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第四百七十三章如何去用人

更新時間:2012-09-23  作者:微笑面對世界
天眼人生 第四百七十三章如何去用人
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忙忙碌碌的十幾天,人代會開完后的工作都已經安排好了,市政府的工作又走上了正常。穆國興作為一個一市之長又當起了甩手掌柜。

穆國興認為,當領導的就學一號那樣,大權獨攬小權分散。在華夏的歷史上人家干成了多少大事,真是彪炳千秋啊!你看人家,不耽誤打橋牌,不耽誤游泳,陪著夫人去散步,和孫子孫女一起玩耍,充分享受天倫之樂。

當有人問他工作的秘訣時,一號也只是輕松地說道:很簡單,只是用對了幾個人而已!看一號的氣派,簡直就是談笑之間運籌帷幄,這才是一個領導應有的風度。

只要是能夠現人才,大膽的去使用人才,就抓住了根本,一切事也就都好辦了。

穆國興從很小的時候,就跟著他老神仙爺爺學習治國濟世之道,對一些歷史人物頗有研究,在用人方面他最崇拜的是唐太宗李世民,最看不起的是三國時期的諸葛亮。

他認為,李世民在用人方面可以稱之為典范,他曾經說過:“君子用人如器各取所長”什么人才有什么用處,就要看當領導的把他往哪里放,合適的人才只有把他放到一個合適的位置上,才能揮出他的能力來。否則的話,這個人才你現了也沒有用,即便是用了也做不到人盡其才,反而還是一種浪費。

天下之大,人才處處都有,就看你有沒有求賢若渴的心情,有沒有識別人才的一雙慧眼,有沒有用好一個人才的智慧。別的不說吧,就說近代史上的曾國藩吧,他為什么能干成那么一番大事業?也沒有別的,就是會用人。有眼光,有懷,知道那種人可以用,用到那種程度,這才是一個當領導的真正需要考慮的第一件大事。

至于三國時的諸葛亮嗎,雖然有很多人都喜歡他,甚至崇拜他,但是穆國興卻很不以為然,認為他是一個典型的事必躬親型的人物,沒有懷,對誰都不信任,認為誰都沒有他盡心盡責,整天忙得都是一些不應該是他這個層次不該忙的事情,結果越忙越亂,事沒干成,到把自己的身體給拖垮了。穆國興

還覺得他是一個善于玩弄權術的人,甚至為了直接能夠大權獨攬,不惜毀滅人才。他搞的是順我者昌逆我者亡那一套。

拿破侖曾經說過,一個不想當將軍的士兵不是好士兵,但是,當士兵的思維和當將軍的思維實在是差別太大了。有些人是沒辦法培養的,他根本就不具有那個慧根,再培養也是白搭。

現在還有一些人認為官越大越好當,以為能當好一個縣長,也就可以當好一個總理,其實,這是兩種根本不同的能力,有些人只能是掃一屋,而一些人才他們練就的能力,就是掃天下。

在現實的生活當中,我們的宣傳機構也有些問題,他們宣傳的好領導都是公而忘私不怕吃苦,工作起來不要命,像個永不磨損的機器。不需要休息,也不要親情,永遠沒有時間去照顧自己的家人,就好像不食人間煙火的神仙一樣。這種思維方式不能不使人感到悲哀,說的嚴重一點就是在誤導大眾、愚弄百姓。

穆國興正在這里海闊天空的想著,秘書長孫書庭敲門走了進來

,手里還拿著一份文件。

“市長,沒有打擾到你吧?這個林浩回家這么兩天了,這樣你的工作會有些不方便的,要不,先找一個人替他兩天?”

“呵呵,不用了,以林浩的那個責任心和性格,如果沒事的話,你就是讓他在家里待,他也待不住的。要是臨時再找一個人過來,工作還沒等熟悉過來,林浩回來會怎么想啊?”

