兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花）
更新時間:2012-09-24 作者:微笑面對世界
天眼人生 兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花）
提醒：在“89”可以迅速找到本書 兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花加更） 穆國興的嘴角向上彎了彎，看了看嚴培成，心想，這個人真是頗得其父老七號首長的真髓，和稀泥可真是有一套。8這建議可以說是兩方面誰也不得罪，誰的工作重要，誰的工作不重要，這又如何去界定？配齊了副手的司局那就是重要的，沒有配齊的就是不重要了？這不又是人為的在制造矛盾嗎？ 黨組成員紛紛發言，有贊成林浩意見的，也有贊成秦林海意見的，還有人認為嚴培成的建議不錯，像這種情況還非常少見的，究其原因，就是秦林海沒有事先和穆國興、呂林溝通一下，如果三個正副主任有了統一的意見，這件事情也就不會這么麻煩了。 從這一方面來看，秦林海就不是單純的喜歡表現自己了，而是沒有把穆國興放在眼里，不尊重他這個一把手，這就是典型的沒有組織紀律的表現了。作為一個副手是協助正職工作的，在正職沒有點頭之前就貿然提出一項建議來，這是任何一個地方的一把手都不能容忍的。 會議形成了一個僵持的局面，穆國興默默的觀察著，現在剛成立不久的調控委內部，派系的苗頭有些冒頭了，通過這些人的講話，穆國興發現，城鄉建設調控司司長魯有松，房產價格調控司司長姜凱，綜合調控管理司司長魏平嶺是堅決贊成秦林海意見的，有可能他們幾個人事先已經就這方面的問題溝通過了，這已經不是意見統一不統一的問題，而是有人在搞派系了。 像這樣的事情，穆國興見的可是太多了，除了在中央巡視組任職期間沒有此類的問題之外，在寧北，順海，廣南，甚至是現在的江南，都出現過這種事情。也可以說穆國興是在與一些人的斗爭當中一步一步成長起來的，別看他年輕，要是論起斗爭經驗來，就是這些黨組成員綁在一起，也不一定是他的對手。 穆國興輕輕的咳嗽了一下，看到大家的目光都集中了過來，微微一笑說道：“我們這是黨組會議，就要允許大家發布不同的意見，暢所欲言才能講明白問題，才能發揮我們這個班子集體的作用，既然大家剛才都充分的發表了個人的意見，并且提出了三個方面不同的提議，我們先來分析一下這三個提議的利弊，干任何一樣工作，都有有利因素和不利因素，這個時候就要看哪方面大一些了。” 穆國興掃視了一下會場，端起茶杯來喝了一口，又說道：“咱們先分析一下林海同志剛才提出的建議，看看利大還是弊大，能不能請林海同志就你剛才的提議講的再細一點。” 這是一把手不同意其他人提議，又不好直截了當表示出來，經常會采用的一個辦法。在大家重新討論的過程中，一把手再利用話語權給與引導，慢慢的讓大家改變看法，這個辦法在官場中可是說是屢試不爽。 其他人要想在會議上講話，是要通過一把手同意的，而一把手則在任何時候都可以講話，即便是在別人講話的時候，他插上這么一兩句，別人也不會說什么的。但是其他人是不能這樣干的，否則的話就是不尊重一把手，不尊重同志們，這就是一把手的話語權。可別小看了這一點，在會議上討論一個問題懸而未決的時候，可是非常重要的。 當然了，要想做到這一點，必須要具備幾個條件，首先一把手要能利用自己的權威壓住與會人員，讓他們不能壞了規矩。其次你也得有幾個堅定的支持者，這兩者是缺一不可的。 現在穆國興就同時具備了這兩者，雖然他現在是調控委主任，秦林海也是個副主任，但是級別上的差別可就大了，秦林海只是一個剛從下面提上來的正部級干部，而穆國興則是政治局委員，書記處書記，再加上大家都知道他有那么可怕的背景，他的權威性自然是不言而喻的。 另外穆國興還同時有幾個鐵桿的支持者，像另一位副主任呂林、辦公廳主任林浩，紀檢書記張思遠，督察室主任高云峰，這四個人絕對是會看穆國興的眼色行事的，這樣分析起來，穆國興就牢牢的把握住了會議的主動權。 “其實我也贊成主任的意見，對副職的配備問題是非常重要的一項工作，咱們是一個新成立的單位，俗話說一張白紙可以畫出最新最美的圖畫，但要是第一筆畫不好也會影響到下一步的工作的。 秦林海講到這里看了看穆國興的臉色，只見他正在一臉平靜的注視著自己，又看了看其他的黨組成員，也都是一副未知可否的樣子，秦林海有些放心了。說實話，秦林海現在還不想和穆國興產生任何的分歧，更不敢和穆國興對著干，雖然他是三號首長一手提拔起來的，也可以說他的背后就站著三號首長，但是，他和穆國興之間還是有著巨大的差別。 