第六百五十九章 辭職的研究員
更新時間:2024-06-06 作者:志鳥村
超級能源強國 第六百五十九章 辭職的研究員
“叮咚！” 辦公室里的鬧鈴震了兩下，王新邦立刻放下手中的報紙，如釋重負的抓起衣服，邊走邊道：“下班了。哥幾個坐著，我先走了。” “又不等單位的車了？這陣公交可擠了。”坐他對面的同事也放下了報紙，輕輕的抿一口茶水。 王新邦呵呵的笑了兩聲，道：“趕時間，回去還有事。” 他說著話，已是打開了辦公室門，快步向外而去。 “爭分奪秒啊。”坐他辦公桌對面的同事懶洋洋的搓著茶杯，慢吞吞的整理起桌面來。 另一名同事哼哼了兩聲，道：“人家可不是靠步子搶時間。” “什么意思？” “老王最近都是坐紅夏利走的，每天下午后門都有車過來等著，不知道了吧。”94年的京城出租車有兩種，黃色面的10公里10塊錢，紅色夏利4公里10塊錢，在普通人薪水五六百元的時候，打一輛“黃蟲”就夠貴了，坐紅色夏利的出租車意味著一天的收入全用于交通費了，正常是難得去坐一次的，更別說是下班以后自己打車了。 王新邦所在的機械設計研究所是個清水衙門，尤其是交給地方以后，職工們都是得過且過的混日子。這年月，地方企業都要過不下去了，一個純支出的研究所又能有什么好的待遇。好在大家都是這么個情況，大部分倒是看得開。 突然之間，王新邦變成了大款，辦公室里的小伙伴們就驚住了。 一會兒，才有個年輕些的嘖嘖道：“聽說老王接了個私活，看起來，油水足的很吶。” “啥私活？”辦公室里總有信息落后的一個人。 年輕人笑了兩聲，道：“聽說是給大華實業做低噪音分析。” “就那個大華實業？” “就那個大華實業！”年輕人肯定的說了一句，頗有些羨慕之色。大華實業的紅利制度實行數年，堪稱是國內最高的薪資標準。不羨慕的人才是少數。 信息最落后的這位也呆了呆，道：“低噪音分析？我也會啊。” 辦公室里的其他人都笑了出來。 這位被笑的臉頰發脹，“嘿”的一聲，道：“怎么，不信？我年輕的時候。也是得過大獎的。最近幾年沒成果。那不是我不想做，是所里沒錢不是？” 他這么一說，其他人都不好意思開口了。 一會兒。年輕的收拾起東西，試探著問道：“你們有沒有接到大華的邀請？” “你接到了？”信息最落后的這位突然變的相當好奇，畢竟，和錢有關的事情總能牽動小市民的心。 年輕人傻笑兩聲，說：“哪能呢，我進研究所以后，都沒怎么正經做過實驗。不過，以前看老王好像一直在畫圖，咱們所和他一起畫圖的。還有幾個人吧。” “那幾個有邀請？” “我哪知道，所以才問你們了。” “也不見得，說不定是老王發的文章，讓人家看重了。”坐在王新邦對面的同事突然一陣子不爽快，一句話說完，也快速的收拾起東西了。 “老鄧。你也不等通勤車了？” “我去買個東西。”老鄧突然沒有了坐單位車的心情。 他和王新邦是同屆進的研究所，不同的是，王新邦總是絞盡腦汁的去做實驗，寫論文，研究所的條件不足的時候。他還會想方設法的借用其他單位或者企業的設備。 老鄧卻和大部分人一樣，頭幾年努力評了職稱以后，自然而然的陷入了懈怠，接著就很少做研究了。 如此做的研究員非常多，積極一些的通常會選擇去做私活。這幾年，鄉鎮小廠大行其道，他們大部分只有沉悶的工人和活潑的老板，需要研究人員來解決生產中的問題，哪怕是要山寨別人的產品，往往也是做一些重繪工作的。 