第382章 攻敵之短
更新時間:2024-06-08 作者:麻辣斯基
重生電子帝國 第382章 攻敵之短
既然老板李軒對蘋果公司這么重視，鄺謹亮自然也不敢再掉以輕心。其實他心里已經把蘋果的威脅程度，提高到了最高等級。 雖然李軒看似不怎么參與東方集團的日常管理，但是他在公司內部的威信卻是無與倫比的。特別是像鄺謹亮這樣伴隨著東方電子公司一路成長的高管，對他更是有一種無條件的崇拜心理。 鄺謹亮家里比較富裕，因此預科畢業后就被父親送去澳大利亞留學。他就讀的學校是澳洲八大名校之一的昆士蘭大學。但鄺謹亮并不怎么喜歡在澳洲的生活，大學畢業后在澳大利亞住滿四年，剛成功加入澳大利亞國籍后，就立刻返回香港工作。 鄺謹亮在澳大利亞時只是一個普通的電子工程師，但他業余時間喜歡玩電腦。蘋果公司的Apple電腦上市后，他對Apple機的性能不太滿意，自己動手進行了一系列改裝。 而他1980年返回香港找工作時，恰好是東方電子公司最求賢若渴的時候。面試鄺謹亮的正是李軒本人，兩人在有關個人電腦的話題上聊得非常開心。鄺謹亮也順利被東方電子錄取，還被李軒委任為，成為東方電子公司新成立的個人電腦研發小組的負責人之一。 后來東方電子收購了英國的艾康公司，個人電腦研發小組也被整體劃入艾康公司。于是鄺謹亮出任了艾康公司香港研中心的負責人，后來又很快升任為公司的首席技術官（CTO）。艾康公司的第一款個人電腦產品ABC1，就包含了他的不少心血。 艾康公司在準備上市前，邀請了艾伯特.霍克來擔任公司的CEO。而原來的CEO克里斯.柯里讓賢后，想要改任CTO職務。于是鄺謹亮讓出首席技術官一職后，出任艾康公司的高級副總裁。 不過鄺謹亮擔任副總裁后，依舊負責公司的研發業務。他為李軒牢牢把控住了艾康公司的科研部門，從而使得ABC系列電腦、C8203工作站等一系列產品，都能一絲不茍的按照李軒的思路來進行開發！ 后來，艾康公司內的一部分管理層，在一些小股東的支持下，有了與東方集團漸行漸遠的苗頭。公司的CEO艾伯特.霍克男爵審時度勢后，果斷選擇向李軒輸誠靠攏，把以艾康創始人之一、首席技術官（CTO）克里斯.柯里為代表的一批管理人員，清理出了艾康公司。 于是，鄺謹亮重新接任了艾康公司的首席技術官，還替代柯里成為艾康董事會的董事。而艾伯特.霍克用過去這兩年時間的表現，也終于漸漸取得了李軒的信任。 不久前，韓鵬辭去艾康公司董事會主席的職務，把主要精力放在協調整個東方集團的工作上。艾伯特.霍克順利接任新的艾康董事會主席，而剛剛年滿32歲的鄺謹亮也再進一步，成為艾康公司的第三任CEO。 年僅32歲就成為一家總市值超過50億美元的明星公司的CEO，鄺謹亮一舉成為了世界知名的商業英雄。當然，雖然外界對艾康公司的這個選擇有一些異議，但東方集團里面還有一個連25歲都不到的世界首富，鄺謹亮背負的壓力無形中也小了許多。 鄺謹亮很清楚自己的劣勢和優勢，他缺乏管理一家跨國公司公司的經驗。李軒之所以選他來執掌艾康公司，是希望他能繼續按照自己的思路，對公司的發展方向去進行規劃。 同時鄺謹亮出身香港的背景，也有利于艾康公司進一步融入整個東方體系。畢竟東方集團的根基一直在亞洲，而艾康公司想要繼續保持強大的競爭力，離不開整個東方集團的支持！ 至于管理經驗不足對鄺謹亮來說根本不是問題，他的上頭還有一個艾伯特.霍克會進行把關。鄺謹亮知道自己現在的主要工作，一方面是加強艾康與東方體系內其他公司的融合，還有就是當好李生的傳聲筒，按照李生的思路制定艾康未來的計劃。 至于公司的具體管理權，鄺謹亮完全可以放手給董事長艾伯特.霍克。