雖然秦林海有三號首長的支持，但那也只僅限于工作上的關系，在這個時候就要看做的對不對了，三號首長也未必會不遺余力的支持他的，秦林海也不可能因為這點小事跑到三號首長面前去告穆國興的狀，要是那樣的話，一個不能團結同志不尊重領導的帽子，就會穩穩的戴在秦林海的頭上。 而穆國興就不同了，他的父親同樣也是中央的二號首長，家里還有一個德高望重的老爺子，這種血緣的關系就注定他的父親和爺爺會無條件的支持他的，這種優勢是任何人都不具備的。拋開這一層關系先不講，就說穆國興本人還是政治局委員，他在政治局會議上同樣有發言權和表決權，他現在講話的分量可就比秦林海要重的多了。 所以，秦林海此時只能順著穆國興的意思來講，并在小范圍之內堅持他自己的意見。從這一點上就可以看得出來，秦林海還是比較識時務的，也是具有一定的政治智慧的，其實像他這種擔任過東南省常務副省長的人，也是久經考驗的人精中的人精。雖然身上有一些小缺點，但是其政治智慧則是不容任何人小覷的。 秦林海侃侃而談：“從有利于工作上來考慮，我認為還是應該及時的把廳局級的副手配備齊。就拿辦公廳來講吧，如果主任下去調研的時候，林浩同志全程陪同的話，那么這一段時間辦公廳的工作交給誰來主持呢？這顯然是不利于工作的。 現在穆國興有些明白秦林海的意思，看來秦林海不僅僅是要在委里提拔起幾個他的人來，還有一種好大喜功要面子這么一層意思。秦林海說得也是實際情況，穆國興下去調研，當然要由辦公廳主任陪同了，而副手下去調研，就要有辦公廳的副主任來陪同了，這在官場中已經形成了一個慣例，有這些人全程陪同，他們下去的時候臉上也有面子。 如果秦林海下去調研，陪同他的只是幾個業務司局的領導，他手下沒有一個辦公廳的副主任也是很不方便的，總不能事事處處都讓秘書出面吧。同樣的事情讓秘書出面那就有點代表他個人的意思，但要是辦公廳副主任出面那就是公對公了，這里面可是有著很大的差別。 穆國興心里對秦林海有了一個基本的判斷，這是一個既喜歡表現自己，又非常愛面子，不能腳踏實地工作的人。也許這就是他為什么當了十幾年的副部級干部，又有著三號首長的背景，而一直沒有得到提拔重用的主要原因之一，哪一個領導也不會喜歡自己的手下有這么一個人。天眼人生 兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花）
提醒：在“89”可以迅速找到本書 兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花加更） 穆國興的嘴角向上彎了彎，看了看嚴培成，心想，這個人真是頗得其父老七號首長的真髓，和稀泥可真是有一套。8這建議可以說是兩方面誰也不得罪，誰的工作重要，誰的工作不重要，這又如何去界定？配齊了副手的司局那就是重要的，沒有配齊的就是不重要了？這不又是人為的在制造矛盾嗎？ 黨組成員紛紛發言，有贊成林浩意見的，也有贊成秦林海意見的，還有人認為嚴培成的建議不錯，像這種情況還非常少見的，究其原因，就是秦林海沒有事先和穆國興、呂林溝通一下，如果三個正副主任有了統一的意見，這件事情也就不會這么麻煩了。 從這一方面來看，秦林海就不是單純的喜歡表現自己了，而是沒有把穆國興放在眼里，不尊重他這個一把手，這就是典型的沒有組織紀律的表現了。作為一個副手是協助正職工作的，在正職沒有點頭之前就貿然提出一項建議來，這是任何一個地方的一把手都不能容忍的。 會議形成了一個僵持的局面，穆國興默默的觀察著，現在剛成立不久的調控委內部，派系的苗頭有些冒頭了，通過這些人的講話，穆國興發現，城鄉建設調控司司長魯有松，房產價格調控司司長姜凱，綜合調控管理司司長魏平嶺是堅決贊成秦林海意見的，有可能他們幾個人事先已經就這方面的問題溝通過了，這已經不是意見統一不統一的問題，而是有人在搞派系了。 像這樣的事情，穆國興見的可是太多了，除了在中央巡視組任職期間沒有此類的問題之外，在寧北，順海，廣南，甚至是現在的江南，都出現過這種事情。也可以說穆國興是在與一些人的斗爭當中一步一步成長起來的，別看他年輕，要是論起斗爭經驗來，就是這些黨組成員綁在一起，也不一定是他的對手。 穆國興輕輕的咳嗽了一下，看到大家的目光都集中了過來，微微一笑說道：“我們這是黨組會議，就要允許大家發布不同的意見，暢所欲言才能講明白問題，才能發揮我們這個班子集體的作用，既然大家剛才都充分的發表了個人的意見，并且提出了三個方面不同的提議，我們先來分析一下這三個提議的利弊，干任何一樣工作，都有有利因素和不利因素，這個時候就要看哪方面大一些了。” 