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第一千零一十八章消除派系之爭

更新時間:2012-09-23  作者:微笑面對世界
天眼人生 第一千零一十八章消除派系之爭
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一千零一十八章中午吃飯的時候,穆國興又恢復了在金山市那種平易近人的樣子。頻頻的給孫書庭和李青山兩人的女兒夾菜,讓兩個孩子受寵若驚。就是霍敏和李少麗也大為感動。

“霍敏同志、少麗同志,對你們的工作有什么要求啊?可以趁這個時間說出來,否則的話,回去一忙我再給忘記了,那可就不好了!”

霍敏和李少麗兩人相互看了看,幾乎異口同聲的說道:“服從組織分配!”

穆國興笑了:“這是非正式場合嘛,大家不要搞的那么嚴肅好不好啊。你們兩個原來是副處級干部,到這里來提一級也不算是違反組織原則。這件事情書庭就不要過問了,讓應秘書去給他們兩人辦辦手續!”

一句話就給兩個人升了官,穆國興對自己有能力的部下,包括他們的家人可謂是不吝,可是他對自己部下的要求也是非常嚴格的,不允許自己的部下有一點點的違法亂紀行為,也決不允許部下伸手要官。只要是你有工作能力,他就可以給你搭建一個施展自己才華的平臺。

剛才他不讓孫書庭過問這件事,一方面是為了給孫書庭避嫌,另一方面也是在告訴應一偉,只要你有能力,又能忠心耿耿的跟著我好好的干,想要求進步那還不容易啊!你看她們兩個人不是沒有伸手,我照樣給他們升官嗎?

按照市委辦公廳的安排,第二天的上午,在市委小會議室里舉行了穆國興來到安江市后第一次的書記會議。會議主要的議題就是研究安南市領導班子的調整,以及空缺已久的十五個市直機關正處級領導干部的位置。

由于會議主要是研究干部的調整工作,組織部長柳家忠也列席了這個會議。聽完了組織部門對干部的考察匯報之后,穆國興微笑著說道:“今天我們四個人先通通氣,形成一致意見了再拿到常委會上去過一下。有不同意見也沒關系,也可以拿到常委會上進行討論。對安南市領導班子的調整,現在已經是迫在眉睫了。調整的原因大家都也很清楚,像這種面對黑惡勢力就低頭想逃避的窩囊官必須堅決的拿下!”

三個副書記一起點了點頭,表示同意。穆國興又繼續說道:“既然大家對這一個問題沒有什么異議了,那我們就落實一下具體的人選。組織部門根據考察分別提出了三個市委書記的和三個市長的人選,大家看看誰最合適啊?”

何永來作為市委的第一副書記當然要先開口講話了。

“我認為組織部門提的這幾個人選都不錯,我很難取舍。還是由穆書記來定吧!”

衛秋祥抬頭看了看,心想,你這個小子,變的倒是快,你要是早這樣的話,不就沒那么多的事情了!你以為現在靠過來就不追究你的那些錯誤了?等著吧,明天開常委會你作檢討之后,我會有你好看的!

但是這個時候,衛秋祥也只能是想想而已,卻不能在臉上有任何的表示,也隨著何永來的話音說道:“嗯,還是由穆書記來定吧!對穆書記看人的眼光我是非常信服的。”

其實這一段時間,組織部正在對干部進行考察,衛秋祥和陳彥靖都很清楚。原來他們以為只是對那十五個正處級干部的考察,卻沒有想到還要調整安南市的領導班子。一開始他們兩個人還對穆國興這個做法有點不舒服的感覺,可是又一想就明白了,穆書記這是在強調各負其責的工作方法。對于干部的管理和任免是組織部門的事情,也可以說是市委書記的權力,人家為什么要你們過多的參加一些意見啊?只要是從你分管的工作當中提不出這個干部的問題來,你也就沒法提出反對意見來。

陳彥靖也表態了:“組織部對于這三個市委書記的人選,從紀檢這方面來看沒有什么問題。我看還是由組織部門優中選優,提出最合適的人選,最后由穆書記做決定吧!”

穆國興要的就是這個態度。在他認為,組織部門就是管干部的,他們在干部的任免上也是最有言權了。他們提出的人選只要在你們負責的工作范圍內,找不出什么毛病來,那就沒有理由阻止對他們的任命。這樣做的好處是,一來可以強調一下各負其責,提高工作效率,避免一些扯皮的現象生。二來也可以避免提拔出人情官來,杜絕山頭主義現象出現在常委會里,真正出于公心來提拔使用每一個干部。長期堅持下去,安江市的官場上將徹底消除派系之爭。

“呵呵,既然大家都這么說,咱們就請家忠同志代表組織部提出最合適的安南市市委書記的人選。”

柳家忠也沒有想到,穆國興會把這么一個重要的任務交給他。他也是一個老組織干部了,也見過常常為了一個人的提拔在常委會上爭的不可開交。每一人都想提拔起自己的人來,要是不爭的頭破血流那才是怪了!

越到這個時候,柳家忠越感到肩上的責任重大。他知道這不僅是穆書記對他個人的信任,也是希望他能夠完全的出于公心,真正提拔起一個清正廉明能為老百姓做事的好官來。

斟酌了一番,柳家忠說道:“組織部認為,現任市委副秘書長齊鳳俊同志最適合擔任安南市市委書記,還請書記會研究討論。”

穆國興也聽孫書庭提到過齊鳳俊,這時又聽柳家忠也提到這個人來,心里就更有了底了。如果不是這兩個人私下串通好了,那就說明齊鳳俊這個人還確實是可以重用的。以穆國興對孫書庭的了解,他覺得孫書庭不可能這樣做的。

“大家看看齊鳳俊同志怎么樣啊?”

衛秋祥通過剛才陳彥靖的講話,也明白了穆國興的意思,想了想說道:“從我分管的這方面工作來看,我認為齊鳳俊同志適合擔任這個職務。”

衛秋祥的話音剛落,何永來、陳彥靖也做了類似的言,穆國興感到,這三個副書記已經明白了他的意思,笑著說道:“那好吧,明天常委會上如果其他的常委提不出反對意見來的話,這件事情咱們就定下來了!”

接下來就是安南市市長的人選,既然剛才市委書記的人選是這樣走下來的,那市長的人選也自然要按照剛才的辦法來了。

其實,官場的一些所謂的潛規則也就是這樣慢慢的形成的。既然大家都認為有道理,那又有什么不可以遵守的呢?

柳家忠出人意料的提出了不調整市長秦昭長的工作。認為還是要把他繼續留任最好。至于秦昭長在卜善致面前斗爭立場不見堅定的問題,柳家忠也根據組織部門的調查做了一個合理的解釋。

根據組織部門的調查,秦昭長也不是不想打掉卜善致一伙黑幫分子,也曾幾次在常委會上提出這個問題。但是,由于市委書記鄭易岳被卜善致等人嚇破了膽子,所以他就以維護社會穩定,不要激起大的為名,幾次否決了秦昭長的提議,致使秦昭長幾次都在常委會上給鬧的灰頭土臉的。

秦昭長在常委會上提議打掉卜善致等一伙黑幫分子的事情,被傳到了卜善致一伙人的耳朵里,這伙人就幾次威脅秦昭長和他的家人,要他們離開安南市,否則的話就滅了他的全家。

在這種情況下,秦昭長也就只好選擇了逃避。從這件事情來看,秦昭長在打黑的立場上還是堅定的。他所犯的錯誤就是片面追求安南市的政局穩定,沒有把鄭易岳的問題及時的向市委反映。

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