第246章 霍克的選擇
更新時間:2024-06-08 作者:麻辣斯基
重生電子帝國 第246章 霍克的選擇
艾康電腦公司1982年第二季度的財務報表已經出爐，稅后利潤為2850萬英鎊，比第一季度的2500萬英鎊增長14，但低于之前分析機構預測的15這也造成了近段時間艾康股價的走低。 其實艾康公司的銷售業績一直在保持快速成長，1982年上半年ABC系列電腦的總銷量達到了47.7萬臺，CW8203工作站電腦的銷量達到了1.2萬臺，半年內的銷售額已經突破了4.5億英鎊，同類產品全球市場占有率達到了50。 但是艾康公司為CW8203工作站的上市投入的大量的營銷資金，以及之前公司在技術研發、營銷渠道建設等等方面的開支，降低了公司的凈利潤。其實艾康股價的下跌，可以視為是對之前一路猛漲的理性回調。自從去年上市以來，艾康公司的股價持續攀升，總市值一度高達27億英鎊。 倫敦證券交易所的平均市盈率為12.5倍，而艾康公司的市盈率卻已經高達25倍，可以說股價有些虛高了。所以股價的下跌對公司來說并不都是壞事，可以擠掉前期因為投資者熱捧而產生的一些泡沫，讓公司的價值回歸理性。 艾康的股價雖然經歷了一波下跌，但當前的總市值依舊高達23.5億英鎊。而艾康一部分管理層卻在一些小股東的支持下，要求公司進行改革來提高業績。 其實這完全可以是無理取鬧，艾康正處在高速發展期，根本不存在太大的問題。以銷售業績為例，去年全年公司的個人電腦總銷量為62萬臺，而今年上半年銷量就已經達到了47.7萬臺，全年銷量有望沖擊100萬臺大關，銷售年增長率肯定在50以上。 “李生！”艾伯特.霍克對粵語也是下了一定功夫的，至少“李生”這兩字說的字正腔圓，不過他也就會說這么一兩個詞而已，之后繼續用英語說道，“現在公司的管理層內部，對接下來的發展戰略產生了一些分歧。如果這種矛盾和爭論繼續延續下去，不利于接下來的發展。因此我希望能對部分職位進行調整！” 東方集團的核心控股公司――東方科技持有艾康公司的60股權。霍克只需征得李軒的同意，就有足夠的投票權讓董事會對管理層進行改組。 “我希望撤換柯里先生的首席技術官職務，改由埃文.鄺來接任CTO（首席技術官）！”霍克繼續對李軒說道。 克里斯.柯里是原艾康公司的三位創始人之一，霍克加盟愛康之前，一直由他擔任艾康的首席執行官。但霍克加盟之后，柯里讓出CEO一職，改任成為公司的CTO。他作為艾康創始人，在公司內還是有一定的影響力的。柯里也是艾康公司內部現在主張脫離香港東方集團影響，謀求進行獨立發展的代表人物之一。 李軒當時收購艾康時，用215萬英鎊現金完全買斷了整個公司，包括柯里在內的三位創始人，并未保留在新公司的任何原始股。而艾康上市后，在短短一年時間內，總市值已經飛漲到20億英鎊以上。 柯里作為公司的創始人之一，除了在推行股權激勵計劃時分到呢少量期權之外，他并沒有在這場造富運動中收獲太大的好處。英國的《太陽報》還特意把他列為與億萬富翁失之交臂的悲情人物，再這樣的輿論下，柯里自然就有些心里不平衡，于是做出了錯誤的選擇。 而被霍克提名來接替柯里出任新的首席技術官的埃文.鄺，其實他的中文名叫鄺謹亮。鄺謹亮早在1980年就加入了東方電子，當時負責領導公司電腦研發小組。李軒把東方電子內部的電腦研發部與艾康公司合并后，鄺謹亮出任艾康公司香港研發中心的負責人。 霍克準備對鄺謹亮的這個新任命，自然是在向自己的大老板李軒示好。相比于現在艾康公司內的大多數管理層，一直在香港工作的鄺謹亮與李軒的關系要密切得多。 當初李軒在ABC系列電腦研發時開了不少金手指，而這些金手指都是通過指揮鄺謹亮去具體實現的。如果有細心人去檢索關于ABC系列電腦的早期專利,包括像key102鍵盤專利等在內，許多專利的聯合研發人上都有埃文.鄺的名字。 李軒點了點頭，他對霍克的提議表示了認可了。克里斯.