞盡腦汁做好后勤支撐等方面的服務,而自己以及其他核心領導,則一邊想盡辦法帶領大家在業務線上沖鋒陷陣,一邊又費盡苦心想辦法提升每一個人的收入水平、工作實力以及團隊配合。

做一把手的,只要能把這三種崗位把控好、協調好,同時做到別惜金、能分利,再大的企業也能夠運轉的非常順暢,這一點,在牧野科技這次赴美籌劃中凸顯的淋漓盡致。

這些即將赴美的遠征軍,甚至不用公司開什么動員大會,現在每一個人都是干勁十足,恨不能立刻前往美國為公司征服美國市場盡一份力;

這些不可能有機會赴美的行政人員,每一個人都自然而然的把為他們做好服務當成是自己最大的責任;

自己這個做領導的,滿腦子想的,也是如何讓大家在美國干出成績的同事,又干得沖勁十足。

林清雅這次定的是三天之后先帶hr團隊以及少量輔助人員赴美,在赴美之前,她還在主動為其他同事做好支撐工作,與國航談包機合作,她也準備親力親為。

在與國航溝通之前,林清雅先找到李牧,詢問他關于這次包機的具體要求。

李牧的回答是:“這次包機提兩點要求,首先,最好包一架國航的波音747客機。”

林清雅一邊記下李牧的需求,一邊好奇的問:“李總,為什么一定是747呢?”

李牧一臉暴發戶般的表情說:“因為747是目前世界上最大的民航客機,就連美國總統的空軍一號都是用它作基礎進行改造的,在我心目中,747是最霸氣的機型,尤其是它前半段凸起的雙層機身,看起來就很霸氣,我喜歡。”

林清雅沒想到李牧還有這么孩子氣的時候,笑著說:“又不是你坐,干嘛非這么講究。”

李牧笑道:“我不坐,但我要去現場送機,到時候看著大家坐著747起飛前往美國,對我來說肯定都是一種別樣的享受。”

林清雅驚訝的問:“你還要去現場送機嗎?”

李牧點點頭,說;“這就是我要跟你說的第二點要求,你跟國航溝通的時候,一定要跟他們溝通好,我們的人要在停機坪登機,因為我要在停機坪給大家搞一個隆重的歡送儀式。”

“歡送儀式?”林清雅驚訝的說:“這么隆重啊?”

李牧說:“當然要隆重了!這年頭國家往外送只大熊貓都要搞歡送儀式,何況我們送將近一百人的精英團隊?”

說著,李牧交待一句:“奧運健兒出國比賽是什么配置,我們就什么配置!現場活動的執行公司一定要高大上,同時邀請所有能邀請到的媒體到場,車馬費給夠!”

林清雅笑道:“這樣的話,我們還要額外負擔這么多媒體的安檢費用。”

剛說完,林清雅抿嘴一笑,說:“不過這點錢算得了什么,我們李總可不是一般的財大氣粗,對不對啊李總。”

李牧挑眉一笑:“我們要做華夏互聯網行業的標桿企業,做華夏互聯網在全世界的名片,所以一定要以行業龍頭的身份自居,并且要時刻有做龍頭的覺悟,怎么做好這個龍頭?先從龍頭級的規格起步,這次歡送儀式,不但要辦,而且要大辦特辦!”

林清雅立刻點了點頭,笑著說:“我明白了,我今天就跟航空公司談,然后讓我的助理對接執行公司,到時候一定讓你滿意!”

李牧微微一笑,提醒她:“記住我剛才說的話,規格一定得符合龍頭身份!”

說罷,李牧表情認真起來,鄭重其事的囑咐她:“說是歡送儀式,其實更像是部隊開赴前線前的誓師大會,我的目的有四個:

第一,讓即將出征的戰士充滿斗志;

第二,讓將來有可能出征的戰士提前充滿斗志;

第三,讓國內同胞對我們打勝仗充滿信心;

第四,讓敵人在開戰之前先對我們產生恐懼!”

林清雅也格外鄭重的點點頭:“李總放心,我一定都安排好。”

李牧嗯了一聲,說:“這次你去美國時間比較長,走的也倉促,到了美國要盡快適應,接下來的幾個月時間里,你就是牧野科技在美國的最高領導。”

林清雅說:“我一定會全力做好我的角色,不會給公司掉鏈子的!”

李牧笑道:“我對你是非常信任的,你的成長速度,在牧野科技核心管理層中是最快的一個。”

“謝謝李總夸獎。”林清雅笑著說了一句,隨后問李牧:“對了李總,你近期難道不準備去一趟美國嗎?你的簽證都已經辦下來了,到時候可以抽時間去美國視察一下工作,給大家鼓鼓勁兒。”

李牧微微一笑,認真的說:“前段時間丁正林跟我透露了一點信息,因為我們在和eBay、paypal合作之后,知名度提升太快,而且yy在海外爆紅之后,美國資本對我們的認可很高,所以如果我們想拿紅杉的錢,很可能要跟紅杉總部的人談了。”

“是真的嗎?”林清雅驚訝的問:“現在我們的c輪融資,紅杉華夏已經無權經手了?”

李牧點了點頭,說:“這是老丁從紅杉內部打聽到的消息,雖然還沒有100明確,但是據他推斷,已經八九不離十了,我們的估值躥升的太快,在美國知名度也越來越高,美國總部非常重視,也意識到我們最終的目標肯定是赴美上市,這種情況下,自然是直接跟總部對接更方便,如果這件事情確定了,我近期肯定要去一趟美國。”

林清雅激動不已的說:“那豈不是說,我們的c輪融資就快塵埃落定了?估值能談到多少?”

李牧淡然一笑,說道:“130億美元,起談。”

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