第一百二十三章 第一把火(上)
更新時間:2014-06-27 作者:地道哥們
超能建筑師 第一百二十三章 第一把火(上)
胖子正兒八經地上任了，因為他還沒有對公司的人員情況全面熟悉，孫銀輝暫時充當了他的秘書角色。 胖子可不是個慢條斯理的人，他喜歡快刀斬亂麻，于是，他上任的第二個星期，就燒了第一把火，這把火燒到了集團及下屬公司領導班子成員的“三公”浪費上。 胖子發現，由省委下文，屬于集團領導班子成員的整整有15人，一個加強班的人數，確實過多了，而且大部分領導班子成員整日無所事事，光知道撈錢要待遇，每個人不僅都配有豪華專車、有專門司機，還有專門的秘書伺候。而且下屬每個下屬公司也都配有10人左右的領導班子，均有專車、秘書待遇。 集團黨委書記嵇鳴紹的專車竟然是奔馳S600，僅車輛的保險費用一年就要8萬多元，加上保養維修、燃油等，光養這樣一部車每年就要花費數十萬元。集團的其他副職領導和下屬公司班子領導，專車最差的是排氣量為2.4的奧迪A6，多數也是奔馳、寶馬、路虎、奧迪A8等，比省委領導配備的專車都要好得多。 胖子經過調查發現，所有公司的這些專車辦公事的時候很少，多數再為家庭私事忙碌，成了家庭專車，這些擁有專車領導即使上班不出門，車輛也不閑著，不是為他們的家庭成員、親戚忙乎，就是駕駛員自己去辦私事，成為公司浪費的一個大的癥結所在。 再一個巨大浪費就是接待問題上，公司的業務不多，可是接待費用卻芝麻開花節節高，每個月都在增長。本來有的項目做完還有點利潤，可是經過大吃幾頓，就變成虧損了。吃得規格越來越高，花費越來越多，僅去年一年，整個公司在接待上的花費竟達到1億5千多萬元，而整個集團公司全部的收入才2個多億，還包含成本在內，也就是說，集團公司全部的凈利潤，也不夠吃喝的。有職工向胖子反應，集團和每個下屬公司都有小金庫加小倉庫。小金庫是專門給領導出錢用于不便于在公開會計項目中開支的，小倉庫則全部放置的是領導專用的高檔煙酒、精美禮品，請客送禮用的。 最后一個浪費就是在公務考察上。國內考察、出國考察，集團班子成員和下屬公司班子成員及部分職工，每年用于考察的費用也有近億元。而且大多數的所謂考察都是可有可無的，甚至根本沒必要的。干什么工作都要考察，每一個項目都要考察，甚至每采購一種建材、添置一件設備都會有大規模的考察活動。考察隊伍的人數也是越來越多，最多的一個考察團竟然達到了近百人，所謂的考察變相成為了公款旅游，其中的浪費也是驚人的。 胖子讓孫銀輝按自己的意思起草了一個文件，題目是《G省鼎立置業集團公司關于公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，詳細規定了“三公”的細節問題。 規定提出，集團所有人員包括黨委書記、總經理、副總經理等及下屬公司領導等全部取消專車，實行公務用車制度，用車由公司后勤部門統一調度。公司所有人員上下班一律不再接送，所有車輛節假日全部封存，不允許私用。 公司所有豪華車輛全部處理變賣，新購買轎車價格一律不得超過25萬元，排氣量不超過2.5。大力提倡使用私家車，凡過去享受專車待遇的領導干部購置的私家車，每人每車每月由公司發放相當于150公升汽油費，其他職工可享受100公升汽油費。 所有小金庫、小倉庫資金、禮品、高檔煙酒限期全部交到集團，資金全部列入正式財務項目，東西統一保管。 叫停原來批準尚未成行的所有外出考察活動，包括國外考察、國內考察，所有考察活動由集團總經理審批，未經總經理審批的所有考察活動，費用全部自理。等等 這一《若干規定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小領導層的一致反對，這些規定確實侵犯了他們本身的利益，當胖子拿到公司領導班子會上討論時，幾乎沒有一個人支持他，除了集團的副總經理歐誠外，其他人都投了反對票。 