第161章:管理變動
更新時間:2019-05-11 作者:夏烽原
重生明末當皇帝 第161章:管理變動
皇莊要建設的東西很多，畢竟都是剛安置下來的‘貧下中農’，沒有祖上積累，更是沒有什么財產，要想過好日子，自然得努力做事。 接下來皇莊的主要建設項目就是瓦房，等瓦房這些東西搞清楚，下一步就是在皇莊中建學堂，對皇莊的孩子進行啟蒙教育。 隨著皇莊的改革正式完善，安民效果良好。而且還能最大限度的發揮勞動力價值，以完成朝廷戰略級的‘旱澇保收’工程。 朱由校覺得，皇莊規模可以繼續擴大，這樣積少成多下來，對社會穩定極有好處。 “楊愛卿，皇家農業公司在北直隸可否進一步擴大規模？”朱由校把楊國瑞叫來詢問，楊國瑞沉吟片刻，說道：“啟稟皇上，皇家農業公司如今擁有耕地三千萬畝，占到了北直隸耕地的三分之一左右。暫時北直隸境內，已經沒有什么土地可供擴張的了。其他的土地，要么是鹽堿地，要么就是地主和自耕農的土地，都不是那么容易能把土地交出來的。” “拉那些地主和自耕農入股皇家農業公司如何？”朱由校對楊國瑞問道，楊國瑞眼前一亮，稱贊道：“此法甚妙，只是那些地主未必會那么爽快的入股皇莊。皇上還必須給一些政策上的壓力，例如增加地主的田賦。” “確實不是一時半會能弄下來的。”朱由校不由思考了起來，自古以來，土地都是生存的根本。那些地主也看得清。一個個把土地看得比命根子還要重。要他們放棄土地經營。入股皇家農業公司。確實不是那么容易。 而且聰明人肯定有，未必那么好忽悠。畢竟土地變成皇家農業公司的股份，皇家農業公司這種托拉斯壟斷經營模式的公司，公司董事會權力極大，只要一番操作，想分多少錢給那些股東，還不是輕輕松松。最簡單的，那就是國家收稅。國家加大對皇家農業公司的稅收。把錢左手換右手，那些小股東也沒轍。 所以皇家農業公司，只要還有控股權，股份分多少出去實際上無所謂，愿意土地入股的人是越多越好。 另一方面，財團的組建也需要一番‘資產重組’，后世歷史上最為典型的，無非就是德國容克財團的成立過程。在普法戰爭時期，俾斯麥幾乎將所有德國貴族都拉進了財團，然后進行了一番眼花繚亂的資產重組后。誕生了德國容克財團。 容克財團那種將社會上層統治者都拉進陣營的模式，絕對是立竿見影的。速度最為快速。但是缺點也很明顯，那就是核心股東太多。德國人在第二次世界大戰失敗后，容克財團的成員遭到了大量的清洗，反倒讓容克財團成為了夢寐以求的寡頭財團。不得不說，容克財團并未輸掉那場戰爭，二十一世紀德國已經成為了歐盟的領頭羊。 此時朱由校要迅速將皇家資本，變成皇家財團，也可以采取容克財團的模式，將那些權貴大量拉進團伙之中。但隱患太大，朱由校完全是按照寡頭財團的模式發展，速度雖然慢一些，但卻容易掌控。 別人眼紅也沒用，朱由校可是皇帝，沒本事造反就干瞪眼吧！ “向那些地主加征田賦，還不能太急。這樣吧！先開放土地入股。愿意把土地交給我們經營的就吸納進來，不愿意的就先放一放。另外北直隸還有不少鹽堿地，把這些鹽堿地都圈下來，朕會派皇家科技學院的成立一個鹽堿地改良技術小組。”朱由校吩咐道。 “是，皇上。”楊國瑞回答道，接著說道：“皇上，皇家農業公司現在規模有點大，還用銀行的人員進行管理也不太妥當，是要安排個總經理了。” 自從《北直隸工商管理條例》出臺后，皇家資本的那些掌柜，都更名為‘經理’，股東組建董事會等東西都出來了。 “朕知道了。”朱由校點了點頭。楊國瑞松了口氣，只感覺自己的權力目前太大了一些，即管著錢，又抓著下面的權，這么長久下去，總會出問題的。 當初皇家銀行規模不大，朱由校手下也沒那么多商業人才，于是皇家農業公司就讓銀行這套人馬管了。 