因為他現在還年輕，根本無需迫不及待的去爭權奪利。 只要有李生在背后支持，鄺謹亮根本無需擔心自己會被架空。而等到五年甚至十年后，他的閱歷足夠豐富了，全面掌控艾康公司是順理成章的事情。 要知道鄺謹亮現在的成就，已經遠遠領先于其他同齡人了。他當初是和另一位一起就讀于昆大的同學，一道返回香港的。他的同學應聘入了另一家電子廠，不久前剛剛晉升為公司的技術主管。 那位同學小心翼翼的打電話來想要約鄺謹亮一起吃飯，因為他就職的電子廠老板，希望能加入東方集團的供銷體系。以前在澳洲時，這位同學的收入其實比鄺謹亮還要高一些。 而鄺謹亮現在成為艾康公司CEO之后，今年的年薪和股票期權的獎勵總和，很可能達到qiuyelou平板電子書萬美元，折合成港幣已經超過6000萬。而他的那位同學所在的那家電子廠，總資產也還不到1000萬港幣。 因為當初選擇加入東方電子公司，鄺謹亮也創造了一個屬于他個人的財富奇跡！正是發生在自己身上的傳奇經歷，讓鄺謹亮和東方集團內許多其他的管理層一樣，對李軒的新任，已經到了有些盲目的地步！ “對了，奧爾森這次可是來勢洶洶，企業級電腦市場未來的競爭會越來越激烈，艾康要提前做好心理準備！”李軒說道。 他剛剛提到的奧爾森，是DEC公司的創始人兼CEO。他創立的DEC公司靠著PDP系列計算機，能夠與藍色巨人IBM在小型機領域打得有來有回。但已經成長為美國第二大計算機公司的DEC公司，卻在個人電腦上摔了一大跤。 奧爾森曾經堅持認為：“個人機在商業上將會栽跟頭”。正因為他的判斷失誤，使得DEC公司錯過了進軍個人電腦領域的最佳時機，讓蘋果公司在七十年代后期快速崛起。 后來直到艾康公司的ABC系列計算機風靡世界之后，奧爾森才幡然醒悟。但急于追趕的他又犯了一個致命錯誤，DEC公司一口氣推出了，自認為可以覆蓋低端、中端和高端整個市場的，三款不同的個人電腦。 但奧爾森寄予厚望的這三款寶貝，不但沒能在售價上展現出足夠的競爭力，在配套軟件上更是乏善可陳。因為傲慢的DEC公司沒有選擇EastDOS操作系統，而是選擇獨立開發自己的操作系統。以至于市場上大量受歡迎的第三方軟件，都無法再DEC的個人電腦上運行。 于是DEC這三款新機型上市后，遭遇了重大的失敗，他們的產品根本就無人問津。但奧爾森是一個驕傲的人，他并不愿意讓DEC公司向東方集團低頭，來生產ABC系列的兼容機。 “競爭越激烈，意味著企業級電腦的市場前景越光明！其實不僅僅是DEC公司，就是連IBM公司也在研發自己的工作站電腦！而且他們這次并不準備使用，東方研究院的S100處理器，而是準備自己開發一款新的RISC架構！ 不過我們也不害怕競爭，東方研究院新一代的S200處理器，研發已經接近尾聲。我們也很快會在明年的年初，推出性能更強大的工作站和服務器！”鄺謹亮沉穩的說道。 在艾康公司還沒推出局域網系統之前，DEC公司的小型機其實就是一個局域網系統。但這種小型機組成的局域網，實際上是一臺計算機，同時提供給多個用戶進行使用。接入的用戶越多，計算機所承受的運算壓力就越大，需要的性能就要越先進。 比如DEC公司的VAX11計算機最多能接入40個左右的用戶，而VAX11本身的售價就高達20萬美元。再加上需要建設專門的恒溫機房，然后再采購40臺終端客戶機，以及鋪線等工程費用，建設一個40個用戶的網絡總投資需要50萬美元左右。 而艾康公司說提供的局域網系統，實際上是把所有計算機連在一條網線上，然后采用專門的網絡傳輸協議進行相互間的信息交換。只需由一臺比普通電腦性能更高一些的服務器，來專門承擔數據交換的橋梁，以及用來存儲一些準備共享的數據。 