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第065章 管理人才畢翰

更新時間:2020-06-20  作者:祖樹
導演之王 第065章 管理人才畢翰
雖然總經理人選沒有選到,但工作室的組建還是按部就班地完成,首先是辦公樓租賃,在靠近影城附近找了一間,只有簡單的五百平米地方,用隔斷把各個組分開,然后就是辦公桌辦公椅、其他辦公設施的置辦……

王尚也是忙得團團轉,不過更加希望獵頭公司那邊能夠早點答復。

平時王尚也到處走走,希望能夠像小說中那樣狗血地遇到家道中落/公司破產的超級人才,然后自己嬌軀一震,對方立馬拜服,屁顛屁顛地跟著自己打江山。

不過幻想就是幻想……

很快事情有了轉機,王尚在5月19日星期日的收到了獵頭公司的一張個人簡歷,并且附上了詳細的資料。

王尚打開獵頭公司發來的郵件,仔細地閱讀里面個人資料。

不得不說這獵頭公司當真了得,這資料相當詳細,一看就有一種雖不明但覺歷的感覺,5萬的雇傭費用沒有白花。

這個人叫畢翰,年齡48歲,以前有過非常豐富的管理經驗,資料包含了他各種與職業相關資料,相當齊全。

不過在資料的后面,獵頭公司特意增加了一句:“此人前段時間個人經營的一家中型影視公司事業破產,精神頹廢,目前多家公司對他進行邀請,均未成功,具體原因是欠款,請做好心理準備。”

“多家公司邀請?都沒成功?欠款?”

隨后王尚重新看一遍這畢翰的資料,越看越滿意。他從一個小小的工作室經過七八年的時間打拼成一個中型影視公司,足見他的管理能力。之所以破產,是因為最近投資錯了一部高成本電影大虧特虧,再加上苦逼地遇到股市動蕩,公司不得不申請破產。

“破產?我喜歡!!這種人既有經驗又剛剛好事業破產,最好啃了……”

“他的管理能力加上我的眼光,應該可以把工作室經營到中型影視公司級別,到時如果他不能勝任更高的職務,再找不遲!”

比起眼光來,王尚直接可以秒殺一大片人,而王尚最缺的就是企業管理經驗。

王尚打印出這份資料,帶著直奔獵頭公司給的最新地址。

一路堵車十一小時,做了一次中環十一郎之后,王尚終于把車趕到魔都LC區畢翰家中的樓下,這是一個非常破舊的小區,比王尚當初住的那個小區還要破爛,類似于香港舊時的筒子樓。

王尚路過的時候還見到不少的老鼠正歡快地嬉戲,在看到王尚來的時候,才轟然而散。

上了燈光幽暗、長了不少干枯黑苔的狹窄樓梯,堆積了不少鞋子的走廊,王尚來到了308。

還沒敲門,王尚就隱隱約約聽到了門里面傳來的吵架聲。

王尚仔細聽但,沒聽清楚到底罵的是什么。

“難道是事業破產導致的家庭矛盾?”

王尚連忙敲門。

咚咚咚~~~

“誰啊!?”一陣重腳步聲逐漸清晰,哐啷!!門打開了,露出了一個臉色憔悴的女人臉,不過依稀可以看到她以前也是個養尊處優的人,不過她此時紅著眼,情緒不穩。

王尚心有定數,回答道:“畢夫人您好,我叫王尚,我是找畢翰先生的,想邀請他去公司任職。”

“邀請?真的?!”畢夫人顯得非常驚喜,不過猶豫了一下,說道,“不好意思,我們現在可能有點不方便。”

王尚連忙說道:“沒事的,誰家沒有困難,能幫的我一定幫。”

畢夫人,猶豫了好久最后還是打開門,讓開身子:“王先生,請進!!”

王尚禮貌的讓了一下,就進去了。

王尚打量四周,整個大廳比較狹小,東西也比較少,只有簡單的凳子、舊電視什么的,不過可以看出整個房間擺設得很整齊,也很干凈。

畢翰人呢?

就在這時候,兩個長得壯男和一個比較瘦小的人從一個房間里面出來。兩壯男面目兇惡,身上紋著一些刺青,一頭板寸,而瘦小的那個人身材一米六五左右,身材比較瘦,頭發凌亂,形容枯槁……

“難道是高利貸收租?那個瘦小的應該就是畢翰了,看來并不是夫妻吵架,而是有人上門追債了。

王尚一邊思慮,一邊自我介紹道:“我叫王尚,今天是特意來找畢先生到我公司任職的。”

畢翰可不是他老婆,他對現在社會上盛傳的王尚可是有所知曉:“你是王尚?就是新聞上說的那個王尚?!”

“對,我就是那個王尚,我現在正在組建一個工作室,正需要像畢先生這樣的人才加入!”

這個時候,旁邊的那兩人一臉驚訝地對著王尚說道:“你就是那個開出百萬年薪想招總經理,身家幾千萬的王尚?”

王尚點頭:“是的!”

兩人指著王尚,對畢翰說道:“這人可是個有錢人,你可以找他借,反正我們在這里說好了,如果你還不還,我們就馬上叫搬家公司搬東西!”

王尚看了看一臉愁苦的畢翰,直接問到“借錢?多少錢?”

“不多,五百萬!借錢協議在此!”一壯漢覺得事情好像有轉機,連忙掏出一張協議。

王尚接過協議仔細看了一下:“五百萬……”

怪不得這么久還沒有公司聘用他,感情是這500萬在作怪。

王尚抬起頭來,對著畢翰說道:“我可以借500萬給你,無利息,不過我不是沒有條件的,需要你要到我公司任職,直至你還完錢為止。我的條件也不苛刻,年薪和股份絕對不比其他公司少……”

畢翰如王尚所想那樣沒有直接答應,而是說:“我想了解一下你的公司。”

王尚自然同意,這代表這畢翰做事穩重,只有這樣王尚才放心。

兩人單獨走進一房間里面,王尚對他說了一下自己的未來構想,而畢翰不愧是經驗豐富的人,隨著王尚的講述,中間也不斷加入自己的看法。

王尚通過畢翰的一些話語,對他的閱歷、管理風格什么的也有了一個初步了解,他能夠勝任中型影視制片公司的掌控管理。

“就他了……”王尚心中肯定了這個管理人才。

第二天,王尚和畢翰就簽訂了一份聘用協議,年薪80萬,外加工作室股份3%。

而那500萬也幫畢翰還清,借的。

對于這份優厚的薪酬待遇,還有大方地借錢給自己還清貸款,畢翰此時對王尚可以說是感恩戴德。而且王尚的眼光比自己要高遠千倍萬倍,以前自己真是有點坐井觀天了,怪不得自己會失敗。

恩情有了,威嚴也有了,此時畢翰對王尚可以說是尊敬佩服異常。

王尚終于找到了一個有能力有忠誠的工作室負責人,一股腦地把所有事情都扔給畢翰。

王尚這時又想到了另外一件事,連忙開另外一個經紀人公司,與制片工作室獨立,用于簽約、培養明星。王尚從不懷疑自己的造星能力,自然不可能把自己捧起來的明星給別的公司吞掉。

所以經紀人公司必須要建立起來,就算是一個空架子也好。

畢翰接到王尚的任務之后,就馬不停蹄地忙活開來,導演之王 第065章 管理人才畢翰

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