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第五百六十三章 編制人員

更新時間:2015-07-03  作者:夏言冰
首長 第五百六十三章 編制人員
省委常委會上,三巨頭和眾常委就包飛揚的任用問題達成一致,消息傳出來以后,原先叫囂得很厲害的一些聲音頓時消失得無影無蹤。

就算還有一些質疑,也都改用一種委婉和間接的方法在進行,至少沒有人再說包飛揚太年輕,經驗太多。

常委會上的場景經過一些人的加工,開始繪聲繪色地傳播開來,三巨頭力挺包飛揚,涂書記甚至拍桌子放話,不管是出于什么目的,至少在短期內,誰都不能夠動搖包飛揚的位置,否則的話,豈不是打“三巨頭”的臉?

“嘖嘖嘖,這個包飛揚也不知道是什么來頭,竟然得到省委三大巨頭的支持,成為省內最年輕的實職副處,簡直就是坐火箭來的。”

“什么副處啊,他這個副處是可以主持一個處級部門日常工作的,我看要不了多久,就能提升為正處,那恐怕就是國內官場上最年輕的正處級干部了。”

實際上,在共青團、企事業單位當中,也有二十出頭的副處級,不過含金量明顯比不上包飛揚的這個,而且數量也很少。

電力廳的廳長海文耀聽到消息以后,接連打了幾個電話,終于弄清楚確有其事,當時的臉色就變得非常難看,口中喃喃說道:“這個包飛揚到底什么來頭?”

他倒不擔心因為這件事省里面對他有意見,可是俗話說得好,莫欺少年窮。這個包飛揚年紀輕輕就坐到了副處級,誰知道以后會發展到什么程度?以后的事情暫且不提。要是包飛揚來頭很大,就算他是電力部下派的干部,說不定也要受些影響。

石油化工廳的廳長吳旗銳等人聽到消息以后,也立刻偃旗息鼓,并在私底下打聽包飛揚的來頭。原本有些傳聞,他們聽到了都以為只是傳聞,現在和現實比照起來,立刻發現事實似乎更加夸張。

“不是說包飛揚在雅達利的事""吃了大虧。包國強什么表示都沒有,他們根本不是叔侄嗎?田剛強為什么要支持他?”

“不是說包飛揚為了討好龍林桂,歪打正著救了龍書記夫人老家全村的人,龍書記對他根本不感冒嗎?”

“不是說包飛揚腳踩好幾條船,并且還讓涂小明辭掉了環保廳的工作,涂書記對他很不滿的嗎?”

“可為什么他們都對包飛揚的任職投了支持票,甚至還拍了桌子呢?”

霍洞陽心里慌慌的。雖然這件事情上他并沒有做錯什么,可是這些問題弄不清楚,他就沒有辦法決定自己下一步的行動和立場,因此十分苦惱。

韓啟林苦思冥想了片刻,猶猶豫豫地說道:“其實,也是好解釋的。任命是龍書記做出的。他當然要維護自己的權威,不容其他人挑釁。”

“這次常委會上,田省長和龍書記是站在一邊的,既然齊部長質疑龍書記的決定,田省長當然要站出來支持。”

“看到田省長和龍書記又站到一邊。涂書記知道贏不了,為了避免激化矛盾。同時拉攏龍書記,自然要支持,還要擺出更加激進的姿態……”

“其實這些都說明不了什么問題,形勢所逼罷了。”

霍洞陽想了想,良久才嘆了口氣說道:“不管怎么樣,包飛揚氣勢已成,這段時間你還是不要招惹他了,只要關注他的一舉一動就可以了。”

韓啟林點了點頭:“主任英明,我知道要怎么做了。”

由于體改委的辦公室比較緊張,包飛揚只能和綜合處處長兼能改辦主任何昱擠一個辦公室,這也是龍林桂通過李北斗透露給何昱的意思,雖然他對包飛揚委以重任,可是心里同樣會存在一些擔心,所以希望何昱能夠為包飛揚把把關,兩個人在一起辦公,有什么事情,包飛揚也可以很方便地向何昱請教。

何昱三十多歲,年富力強,上升的勢頭也很明顯,不過他是涂延安直管體改委的那段時間提拔上來的,也算是涂系的干部。

涂延安、田剛強和龍林桂都是屬于那種性格比較剛強的干部,涂延安有意對西京市市長、財政廳廳長、體改委常務副主任等幾個比較重要的崗位進行調整,因為“三巨頭”無法達成統一的意見,所以事情一直都拖著,這也是霍洞陽還能夠坐在現在位置上的原因。

實際上涂延安和龍林桂都有意將霍洞陽換掉,可是因為牽扯到其他幾個位置的調整,相關人選一直沒有辦法確定下來。

不過對于體改委內部的調整,無論是涂延安還是龍林桂,都在他們分管這項工作的時候做了一些動作。

何昱雖然是涂系人馬,不過嚴格來說,他是省委常委、組織部長齊利國的人,這一次齊利國挑起包飛揚任命的話題,算是做出了一次錯誤的選擇,事后省委秘書長崔云貴向他暗示了包飛揚和涂家的關系——作為省委大管家,崔云貴和涂家的關系也比較密切,因此知道一些內幕——齊利國也知道自己選錯了目標,雖然涂延安并沒有說什么,可是齊利國還是覺得要進行一些彌補,所以特地叮囑何昱要全力協助包飛揚將能改辦的工作做好了。