私活給的錢不多不少，總歸比不上不下的工資多點，大部分人也就滿足了。 王新邦總是選擇一些研究型的私活，有時候甚至不要錢，就為了在人家的實驗室里多呆一段時間。 嘲笑王新邦的人不在少數，誰能想到，人家如今也是坐夏利的人了。 辦公室里還有人問大華實業邀請的事。大華實驗室和國內的許多研究機構都有合作，因為某些高端技術的原因，他們和部委的合作都有不少，因此，兼職去大華實業工作算是做私活最高端的類型了，各個研究機構亦是睜只眼閉只眼的。 老鄧不知道王新邦這次能賺多少錢，可莫名滋生的嫉妒，還是吞噬著他的心…… 出了研究所，在綠樹成蔭的公園里快走幾分鐘，老鄧才覺得舒服一點，按捺住寫匿名信的心情…… 經過了運動年代的人，都知道匿名信的厲害，難得的是風險極低，極受大家的歡迎。 好在老鄧是個講究的人，嫉妒歸嫉妒，還是沒做這種事。 然而，第二天一早，老鄧來到辦公室里，卻還是察覺到了一絲的詭異。 “怎么了？”老鄧將空空如也的公文包放在辦公桌上，看了眼對面，問道：“老王沒上班？” “去所長辦公室了。” “這么早？什么事？” “老王被舉報了。”坐辦公室角落里的年輕人怪怪的說了一句。 老鄧眼角跳了兩下，轉瞬意識到并非是自己寄的匿名信，不由道：“誰閑的蛋疼了……所長什么意思？” “誰知道呢，聽說還給上面寄了信。” “舉報老王做私活？” “嗯。” 老鄧不說話了，靜靜的等王新邦回來。 半個小時后，辦公室門被輕輕推開了。 幾個正在看報紙的男人不自覺的挺起腰來，看向門口。 正是王新邦回來了。 他的表情看起來挺正常，照常的坐在辦公桌前，開始收拾東西。 老鄧小心的看他的眼神，似乎也沒找到負面的情緒。 “老鄧，筆筒送你了。”王新邦突然來了一句話。 老鄧接過來才皺眉道：“所長說什么了？” “也沒說什么，就讓我好好工作。要先完成本職工作，不要想太多，然后給我暢想了一下研究所的前生后世。”王新邦少有的幽默起來。 老鄧也笑了：“咱們研究所的歷史有講頭，以后怎么樣，太難說了。” “不下崗就算好的了。”信息最落后的中年人捏著報紙說。 王新邦微笑。 “你怎么回答的？”老鄧將筆筒放在桌上。有點不自然。 王新邦表情自然的道：“我辭職了。” “辭職了！”老鄧刷的站了起來。似乎聽到了什么了不得的事。 確實，在90年代的中國，丟掉工作確實是相當了不得的事。別看下崗潮如火如荼。但沒有一次下崗是安安靜靜完成的，補償和博弈都必不可少。至于下海的公職人員，通常也會采取停薪留職的手段，給自己留條后路，再者說，現在的機械設計研究所也沒有停薪留職的名額了。 王新邦又將桌面上的幾個小玩意給了別人，同時道：“是辭職了。其實我早就有這個想法，今天聽所長這么一說，干脆辭職了事。以后還輕松些。” “唉……你這個……太沖動了。” “你沒見我沖動的時候。”王新邦的眼睛忽然閃亮起來，道：“你知道大華實驗室現在用什么設備嗎？hy280，一臺就要三千萬，比咱們實驗室所有的設備加起來都要貴，我第一次看見，腳都挪不動了。” “那也不能辭職啊。” “不辭職就要排隊晚上用。申請項目的時候也要給全職的研究員讓道，沒辦法，人家一天十幾個小時泡在實驗室里，我緊趕慢趕的，一天也做不了幾個小時。怎么和人家競爭。我前些天就想，每周五天，每天8個小時，就浪費在辦公桌上值不值得？現在好了，我也全職去大華實驗室工作……” “你老婆呢？