集團黨委書記嵇鳴紹幾乎是義憤填膺地道： “這不是亂彈琴嗎？什么浪費，哪個國有企業不浪費，你去看看那些政府部門的官員哪個不比我們浪費的更狠？為什么人家不抓這事，我們偏要出頭。上級不問這種事，我們有必要自己抓自己嗎？公司現在雖然困難點，但是再難不能難自己，再苦不能苦干部啊！” 嵇鳴紹的一番話引起了許多人的共鳴，他們都紛紛表態，支持嵇鳴紹的意見，絕對不能在集團實行《G省鼎立置業集團公司關于公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，如此這般，不僅不會解決集團目前困難，反而會加劇企業內部矛盾，造成不好影響。 胖子冷冷地打量著班子成員的所有人，每一個人發言完畢，他都想上去狠抽一頓，實在是恬不知恥，明明是為自己爭取利益，還要打著維護公司安定團結的旗號，真是卑鄙透頂，國有企業里為什么養了這么多的蛀蟲！ 集團的副總經理歐誠在最后一個發言，這是一個30多歲的年輕人，據胖子了解，他畢業于G省建筑工程學院，畢業后就分配到鼎立置業集團，由于他岳父是G省建設廳的常務副廳長，一直被所為后備干部培養，最終獲得了重用提拔，破格成為集團的副總經理。 歐誠本身是想成就一番事業的人，他也知道鼎立置業集團公司的詬病，他也想改革，可是他一沒有這個權利，也沒有這個魄力，現在遇到胖子了，他覺得很對心思，于是，歐誠成了第一個支持胖子的人。歐誠說道： “我認為這個《規定》很好，而且正中公司時弊。公司之所以多年來每況愈下，浪費也是其中原因之一。我知道，多數人反對這個《規定》的實施，在集團領導班子通過這個《規定》已經不可能，我建議，將《規定》拿到集團職工大會上去討論，最終實不實行，讓全體職工表決來定。因為群眾的眼睛是亮的，也是最有智慧的！” 胖子看著歐誠的目光變得異彩紛呈，他沒有想到，在這個腐朽透頂的企業內部，還能找到志同道合人。其他班子成員也沒想到歐誠會出了這樣一個餿主意，望向歐誠的眼光都是充滿著不解和反感。 （作品未完，精彩繼續）超能建筑師 第一百二十三章 第一把火(上)
胖子正兒八經地上任了，因為他還沒有對公司的人員情況全面熟悉，孫銀輝暫時充當了他的秘書角色。 胖子可不是個慢條斯理的人，他喜歡快刀斬亂麻，于是，他上任的第二個星期，就燒了第一把火，這把火燒到了集團及下屬公司領導班子成員的“三公”浪費上。 胖子發現，由省委下文，屬于集團領導班子成員的整整有15人，一個加強班的人數，確實過多了，而且大部分領導班子成員整日無所事事，光知道撈錢要待遇，每個人不僅都配有豪華專車、有專門司機，還有專門的秘書伺候。而且下屬每個下屬公司也都配有10人左右的領導班子，均有專車、秘書待遇。 集團黨委書記嵇鳴紹的專車竟然是奔馳S600，僅車輛的保險費用一年就要8萬多元，加上保養維修、燃油等，光養這樣一部車每年就要花費數十萬元。集團的其他副職領導和下屬公司班子領導，專車最差的是排氣量為2.4的奧迪A6，多數也是奔馳、寶馬、路虎、奧迪A8等，比省委領導配備的專車都要好得多。 胖子經過調查發現，所有公司的這些專車辦公事的時候很少，多數再為家庭私事忙碌，成了家庭專車，這些擁有專車領導即使上班不出門，車輛也不閑著，不是為他們的家庭成員、親戚忙乎，就是駕駛員自己去辦私事，成為公司浪費的一個大的癥結所在。 再一個巨大浪費就是接待問題上，公司的業務不多，可是接待費用卻芝麻開花節節高，每個月都在增長。本來有的項目做完還有點利潤，可是經過大吃幾頓，就變成虧損了。吃得規格越來越高，花費越來越多，僅去年一年，整個公司在接待上的花費竟達到1億5千多萬元，而整個集團公司全部的收入才2個多億，還包含成本在內，也就是說，集團公司全部的凈利潤，也不夠吃喝的。有職工向胖子反應，集團和每個下屬公司都有小金庫加小倉庫。小金庫是專門給領導出錢用于不便于在公開會計項目中開支的，小倉庫則全部放置的是領導專用的高檔煙酒、精美禮品，請客送禮用的。 