第十四章 培養意向

到了禮拜五，也就是蕭寒到市中醫院上班的第三天，唐愛民又打了個電話給王月琳，詢問蕭寒的表現情況。

王月琳一方面驚訝于唐愛民對蕭寒的如此關注，另一方面，當然是說了蕭寒的不少好話，說這小伙子不錯，不僅專業上有一套，而且具有一定的辦事能力，在社交場合也能夠放得開，尤其是，酒量大得嚇人。她沒說解酒藥的事情，是想等蕭寒這邊專利申請下來、醫院這邊辦廠的前期工作做得差不多了，再向唐愛民匯報，免得現在咋咋呼呼地說了一大堆，到時候萬一弄不成反而尷尬，這也是王月琳做事沉穩之處，沒有絕對把握的事情，她輕易不會隨便透露給任何人。再說了，真要辦廠開公司什么的，不還是要唐愛民批的么？

唐愛民聽說蕭寒酒量大得嚇人，便問道：“哦？大得嚇人？那是大到什么程度了呢？”王月琳的酒量他是知道的，一般七八兩白酒不成問題，這在酒桌上便就算不錯了，現在王月琳竟然說蕭寒酒量大得嚇人，那么，嚇人到什么程度呢？

王月琳沒說她和蕭寒事先喝了解酒湯的事，所以便暗暗打了折扣，說那天晚上來了兩個藥廠的人，我帶他過去，結果他一個人大概就喝了有兩斤出頭的白酒，還跟沒事人兒一般。

唐愛民一聽，也是一驚，這個小伙子，沒想到這么能喝酒啊，看不出看不出，不過這也是一種才能啊，不是有人說么，官場就是酒場，不能喝酒的人在官場上是很難混上去的。

唐愛民之所以跟王月琳打聽蕭寒的表現，是基于兩個方面的考慮的，第一，蕭寒是自己推薦過去的人，要是表現不好，自己也是要負有責任的；第二，如果這個小伙子真的能夠治好女兒的病，并且具有一定的組織才能和領導才能的話，那么自己也可以考慮培養提攜他，他治好了自己女兒的病，自己能夠回報他的，也就是在工作上給他以“關懷”，而且這種“關懷”，對自己來說，也是不無裨益的，唐愛民不過才四十幾歲的人，已是市衛生局的一把手，在官場上，他還想進一步地往上攀登，副市長、市長、市委書記……什么的，他也不是做不得。那么，在官場上如何才能不斷向上，并且長久立于不敗之地呢，一個很重要很關鍵的因素，便是要有人，上面有人，下面也要有人。上面有人可以不斷地提攜你，下面有人可以幫你做事，還可以成為你在官場中的勢力、實力，你一個人本事再大，沒有左膀右臂，沒有自己得力的團隊，終究只是孤家寡人、孤掌難鳴，成不了氣候的。唐愛民的想法是，過個幾年，如果自己能夠當上副市長，那么這個市衛生局的局長，便交給王月琳來做，現在對女干部的培養一直很重視，她也有能力有水平，對自己也夠忠誠，給她做也是理所當然嘛，但是，她一走，市中醫院必然就要找一個得力的人來接手，那么這個蕭寒，行不行呢？現在就可以開始觀察、考察了。

不行的人，自就不必說了。行的人，一般分為兩種，一種是天賦很好，一上來就會有較好的表現，再加上自身的努力和不斷培養，可成大器；另一種是天賦比較遲鈍一點，一上來可能沒什么驚艷的表現，但是自身比較努力、刻苦，培養之后，也是可造之材。這個蕭寒，聽王月琳說他上班才兩天，便是表現可圈可點，看得出王月琳對他也挺欣賞，那么，他該是屬于第一種類型的吧？這種類型，只要不驕不躁，做人做事沉得住氣，以后確實是可堪大用的。

唐愛民也是從基層干上來的，也可謂是閱人無數，知道人才難得，聽得王月琳這般說，心里也高興，真要是能將蕭寒這個小伙子培養起來，成為自己手下一名得力干將，對自己來說，也是善莫大焉。

唐愛民打完電話，王月琳便又立刻給蕭寒打了電話，將有關情況通了氣，怕到時候蕭寒跟自己說岔了，同時聽說蕭寒禮拜天要到唐愛民家里匯報給嫣然治病的方案，王月琳說，那我也過去吧，大家一起商量，畢竟這也是大事，然后事情辦完了我們再一起去開發區學車。蕭寒說：“姐姐如果也能去，那是再好不過了。”

王月琳之所以沒有叫蕭寒再來自己的辦公室，是怕影響不好，雖然說，自己是唐愛民的人已是眾所周知，雖然說蕭寒是唐愛民介紹來的，也已經有很多人都知道了，但是，還是要顧忌一點影響的，每天都把蕭寒招到自己的辦公室來，是不是顯得太過曖昧了呢？這種曖昧，不僅是領導跟下屬之間的曖昧，還有男女之間的曖昧吧？畢竟，自己還是一個未婚的單身女人，而蕭寒，又是那樣一個帥氣年輕的小伙子。反正現在手機里說話也方便，還是注意點的好。

這么著，就到了禮拜天，王月琳跟蕭寒早晨約好，九點鐘在距離蕭寒家不遠的公園門口等他。

而蕭寒，跟唐愛民和嫣然約定的時間是上午九點半到。

八點五十，蕭寒就在公園門口了。

一來，總不能讓領導等下屬吧，雖然說自己跟王月琳之間已經是姐姐長姐姐短地稱呼了，但是，絕對不要因此就暈了頭忘乎所以，真的以為自己就可以跟王月琳之間像普通姐弟那樣相處，那就大錯特錯了，況且，就算是自己跟王月琳之間，再有什么更進一步的關系發展，自己，也是要牢牢記住一個底線，那就是，王月琳永遠是你的領導，而你蕭寒，永遠是她的下屬。如果忘了這一點，那么自己距離被她拋棄，也就不遠了。

所以說，蕭寒的頭腦是很清醒的。這與他家庭的變故以及四年的打工生涯和學校生活都是分不開的。人都是歷練出來的。再聰明的人，也需要歷練。

二來，人生的成長歷程，也讓他懂得了另外一個道理：自己永遠可以等別人，但是永遠別讓別人等自己。官場美人圖 第十四章 培養意向