你就不問問她的意見。” 王新邦樂了，道：“她巴不得我辭職去大華……” “老王，大華給你開多少工資？”辦公室的年輕人反應很快。 王新邦靦腆的笑了，等了一下，道：“工資還沒說好，不過，前面說了安家費，一套房子，10萬塊錢。” “多少？”年輕人以為聽錯了。 “10萬塊錢，簽了合同就轉賬。”王新邦同樣有傾訴的需求，沒有藏著躡著的說了出來。 辦公室里，頓時一陣倒吸涼氣的聲音。 研究所的工資向來不高，初入職的年輕人僅有五百多塊，30歲左右的一級職稱也不超過800元。 10萬塊對大家來說，等于是10年的薪水。 怪不得王新邦毫不猶豫的辭職了。 老鄧暗想：我要是有這么個機會，我也辭職了。 隨后幾天，老王完成了辭職手續，留下了自己的傳說，悄然離開，加入了大華實驗室的白電壓縮機小組。 這個項目是為德邦熱水器公司開發的。舒浩差不多將所有的資源拿了出來，大舉進軍家電行業，他本身的研發力量薄弱，干脆集中在家電組裝和外觀等方面，其余部分轉交給大華實驗室進行開發。 蘇城既有德邦熱水器公司30左右的股份，又能從該公司收取費用維持實驗室的日常開銷，并且還可以擴展實驗室的專利庫，很愉快的同意了舒浩的合作邀約。 在這個世界上，許多發明創造都是伴生品，誰又知道白電研發的過程中，能冒出多少奇思妙想。 蘇城根本是抱著大網捕魚的念頭，在做超量的投入。 如果說以前的大華實業是集中力量辦大事，做技術碾壓的工作，那現在的大華實業，就已經有了資金碾壓的趨勢。 這也正和中國自己的發展趨勢，只是蘇城將這個流程加快了一些，提前了一些，也因此能夠獲得超額的好處。 (梨樹文學) 超級能源強國 第六百五十九章 辭職的研究員
“叮咚！” 辦公室里的鬧鈴震了兩下，王新邦立刻放下手中的報紙，如釋重負的抓起衣服，邊走邊道：“下班了。哥幾個坐著，我先走了。” “又不等單位的車了？這陣公交可擠了。”坐他對面的同事也放下了報紙，輕輕的抿一口茶水。 王新邦呵呵的笑了兩聲，道：“趕時間，回去還有事。” 他說著話，已是打開了辦公室門，快步向外而去。 “爭分奪秒啊。”坐他辦公桌對面的同事懶洋洋的搓著茶杯，慢吞吞的整理起桌面來。 另一名同事哼哼了兩聲，道：“人家可不是靠步子搶時間。” “什么意思？” “老王最近都是坐紅夏利走的，每天下午后門都有車過來等著，不知道了吧。”94年的京城出租車有兩種，黃色面的10公里10塊錢，紅色夏利4公里10塊錢，在普通人薪水五六百元的時候，打一輛“黃蟲”就夠貴了，坐紅色夏利的出租車意味著一天的收入全用于交通費了，正常是難得去坐一次的，更別說是下班以后自己打車了。 王新邦所在的機械設計研究所是個清水衙門，尤其是交給地方以后，職工們都是得過且過的混日子。這年月，地方企業都要過不下去了，一個純支出的研究所又能有什么好的待遇。好在大家都是這么個情況，大部分倒是看得開。 突然之間，王新邦變成了大款，辦公室里的小伙伴們就驚住了。 一會兒，才有個年輕些的嘖嘖道：“聽說老王接了個私活，看起來，油水足的很吶。” “啥私活？”辦公室里總有信息落后的一個人。 年輕人笑了兩聲，道：“聽說是給大華實業做低噪音分析。” “就那個大華實業？” “就那個大華實業！”年輕人肯定的說了一句，頗有些羨慕之色。大華實業的紅利制度實行數年，堪稱是國內最高的薪資標準。不羨慕的人才是少數。 