第十章 冷落的原因（2）

背景：

字號：

超級大大大大中小

電子書:

“熊委員，我剛剛到柳河區上班，什么都不熟悉，你是區委的老人了，我真心向你請教，我該怎么開展工作啊？”

“袁書記，你說笑了，我就是在你的領導下開展工作，今后，我還要依靠你多多的指點呢。”

“熊委員，你年紀大，經驗豐富，對組織工作非常熟悉，領導一詞就不要說了，顯得生分，我年輕，能夠協助你做好組織工作，就很滿足了。”

“袁書記，不要這么說，你是領導，就是負責指導組織工作的，今后，我一定多請示、多匯報，做好柳河區的組織工作。”

袁自立不再說話，熊開勝的話語中，已經傳達出來了一定的信息，想要一次就讓人推心置腹，那是笑話，感情是慢慢建立的。

“袁書記，去跳舞吧，這里的舞廳還是不錯的。”

“不了，熊委員，我們回去吧。”

袁自立在縣城沒有住房，離開縣委辦公室以后，住宅便騰出來了，所以，遇到星期天休息，袁自立就在柳河區，距離家鄉有300多公里，回家時間上也來不及。袁自立慢慢感覺到，自己分管的工作都是虛的，比如說紀檢監察、組織人事、宣傳統戰等工作，下面有人具體負責，你不熟悉，能夠發什么話，就是熟悉了，也不需要你動手去做。

袁自立感覺到了困惑，自己在柳河區，好像就是一個可有可無的角色，就像是戲劇中間，被放置在前面，充當傀儡的角色。為什么會這樣，袁自立不敢斷言，如今還沒有撤區建鄉，下面的工作流程，是否和以前一樣，袁自立不敢斷定，他拿了一份區委、區政府領導分工的文件，仔細琢磨，終于看見了一絲蹊蹺，原來，每個區委、區公所領導，都分管有區直部門，15個班子成員，沒有分管部門的，除了區委書記、區長，就是熊開勝和他。這里面是有很大的區別的，區委書記、區長身份不同，不需要去分管部門，可是，袁自立和熊開勝都是副職，不分管部門，能夠有什么事情做。就拿駐點工作來說，金子店管理區，是距離柳河區區委所在地最遠的管理區，駐點的領導，也就是他和熊開勝。讓一個新來的副書記去駐這么遠的地方，是什么意思。

袁自立感覺到了危機，這里面，一定有大問題，可是，熊開勝暫時不想說實話，自己也沒有辦法，袁自立相信，熊開勝一定是知道情況的。

4月28日，回到柳河區的段金波召開班子會，通報淮揚市人代會的情況。這樣無聊的會議，袁自立不會在意。袁自立也做過一段時間的市人大代表，開會純粹是打發時間。

通報完了市人代會的情況，段金波忽然要求，所有的駐點領導，匯報4月份的工作情況，特別是上次召開煙葉種植督辦會以后的落實情況。

柳河區一共有9個管理區，按照遠近的原則，首先匯報的是距離近的管理區，看著駐點的領導侃侃而談，袁自立內心有了一種不好的感覺，金子店管理區，他只去了一次，那地方太遠了，交通極為不方便，要說匯報，自己根本就說不上什么。

金子店管理區是最后匯報，段金波看了看袁自立，直接點名熊開勝匯報。

熊開勝這段時間，大都和袁自立在一起，也沒有下鄉，因為袁自立需要柳河區黨組織的基本情況，包括黨員情況，所以，熊開勝除了給袁自立看資料，還負責給講解，比如說全區黨員老化的問題、村級組織軟弱渙散的問題等等。

熊開勝的匯報平白無奇，沒有什么紕漏，長期從事基層工作，誰都會說。金子店是煙葉種植的重點地區，幾乎不需要什么督促，老百姓種植煙葉，能夠直接獲得經濟效益。袁自立很是驚奇，暗暗佩服熊開勝，長期從事基層工作的，都是很有一套的。

段金波話語一轉，開始詢問種植的畝數，下鄉督查的次數，以及領導與煙草站煙葉種植管理員的接觸次數等等情況。袁自立再次看見周義海皺眉頭。

這次，有3個管理區露陷了，其中包括金子店管理區。熊開勝沒有和煙葉種植管理員接觸，從目前情況看，段金波一定是實地去了解了情況的，如果再次拿出話語來忽悠，就沒有意思了，性質也變了。