采用這種模式來建設一個40臺電腦的局域網，即使購買艾康公司最先進、最昂貴的ABC5電腦，總投入也就30萬美元左右。而且這種方案可以省去恒溫機房高昂的維護費用。 正是因為這種懸殊的性價比，使得DEC公司的小型機銷量連年下降，奧爾森也不得不加入局域網的競爭。其實相比于其他公司，DEC公司還是有一些優勢的。比如第一版以太網技術標準，就是由DEC、施樂和英特爾負責制定的。 如果DEC專注于服務器的研發，然后讓蘋果公司專注于個人電腦的研發。兩者都采用英特爾的處理器，加之他們在以太網技術上還是主導者，如果能團結一致的話，還真有與艾康公司在局域網領域展開一戰的實力！ 李軒對鄺謹亮分析了自己的設想，然后又繼續說道：“現在DEC、英特爾和蘋果這三家公司聯合在一起，他們在硬件上的實力已經不輸于我們！就算我們能率先推出S200處理器，但以英特爾和DEC公司的底蘊，只要他們找準了方向，想要趕上來并不困難！ 所以我們要充分挖掘自己的長處，以己之長攻敵之短！就算我們在硬件上無法保持優勢，依舊可以在軟件上打敗對手！蘋果和DEC公司都有一個致命的缺點，那就是他們的系統都是封閉的。 他們都還處在貪大求全的舊思維當中，想要靠著一己之力就把所有工作都做完，以至于讓我們的EastDOS系統輕松同意了整個操作系統的市場！不管電腦的性能多么先進，它的最終目的，是為了解決用戶的各種實際問題。 而這就需要各種應用軟件來滿足不同用戶的不同需求！EastDOS系統上的各種應用軟件總和，已經超過了5000種，辦公軟件、學習軟件、電腦游戲等應有盡有！所以我們在進行營銷推廣時，要充分挖掘這個優勢！” 李軒在鄺謹亮的陪同下，走馬觀花的轉了一圈這個位于加州大學洛杉磯分校（UCLA）附近的奧運會新聞采編中心。UCLA的宿舍被洛杉磯奧組委整體借用，作為奧運村的一部分，用來給前來參賽的各國運動員、教練和官員們入住。 東方公司把捐贈的新聞采編中心設在UCLA校園附近，也是為了方便記者們進行采訪。其實奧組委同樣也把南加州大學（USC）的宿舍，借用來做奧運村使用。 但USC是全美治安最糟糕的大學之一，周圍都是混亂的黑人貧民區。而UCLA則坐落于洛杉磯的西木區，周圍都是洛杉磯著名的富人區，治安良好。 雖然奧運會要等到明天才會正式開幕，但新聞采編中心里面早已經是人來人往，熱鬧非凡。韓立新和涂均兩人一臉好奇的走進，這個裝修的非常漂亮的新聞采編中心。 “看傻眼了吧？你們倆把證件都拿出來，我帶你們先去服務臺辦門禁卡！沒有門禁卡根本沒法進去！”另一個接待他們的同事，一臉風輕云淡的笑道。 其實他在幾天前第一次到這里時，也和他倆一樣非常好奇。但他現在已經見怪不怪了，可以在這兩個后來的同事面前，裝一把不以為然的優越感。 韓立新就是之前在洛杉磯國際機場，叫住劉偉的那個中央電視臺解說。而他旁邊的涂均正是新華社的攝影記者，他倆都是最后一批抵達洛杉磯，負責參加報道奧運會的人員。 這是新中國成立后第一次參加奧運會，也是中國媒體第一次報道奧運會。新華社派出了5名記者，而中央電視臺更是派出了由記者、攝像、解說等組成的15人報道團隊。 這對中央電視臺來說，已經一次大規模的海外報道行動了。但這點人數和承擔奧運會主要轉播工作的NBC廣播公司相比根本不值一提。整個NBC廣播公司，負責參與此次洛杉磯奧運會轉播的工作人員總數超過了1500人。 現在的中央電視臺可遠沒幾十年后那么土豪，一個15人的團隊在美國的外匯開銷，對電視臺的領導來說就已經是一筆巨大的開銷了，實在不敢再向美國增派人手了！ 重生電子帝國 第382章 攻敵之短