信息最落后的這位也呆了呆，道：“低噪音分析？我也會啊。” 辦公室里的其他人都笑了出來。 這位被笑的臉頰發脹，“嘿”的一聲，道：“怎么，不信？我年輕的時候。也是得過大獎的。最近幾年沒成果。那不是我不想做，是所里沒錢不是？” 他這么一說，其他人都不好意思開口了。 一會兒。年輕的收拾起東西，試探著問道：“你們有沒有接到大華的邀請？” “你接到了？”信息最落后的這位突然變的相當好奇，畢竟，和錢有關的事情總能牽動小市民的心。 年輕人傻笑兩聲，說：“哪能呢，我進研究所以后，都沒怎么正經做過實驗。不過，以前看老王好像一直在畫圖，咱們所和他一起畫圖的。還有幾個人吧。” “那幾個有邀請？” “我哪知道，所以才問你們了。” “也不見得，說不定是老王發的文章，讓人家看重了。”坐在王新邦對面的同事突然一陣子不爽快，一句話說完，也快速的收拾起東西了。 “老鄧。你也不等通勤車了？” “我去買個東西。”老鄧突然沒有了坐單位車的心情。 他和王新邦是同屆進的研究所，不同的是，王新邦總是絞盡腦汁的去做實驗，寫論文，研究所的條件不足的時候。他還會想方設法的借用其他單位或者企業的設備。 老鄧卻和大部分人一樣，頭幾年努力評了職稱以后，自然而然的陷入了懈怠，接著就很少做研究了。 如此做的研究員非常多，積極一些的通常會選擇去做私活。這幾年，鄉鎮小廠大行其道，他們大部分只有沉悶的工人和活潑的老板，需要研究人員來解決生產中的問題，哪怕是要山寨別人的產品，往往也是做一些重繪工作的。 私活給的錢不多不少，總歸比不上不下的工資多點，大部分人也就滿足了。 王新邦總是選擇一些研究型的私活，有時候甚至不要錢，就為了在人家的實驗室里多呆一段時間。 嘲笑王新邦的人不在少數，誰能想到，人家如今也是坐夏利的人了。 辦公室里還有人問大華實業邀請的事。大華實驗室和國內的許多研究機構都有合作，因為某些高端技術的原因，他們和部委的合作都有不少，因此，兼職去大華實業工作算是做私活最高端的類型了，各個研究機構亦是睜只眼閉只眼的。 老鄧不知道王新邦這次能賺多少錢，可莫名滋生的嫉妒，還是吞噬著他的心…… 出了研究所，在綠樹成蔭的公園里快走幾分鐘，老鄧才覺得舒服一點，按捺住寫匿名信的心情…… 經過了運動年代的人，都知道匿名信的厲害，難得的是風險極低，極受大家的歡迎。 好在老鄧是個講究的人，嫉妒歸嫉妒，還是沒做這種事。 然而，第二天一早，老鄧來到辦公室里，卻還是察覺到了一絲的詭異。 “怎么了？”老鄧將空空如也的公文包放在辦公桌上，看了眼對面，問道：“老王沒上班？” “去所長辦公室了。” “這么早？什么事？” “老王被舉報了。”坐辦公室角落里的年輕人怪怪的說了一句。 老鄧眼角跳了兩下，轉瞬意識到并非是自己寄的匿名信，不由道：“誰閑的蛋疼了……所長什么意思？” “誰知道呢，聽說還給上面寄了信。” “舉報老王做私活？” “嗯。” 老鄧不說話了，靜靜的等王新邦回來。 半個小時后，辦公室門被輕輕推開了。 幾個正在看報紙的男人不自覺的挺起腰來，看向門口。 正是王新邦回來了。 他的表情看起來挺正常，照常的坐在辦公桌前，開始收拾東西。 老鄧小心的看他的眼神，似乎也沒找到負面的情緒。 “老鄧，筆筒送你了。”王新邦突然來了一句話。 老鄧接過來才皺眉道：“所長說什么了？” “也沒說什么，就讓我好好工作。