可是如今皇家農業公司，已經把業務遍布北直隸，皇家農業公司也變成了管理皇莊三千萬畝的大怪獸，不把管理分清楚是不行了。 皇家銀行這邊，因為貸款、注資的關系，其他公司實際上就是皇家銀行的子公司。但并不意味著，具體管理都要銀行抓了。 主要是這樣人脈關系扯的太大了，容易遭到皇帝忌憚。 皇家農業公司總經理的職務，可謂是重中之重。要是把公司管理得亂七八糟，那可要出大問題。三千萬畝的土地上，有多少農民？那是三百萬戶，三百萬個免費勞動力，每年又能為國家基建省下多少錢？ 皇家農業公司不僅僅是農業問題了，還牽扯到基建方面。這樣的基建，既有農村基建，也有國家級基建工程。 “愛卿先從下面擬個名單吧！朕隨后會調一批人到皇家農業公司的基層去任職。”朱由校對楊國瑞說道。 “臣遵旨。”楊國瑞知道，皇帝是要從皇家科技學院選人到基層去做事，只等積累了一定經驗，這群人的晉升速度絕對是坐火箭一般。 楊國瑞隨后便告退了，第二天就把名單遞交了上來。這個名單上，排列著五個名字，都是皇家農業銀行的高層管理人員。 當前皇家農業公司顯然管理得部錯，大量的流民安置都辦好了，組織能力顯然毋庸置疑。皇家農業公司有這么強大的組織能力，和大量的文書人員是分不開的，也和豐富的經驗的商業人才的管理、統籌分不開。 每個名字后面，都有楊國瑞寫的評價，以及性格描述。同時還附上了每一個人的檔案。里面把背景、履歷都寫一清二楚。這倒是讓朱由校看得極為舒服，把這些資料翻了一遍。 “楊光，去把這個叫張恒升的找來讓朕見見。”朱由校看了半天的資料后，初步選中了一個叫張恒升的。楊國瑞的對他的評價是行事穩重，且極有管理經驗。從檔案中看，此人來到皇家農業公司任職前，曾在一個大晉商手下管理過糧行和糧食生產。 “是，皇上。”小太監楊光勤快的跑了出去。( 重生明末當皇帝 第161章:管理變動
皇莊要建設的東西很多，畢竟都是剛安置下來的‘貧下中農’，沒有祖上積累，更是沒有什么財產，要想過好日子，自然得努力做事。 接下來皇莊的主要建設項目就是瓦房，等瓦房這些東西搞清楚，下一步就是在皇莊中建學堂，對皇莊的孩子進行啟蒙教育。 隨著皇莊的改革正式完善，安民效果良好。而且還能最大限度的發揮勞動力價值，以完成朝廷戰略級的‘旱澇保收’工程。 朱由校覺得，皇莊規模可以繼續擴大，這樣積少成多下來，對社會穩定極有好處。 “楊愛卿，皇家農業公司在北直隸可否進一步擴大規模？”朱由校把楊國瑞叫來詢問，楊國瑞沉吟片刻，說道：“啟稟皇上，皇家農業公司如今擁有耕地三千萬畝，占到了北直隸耕地的三分之一左右。暫時北直隸境內，已經沒有什么土地可供擴張的了。其他的土地，要么是鹽堿地，要么就是地主和自耕農的土地，都不是那么容易能把土地交出來的。” “拉那些地主和自耕農入股皇家農業公司如何？”朱由校對楊國瑞問道，楊國瑞眼前一亮，稱贊道：“此法甚妙，只是那些地主未必會那么爽快的入股皇莊。皇上還必須給一些政策上的壓力，例如增加地主的田賦。” “確實不是一時半會能弄下來的。”朱由校不由思考了起來，自古以來，土地都是生存的根本。那些地主也看得清。一個個把土地看得比命根子還要重。要他們放棄土地經營。入股皇家農業公司。確實不是那么容易。 而且聰明人肯定有，未必那么好忽悠。畢竟土地變成皇家農業公司的股份，皇家農業公司這種托拉斯壟斷經營模式的公司，公司董事會權力極大，只要一番操作，想分多少錢給那些股東，還不是輕輕松松。最簡單的，那就是國家收稅。國家加大對皇家農業公司的稅收。把錢左手換右手，那些小股東也沒轍。 所以皇家農業公司，只要還有控股權，股份分多少出去實際上無所謂，愿意土地入股的人是越多越好。 