第八十章 外勞辦
更新時間:2019-02-04 作者:鯊魚禪師
唐朝工科生 第八十章 外勞辦
“農墾局今年夏糧預計如何？” “回使君，夏糧應當還是會增產，二十三年新增田畝有三十六萬畝，這還不包括沙洲、海外莊園以及山地。” 如今武漢主抓農事的主官，大多都是以前各縣的縣丞。原本縣丞是個沒什么卵用的位子，但因為武漢各部門職能越來越明確，業務越來越大越來越精細，縣丞的功用也就隨之水漲船高。 到交通局、警察局、農墾局……等等部門成立，并且還在中央過關，各縣縣丞從原本給一把手擦屁股，瞬間真正地享受到了地方二把手的“快感”。 說到底，武漢的體制，注定一把手沒可能什么都抓在手中，權力大是爽，也得手抓得過來，這年頭還誕生不了妖孽一般的觸手怪。 “三十六萬畝？有點多啊。” “有的原本就是地方露田，百姓拋荒了。” “豐年拋荒？” “種地不掙錢，自然就拋荒。” 老張略微了解了一下，居然發現武漢的“版圖”，幾乎是擴張到了行政版圖的極限，直接就摸到了周邊的邊緣，離撈過界，就差臨門一腳。 “居然出現了打工潮？” 時代發展確實是出乎意料，以往武漢商人，其實緊著本地務工人員用，也是夠了。但城市擴張十分迅猛，而且這年頭的技術能力，又不能讓城市往天空發展，自然而然地，就是在平面上不斷延伸。 以漢陽為例，原本的漢陽城，城南城北走一遭，快點跑兩刻鐘就行。但現在，實際意義上的漢陽城，想要城南城北跑個對過，不坐車大概是要半天光景。 小型商家從早期的走街串巷行腳商，很快轉型為“社區商販”。每個“社區”現行服務的商戶，往往都是以前需要整個城市到處跑的小貨郎。 這種情況還會帶來另外一個變化，每增加一個小店，最少要增加一個“員工”。因為最基礎的夫妻店，至少也要老婆出來跟著幫忙。 十幾年的累積，新生代也逐漸踏上社會，變化自然是更加劇烈。 原本商人并沒有意愿去襄樊等“窮鄉僻壤”宣傳，但為了招工，又或者給官府留下好印象，往往會有商家前往“下縣”興辦學校，然后定向招工。 往往入學成員的家庭，都會膽子更大一些，也是這些年在各地拋荒的主力。 但總體來說，并沒有形成打工潮，直到武漢貞觀二十四年開始，人口再度爆發，各行業規模再度膨脹。 利潤刺激著工商界不得不發生轉變，倒逼周邊地區農業活動劇烈縮水。 原本就存在著非常隱蔽的“工農業剪刀差”，在此時，就是非常兇悍地區斷絕地方小農、中小地主的社會生態。 各地地主并非沒有選擇反抗，諸如抱團、鬧事之類，但武漢官方沒有出面，就有各種商人集團勾結地方官僚，官方出命令，商人出錢出任，組成“民團”，直接鎮壓這些鬧事反抗的地方中小地主。 至于大地主？他們中絕大多數巴不得中小地主和農戶都去死，而少數的一部分，是精英中的精英，其家族收益，早就從土地產出為主，轉型為家族土地為根基，保留其產出存在即可。 通過各種勢力的結合，十幾年的醞釀，終于產生了“打工潮”。 老張不能說“打工潮”中的這些人是赤貧無產者，他們畢竟還是屬于小有產者的，但這種小有產，和無產也就是隔了一層紙，一捅就破，抗風險的能力幾乎為零。 在唐朝各地針對人口流動還十分嚴苛的時候，環繞武漢地區，或者說揚子江流域，卻大多出現了“睜一只眼閉一只眼”。 地方政策上也不是不能給出合情合理合法的條陳，比如地方州縣，可以用“征發民夫”的名義，讓本地“民夫”運輸糧食去武漢。 至于“民夫”運輸糧食去了武漢，歸期如何……不作太多要求。 政策非常靈活，基本可以輕松繞過人口自由流動被嚴格控制的國朝政策。當然也沒有人敢挑戰基本國策，比如四大流放地，那是萬萬不能碰的。 “打工者甚多，但也不是消化不了。今年尤其是土木行，用人極多，其中半數打工者，都會去‘湖南’。徐湖南督建路橋數量之巨，堪比長城，只是條件更加艱苦一些，但徐湖南工錢是不拖欠的，工地上被征發的民夫，工期一到，都會選擇留下，畢竟接著干就是拿錢。” “這打工者，可有衙門管理？” “多個衙署聯合，只是也沒誰能夠拿捏章程，往往都是地方縣令一把抓。