要先完成本職工作，不要想太多，然后給我暢想了一下研究所的前生后世。”王新邦少有的幽默起來。 老鄧也笑了：“咱們研究所的歷史有講頭，以后怎么樣，太難說了。” “不下崗就算好的了。”信息最落后的中年人捏著報紙說。 王新邦微笑。 “你怎么回答的？”老鄧將筆筒放在桌上。有點不自然。 王新邦表情自然的道：“我辭職了。” “辭職了！”老鄧刷的站了起來。似乎聽到了什么了不得的事。 確實，在90年代的中國，丟掉工作確實是相當了不得的事。別看下崗潮如火如荼。但沒有一次下崗是安安靜靜完成的，補償和博弈都必不可少。至于下海的公職人員，通常也會采取停薪留職的手段，給自己留條后路，再者說，現在的機械設計研究所也沒有停薪留職的名額了。 王新邦又將桌面上的幾個小玩意給了別人，同時道：“是辭職了。其實我早就有這個想法，今天聽所長這么一說，干脆辭職了事。以后還輕松些。” “唉……你這個……太沖動了。” “你沒見我沖動的時候。”王新邦的眼睛忽然閃亮起來，道：“你知道大華實驗室現在用什么設備嗎？hy280，一臺就要三千萬，比咱們實驗室所有的設備加起來都要貴，我第一次看見，腳都挪不動了。” “那也不能辭職啊。” “不辭職就要排隊晚上用。申請項目的時候也要給全職的研究員讓道，沒辦法，人家一天十幾個小時泡在實驗室里，我緊趕慢趕的，一天也做不了幾個小時。怎么和人家競爭。我前些天就想，每周五天，每天8個小時，就浪費在辦公桌上值不值得？現在好了，我也全職去大華實驗室工作……” “你老婆呢？你就不問問她的意見。” 王新邦樂了，道：“她巴不得我辭職去大華……” “老王，大華給你開多少工資？”辦公室的年輕人反應很快。 王新邦靦腆的笑了，等了一下，道：“工資還沒說好，不過，前面說了安家費，一套房子，10萬塊錢。” “多少？”年輕人以為聽錯了。 “10萬塊錢，簽了合同就轉賬。”王新邦同樣有傾訴的需求，沒有藏著躡著的說了出來。 辦公室里，頓時一陣倒吸涼氣的聲音。 研究所的工資向來不高，初入職的年輕人僅有五百多塊，30歲左右的一級職稱也不超過800元。 10萬塊對大家來說，等于是10年的薪水。 怪不得王新邦毫不猶豫的辭職了。 老鄧暗想：我要是有這么個機會，我也辭職了。 隨后幾天，老王完成了辭職手續，留下了自己的傳說，悄然離開，加入了大華實驗室的白電壓縮機小組。 這個項目是為德邦熱水器公司開發的。舒浩差不多將所有的資源拿了出來，大舉進軍家電行業，他本身的研發力量薄弱，干脆集中在家電組裝和外觀等方面，其余部分轉交給大華實驗室進行開發。 蘇城既有德邦熱水器公司30左右的股份，又能從該公司收取費用維持實驗室的日常開銷，并且還可以擴展實驗室的專利庫，很愉快的同意了舒浩的合作邀約。 在這個世界上，許多發明創造都是伴生品，誰又知道白電研發的過程中，能冒出多少奇思妙想。 蘇城根本是抱著大網捕魚的念頭，在做超量的投入。 如果說以前的大華實業是集中力量辦大事，做技術碾壓的工作，那現在的大華實業，就已經有了資金碾壓的趨勢。 這也正和中國自己的發展趨勢，只是蘇城將這個流程加快了一些，提前了一些，也因此能夠獲得超額的好處。 (梨樹文學) 超級能源強國 第六百五十九章 辭職的研究員
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