最后一個浪費就是在公務考察上。國內考察、出國考察，集團班子成員和下屬公司班子成員及部分職工，每年用于考察的費用也有近億元。而且大多數的所謂考察都是可有可無的，甚至根本沒必要的。干什么工作都要考察，每一個項目都要考察，甚至每采購一種建材、添置一件設備都會有大規模的考察活動。考察隊伍的人數也是越來越多，最多的一個考察團竟然達到了近百人，所謂的考察變相成為了公款旅游，其中的浪費也是驚人的。 胖子讓孫銀輝按自己的意思起草了一個文件，題目是《G省鼎立置業集團公司關于公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，詳細規定了“三公”的細節問題。 規定提出，集團所有人員包括黨委書記、總經理、副總經理等及下屬公司領導等全部取消專車，實行公務用車制度，用車由公司后勤部門統一調度。公司所有人員上下班一律不再接送，所有車輛節假日全部封存，不允許私用。 公司所有豪華車輛全部處理變賣，新購買轎車價格一律不得超過25萬元，排氣量不超過2.5。大力提倡使用私家車，凡過去享受專車待遇的領導干部購置的私家車，每人每車每月由公司發放相當于150公升汽油費，其他職工可享受100公升汽油費。 所有小金庫、小倉庫資金、禮品、高檔煙酒限期全部交到集團，資金全部列入正式財務項目，東西統一保管。 叫停原來批準尚未成行的所有外出考察活動，包括國外考察、國內考察，所有考察活動由集團總經理審批，未經總經理審批的所有考察活動，費用全部自理。等等 這一《若干規定》一拿出，果如胖子所料，遭到了大小領導層的一致反對，這些規定確實侵犯了他們本身的利益，當胖子拿到公司領導班子會上討論時，幾乎沒有一個人支持他，除了集團的副總經理歐誠外，其他人都投了反對票。 集團黨委書記嵇鳴紹幾乎是義憤填膺地道： “這不是亂彈琴嗎？什么浪費，哪個國有企業不浪費，你去看看那些政府部門的官員哪個不比我們浪費的更狠？為什么人家不抓這事，我們偏要出頭。上級不問這種事，我們有必要自己抓自己嗎？公司現在雖然困難點，但是再難不能難自己，再苦不能苦干部啊！” 嵇鳴紹的一番話引起了許多人的共鳴，他們都紛紛表態，支持嵇鳴紹的意見，絕對不能在集團實行《G省鼎立置業集團公司關于公車配備使用、公務接待、出外考察的若干規定》，如此這般，不僅不會解決集團目前困難，反而會加劇企業內部矛盾，造成不好影響。 胖子冷冷地打量著班子成員的所有人，每一個人發言完畢，他都想上去狠抽一頓，實在是恬不知恥，明明是為自己爭取利益，還要打著維護公司安定團結的旗號，真是卑鄙透頂，國有企業里為什么養了這么多的蛀蟲！ 集團的副總經理歐誠在最后一個發言，這是一個30多歲的年輕人，據胖子了解，他畢業于G省建筑工程學院，畢業后就分配到鼎立置業集團，由于他岳父是G省建設廳的常務副廳長，一直被所為后備干部培養，最終獲得了重用提拔，破格成為集團的副總經理。 歐誠本身是想成就一番事業的人，他也知道鼎立置業集團公司的詬病，他也想改革，可是他一沒有這個權利，也沒有這個魄力，現在遇到胖子了，他覺得很對心思，于是，歐誠成了第一個支持胖子的人。歐誠說道： “我認為這個《規定》很好，而且正中公司時弊。公司之所以多年來每況愈下，浪費也是其中原因之一。我知道，多數人反對這個《規定》的實施，在集團領導班子通過這個《規定》已經不可能，我建議，將《規定》拿到集團職工大會上去討論，最終實不實行，讓全體職工表決來定。因為群眾的眼睛是亮的，也是最有智慧的！” 胖子看著歐誠的目光變得異彩紛呈，他沒有想到，在這個腐朽透頂的企業內部，還能找到志同道合人。其他班子成員也沒想到歐誠會出了這樣一個餿主意，望向歐誠的眼光都是充滿著不解和反感。 （作品未完，精彩繼續）超能建筑師 第一百二十三章 第一把火(上)
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