既然老板李軒對蘋果公司這么重視，鄺謹亮自然也不敢再掉以輕心。其實他心里已經把蘋果的威脅程度，提高到了最高等級。 雖然李軒看似不怎么參與東方集團的日常管理，但是他在公司內部的威信卻是無與倫比的。特別是像鄺謹亮這樣伴隨著東方電子公司一路成長的高管，對他更是有一種無條件的崇拜心理。 鄺謹亮家里比較富裕，因此預科畢業后就被父親送去澳大利亞留學。他就讀的學校是澳洲八大名校之一的昆士蘭大學。但鄺謹亮并不怎么喜歡在澳洲的生活，大學畢業后在澳大利亞住滿四年，剛成功加入澳大利亞國籍后，就立刻返回香港工作。 鄺謹亮在澳大利亞時只是一個普通的電子工程師，但他業余時間喜歡玩電腦。蘋果公司的Apple電腦上市后，他對Apple機的性能不太滿意，自己動手進行了一系列改裝。 而他1980年返回香港找工作時，恰好是東方電子公司最求賢若渴的時候。面試鄺謹亮的正是李軒本人，兩人在有關個人電腦的話題上聊得非常開心。鄺謹亮也順利被東方電子錄取，還被李軒委任為，成為東方電子公司新成立的個人電腦研發小組的負責人之一。 后來東方電子收購了英國的艾康公司，個人電腦研發小組也被整體劃入艾康公司。于是鄺謹亮出任了艾康公司香港研中心的負責人，后來又很快升任為公司的首席技術官（CTO）。艾康公司的第一款個人電腦產品ABC1，就包含了他的不少心血。 艾康公司在準備上市前，邀請了艾伯特.霍克來擔任公司的CEO。而原來的CEO克里斯.柯里讓賢后，想要改任CTO職務。于是鄺謹亮讓出首席技術官一職后，出任艾康公司的高級副總裁。 不過鄺謹亮擔任副總裁后，依舊負責公司的研發業務。他為李軒牢牢把控住了艾康公司的科研部門，從而使得ABC系列電腦、C8203工作站等一系列產品，都能一絲不茍的按照李軒的思路來進行開發！ 后來，艾康公司內的一部分管理層，在一些小股東的支持下，有了與東方集團漸行漸遠的苗頭。公司的CEO艾伯特.霍克男爵審時度勢后，果斷選擇向李軒輸誠靠攏，把以艾康創始人之一、首席技術官（CTO）克里斯.柯里為代表的一批管理人員，清理出了艾康公司。 于是，鄺謹亮重新接任了艾康公司的首席技術官，還替代柯里成為艾康董事會的董事。而艾伯特.霍克用過去這兩年時間的表現，也終于漸漸取得了李軒的信任。 不久前，韓鵬辭去艾康公司董事會主席的職務，把主要精力放在協調整個東方集團的工作上。艾伯特.霍克順利接任新的艾康董事會主席，而剛剛年滿32歲的鄺謹亮也再進一步，成為艾康公司的第三任CEO。 年僅32歲就成為一家總市值超過50億美元的明星公司的CEO，鄺謹亮一舉成為了世界知名的商業英雄。當然，雖然外界對艾康公司的這個選擇有一些異議，但東方集團里面還有一個連25歲都不到的世界首富，鄺謹亮背負的壓力無形中也小了許多。 鄺謹亮很清楚自己的劣勢和優勢，他缺乏管理一家跨國公司公司的經驗。李軒之所以選他來執掌艾康公司，是希望他能繼續按照自己的思路，對公司的發展方向去進行規劃。 同時鄺謹亮出身香港的背景，也有利于艾康公司進一步融入整個東方體系。畢竟東方集團的根基一直在亞洲，而艾康公司想要繼續保持強大的競爭力，離不開整個東方集團的支持！ 至于管理經驗不足對鄺謹亮來說根本不是問題，他的上頭還有一個艾伯特.霍克會進行把關。鄺謹亮知道自己現在的主要工作，一方面是加強艾康與東方體系內其他公司的融合，還有就是當好李生的傳聲筒，按照李生的思路制定艾康未來的計劃。 至于公司的具體管理權，鄺謹亮完全可以放手給董事長艾伯特.霍克。因為他現在還年輕，根本無需迫不及待的去爭權奪利。 只要有李生在背后支持，鄺謹亮根本無需擔心自己會被架空。