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904.如今工作不好找

更新時間:2015-08-30  作者:全金屬彈殼
黃金漁場 904.如今工作不好找
大秦漁場的介紹中,有一點特意標記了出來:超過或者有過連續四個季度繳納稅款1000萬元。

昨天的工作人員,就是看到這點之后才特意給秦時鷗插了一個招聘位置,還是VIP位。所以,他才洗完秦時鷗多招聘幾個人,畢竟一個季度納稅超過1000萬加元的漁場,需求量應該比較大才對。

可惜,他并不知道,秦時鷗繳納的稅款大多是建設稅和個稅,而不是漁場收入稅。

不管怎么說,秦時鷗混上了一個VIP招聘位,他人模狗樣的坐在桌子后面,很快就有人上來遞簡歷,更多的人注意到了展位提出的招聘信息,隨即圍了上來。

加拿大全國失業率持續增加,而高校就業率始終比較低迷,這從圣約翰斯的就業招聘會人頭擠擁程度就能反映出來。

秦時鷗看著大清早就趕來應聘的人群,覺得哈姆雷的市長工作一定不太好干,難怪競選的時候他和奧凱佛都宣誓要提高本地人的就業率,大家飯都要吃不上了,還談什么加拿大夢?

不管社會主義國家還是資本主義國家,就業率都是提高地方經濟發展的重要指標,而且就業率越低犯罪率越高,大家閑的蛋疼,總不能在家里睡大覺吧?睡覺也睡不來錢啊。

招聘會開始之前,負責官員還做了個簡單的解說,這點比較模式化,就是說圣約翰斯政府為了使市民能夠找到適合的工作一展長才、而企業也能聘用到優秀的員工來擴展市場,他們一直致力成為勞工與資方之間的媒介。結合勞方、資方與政府的力量,共同來創造經濟發展。

官員在上面說。下面招聘人員和應聘人員不斷翻白眼,這他么的完全廢話。你倒是增加就業機會啊,說這些沒用的干嘛?就業危機會自己跑掉嗎?

加拿大現在的就業危機源自這個國家的體制,前些年為了獲取移民,加國的移民門檻降得很低,獲得了來自亞洲、中美、南美和歐洲的大量低薪階級。

都知道加拿大地域廣闊、資源豐富、政府福利好,人們通過各種途徑移民過來,而當時移民卡的是資金,只要有足夠權威的銀行證明你有多少資金就可以移民。

上有政策下有對策,很多移民借錢暫時存在自己的賬戶里。移民之后想辦法再還回去,這樣移民到加國的,還是一群窮光蛋。

即使有些人確實有錢,可是在加國生活一段時間,錢很快花光而個人還是沒有能力找工作賺錢,那依然白搭。

很多人要求不高,只是想尋找一份安穩的工作養家糊口,但北美經濟低迷,各大行業的中小型公司縮減人員和經濟開支。而大企業對人員素質要求很高,且喜歡培養大學生新人。

秦時鷗拿到求職簡歷之后就準備觀看,邀請應聘者坐下交流,桑德斯輕輕碰了碰他的手肘。然后壓下簡歷,告訴求職的年輕人道:“下午請再過來好嗎?謝謝您的配合。”

后面都是這樣,先收簡歷。下午再過來參加面試。

很快秦時鷗明白原因,貨比三家。他現在直接面試會以不同標準而進行,無法招聘到的未必是最合適的。

秦時鷗就是這樣的急性子。如果是他自己在這里招聘,估計第一個人談一談,沒什么問題就招上了。

他大概的瀏覽了一下簡歷,大多數是青年,一些是因為以前薪金低或者壓力大辭職,然后耐心的尋覓理想職位。還有學生希望找到兼職,爭取工作經驗,這樣畢業后可以拿到大公司的OFFER。…

桑德斯說上午只是收簡歷,他自己來就行,讓秦時鷗下去走走,看看招聘會的情況,方便他以后再做招聘計劃。

圣約翰斯的這場招聘會規模不大,有不同行業大概五十來家企業參與,提供的職位倒是豐富,由基層至經理級別,范圍很廣泛,包括零售業、紀律隊伍、社會服務及專門技術的工作。

和國內不一樣,加拿大的招聘會,不管規模大小,市政府的人力資源部都會設立攤位,這里有一些企業的宣傳單,用小塑料包盛著,應聘者排隊領取,可以打電話去應聘。

當然,人力資源部也提供就業信息的咨詢和建議,時不時有人去介紹一下自己的能力和性格各個方面,然后有人會分析適合什么樣的工作、適合什么樣的薪酬等級。

秦時鷗閑的蛋疼,排隊也參與了一下,他想知道如果沒有海神之心,他在圣約翰斯能做什么,能有什么樣的前途。

排隊咨詢的人不多,因為大家都是帶著明確目的來招聘會的,誰會把時間浪費在咨詢上?

坐下之后,秦時鷗先做了個自我介紹:國家、語言情況、年齡、興趣愛好、學歷、專業、以前的工作經歷、來到加國時間、交際能力、希望薪酬等等,都要填表或者語言解說。

他將表格交給咨詢師之后,后者試探的問道:“先生,您填的薪水是五千到六千,是嗎?這是月薪?”

秦時鷗自以為幽默的說道:“當然,這是月薪,我不會自大的將這當做周薪。”

他將薪水填成五六千,是因為這次他要招聘的會計就是這個薪資待遇,這也是加國一個工作五六年之后的再就業者的中低位薪水。

咨詢師用詭異的眼神看了秦時鷗一下,雙手交叉和顏悅色的說道:“年輕人,現在經濟情況不是很樂觀,我看了您的介紹,認為您并不適合人力資源這方面的工作,您的求職意向并不準確。”

秦時鷗道:“不會吧,我干過五年的人力資源工作,培訓、薪酬、檔案、招聘、員工關系等等,都有所接觸,另外我參與過制作我們公司的績效考核,我認為我在這方面能力還是足夠的。”

咨詢師微笑道:“既然這樣,那您應該了解,人力資源最基礎的工作,是溝通和服務對嗎?那您了解墨西哥人的工作和生活習慣嗎?阿根廷人?俄羅斯人?”

秦時鷗苦笑道:“這些我可以學。”

“但是我提醒您一下,人力資源工作是需要人力資源師資格證的,請問您現在考出證了嗎?”

“沒有。”

“我建議您從事體力勞動,可能人力資源這一塊不是很符合你的情況。”(黃金漁場 904.如今工作不好找

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