第七十三章 職工大會（二）

何清社等鎮上干部，也一起進車間參加開機儀式。

以往車間里的臟亂雜散皆都不見，電爐煉鋼，車間高處玻璃會蒙著漆黑的粉灰，也都擦得窗明幾凈。

何清社此前雖然不負責鋼廠的什么事，但也數度進入鋼廠車間參觀，往昔與今日相比，真是差有千里。

在控制室里，隔著玻璃，能看到電弧爐的廢鋼熾紅起來，何清社不大確定的問沈淮：“如此看來，明年應該能實現扭虧了吧？”

“根據十月份的數據，這個月就應該不虧損了，下個月螺紋鋼產量能達到六千噸的話，鋼廠應該能有盈余……”沈淮說道。

“是嘛？”

何清社雖然到現在，都還在為鋼廠在這么短的時間里得到改觀而詫異不休，但聽沈淮說鋼廠十一月份就能把帳做平，下個月就能實現盈利，還是覺得很意外，下意識的就提高了聲音，又覺得質疑的語氣有些不禮貌，忙解釋道，

“倒不是不相信你，只是太叫人驚訝。你問郭全他們，有誰想到下個月就能扭虧為盈？沈書記，你可真是能點廠成金啊……”

“是實現月盈利，整個年度虧損還是很嚴重。”沈淮呵呵一笑。

雖說螺紋鋼從年中以來跌價較深，但出廠價還能維持在每噸三千元以上。這么高的市場售價，鋼廠還能做虧損，除生產管理的極度混亂外，有些人吃相也太難看了。

沈淮說得輕描淡寫，何清社搖頭而笑，說道：“以前的虧損，跟沈書記你無關，這個責任該誰背還得是誰背；這么看來，鎮上到年尾就能指望鋼廠支援一筆錢了……”

其他鎮上干部，對何清社順便踢杜建一腳，也只當聽不見，不過他們對何清社后面的提議非常感興趣。

鄉鎮干部每個月的死工資，也就三百出頭，每年最終能拿多少獎金福利，還是要看鎮上衛生治安罰款、鎮屬企業上繳盈利及承包費等非稅收入的情況。

一般說來，鎮上的非稅收入，優先保障鄉鎮教育、計生、完稅、農水等各項工作的正常運轉，但剩余較多的情況下，多發些年終獎、多搞些名目發些福利，也是上下都默許的行為。

這兩年梅溪鎮財政緊，除了平時混個吃喝，鄉鎮干部能裝進口袋的收入，甚至還不如工廠的普通職工，過得緊巴巴的，回家里都給婆娘罵沒出息。

這離春節還有兩個月，聽著鋼廠在年尾這兩個月能實現盈利，這興趣就立馬高起來了。鋼廠是鎮屬企業，有了盈利就要上繳，要鎮上要年尾能多百十萬的非稅收入，大家的年終獎就有著落了。

“我正想找老何你說這事呢，其他幾個鎮長都在，那就邊走邊說，”沈淮說道，“鋼廠整頓到這一步，只能說是初步有成效，接下來還要面臨很多問題。鋼廠自身要發展，發展資金首先要靠自身積累；鎮上財政緊張，鋼廠是鎮屬企業，不能袖手旁觀；另外，鋼廠的管理層跟職工，也要正常工資之外的物資激勵——這些目前看來，都需要從盈利來，就涉及到鋼廠有盈利之后，如何分配的問題。”

“沈書記，你說說，鋼廠這邊畢竟還是以你為主，縣里都下文的。”何清社不急不躁，就算把盈利都收到鎮里來，也不能都裝進自己的口袋，何苦強出頭得罪人？

“下一次黨政會議，我就會提鋼廠盈利的分配方案，”沈淮說道，“鋼廠發展最為重要，盈利的60，應作為發展資金保留下來。鋼廠是鎮屬集體企業，發展壯大，最終得利的還是梅溪鎮，這個倒沒有什么疑問。剩下的盈利，20上繳鎮上，緩解鎮財政壓力。20作為額外激勵，在鋼廠干部職工內分配；而額外激勵，我也主張向管理層傾斜……”

“我看這個方案可行……”

何清社打心里認為最后只有20的盈利上繳鎮上，有些少了，但話說穿了，要是沈淮一分錢不交給鎮上，拿出更高比例的盈利給自己發獎金，又能奈他何？

這個方案至少從表面上看，還是公平的，畢竟鋼廠干部職工拿來分配的盈利，不比上繳鎮上的更多。

何清社不表達意見，其他人則更不想表達什么意見，只是內心掩不住的有些失落，才上繳20的盈利，那能有幾個錢啊？不要最后弄個幾萬塊錢，連打發叫花子都不夠。

“還有一個事，今天趕上，就一起說一下，”沈淮說道，“雖說鎮上把企業辦的工作分配給我，我也沒有精力去認真的管一下。昨天我才翻看了一些資料，存在的問題嚴重啊！”

沈淮一說問題嚴重，何清社等人的汗毛就立了起來，停下腳步，將沈淮圍在中間，聽他細說。

“企業辦本來是轄管一些有經營項目的鎮屬企事業單位，但這些年，對外經營的企事業單位，能承包出去的，也差不多沒剩下的。承包費的收取，也一直是財政所的事，企業辦就較為冷清……”

聽沈淮不急不躁的說到這，何清社以為沈淮嫌權力小，鋼廠這邊走上正軌，就想回鎮上抓權。但不管怎么，何清社還是不動聲色的聽他說下去——沈淮背后有新市委書記撐腰，何清社還不會不知死活的跟沈淮爭什么。

“問題出在承包費的測算上，”沈淮慢騰騰的進入正題，“拿鎮接待站為例，每年承包費才八萬，太低了。”