穆國興掃視了一下會場，端起茶杯來喝了一口，又說道：“咱們先分析一下林海同志剛才提出的建議，看看利大還是弊大，能不能請林海同志就你剛才的提議講的再細一點。” 這是一把手不同意其他人提議，又不好直截了當表示出來，經常會采用的一個辦法。在大家重新討論的過程中，一把手再利用話語權給與引導，慢慢的讓大家改變看法，這個辦法在官場中可是說是屢試不爽。 其他人要想在會議上講話，是要通過一把手同意的，而一把手則在任何時候都可以講話，即便是在別人講話的時候，他插上這么一兩句，別人也不會說什么的。但是其他人是不能這樣干的，否則的話就是不尊重一把手，不尊重同志們，這就是一把手的話語權。可別小看了這一點，在會議上討論一個問題懸而未決的時候，可是非常重要的。 當然了，要想做到這一點，必須要具備幾個條件，首先一把手要能利用自己的權威壓住與會人員，讓他們不能壞了規矩。其次你也得有幾個堅定的支持者，這兩者是缺一不可的。 現在穆國興就同時具備了這兩者，雖然他現在是調控委主任，秦林海也是個副主任，但是級別上的差別可就大了，秦林海只是一個剛從下面提上來的正部級干部，而穆國興則是政治局委員，書記處書記，再加上大家都知道他有那么可怕的背景，他的權威性自然是不言而喻的。 另外穆國興還同時有幾個鐵桿的支持者，像另一位副主任呂林、辦公廳主任林浩，紀檢書記張思遠，督察室主任高云峰，這四個人絕對是會看穆國興的眼色行事的，這樣分析起來，穆國興就牢牢的把握住了會議的主動權。 “其實我也贊成主任的意見，對副職的配備問題是非常重要的一項工作，咱們是一個新成立的單位，俗話說一張白紙可以畫出最新最美的圖畫，但要是第一筆畫不好也會影響到下一步的工作的。 秦林海講到這里看了看穆國興的臉色，只見他正在一臉平靜的注視著自己，又看了看其他的黨組成員，也都是一副未知可否的樣子，秦林海有些放心了。說實話，秦林海現在還不想和穆國興產生任何的分歧，更不敢和穆國興對著干，雖然他是三號首長一手提拔起來的，也可以說他的背后就站著三號首長，但是，他和穆國興之間還是有著巨大的差別。 雖然秦林海有三號首長的支持，但那也只僅限于工作上的關系，在這個時候就要看做的對不對了，三號首長也未必會不遺余力的支持他的，秦林海也不可能因為這點小事跑到三號首長面前去告穆國興的狀，要是那樣的話，一個不能團結同志不尊重領導的帽子，就會穩穩的戴在秦林海的頭上。 而穆國興就不同了，他的父親同樣也是中央的二號首長，家里還有一個德高望重的老爺子，這種血緣的關系就注定他的父親和爺爺會無條件的支持他的，這種優勢是任何人都不具備的。拋開這一層關系先不講，就說穆國興本人還是政治局委員，他在政治局會議上同樣有發言權和表決權，他現在講話的分量可就比秦林海要重的多了。 所以，秦林海此時只能順著穆國興的意思來講，并在小范圍之內堅持他自己的意見。從這一點上就可以看得出來，秦林海還是比較識時務的，也是具有一定的政治智慧的，其實像他這種擔任過東南省常務副省長的人，也是久經考驗的人精中的人精。雖然身上有一些小缺點，但是其政治智慧則是不容任何人小覷的。 秦林海侃侃而談：“從有利于工作上來考慮，我認為還是應該及時的把廳局級的副手配備齊。就拿辦公廳來講吧，如果主任下去調研的時候，林浩同志全程陪同的話，那么這一段時間辦公廳的工作交給誰來主持呢？這顯然是不利于工作的。 現在穆國興有些明白秦林海的意思，看來秦林海不僅僅是要在委里提拔起幾個他的人來，還有一種好大喜功要面子這么一層意思。秦林海說得也是實際情況，穆國興下去調研，當然要由辦公廳主任陪同了，而副手下去調研，就要有辦公廳的副主任來陪同了，這在官場中已經形成了一個慣例，有這些人全程陪同，他們下去的時候臉上也有面子。 如果秦林海下去調研，陪同他的只是幾個業務司局的領導，他手下沒有一個辦公廳的副主任也是很不方便的，總不能事事處處都讓秘書出面吧。同樣的事情讓秘書出面那就有點代表他個人的意思，但要是辦公廳副主任出面那就是公對公了，這里面可是有著很大的差別。 穆國興心里對秦林海有了一個基本的判斷，這是一個既喜歡表現自己，又非常愛面子，不能腳踏實地工作的人。也許這就是他為什么當了十幾年的副部級干部，又有著三號首長的背景，而一直沒有得到提拔重用的主要原因之一，哪一個領導也不會喜歡自己的手下有這么一個人。天眼人生 兩千三百二十四章掌握主動權（500朵鮮花）
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