柯里除了空有一個公司創始人的名號，對艾康公司的發展已經沒有太大的貢獻了，把他掃地出門并不會有多少損失。 霍克提名鄺謹亮出任CTO，顯然是要糾正之前的錯誤，重新強化艾康公司與香港的聯系。其實霍克的頭腦一直非常清醒。艾康公司能有現在的成就，他和其他高管們貢獻的并不多。相比之下艾康的發展，更多的是依托于整個東方集團的支持。 比如ABC系列電腦今年上半年的45.5萬臺銷售總數中，有25萬臺是通過于計算機園地公司的連鎖商店賣出去的。艾康公司自建的銷售渠道主要集中在歐洲，而在美國和日本這兩大市場的銷售工作，主要依托東方商事的協助來完成。 此外ABC系列電腦，以及今年上市的CW8203工作站，它們的許多重要專利都掌握在東方研究院手中，艾康公司只獲得了使用授權。而且ABC系列電腦和CW8203工作站生產所需的處理器、以及配套應用軟件，也都由東方電子的其他子公司負責開發和生產。就連為艾康進行代工生產的那些香港電子工廠，也大都和東方電子有著千絲萬縷的聯系。 可以說李軒對艾康公司的滲透是全方位的，更別說他手中還握有60的股權。不久前，東方集團又剛剛對一家臺灣電子公司進行了戰略投資。這家名叫宏基的臺灣公司，之前主要生產一種叫做“小教授一號”的個人電腦。 當然，“小教授一號”雖然也稱為個人電腦，實際上只是一種初級的單板機而已，和ABC電腦這樣的個人電腦根本不是一回事。什么叫單板機？顧名思義就是一塊裸露的電路板而已，只能進行簡單的輸入輸出，根本不像ABC電腦一樣有專門的機箱和顯示器。 “小教授一號”在臺灣上市后銷量還不錯，而且靠著不到200美元的零售價，還出口到美國市場。但宏基公司顯然不甘于只生產這種簡單的玩意，他們想要真正進軍正在迅速發展的個人電腦市場。而東方電子在香港的崛起，顯然讓宏基公司看到了機會。 宏基公司的創始人兼總裁施正榮先生，親自帶著十位技術員從臺灣奔赴香港。他和技術員們特意在沙田租了房子安頓下來，然后在東方研究院的東方實驗大廈內，整天埋頭研究ERM架構的技術資料，準備以最快的速度吃透ERM1處理器的性能，然后盡早推出自己的個人電腦。 為了能夠獲得東方研究院的全力支持，施正榮還說服其他六位合伙人，同意讓東方集團以戰略投資人的身份入股宏基公司。本著雞蛋不放在同一個籃子里的原則，李軒自然很愿意投資，這個后世一度登頂個人電腦產業銷售冠軍寶座的臺灣公司。 李軒重生前，整個電腦產業的總產值規模已經超過2000億美元，艾康公司根本不可能全部吃下。另一個時空中，國產的聯想后來者居上，排在個人電腦銷售第一的位置時市場份額也只有20而已。艾康公司在東方集團的全力支持下，等到三十年之后市場份額還能維持在30左右，李軒就心滿意足了。 但李軒入股宏基電子公司，對霍克來說絕對是一個非常糟糕的信號，這意味著艾康公司在整個東方集團內地位的下降。現在只是戰略入股，以后很可能就是全面收購。艾康如果不聽話，李軒隨時可以轉而支持這家新冒出來的電腦公司。 當然，這種可能性其實并不大，但霍克卻真正感受到了危機。因此他果斷選擇來香港，與當面李軒溝通。其實之前他一直希望在大股東與小股東之間玩平衡，這樣更有利于他掌控整個上市公司。畢竟如果全面投靠大股東這邊，霍克也需要擔心自己會不會被香港派了的高管們給慢慢架空。 但現在，他卻不得不做出決斷，而他的選擇無疑讓你選比較滿意。除了把艾康的創始人之一，高級副總裁兼首席執行官克里斯.柯里給趕出公司之外，霍克還準備一并解除另一名負責營銷業務的高級副總裁。 而李軒對霍克的服軟自然也要安撫一番，鄺謹亮除了出任高級副總裁兼CTO，同時也將接替柯里出任艾康公司的董事。而另一個空出來的高級副總裁職務，則留給霍克提拔自己的親信。 至于接下來中層職位的調整，李軒已經不太放在心上了，由一眾高管們自己去協調。但可以肯定的是，之前那些愛看公司內部出身于東方系，隱隱被壓制的人員這次會得到不少機會，由此來拉近艾康與香港的距離。 重生電子帝國 第246章 霍克的選擇