鎮干部們聽到這里，心臟就陡的縮起來：沈淮這是要開始對杜建下手啊，誰不知道承包接待站的何月蓮是杜建的姘頭？

“哦，老郭就這事也跟我匯報，”何清社見沈淮要對杜建下手，自然不會袖手旁觀，說道，

“當年鎮上建接待站、文化站大樓，就用去五百萬。算面積的話，接待站比文化站占地還要多一些。鎮接待站最初的裝修以及設備什么的，也都是鎮上投入，當時差不多用掉上百萬左右。就是因為有些奢侈了，才不得不承包出去叫別人經營，鎮上收承包費能彌補一些損失。老郭跟我說過，一般說來，酒店裝修、設備什么的，用個七八年就要徹底換一茬。真要繼續以每年八萬的價格承包出去，承包費都不夠彌補裝潢跟設備的損耗——這事我正打算下一次的黨政會議上提出來，沒想到沈書記跟我想一塊去了。”

“老郭的報告，你看過就好，問題就出在沒有把折舊計算在內，這是很不合理的，”沈淮說道，“以鋼廠為例，要是不計算折舊，這個月就能實現盈利，盈利規模還不小，大概能有八十來萬；但是不能這么算。計算生產成本時，建筑及設備損耗跟折舊，是必須列入的。我看也沒有什么好討論的，鎮接待站要承包出去，鎮上不能吃虧。要想鎮上不吃虧的話，承包費就要提高到每年二十四萬才夠……”

何清社暗感沈淮真是心狠手辣，他只打算把承包費提一倍，沒想沈淮還要再提一倍，再加上鎮政府及鋼廠的吃喝一掐，杜建的姘頭何月蓮如果還不放手，就叫她把這兩三年來撈去的錢都吐出來……

杜建雖然不在，但能夠在黨政會議上表態的鎮黨委委員，倒有三分之二都來鋼廠列席職工大會。沈淮跟何清社說的這兩樁事，也不需要杜建表什么態，差不多就這么定了下來。

一方面大家都意識到沈淮忍了一個多月，終于是忍不住要對杜建下手了，何清社又堅定的跟沈淮站在一條線上，他們吃了撐著去幫杜建堵槍眼；另一方面，鎮接待站承包費提高十八萬，也就意味著鎮上明年以后的非稅收入能增加十八萬，這是對大家都有利的事，也樂得坐享其成，要怪只能怪何月蓮跟杜建以前吃相太難看。

送走何清社他們之后，沈淮又把汪康升、徐溪亭、錢文惠、趙東、徐聞刀、潘成等人召集到會議員，召開了一個小會。

“鋼廠也是算逐步的走上正軌，我也不會再像一顆釘子那樣整天釘在廠里，”沈淮說道，“錢廠長是女同志，我們要照顧點，夜里以及休息天的廠領導值守，就由汪廠長、徐工還有趙東、徐聞刀、潘成都承擔些。”

“這么說，十天里，我們要有兩天吃住都在廠里？”潘成問道。

“對，所以我原則杜絕女同志夜里加班，就是要防范你這樣的人鉆空子，”沈淮笑道。

潘成個子不高，甚至可以說有些矮了，但長了一張討女人喜歡的臉，打從進大學，再到市鋼廠，發生過的風流韻事不少。結婚生子之后，才稍稍收斂些。不過撇開這個不說，潘成生產管理上水平很高，也曾是市鋼廠最年輕的車間主任。也是在女人身上吃了虧，這兩年才干不成車間主任，在市鋼廠混得不如意，給趙東拉來梅溪。

沈淮拿潘成的舊事開玩笑，大家都跟著笑。

沈淮看了看手表，說道：“哦，下班時間到了。你們有什么事接著討論，決定一下今天誰第一個值夜，趙東明天把值守表給我；我先下班去了……”

沈淮推著桌子站起來，就要離開會議室，看著潘成他們要叫苦，說道：“不要叫苦了，盈利及獎金分配方案，原則能通過黨政會議。你們要想這個年就過得滋潤點，這接下來兩個月，還得盯著生產……”

“是嗎？那我沒問題了。”潘成立馬閉嘴不言。

沈淮搖頭而笑，又問趙東：“有沒有其他事了？”

“沒了。要不我今天先值夜，明霞反正也回父母家住去……”趙東說道。

鎮上對鋼廠盈利預期沒有什么概念，但沈淮這段時間來，跟大家一起做的核心工作，就是把鋼廠所有流程上的各種指標進行徹底的拆解、推算，盈利預期也就相對精準的計算出來了。

只要年尾螺紋綱的價格不大跌，鋼廠十二月份的鋼產量順利達到六千噸這個目標，當月就能實現二百萬以上的盈利。現在到春節之前，還有兩個半月的時間，預計盈利規模能達到五百萬到八百萬之間。

要是盈利及獎金分配方案能夠通過鎮黨政會議表決，也就意味盈利的8，差不多會有四十萬獎金，會在此時會議室里坐的二十個人頭上分配。

像潘成這樣的管理層，苦干四個月，少說能分得兩萬的年終獎，再辛苦自然也不會覺得苦了。按說潘成以前在市鋼廠當車間主任時，每年明里暗里的收入也有三四萬，但哪有這個拿得踏實？

錢文惠得沈淮的特赦，作為女同志，不用參與值守；再加上廠領導值得是防備生產線出狀況時能得到及時果斷的處置，錢文惠分管財務跟采購，不懂生產塊，也不需要她參與值守。只要分管部門沒有什么特別的事，她也就能跟沈淮一樣，按時上下班，這時候就不掩飾幸災樂禍的笑起來，跟大家拱手拜拜……官場之風流人生 第七十三章 職工大會（二）