實在是萬一出現‘民變’，就是大事。這幾月各地不良人都在加班，基本沒有休假之人。” 便衣警察的壓力之大，可以想象。畢竟打工潮往往都是鄉黨抱團，和武漢本地工人階層是有極大區別的。一旦出現一兩個智障一樣的商人拖欠工資，或者一兩個官吏吃相太過難看……楚地鄉黨的暴脾氣，可比千幾百年后的“來信砍”還要酷烈。 兩三戶人家就敢喊著造反沖擊縣城……這就是現狀。 也不僅僅是現狀，秦漢以來都是這德性，軍閥對這一塊區域那是又愛又恨。愛楚地老鄉的暴脾氣，也恨這種暴脾氣。 “那就新組個衙門，各部門都挑人，擇選標準只有一個：膽大心細。” “是，使君。” “先挑人，抓緊時間，月內考察完畢就上崗。” “是。” 官吏選擇是比較麻煩的事情，專項工作要求的特點，很考驗地方官場的深度。比如打工者來源廣泛，群體眾多，這就要求一線吏員必須掌握多種方言，最少也要能夠聽明白對方在說什么。 這年頭又沒有什么普通話，也推廣不了官話，這就需要一線辦事員的經驗豐富，還要見多識廣。 除此之外，一線人員要掌握基本的統計技能，因為還要承擔一部分“查戶口”“查身份證”的職能。 換作別的城市，只怕早就抓瞎，而武漢這么多年的掃盲，加上中小學的成立，新生代大多掌握基本的數學、語文技能。放全國大多數地區，那都是上等英才。而在武漢，體制中屬于基本要求。 舊年在沔州、鄂州混飯的老牌官吏，因為武漢的體制特殊性，也不得不逼得自己去繼續學習。 每年新增的知識量之大，比他們青少年時代的學的東西多得多得多。 整個武漢官場，要是連柱狀圖、數據表都看不懂，那大多都是清水衙門等著退休的。 五天不到的時間，江漢觀察使府又多了一個叫“外勞辦”的辦公室。 全稱是：外來務工人員管理和保障辦公室。8) ，歡迎訪問大家讀書院 唐朝工科生 第八十章 外勞辦
“農墾局今年夏糧預計如何？” “回使君，夏糧應當還是會增產，二十三年新增田畝有三十六萬畝，這還不包括沙洲、海外莊園以及山地。” 如今武漢主抓農事的主官，大多都是以前各縣的縣丞。原本縣丞是個沒什么卵用的位子，但因為武漢各部門職能越來越明確，業務越來越大越來越精細，縣丞的功用也就隨之水漲船高。 到交通局、警察局、農墾局……等等部門成立，并且還在中央過關，各縣縣丞從原本給一把手擦屁股，瞬間真正地享受到了地方二把手的“快感”。 說到底，武漢的體制，注定一把手沒可能什么都抓在手中，權力大是爽，也得手抓得過來，這年頭還誕生不了妖孽一般的觸手怪。 “三十六萬畝？有點多啊。” “有的原本就是地方露田，百姓拋荒了。” “豐年拋荒？” “種地不掙錢，自然就拋荒。” 老張略微了解了一下，居然發現武漢的“版圖”，幾乎是擴張到了行政版圖的極限，直接就摸到了周邊的邊緣，離撈過界，就差臨門一腳。 “居然出現了打工潮？” 時代發展確實是出乎意料，以往武漢商人，其實緊著本地務工人員用，也是夠了。但城市擴張十分迅猛，而且這年頭的技術能力，又不能讓城市往天空發展，自然而然地，就是在平面上不斷延伸。 以漢陽為例，原本的漢陽城，城南城北走一遭，快點跑兩刻鐘就行。但現在，實際意義上的漢陽城，想要城南城北跑個對過，不坐車大概是要半天光景。 小型商家從早期的走街串巷行腳商，很快轉型為“社區商販”。每個“社區”現行服務的商戶，往往都是以前需要整個城市到處跑的小貨郎。 這種情況還會帶來另外一個變化，每增加一個小店，最少要增加一個“員工”。因為最基礎的夫妻店，至少也要老婆出來跟著幫忙。 十幾年的累積，新生代也逐漸踏上社會，變化自然是更加劇烈。 原本商人并沒有意愿去襄樊等“窮鄉僻壤”宣傳，但為了招工，又或者給官府留下好印象，往往會有商家前往“下縣”興辦學校，然后定向招工。 往往入學成員的家庭，都會膽子更大一些，也是這些年在各地拋荒的主力。 