“市長你說的也有道理,你為我們這些下面的人想的實在是太周到了。能有你這樣的好領導,我們就是累死了也心甘情愿。”

穆國興微笑道:“書庭啊,你現在也學會拍馬屁了?而且功力還不淺呢!你來有什么事嗎?”

孫書庭把他手里的文件遞給了穆國興:“市長,這有一份材料,請你看一看!”

穆國興看了看孫書庭,覺得他的臉上帶有一絲猶豫不決的神色,笑著說:“還有什么事能讓你這

個大管家感到為難呢?”

穆國興說著,拿起了那份文件仔細的看了起來。

這是一份金山市機關事務管理局新制定的規章制度,里面結合機關事務管理局目前的現狀,從人員到物資的管理,寫的清清楚楚。特別是提出了大宗物資集中招標采購,零星物資定點采購,如果按照這份規定執行起來的話,可以堵住不少的漏洞。

穆國興看完了文件,對孫書庭說:“書庭,我記得你不是幫小田那個總務科曾經制定過這方面的規定嗎?怎么機關事務管理局又提出這個規定來了?”

“噢,是這樣的,小田那個總務科現在主要是辦公用品的采購保管和使用。機關事務管理局是負責全市機關單位所有物資的采購,原來一些物資的采購權力都是由各個局委辦自行采購的,里面的漏洞很大。就拿今年各個局委辦新采購空調設備來說,同一個品牌同一種型號的空調,少者差個一兩百塊,多則竟差到七八百元,上一個月,我們為了減少這方面的漏洞,就由市政府辦公室下了

一份文件,把所有局委辦自行采購的權力全部收了回來。因為這件事情不是什么大事,我也沒有向你匯報。”

“噢,這是你秘書長的權限,你看著定就行了。”

孫書庭有些為難的說道:“市長,我并不是單純的給你看這份材料的,而是有事情想通過這件事向您匯報一下。您認為這個規定怎么樣啊?”

穆國興奇怪的說道:“這個規定不錯啊!可以說制定規定的這個人還是很動了一番腦筋的,出點也是好的!”

“問題就出在這里,這么一份好的規定,就是在機關事務管理局推行不下去。”

提起機關事務管理局,穆國興突然想起了黃國強。這個人自從跟著自己從京城來到金山市,自己就讓孫書庭一手給他安排了,再也沒有過問一下。雖然人家是來金山市鍛煉的,可畢竟自己已經在他的父親面前同意了的。這么不管不顧人家也確實是有點不太像話了。

“書庭,你不說我還給忘記了,那個從京城來咱們金山市鍛煉的干部黃國強,他現在情況怎么樣了?這一陣子又開人代會,又籌備全國經濟工作會議,都把他給忘記了。”

孫書庭笑著指了指那份文件:“市長,這份文件就是那個黃國強同志搞出來的。人家不愧是從中央大機關來的,理論水平也高,工作能力也非常的強。他來到我們金山市以后,按照慣例提半級使用,就讓他到機關事務管理局去當了一個副局長,工作方面還是蠻不錯的!”

“啊?你說的是真的?我還以為他會吃不了這里的苦,又沒臉來見我,早就跑回去了呢,這么說這個人還行?”

穆國興聽到孫書庭夸獎黃國強,心里也高興起來,他感到他沒有看錯人,在看人的方面眼光還是準確的。

孫書庭看到穆國興高興的樣子,也有些奇怪,他可從來沒見穆國興在聽到下面的干部有成績時這么高興過。

雖然孫書庭也曾經在黃國強面前旁敲側擊的問過他的背景,但都被黃國強巧妙的回避了。孫書庭作為一個金山市市政府的大管家,又是穆國興最信得過的人,穆國興沒有時間去關心他,并不代表他也沒有時間去關心黃國強。

謝謝所有關心和微笑的書友大大們,微笑在這里鞠躬了!

鮮花啊,來的更猛烈一些吧,微笑太愛你們了!!!

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