而在剛開始的時候,何昱對包飛揚也不怎么感冒,就算李北斗打了招呼以后,他也只是采取了一種放任的態度。反正他這個兼職也只是形式上的,日常工作都是由包飛揚主持,他索性什么都不管,想要看看包飛揚怎么展開工作。

不過在常委會上的事情發生以后,特別是齊利國打了招呼,何昱的態度頓時來了一個一百八十度的大轉彎。開始熱情地幫助包飛揚出謀劃策。

“飛揚啊,怎么樣。這幾天下來,情況都摸熟了吧。下一步打算怎么開展工作?”早上上班看到包飛揚,何昱連忙熱情地招呼道。

為了保證包飛揚的權威,能改辦目前只設一正一副兩個主任,實際上到現在位置,都還只有包飛揚這個光桿司令,他這些天的工作,就是設計能改辦的框架,然后確定編制和人員。

按照省委和龍林桂的意見。能改辦盡量不增加編制,需要的人員優先在體改委內部協調。實際上在能改辦沒有成立以前,有關能源領域的體制改革也由體改委管轄,不過是和其他行業一樣,按照具體事項的不同,有的歸綜合處管,有的歸企業處、市場處管。現在將能源領域的事項都出來,集中到能改辦進行處理。

包飛揚這幾天的精力主要用來理順以前的這部分工作,同時也是在熟悉情況。

聽到何昱的問話,他笑著遞了一根煙過去:“主任,我也正要向您請示呢,我覺得。我們能改辦的定位主要還是協調能源行業的發展,協調是重點,專業化是特點,所以我的看法是盡量不要增加多少人,煤炭、電力、石油。這幾個行業各由一個人負責,其它方面再設一個人。就先確定四個人的編制好了。”

何昱聽了微微一愣,能源體制改革辦公室是一個處級架構,按照他的想法,起碼要十個人左右,可是包飛揚硬生生壓縮到四個人,連他這個專職副主任在內,也不過五個人,縮減了一半。

別看只是縮減了一半,可是差別還是很大的,五個人,頂多算一個可是,哪個當領導的不希望自己手下的人越多越好?包飛揚這么做大大出乎他的意料之外。

“現在省里對能源行業的改革期望很大,也很迫切,只有四個人的話,會不會不利于工作的開展?我看可以多加幾個人,就算是借調也可以啊!”何昱委婉地說道,并且為包飛揚出了一個變通的辦法。

包飛揚笑了笑:“何主任的辦法不錯,那我們就先按照四個人的標準設置,如果以后人手緊張了,就臨時借調。”

聽到包飛揚這么說,何昱也不好再發表其他意見:“好,這個你看著辦就行了,有需要我幫忙的地方,你盡管說。”

何昱前些天的態度,包飛揚也看在眼里,看到他今天很配合,他也不去多想,也將姿態擺得很端正:“主任,有關人員調動方面的事情,你看怎么弄比較好?”

“人員方面,你看準就好了,這些人以后都在你的手下做事,我管著綜合處這一大攤子事情,能改辦這邊也顧不上,只能幫你撐一下場面,主意你拿就行了。”何昱很爽快地說道,一個部門的權力,最基本的就是人事權,包飛揚都將人員壓縮到四個了,人員雖然少,可是級別不一定就低,就算沒有科長這種領導職務,四個主任科員也就是四個正科級崗位,想要走他門路的人一定不少,何昱在這個時候也不想摻合進去。

當然,綜合辦這一塊的事情確實也不少。綜合辦的職能是綜合研究經濟體制改革的政策問題,組織制訂中長期改革總體規劃和年度綜合改革實施方案。

其具體的職責范圍包括知道和組織城市綜合配套改革試點、組織或參與起草有關重要的經濟法規、研究和協調經濟與科技、教育體制改革的銜接、組織研究經濟體制和改革理論、配合有關部門進行經濟體制改革宣傳,負責起草省體改委的綜合性文稿,研究國內外尤其是兄弟省市的改革經驗。

綜合處的職能有點雜,簡單來說,就是宏觀調控處、企業處、市場處、農村處和分配處這些條條處室管不到的事情,或者說涉及到幾個不同條條的事情,都歸綜合處管。

叢睿接手這一塊工作的時間并不長,也確實沒有插手能改辦事務的想法,就算是常委會召開之前,他也沒有想要攬權。

包飛揚已經做好了讓何昱插一手的心理準備,不過何昱的這種態度還是讓他感覺很舒服:“我在天源市工作時有一個同事,在行政和接待方面的能力很強,我想讓她過來負責其他這一塊,另外企業辦的葉森樹煤炭工業廳做過,我想調他過來負責煤炭這一塊,其他兩個崗位暫時還沒有找到合適的人選,何主任對體改委的工作和情況比較熟悉,不知道有沒有好的人選?”

首長 第五百六十三章 編制人員

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