第757章 提拔人才的考慮因素

當然公司改革需要很大的勇氣和魄力，畢竟這不是一件小事，一旦有些地方處理不好，那將導致公司陷入一個惡性怪圈，所以也有很多公司的高層因為擔心這個而放棄改革，從而使用一種緩和政策，但效果僅僅是一時而已，時間長了之后，公司的各種實力將會跟不上。

而蕭晨這次開的會議除了敲打那些沒理智的人之后，還有就是公司改革的事情，舊的政策已經無法適用，經過之前的一系列困境，公司的職員全部陷入低迷狀態，對公司的未來不抱太大的希望，這是一種非常可怕的現象，就比如人沒有了信仰一樣，那時候將如同活死人一樣。┠┨

“蕭董，我個人認為升職的判定方法除了看重能力以外，個人品質，道德等因素都要注重，不然的話提拔一個有能力的人，但這個人的品質并不好，很有可能給公司帶來巨大的損失，因此我們在提拔人才時，品質，道德觀都需要注重觀察。”陳小海沉聲道，語氣中透露著嚴謹。┠┨

現在天才犯罪已經不是什么稀罕事情了，那些所謂的天才，比如黑客等，他們就是利用自己超高的電腦技術入侵別人的網站，系統，從而給對方造成很大的損失。

蕭晨點了點頭，繼續讓大家說下去，今天這個會議就是公開探討，大家都有參與權，而且所提的建議都有可能會被采納進去，一旁的周薇也在筆記本上快速地記錄著剛才的事情。

蕭晨將人事調動的事情交給了她，為了平衡，她盡量做到公平，而這公平的來源就是會議上所提出的建議，她要將這些建議歸納起來，從而制定出一個合理的調動方案。┠┨而這個方案的制定也給她帶來了很大的壓力，因為這次人事調動是大規模調動。

“我覺得考察團隊應該盡快建立起來，至少不少于三人，分別從個人能力，個人品質以及個人對待工作的態度出發，力爭提拔上來的人都能夠為公司作貢獻。”周薇提議道，如果僅僅是讓她帶領的話，那不僅耗費很多時間和精力，而且也極其容易出現紕漏。

蕭晨點了點頭，輕聲道：“這件事你去負責吧，到時候你將提拔的候選名單交給我就行了，而我將會親自和他們談一談想法，人才選拔是一件重要的事情，我希望在座的每一位都要協助一下。┠┨”

蕭晨的舉措很快便得到了大家的認可，這個會議開了兩個小時，將公司以前所存在的問題全都處理掉，至此蕭晨相信在新政策的帶動之下，公司起碼會在十年內不會出現動亂，而且也會在新的征程上綻放出耀眼的光芒，成為東陽市的一個標志性公司，逐漸走向國際的道路。

“不得不說你狠大膽，難道你就沒有想過會出現不好的事情么？”周薇沉聲道，雙眼緊緊地看著蕭晨。

“問題？”蕭晨微微一笑，輕聲說道：“做什么事情都會有問題，就比如吃飯也會有被噎死的可能，但卻不能因為有可能被噎死就永遠不吃了，只有你做與不做的關系而已。┠┨”

“你這個改革確實很新穎，也有很多的創意，如果能夠成功的話，那公司將會走向一片繁榮，隨著時間的推移，公司只會越來越強大。”周薇輕聲說道，臉上出現一絲感慨之色。

“之前公司的員工就如同一盤散沙，雖然這其中摻雜著其他股東的人，但最根本的還是利益分配問題，那時候公司的股東擁有太多的股份，利益分配也傾向于股東，這久而久之就會出現員工消極的事情，長久發展下去對公司極其不利。”蕭晨淡淡說道，他太了解這里面存在的危機了。

“所以我要將利益平衡一下，讓基層員工和中高層員工也擁有公司的股份，但前提是他們都要有獲得這個股份的資格，那就是努力工作，這樣一來就能將所有的力量全都集聚在一起，到時候將會產生質變。”蕭晨淡然道，臉上綻放這一股強大的自信。

“人事考察團的其他人讓誰來做？”周薇沉聲道，這是一個非常重要的事情，不能有任何的馬虎。

“我覺得趙誠，鐘國濤兩人很不錯，一個是負責營銷部，另一個是負責公關部，兩人在選拔人才的過程中也能夠給出中肯的意見，也能幫你處理一些問題。”蕭晨直接說道，語氣十分堅決。

“我明白了，如果沒有什么事情的話，那我就先出去了。”周薇輕聲說道，臉上的表情有些凝重。

蕭晨點了點頭，當周薇離開辦公室的時候，他輕輕呼出了一口氣，直到現在公司的內部整頓正走上正軌，同時這也可以證明蕭晨所使用的手段非常的厲害，能夠在這么短時間內將其他的勢力消滅掉，將公司的權力收歸在手中，換做是其他人肯定不能在這么短時間辦成這么多事情。

“唐叔，你真是留了一個爛攤子給我，好在我沒有辜負使命，如今萬盛公司的內部準備整頓好，新政策也開始頒布了，一個月之后，公司將會走上恢復之路，等一切結束之后，我身上的膽子也該卸下來了。”蕭晨輕聲呢喃，嘴角微微揚起，露出一個弧度。

此時鐘闊一肚子怒火，這段時間他可是出了很多力，而且請殺手也是經過張有為的同意，如今行動失敗了，張有為卻將整個事情的責任推到他身上，不得不說張有為推卸責任讓鐘闊非常的憤怒。

“鐘少，你還是少喝點吧。”常言勸道，他知道鐘闊心里憤怒，但又不能在張有為面前爆發的感受。

(環球書院)都市王牌保鏢 第757章 提拔人才的考慮因素