但總體來說，并沒有形成打工潮，直到武漢貞觀二十四年開始，人口再度爆發，各行業規模再度膨脹。 利潤刺激著工商界不得不發生轉變，倒逼周邊地區農業活動劇烈縮水。 原本就存在著非常隱蔽的“工農業剪刀差”，在此時，就是非常兇悍地區斷絕地方小農、中小地主的社會生態。 各地地主并非沒有選擇反抗，諸如抱團、鬧事之類，但武漢官方沒有出面，就有各種商人集團勾結地方官僚，官方出命令，商人出錢出任，組成“民團”，直接鎮壓這些鬧事反抗的地方中小地主。 至于大地主？他們中絕大多數巴不得中小地主和農戶都去死，而少數的一部分，是精英中的精英，其家族收益，早就從土地產出為主，轉型為家族土地為根基，保留其產出存在即可。 通過各種勢力的結合，十幾年的醞釀，終于產生了“打工潮”。 老張不能說“打工潮”中的這些人是赤貧無產者，他們畢竟還是屬于小有產者的，但這種小有產，和無產也就是隔了一層紙，一捅就破，抗風險的能力幾乎為零。 在唐朝各地針對人口流動還十分嚴苛的時候，環繞武漢地區，或者說揚子江流域，卻大多出現了“睜一只眼閉一只眼”。 地方政策上也不是不能給出合情合理合法的條陳，比如地方州縣，可以用“征發民夫”的名義，讓本地“民夫”運輸糧食去武漢。 至于“民夫”運輸糧食去了武漢，歸期如何……不作太多要求。 政策非常靈活，基本可以輕松繞過人口自由流動被嚴格控制的國朝政策。當然也沒有人敢挑戰基本國策，比如四大流放地，那是萬萬不能碰的。 “打工者甚多，但也不是消化不了。今年尤其是土木行，用人極多，其中半數打工者，都會去‘湖南’。徐湖南督建路橋數量之巨，堪比長城，只是條件更加艱苦一些，但徐湖南工錢是不拖欠的，工地上被征發的民夫，工期一到，都會選擇留下，畢竟接著干就是拿錢。” “這打工者，可有衙門管理？” “多個衙署聯合，只是也沒誰能夠拿捏章程，往往都是地方縣令一把抓。實在是萬一出現‘民變’，就是大事。這幾月各地不良人都在加班，基本沒有休假之人。” 便衣警察的壓力之大，可以想象。畢竟打工潮往往都是鄉黨抱團，和武漢本地工人階層是有極大區別的。一旦出現一兩個智障一樣的商人拖欠工資，或者一兩個官吏吃相太過難看……楚地鄉黨的暴脾氣，可比千幾百年后的“來信砍”還要酷烈。 兩三戶人家就敢喊著造反沖擊縣城……這就是現狀。 也不僅僅是現狀，秦漢以來都是這德性，軍閥對這一塊區域那是又愛又恨。愛楚地老鄉的暴脾氣，也恨這種暴脾氣。 “那就新組個衙門，各部門都挑人，擇選標準只有一個：膽大心細。” “是，使君。” “先挑人，抓緊時間，月內考察完畢就上崗。” “是。” 官吏選擇是比較麻煩的事情，專項工作要求的特點，很考驗地方官場的深度。比如打工者來源廣泛，群體眾多，這就要求一線吏員必須掌握多種方言，最少也要能夠聽明白對方在說什么。 這年頭又沒有什么普通話，也推廣不了官話，這就需要一線辦事員的經驗豐富，還要見多識廣。 除此之外，一線人員要掌握基本的統計技能，因為還要承擔一部分“查戶口”“查身份證”的職能。 換作別的城市，只怕早就抓瞎，而武漢這么多年的掃盲，加上中小學的成立，新生代大多掌握基本的數學、語文技能。放全國大多數地區，那都是上等英才。而在武漢，體制中屬于基本要求。 舊年在沔州、鄂州混飯的老牌官吏，因為武漢的體制特殊性，也不得不逼得自己去繼續學習。 每年新增的知識量之大，比他們青少年時代的學的東西多得多得多。 整個武漢官場，要是連柱狀圖、數據表都看不懂，那大多都是清水衙門等著退休的。 五天不到的時間，江漢觀察使府又多了一個叫“外勞辦”的辦公室。 全稱是：外來務工人員管理和保障辦公室。8) ，歡迎訪問大家讀書院 唐朝工科生 第八十章 外勞辦
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