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一千九百二十九章官難當嗎(1170朵鮮花更新)

更新時間:2012-09-24  作者:微笑面對世界
天眼人生 一千九百二十九章官難當嗎(1170朵鮮花更新)
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當天晚上,恰巧是雷蕾值班,一陣激情過后,兩個人相擁而臥,穆國興撫摸著雷蕾如綢緞般光滑的軀體,望著雷蕾嬌艷的面容,一時竟發起愣來了。

“看什么呀,看了這么多年還沒有看夠嗎?”雷蕾小嘴一撅,那模樣要多可愛就有多可愛。

“怎么會呢,我發現你越來越漂亮了,就是讓我看一輩子也看不夠。執手相看兩不厭,說的就是我們兩個吧!”

雷蕾伸出手來輕輕的擰了穆國興一把:“你啊,為什么我們五個人都這么死心塌地的愛你啊,恐怕就是被你這張嘴給糊弄的,不過我們到是很享受你這個糊弄。哎,我告訴你,今天下午我爸爸給我來電話了,說他當上副省長了,他說這是你們一家給他運作的結果。不過我現在想知道的是,這樣做會不會影響到你啊?”

穆國興笑了:“這怎么會呢,你父親是一個很有工作能力的人,要不是當時的時機不成熟,他早就該升遷了,現在讓他進步我還感覺到有點晚了呢。不過這樣以來,至少又可以延長他十年的政治生命了。以后能在正部級的位置上退下去,對他晚年的生活也是很有益。再說了他的女兒跟著我這么久了,我這個當女婿的怎么也要為岳父做點事情。”

雷蕾又擰了穆國興一下:“真是沒羞,誰的你的岳父,你又是誰的女婿了!”

穆國興壞壞的笑著說道:“不管你承認不承認,反正他的女兒現在是在我的床上!”

穆國興一把抓住了雷蕾又想擰他的小手,緊緊的抱在了懷里,上下起手,又開始了恣意妄為。雷蕾也被他撩撥的雙頰緋紅,不能自抑。寬大的席夢思床又發出了有規律的震動聲,那聲音一直響了很久很久!

紀檢干部巡視委派制度正在有條不紊的進行著,所謂的巡視委派制就是指所有的紀檢干部都直屬領導,不管是人事任免權或是工作任務的安排,甚至工資福利的發放,也全都有省紀委統一負責。為此,省紀委還專門又增加一個部門。

這樣以來就極大的增強的紀檢干部自主的工作權限,與來的時候同一級的紀委書記都要接受同級的市委黨委所領導,就是工資和福利的發放,也是由當地政府所負責的。紀委書記也難免會參雜到一些派系之爭當中去,因為這些因素的干擾,使他們很難更大的發揮出紀檢干部的作用。

這樣以來,由省紀委直接提出人員名單,再由省委組織部任命一個市縣的紀委書記,施行了垂直領導,也就避免了這些干擾,這些紀檢干部就像手握尚方寶劍的欽差大臣一樣,可以有效的對所有的干部監督,但是,這些紀檢干部只有發現問題的權力,并沒有實際辦案的權力,他們發現的問題就要及時的向省紀委匯報,再由省紀委根據具體情況,召開黨組會議,研究決定是否對發現的問題進行處理。

當然了,這種處理還是有限制的,比如說對省管干部,則要有省委最終決定。對于縣處級一下的干部,省紀委就直接有權力采取行動了。任何一項措施的施行都是有利也有弊的,這就需要省委加強對省紀委的領導,或者說是省紀委書記必須要是一個能夠真正堅持原則鐵面無私的黑臉包公,這就給省委常委或者說省委書記增加了不少的工作強度。

這一項制度已經在安江市取得了經驗,穆國興在廣南省施行這樣的改革,也是奉了中央的指示的,不管怎么說,這項制度在安江市取得了經驗那只才是一個市,只有在一個省里取得了成功,這個經驗才是真正有效的,中央也會在這個經驗的基礎上在進行不斷的總結和完善,并逐步的在全國范圍推廣開來,進一步加強這個國家的反腐工作的力度。

現在廣南省各項的規章制度是越來越健全了組織工作方面施行了干部提拔任命上的改革,加強了人大民主評議的力度新成立的督察局又對各級干部工作情況進行了嚴格的督察,這又進行了紀檢干部的委派巡視制度,實際上就等于在干部們的頭上又加了一道緊箍咒。

漸漸的一些風言風語傳了出來,有的人說廣南的官難當,這幾項制度限制了他們,不敢越雷池一步,想打點擦邊球都不敢,這些風聲也傳到了穆國興的耳朵里。

再一次常委會上,穆國興又提出了一項令這些常委們瞠目結舌的建議,這條建議主要的內容就是要在全省范圍內對所有的干部施行早就失傳已久的“三同”制度。

所謂的三同就是要廣大的干部到農村去,和老百姓同吃同住同勞動,主要的目的就是通過這個手段讓所有的干部體會一下民情,看看老百姓過的是什么日子,進一步加強干部們的責任心,切實把民生工作放在一個首要的位置上。

其實穆國興還有另外一個目的沒有在常委會上明著講出來,現在有些干部不是反應廣南省的官難當嗎,那就讓你到農村去看看老百姓過的什么日子,比比你這個官過的又是什么日子,這樣以來,誰還會再嚷嚷著說官難當了,當官就是要為老百姓服務的,可并不是讓你來享福的。

三同的說法已經有好多年不再提了,雖然這是一條行之有效的增強干群關系,穩定社會團結改善干部工作作風的制度,但是,當穆國興的話音一落,這些常委們還是感覺有一些不理解,或者說是震驚的。

副書記包和平說道:“穆書記,你的這項提議非常好,可是這項制度畢竟是多年沒有實行了,其他的省市也沒有這樣做的,我們是不是先等一等,看看其他的兄弟省市,等他們取得了成功的經驗之后,我們再推行,好不好啊?”

穆國興也明白,包和平其實就是有一種求穩怕亂的思想,他是在擔心這么一項制度的推廣遇到的阻力肯定是很大的,即便是一些干部表面上不敢反對,可是誰又知道他們是否真的會和老百姓同吃同住同勞動?現在的一些官員對付上級領導指示,辦法是太多了,誰敢保證他們會不會前腳去了農村,后腳又偷著跑回來呢,要是這項行動轟轟烈烈的開展了,最后弄個無果而終,起不到應有的效果,對省委的影響是很不好的。

包和平還有另外一種擔心,就是怕這些干部們因為這件事情在思想上有了抵觸的情緒,要是因此影響了工作,那可就得不償失了,畢竟省里的工作還要依靠下面的工作去完成呢,我們國家自古以來就有不怕官清似水就怕吏滑如油這句話,哪一任當官的都想把自己的治下搞好,但無奈這項官吏們的本事確實是太大了,要是讓他們聯合起來還不知道會出什么幺蛾子呢。

“大家都談一談吧,這一項行動可以說意義非常重大,不僅可以改善干群之間的關系,更可以讓我們的干部在三同的過程中,了解到百姓的疾苦,對于改善民生的工作也是一個極大的促進,當然了做任何事情都不會是一帆風順的,有了困難我們就要加以克服,否則的話,我們還有坐在這個位子上的必要嗎?”

穆國興的這番話講的就有點重了,包和平聽后臉上一陣尷尬,端起茶杯來細細的品起了茶。

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