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第八百九十四章開始動手了(850朵鮮花)

更新時間:2020-06-22  作者:微笑面對世界
天眼人生 第八百九十四章開始動手了(850朵鮮花)
第八百九十四章開始動手了

接下來的兩天時間,穆國興沒有任何動作,可把安江市這些大小官員們給急壞了。特別是原來的一些處級干部,他們原以為城市升格了他們也應該水漲船高的升一級到副廳了。但是盼來盼去都好幾天了,就是沒見市委的文件下來。

這些人不敢去打攪穆國興,但是組織部長柳家忠那里的電話卻幾乎被打爆了。打電話的人幾乎都是同一個目的,就是在旁敲側擊的問關于處級干部升副廳的文件什么時候才能下來。

柳家忠也按照穆國興的指示,對所有這種內容的電話一律答道:“市委在這方面會有一個全面的考慮,在組織部門對干部進行考核之后,關于干部的升級文件才能下達!”

文件不下達,那就意味著這些干部的級別依然是原地不動。可別小看處級升為副廳級這么一個差距,那里面的待遇可就大不相同了。就拿住房來說吧,好多的區縣市早已經開始動工修建他們的廳級住宅樓了,如果沒有這份文件,即便是修好了,也不能去住!誰住了就是超標準住房,一旦較起真來,這些人就要受到嚴格的紀律處分。

穆國興雖然明里按兵不動,但暗地里卻在緊鑼密鼓的作著。他把小六他們交來的報告稍加修改后,也給了柳家忠一份。柳家忠又根據這份報告,安排手下人把所有在職的處級干部檔案進行了一下分類整理,從中還真的發現了不少的問題。

穆國興在這里暗地里行動者,何永來也沒有閑著。這幾年來下面縣、市、區的一二把手,幾乎被何永來給調整了一遍。不僅如此,市委和市政府直屬各局、委、辦的一二把手,也有相當一部分被換上了他們的人,可以說何永來現在的羽翼已經漸漸的豐滿了。

他的這些部下們在得不到市委組織部的確切答復后,就紛紛來找何永來,想讓他出面和市委那邊協調一下,盡快的把干部職務調整的事情定下來。

在市政府八樓何永來豪華的辦公室里,幾個人正在熱烈的討論著一個話題,那就是如何著穆國興盡快的把處級干部職務調整的事情定下來。

“市長,姓穆的給我們來這一手,就和他的前任一樣,沒有什么可怕的,還不是老一套?我看咱們還是先禮后兵,先要求他召開常委會,在會上研究這件事情。我就不相信了,他初來乍到的,情況又不熟悉,在常委會上還不得乖乖地聽我們的?再說了,像這么大的一件事也不能讓他一人說了算,還是要靠常委會的集體決策嗎。”

何永來看了一眼剛才講話的政法委書記施可波一眼,他感到這個人就是遇事沉不住氣,好犯急躁的老毛病,要不的話怎么都到五十多歲了還在副廳的位置上晃悠啊。就是他現在這個副廳還是當初為了拉攏他,何永來才把他升上來的呢。

其實何永來的心里也很清楚下面這些人的心思,一個地級市升格為副省級市這是一個千載難逢,可遇而不可求的好機會,有誰不想利用這次機會升上那么一級半級的。如果被穆國興這樣一搞,把他提拔上來的那些人給堵在了升級的外面,他的這些人會怎么想啊?肯定會認為他這個市長,斗不過新來的市委書記。由此而引起的就是他苦心培養起來的這個班底,會發生大分裂、大動蕩!

可忍讓何永來納悶的是,為什么穆國興敢冒天下之大不韙,硬要在這些問題上做文章。假如引起了這些干部的公憤,他這個市委書記還怎們能當的下去啊?

宣傳部長湯晨利看到何永來一直不表態,也在一邊說道:“市長,我倒認為可波同志的意見不錯。你可以先找穆書記去談一談嘛,實在不行就要求召開常委會,大家共同議議這件事嗎!我想穆書記新來乍到的,也不能把所有的干部都給得罪了吧!”

“我也不是沒向那邊要求過召開臨時常委會,可是人家說現在情況不熟悉,召開臨時常委會時機不成熟。他是書記有這個權利,他就是不同意你又有什么辦法啊”何永來端起茶來喝了一口又繼續說道:“你們可能不清楚,這個新來的市委書記和原來的那些市委書記不一樣啊!論家庭論背景,他并不比我差。我現在是在懷疑他是不是還有其他的目的?”

施可波不屑一顧的說道:“市長,我看你是過慮了,像他這么一個年輕人,就是從娘胎里算起,他能有多少政治斗爭經驗啊?他的前幾任剛開始的時候不也是牛皮哄哄的,想抓官帽子嗎,最后不都是敗在了你的手里了嗎?再過兩天就到發工資的時候了,還是老規矩,他不同意給我們升官,我們就不給他發工資。到時候在讓市委的那幫人去找他鬧,我看他還能撐幾天!”

這一場陰謀就在幾近兒戲當中,草草制定出來了。

第二天,安江市所有的在職正處級干部都收到了一份市委組織部的文件,要求他們在三天內到市委黨校參加為期十五天的學習。任何人不準請假!如有不服從的,市委將調整其工作,并取消其升級的資格。

這份文件一經下發,立刻在安江市的官場當中引起了軒然大波,大家議論紛紛說什么的都有!但在議論之余,所有的官員們也都知道這份文件的重要性。誰也不想因為不去參加這次學習而被取消了升級的資格。于是,牢騷歸牢騷,但還是一邊像他們的副手交代工作,一邊收拾行李準備去市委黨校參加學習了。

宣傳部部長湯晨利,在看到這份文件的同時就打通了何永來的電話。

“市長,有個情況要向你匯報,穆國興已經動手了!”

電話里傳出了何永來不緊不慢的聲音:“晨利同志什么事這么慌張啊?誰又動手了?”

“我剛剛收到一份文件,是市委機要室轉過來的。市委組織部要求所有的在職正處級干部,在三天內到市委黨校報到,參加為期十五天的學習!”

何永來接到這個消息也是大吃了一驚,他千算萬算就是沒算到市委還掌握著市委黨校這個部門!而這個黨校的校長又正好是組織部部長柳家忠兼任的。有心要反對吧,又找不出任何一個理由來。市委黨校什么時候開課什么時候辦班,有哪些人參加學習,這些全都是由市委那邊決定的,與市政府八竿子也扯不上關系。這種事情也用不著拿到常委會上討論,市委書記完全就可以決定。

到了這時,何永來才算是初步領教到了穆國興的厲害。平日里誰會注意到一個市委黨校啊?可沒有想到,就是這個不起眼的地方,卻讓穆國興拿著做起了大文章。

何永來也清楚,如果這些一把手們都去參加了學習,他們的工作勢必要交給他們的助手來做。如果在這個期間穆國興再做點什么文章,這些參加學習的一二把手們就是想管也管不了了。你好容易把權利放給人家了,而且在放權利的同時還要開個會議研究一下,在這種情況下,你這個一把手還怎么回去干涉助手們的工作啊?干涉了必然會引起二把手對一把手的不滿,如果不干涉,天曉得又會發生什么一連串的后果啊?

這樣一來,穆國興就可以利用這個機會,把所有的一把手召集起來,在變相的剝奪了他們的權利之后,從從容容的對所有的處級干部進行所謂的組織考察。如果有哪一個干部在學習期間表現不好的話,那組織部門在對他的考察中就又多了一條不利的因素。市委黨校學習你都沒及格,你憑什么還能繼續勝任目前的工作啊?

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