段金波詢問完畢，開口說話了：“同志們，這次，我和周區長開會回來，專門下去看了看，掌握了情況之后，才召開這次會議的，我們的班子成員，要實事求是，有什么說什么，煙葉種植，是全區的大事，財政收入就是依靠煙葉種植，所以，我希望，所有人都要重視煙葉種植工作，現在，已經是4月底了，老百姓都明白，不種5月煙，可是，有的地方，煙葉面積不落實，沒有辦法，還是要種植5月煙的，雖然效果差一些，總比沒有種的強。我特別強調一下，金子店管理區要抓緊了，金子店是我區最大的煙葉種植地方，煙葉質量好，價格高。袁書記，你剛剛來，多多督促熊委員，抓好金子店的煙葉種植工作。”

袁自立有些憤怒了，督促煙葉種植，是區委、區公所的重要工作，當然應該重視，可是，所有的精神，自己并不知道，也沒有人給他強調，況且，其他管理區，稍微遠一些的地方，鄭建設都安排有車接送，唯獨金子店管理區，無人過問，再說了，就算是金子店管理區的工作沒有做到位，也不需要在班子會上唱啊，這是什么意思。看著熊開勝沮喪的神情，以及其他區委、區公所領導捉摸不透的神情，袁自立覺得，自己要說些話了，袁自立要大家明白，自己不是軟泥，不會由著人搓來揉去的。

“還有其他事情嗎，沒有就散會了。”

“段書記，我說幾句。”

“袁書記，你說吧。”

“段書記，周區長，金子店管理區煙葉種植督查工作不到位，責任主要在我，熊委員這段時間，主要是在負責查找全區的組織工作資料，這是我安排的，煙葉種植是全區的大事，前段時間我沒有重視，從明天開始，熊委員和我就下去，督查金子店管理區煙葉種植工作，我到柳河區已經快一個月時間了，只到金子店去了一次，確實有失誤，我對鄉下的工作不太熟悉，今天的會議，讓我明白了區委、區公所的中心工作，黃主任，麻煩你安排一下車輛，明天一早，我們就出發。”

袁自立的話語，再次集中了所有人的目光。

“袁書記說的話有道理，段書記，煙葉種植已經進入了尾聲，袁書記和熊委員下去督辦幾天可以，不過，紀檢監察、組織人事、宣傳統戰工作也是區委、區公所的重要工作，袁書記今后還是要將主要精力集中在這些方面，袁書記對鄉下的工作不是太熟悉，有個過程，慢慢來，不要著急。”

周義海的話，在會議室里面引發了微妙的氣氛，段金波不再說話，直接宣布散會。

翌日，袁自立和熊開勝直接到了金子店管理區，管理區一共12人，大都是管理區書記、副書記、主任、副主任，沒有掛職務的，幾乎沒有，除了食堂里面的師傅。

金子店管理區的書記劉勝勇，40多歲，長得高高大大的，身體強健，主任鄧翠林是個女同志，30多歲，很是潑辣，說話沒有什么顧忌。整個管理區的氣氛不是太好，所有人看上去，都是無精打采的。

“袁書記，金子店管理區距離區委太遠了，條件艱苦，來這里工作的人，除了2個本地的，其余都是發配來的。”

熊開勝的悄悄話讓袁自立明白了出現這種狀況的理由。

說是督辦煙葉種植，其實就是走馬觀花，已經到了4月底，愿意種煙的，早就種了，剩下的，要么不適合種煙，要么是沒有勞動力，要么是不愿意種煙，其中，不愿意種煙的只是極少數，可以忽略不計。

聽了劉勝勇的匯報，袁自立更加郁悶，段金波不可能不知道這些情況，為什么在班子會上說出來這樣的話，難道下鄉也是形勢，一定要做到位嗎。晚飯時間，袁自立只是喝了一點酒，不喝是說不過去的，管理區的條件確實不好，食堂里面黑乎乎的，看上去就是沒有錢的原因，在這樣的地方，要談什么工作熱情，純粹是扯蛋。

現在，袁自立一定要弄清楚原因，他不能不明不白吃虧，他必須要知道所有的一切，都是什么原因造成的，他準備找熊開勝好好談談。

吃飯之后，袁自立和熊開勝在管理區附近轉悠，村里的景色還是不錯的，山清水秀，美中不足的是太窮了，當然，還是有些富裕的老百姓，因為煙葉種植技術不錯，有一些老百姓找到了錢，從管理區附近的房屋可以看出來。金子店管理區，原來是一個大公社所在地，所以，管理區的房屋很大。

天色漸漸暗了，四周傳來了狗叫聲，不少百姓開始做飯，很多房屋上飄出了裊裊炊煙，田野里很寂靜，要不是心里裝著事情，袁自立真的想好好欣賞這難得的農村田園景色。

越多人閱讀本書，更新越快，宣傳本地址：

書友同時閱讀：官場鐵律 第十章 冷落的原因（2）