而等到五年甚至十年后，他的閱歷足夠豐富了，全面掌控艾康公司是順理成章的事情。 要知道鄺謹亮現在的成就，已經遠遠領先于其他同齡人了。他當初是和另一位一起就讀于昆大的同學，一道返回香港的。他的同學應聘入了另一家電子廠，不久前剛剛晉升為公司的技術主管。 那位同學小心翼翼的打電話來想要約鄺謹亮一起吃飯，因為他就職的電子廠老板，希望能加入東方集團的供銷體系。以前在澳洲時，這位同學的收入其實比鄺謹亮還要高一些。 而鄺謹亮現在成為艾康公司CEO之后，今年的年薪和股票期權的獎勵總和，很可能達到qiuyelou平板電子書萬美元，折合成港幣已經超過6000萬。而他的那位同學所在的那家電子廠，總資產也還不到1000萬港幣。 因為當初選擇加入東方電子公司，鄺謹亮也創造了一個屬于他個人的財富奇跡！正是發生在自己身上的傳奇經歷，讓鄺謹亮和東方集團內許多其他的管理層一樣，對李軒的新任，已經到了有些盲目的地步！ “對了，奧爾森這次可是來勢洶洶，企業級電腦市場未來的競爭會越來越激烈，艾康要提前做好心理準備！”李軒說道。 他剛剛提到的奧爾森，是DEC公司的創始人兼CEO。他創立的DEC公司靠著PDP系列計算機，能夠與藍色巨人IBM在小型機領域打得有來有回。但已經成長為美國第二大計算機公司的DEC公司，卻在個人電腦上摔了一大跤。 奧爾森曾經堅持認為：“個人機在商業上將會栽跟頭”。正因為他的判斷失誤，使得DEC公司錯過了進軍個人電腦領域的最佳時機，讓蘋果公司在七十年代后期快速崛起。 后來直到艾康公司的ABC系列計算機風靡世界之后，奧爾森才幡然醒悟。但急于追趕的他又犯了一個致命錯誤，DEC公司一口氣推出了，自認為可以覆蓋低端、中端和高端整個市場的，三款不同的個人電腦。 但奧爾森寄予厚望的這三款寶貝，不但沒能在售價上展現出足夠的競爭力，在配套軟件上更是乏善可陳。因為傲慢的DEC公司沒有選擇EastDOS操作系統，而是選擇獨立開發自己的操作系統。以至于市場上大量受歡迎的第三方軟件，都無法再DEC的個人電腦上運行。 于是DEC這三款新機型上市后，遭遇了重大的失敗，他們的產品根本就無人問津。但奧爾森是一個驕傲的人，他并不愿意讓DEC公司向東方集團低頭，來生產ABC系列的兼容機。 “競爭越激烈，意味著企業級電腦的市場前景越光明！其實不僅僅是DEC公司，就是連IBM公司也在研發自己的工作站電腦！而且他們這次并不準備使用，東方研究院的S100處理器，而是準備自己開發一款新的RISC架構！ 不過我們也不害怕競爭，東方研究院新一代的S200處理器，研發已經接近尾聲。我們也很快會在明年的年初，推出性能更強大的工作站和服務器！”鄺謹亮沉穩的說道。 在艾康公司還沒推出局域網系統之前，DEC公司的小型機其實就是一個局域網系統。但這種小型機組成的局域網，實際上是一臺計算機，同時提供給多個用戶進行使用。接入的用戶越多，計算機所承受的運算壓力就越大，需要的性能就要越先進。 比如DEC公司的VAX11計算機最多能接入40個左右的用戶，而VAX11本身的售價就高達20萬美元。再加上需要建設專門的恒溫機房，然后再采購40臺終端客戶機，以及鋪線等工程費用，建設一個40個用戶的網絡總投資需要50萬美元左右。 而艾康公司說提供的局域網系統，實際上是把所有計算機連在一條網線上，然后采用專門的網絡傳輸協議進行相互間的信息交換。只需由一臺比普通電腦性能更高一些的服務器，來專門承擔數據交換的橋梁，以及用來存儲一些準備共享的數據。 采用這種模式來建設一個40臺電腦的局域網，即使購買艾康公司最先進、最昂貴的ABC5電腦，總投入也就30萬美元左右。