另一方面，財團的組建也需要一番‘資產重組’，后世歷史上最為典型的，無非就是德國容克財團的成立過程。在普法戰爭時期，俾斯麥幾乎將所有德國貴族都拉進了財團，然后進行了一番眼花繚亂的資產重組后。誕生了德國容克財團。 容克財團那種將社會上層統治者都拉進陣營的模式，絕對是立竿見影的。速度最為快速。但是缺點也很明顯，那就是核心股東太多。德國人在第二次世界大戰失敗后，容克財團的成員遭到了大量的清洗，反倒讓容克財團成為了夢寐以求的寡頭財團。不得不說，容克財團并未輸掉那場戰爭，二十一世紀德國已經成為了歐盟的領頭羊。 此時朱由校要迅速將皇家資本，變成皇家財團，也可以采取容克財團的模式，將那些權貴大量拉進團伙之中。但隱患太大，朱由校完全是按照寡頭財團的模式發展，速度雖然慢一些，但卻容易掌控。 別人眼紅也沒用，朱由校可是皇帝，沒本事造反就干瞪眼吧！ “向那些地主加征田賦，還不能太急。這樣吧！先開放土地入股。愿意把土地交給我們經營的就吸納進來，不愿意的就先放一放。另外北直隸還有不少鹽堿地，把這些鹽堿地都圈下來，朕會派皇家科技學院的成立一個鹽堿地改良技術小組。”朱由校吩咐道。 “是，皇上。”楊國瑞回答道，接著說道：“皇上，皇家農業公司現在規模有點大，還用銀行的人員進行管理也不太妥當，是要安排個總經理了。” 自從《北直隸工商管理條例》出臺后，皇家資本的那些掌柜，都更名為‘經理’，股東組建董事會等東西都出來了。 “朕知道了。”朱由校點了點頭。楊國瑞松了口氣，只感覺自己的權力目前太大了一些，即管著錢，又抓著下面的權，這么長久下去，總會出問題的。 當初皇家銀行規模不大，朱由校手下也沒那么多商業人才，于是皇家農業公司就讓銀行這套人馬管了。 可是如今皇家農業公司，已經把業務遍布北直隸，皇家農業公司也變成了管理皇莊三千萬畝的大怪獸，不把管理分清楚是不行了。 皇家銀行這邊，因為貸款、注資的關系，其他公司實際上就是皇家銀行的子公司。但并不意味著，具體管理都要銀行抓了。 主要是這樣人脈關系扯的太大了，容易遭到皇帝忌憚。 皇家農業公司總經理的職務，可謂是重中之重。要是把公司管理得亂七八糟，那可要出大問題。三千萬畝的土地上，有多少農民？那是三百萬戶，三百萬個免費勞動力，每年又能為國家基建省下多少錢？ 皇家農業公司不僅僅是農業問題了，還牽扯到基建方面。這樣的基建，既有農村基建，也有國家級基建工程。 “愛卿先從下面擬個名單吧！朕隨后會調一批人到皇家農業公司的基層去任職。”朱由校對楊國瑞說道。 “臣遵旨。”楊國瑞知道，皇帝是要從皇家科技學院選人到基層去做事，只等積累了一定經驗，這群人的晉升速度絕對是坐火箭一般。 楊國瑞隨后便告退了，第二天就把名單遞交了上來。這個名單上，排列著五個名字，都是皇家農業銀行的高層管理人員。 當前皇家農業公司顯然管理得部錯，大量的流民安置都辦好了，組織能力顯然毋庸置疑。皇家農業公司有這么強大的組織能力，和大量的文書人員是分不開的，也和豐富的經驗的商業人才的管理、統籌分不開。 每個名字后面，都有楊國瑞寫的評價，以及性格描述。同時還附上了每一個人的檔案。里面把背景、履歷都寫一清二楚。這倒是讓朱由校看得極為舒服，把這些資料翻了一遍。 “楊光，去把這個叫張恒升的找來讓朕見見。”朱由校看了半天的資料后，初步選中了一個叫張恒升的。楊國瑞的對他的評價是行事穩重，且極有管理經驗。從檔案中看，此人來到皇家農業公司任職前，曾在一個大晉商手下管理過糧行和糧食生產。 “是，皇上。”小太監楊光勤快的跑了出去。( 重生明末當皇帝 第161章:管理變動
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