艾康電腦公司1982年第二季度的財務報表已經出爐，稅后利潤為2850萬英鎊，比第一季度的2500萬英鎊增長14，但低于之前分析機構預測的15這也造成了近段時間艾康股價的走低。 其實艾康公司的銷售業績一直在保持快速成長，1982年上半年ABC系列電腦的總銷量達到了47.7萬臺，CW8203工作站電腦的銷量達到了1.2萬臺，半年內的銷售額已經突破了4.5億英鎊，同類產品全球市場占有率達到了50。 但是艾康公司為CW8203工作站的上市投入的大量的營銷資金，以及之前公司在技術研發、營銷渠道建設等等方面的開支，降低了公司的凈利潤。其實艾康股價的下跌，可以視為是對之前一路猛漲的理性回調。自從去年上市以來，艾康公司的股價持續攀升，總市值一度高達27億英鎊。 倫敦證券交易所的平均市盈率為12.5倍，而艾康公司的市盈率卻已經高達25倍，可以說股價有些虛高了。所以股價的下跌對公司來說并不都是壞事，可以擠掉前期因為投資者熱捧而產生的一些泡沫，讓公司的價值回歸理性。 艾康的股價雖然經歷了一波下跌，但當前的總市值依舊高達23.5億英鎊。而艾康一部分管理層卻在一些小股東的支持下，要求公司進行改革來提高業績。 其實這完全可以是無理取鬧，艾康正處在高速發展期，根本不存在太大的問題。以銷售業績為例，去年全年公司的個人電腦總銷量為62萬臺，而今年上半年銷量就已經達到了47.7萬臺，全年銷量有望沖擊100萬臺大關，銷售年增長率肯定在50以上。 “李生！”艾伯特.霍克對粵語也是下了一定功夫的，至少“李生”這兩字說的字正腔圓，不過他也就會說這么一兩個詞而已，之后繼續用英語說道，“現在公司的管理層內部，對接下來的發展戰略產生了一些分歧。如果這種矛盾和爭論繼續延續下去，不利于接下來的發展。因此我希望能對部分職位進行調整！” 東方集團的核心控股公司――東方科技持有艾康公司的60股權。霍克只需征得李軒的同意，就有足夠的投票權讓董事會對管理層進行改組。 “我希望撤換柯里先生的首席技術官職務，改由埃文.鄺來接任CTO（首席技術官）！”霍克繼續對李軒說道。 克里斯.柯里是原艾康公司的三位創始人之一，霍克加盟愛康之前，一直由他擔任艾康的首席執行官。但霍克加盟之后，柯里讓出CEO一職，改任成為公司的CTO。他作為艾康創始人，在公司內還是有一定的影響力的。柯里也是艾康公司內部現在主張脫離香港東方集團影響，謀求進行獨立發展的代表人物之一。 李軒當時收購艾康時，用215萬英鎊現金完全買斷了整個公司，包括柯里在內的三位創始人，并未保留在新公司的任何原始股。而艾康上市后，在短短一年時間內，總市值已經飛漲到20億英鎊以上。 柯里作為公司的創始人之一，除了在推行股權激勵計劃時分到呢少量期權之外，他并沒有在這場造富運動中收獲太大的好處。英國的《太陽報》還特意把他列為與億萬富翁失之交臂的悲情人物，再這樣的輿論下，柯里自然就有些心里不平衡，于是做出了錯誤的選擇。 而被霍克提名來接替柯里出任新的首席技術官的埃文.鄺，其實他的中文名叫鄺謹亮。鄺謹亮早在1980年就加入了東方電子，當時負責領導公司電腦研發小組。李軒把東方電子內部的電腦研發部與艾康公司合并后，鄺謹亮出任艾康公司香港研發中心的負責人。 霍克準備對鄺謹亮的這個新任命，自然是在向自己的大老板李軒示好。相比于現在艾康公司內的大多數管理層，一直在香港工作的鄺謹亮與李軒的關系要密切得多。 當初李軒在ABC系列電腦研發時開了不少金手指，而這些金手指都是通過指揮鄺謹亮去具體實現的。如果有細心人去檢索關于ABC系列電腦的早期專利,包括像key102鍵盤專利等在內，許多專利的聯合研發人上都有埃文.鄺的名字。 李軒點了點頭，他對霍克的提議表示了認可了。克里斯.柯里除了空有一個公司創始人的名號，對艾康公司的發展已經沒有太大的貢獻了，把他掃地出門并不會有多少損失。 霍克提名鄺謹亮出任CTO，顯然是要糾正之前的錯誤，重新強化艾康公司與香港的聯系。