而且這種方案可以省去恒溫機房高昂的維護費用。 正是因為這種懸殊的性價比，使得DEC公司的小型機銷量連年下降，奧爾森也不得不加入局域網的競爭。其實相比于其他公司，DEC公司還是有一些優勢的。比如第一版以太網技術標準，就是由DEC、施樂和英特爾負責制定的。 如果DEC專注于服務器的研發，然后讓蘋果公司專注于個人電腦的研發。兩者都采用英特爾的處理器，加之他們在以太網技術上還是主導者，如果能團結一致的話，還真有與艾康公司在局域網領域展開一戰的實力！ 李軒對鄺謹亮分析了自己的設想，然后又繼續說道：“現在DEC、英特爾和蘋果這三家公司聯合在一起，他們在硬件上的實力已經不輸于我們！就算我們能率先推出S200處理器，但以英特爾和DEC公司的底蘊，只要他們找準了方向，想要趕上來并不困難！ 所以我們要充分挖掘自己的長處，以己之長攻敵之短！就算我們在硬件上無法保持優勢，依舊可以在軟件上打敗對手！蘋果和DEC公司都有一個致命的缺點，那就是他們的系統都是封閉的。 他們都還處在貪大求全的舊思維當中，想要靠著一己之力就把所有工作都做完，以至于讓我們的EastDOS系統輕松同意了整個操作系統的市場！不管電腦的性能多么先進，它的最終目的，是為了解決用戶的各種實際問題。 而這就需要各種應用軟件來滿足不同用戶的不同需求！EastDOS系統上的各種應用軟件總和，已經超過了5000種，辦公軟件、學習軟件、電腦游戲等應有盡有！所以我們在進行營銷推廣時，要充分挖掘這個優勢！” 李軒在鄺謹亮的陪同下，走馬觀花的轉了一圈這個位于加州大學洛杉磯分校（UCLA）附近的奧運會新聞采編中心。UCLA的宿舍被洛杉磯奧組委整體借用，作為奧運村的一部分，用來給前來參賽的各國運動員、教練和官員們入住。 東方公司把捐贈的新聞采編中心設在UCLA校園附近，也是為了方便記者們進行采訪。其實奧組委同樣也把南加州大學（USC）的宿舍，借用來做奧運村使用。 但USC是全美治安最糟糕的大學之一，周圍都是混亂的黑人貧民區。而UCLA則坐落于洛杉磯的西木區，周圍都是洛杉磯著名的富人區，治安良好。 雖然奧運會要等到明天才會正式開幕，但新聞采編中心里面早已經是人來人往，熱鬧非凡。韓立新和涂均兩人一臉好奇的走進，這個裝修的非常漂亮的新聞采編中心。 “看傻眼了吧？你們倆把證件都拿出來，我帶你們先去服務臺辦門禁卡！沒有門禁卡根本沒法進去！”另一個接待他們的同事，一臉風輕云淡的笑道。 其實他在幾天前第一次到這里時，也和他倆一樣非常好奇。但他現在已經見怪不怪了，可以在這兩個后來的同事面前，裝一把不以為然的優越感。 韓立新就是之前在洛杉磯國際機場，叫住劉偉的那個中央電視臺解說。而他旁邊的涂均正是新華社的攝影記者，他倆都是最后一批抵達洛杉磯，負責參加報道奧運會的人員。 這是新中國成立后第一次參加奧運會，也是中國媒體第一次報道奧運會。新華社派出了5名記者，而中央電視臺更是派出了由記者、攝像、解說等組成的15人報道團隊。 這對中央電視臺來說，已經一次大規模的海外報道行動了。但這點人數和承擔奧運會主要轉播工作的NBC廣播公司相比根本不值一提。整個NBC廣播公司，負責參與此次洛杉磯奧運會轉播的工作人員總數超過了1500人。 現在的中央電視臺可遠沒幾十年后那么土豪，一個15人的團隊在美國的外匯開銷，對電視臺的領導來說就已經是一筆巨大的開銷了，實在不敢再向美國增派人手了！ 重生電子帝國 第382章 攻敵之短
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