其實霍克的頭腦一直非常清醒。艾康公司能有現在的成就，他和其他高管們貢獻的并不多。相比之下艾康的發展，更多的是依托于整個東方集團的支持。 比如ABC系列電腦今年上半年的45.5萬臺銷售總數中，有25萬臺是通過于計算機園地公司的連鎖商店賣出去的。艾康公司自建的銷售渠道主要集中在歐洲，而在美國和日本這兩大市場的銷售工作，主要依托東方商事的協助來完成。 此外ABC系列電腦，以及今年上市的CW8203工作站，它們的許多重要專利都掌握在東方研究院手中，艾康公司只獲得了使用授權。而且ABC系列電腦和CW8203工作站生產所需的處理器、以及配套應用軟件，也都由東方電子的其他子公司負責開發和生產。就連為艾康進行代工生產的那些香港電子工廠，也大都和東方電子有著千絲萬縷的聯系。 可以說李軒對艾康公司的滲透是全方位的，更別說他手中還握有60的股權。不久前，東方集團又剛剛對一家臺灣電子公司進行了戰略投資。這家名叫宏基的臺灣公司，之前主要生產一種叫做“小教授一號”的個人電腦。 當然，“小教授一號”雖然也稱為個人電腦，實際上只是一種初級的單板機而已，和ABC電腦這樣的個人電腦根本不是一回事。什么叫單板機？顧名思義就是一塊裸露的電路板而已，只能進行簡單的輸入輸出，根本不像ABC電腦一樣有專門的機箱和顯示器。 “小教授一號”在臺灣上市后銷量還不錯，而且靠著不到200美元的零售價，還出口到美國市場。但宏基公司顯然不甘于只生產這種簡單的玩意，他們想要真正進軍正在迅速發展的個人電腦市場。而東方電子在香港的崛起，顯然讓宏基公司看到了機會。 宏基公司的創始人兼總裁施正榮先生，親自帶著十位技術員從臺灣奔赴香港。他和技術員們特意在沙田租了房子安頓下來，然后在東方研究院的東方實驗大廈內，整天埋頭研究ERM架構的技術資料，準備以最快的速度吃透ERM1處理器的性能，然后盡早推出自己的個人電腦。 為了能夠獲得東方研究院的全力支持，施正榮還說服其他六位合伙人，同意讓東方集團以戰略投資人的身份入股宏基公司。本著雞蛋不放在同一個籃子里的原則，李軒自然很愿意投資，這個后世一度登頂個人電腦產業銷售冠軍寶座的臺灣公司。 李軒重生前，整個電腦產業的總產值規模已經超過2000億美元，艾康公司根本不可能全部吃下。另一個時空中，國產的聯想后來者居上，排在個人電腦銷售第一的位置時市場份額也只有20而已。艾康公司在東方集團的全力支持下，等到三十年之后市場份額還能維持在30左右，李軒就心滿意足了。 但李軒入股宏基電子公司，對霍克來說絕對是一個非常糟糕的信號，這意味著艾康公司在整個東方集團內地位的下降。現在只是戰略入股，以后很可能就是全面收購。艾康如果不聽話，李軒隨時可以轉而支持這家新冒出來的電腦公司。 當然，這種可能性其實并不大，但霍克卻真正感受到了危機。因此他果斷選擇來香港，與當面李軒溝通。其實之前他一直希望在大股東與小股東之間玩平衡，這樣更有利于他掌控整個上市公司。畢竟如果全面投靠大股東這邊，霍克也需要擔心自己會不會被香港派了的高管們給慢慢架空。 但現在，他卻不得不做出決斷，而他的選擇無疑讓你選比較滿意。除了把艾康的創始人之一，高級副總裁兼首席執行官克里斯.柯里給趕出公司之外，霍克還準備一并解除另一名負責營銷業務的高級副總裁。 而李軒對霍克的服軟自然也要安撫一番，鄺謹亮除了出任高級副總裁兼CTO，同時也將接替柯里出任艾康公司的董事。而另一個空出來的高級副總裁職務，則留給霍克提拔自己的親信。 至于接下來中層職位的調整，李軒已經不太放在心上了，由一眾高管們自己去協調。但可以肯定的是，之前那些愛看公司內部出身于東方系，隱隱被壓制的人員這次會得到不少機會，由此來拉近艾康與香港的距離。 重生電子帝國 第246章 霍克的選擇
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