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2357、教科所隱憂很多

更新時間:2012-12-31  作者:徐浩瀚
教育局長 2357、教科所隱憂很多
漫漫人生

2357

第2357章、教科所隱憂很多

離著吃晚飯的時間還早,方圓向翟新文請假:“局長,我要去教科所看看。分管這個新部門,姜大成、劉運堂也親自到我辦公室,請我過去。”翟新文似乎忘記在了在東州5中直接干涉過方圓的部署,笑吟吟地說:“好,快去快回,別耽擱了晚上請雷市長吃飯。”方圓說:“晚上,教科所那邊也有安排。”翟新文說:“直接跟教科所那邊講,延后,不要放在今天。”方圓有些無奈:“好!”

到了教科所,方圓受到了以姜大成為首的教科所所有人員的熱烈歡迎。放眼望去,姹紫嫣紅,如進花海。教科所這個地方,女性居多,許多人中午回家換了衣裳,此刻展現出了知識女性特有的美麗、優雅、內涵、婉約,讓方圓有一種眼花繚亂的感覺:天哪,真沒有想到,教科所這邊,竟然是一處百花爭艷的地方!

方圓在姜大成、劉運堂的引領下,走過一個個處室。每一個處室,姜大成都介紹了這個處室的工作性質,介紹了每一位工作人員。應該說,姜大成沒有先匯報工作,而是帶方圓轉一轉,還是有其匠心在里面。這樣,方圓對教科所能有一個初步而完整的認識。

但方圓的想法,與平常人不太相同。雖然一路上,方圓都保持著謙和的微笑,但是方圓卻感覺到:教科所有些人浮于事,很多人可以講無事可干。教育科研人員,是東州教育的精英,但卻放在這里無事干,被閑置,這難道不是資源的浪費嗎?看起來,確實應該給教科所找些事情干了。

到了會議室,方圓一個人坐在一邊,教科所的兩位所領導加上幾位中層,坐到了方圓的對面。有一位年輕的少婦,姿態中透著優雅,走過來給方圓沖茶。身邊淡淡的香水,讓方圓的心還是怦怦地跳動了幾下。方圓正襟危坐,目不斜視,等待著姜大成的開場白。

姜大成說:“熱烈歡迎方書記到教科所在視察指導工作。當全所同志聽說了方書記分管教科所,大家都很振奮。方書記分管政策法規科,全省依法治教示范縣、示范校拿回來好幾個;方書記分管教研室,教研室在省里扛回11個優質課比賽的一等獎;現在,方書記分管教科所了,我相信,教科所也到了放開手腳大干的時候了!”

好獨特的開場白!方圓說:“大家干得好,成績自然會多。任何成績,歸功于個人,顯然是不合適的。”姜大成說:“兵強強一個,將強全隊強。方書記去了哪里,哪里就蒸蒸日上。今天下午,我跟大家講了講,方書記同意我們的三點設想,全體同志都感到特別振奮。教科所也想為東州教育事業發展多做貢獻,但也需要舞臺和平臺。如果方書記能為教科所打造出這幾個平臺,那么我也敢拍胸脯:一定不辜負方書記的期望,讓教科所創造前所未有的業績,為方書記的臉上增光!”

方圓說:“只要有利于東州教育事業發展的事情,在我力所能及的范圍內,我一定支持。姜所,我也希望,能夠看到教育科研真正能夠發揮出科研先導的作用,讓科研引導教育發展的前沿,帶領全市教育實現新跨越。”

姜大成說:“好!雖然我也快二線了,但有了方書記的鼓勵,我現在也熱血沸騰,我也要拼一把。”

姜大成這個時候才開始向方圓匯報教科所的各方面工作。雖然,語言上作了粉飾,內容上無中生有或錦上添花,但是方圓還是聽出了教科所無事可干的困局。造成這一困局的原因是多方面的,除了陳奇志分管不力之外,教育科研似乎離一線教師太遠、離學校太遠,也是其中的一個原因。

聽了姜大成的匯報,方圓說了幾句官面上表揚與肯定的話,然后立刻轉移了話題:“姜所長,劉書記,有些事情,我要單獨和你們談談!”

姜大成的辦公室,方圓坐在了單人沙發上,而姜大成、劉運堂則擠在雙人沙發上。劉運堂不忘給方圓倒茶續水,恭謹的神態體現了方圓老部下的那種感覺。畢竟,方圓曾經直接領導過劉運堂,也曾經在省優質課理科的各學科比賽中,與劉運堂并肩戰斗過。

方圓說:“姜所,劉書記,我今天來,不是光說好聽的。我感覺,教科所存在很大的問題,沒有發揮出應有的作用。你們兩個所領導,在今天沒有外人的情況下,坦誠地跟我說說,教科所現在存在哪些問題?如果不方便說,那么你們可以單獨匯報。”

姜大成和劉運堂對視了一眼,都讀懂了對方眼神里的意思:這個方書記,不好糊弄啊!劉運堂說:“姜所,您為主來匯報,如果您沒想到的,我補充。”姜大成似乎有些沉重,但還是點了點頭。

聽著姜大成的口頭匯報,方圓的心情也變差了。原來,教科所存在著許多表面上看不到的問題。隨著教育改革的推進,一線學校教師的工作量越來越大,許多教師特別是女教師都嫌累。近兩三年,教科所成為一些有背景、有關系的女教師最喜歡的“避難所”,水平不一定有多高,但都愿意到教科所來,因為這里的工作相對比較輕閑。為了來教科所,家里有關系的,就動用關系;家里沒關系的,也會想其他辦法。雖然說姜大成沒有明著說出來,方圓也可以想像得出來,有些女教師為了調到教科所來,不是靠著真才實學,而是靠出賣身體到了教科所。來的這些女教師,雖然轉型為科研人員,但水平卻達不到科研人員的水平,讓原來的那些老學究、老同志很是看不慣;而老同志還看不慣新來女同志打扮過于妖嬈,導致了老同志與新同志之間有嚴重的矛盾。姜大成從教研室過來之后,水平上贏得了大家的信服,但管理起來具有相當的難度,很多女教師都有背景,一些沒有背景的還有其他可以影響到姜大成的因素,導致管理比較艱難。加上這幾年,教科所一直沒有太多的正事干,所以許多人都把教科所看成是養老院,在這里熬資歷,熬職稱,許多老一點的,至少也能混個副研究員,有些發表論文或出版專著多的,混個研究員,也有好幾位。副研究員,相當于副教授,相當于中學高級教師職稱,工資水平與正處級相當;研究員,相當于教授,工資水平與副廳級相當。平常在工作中,拈輕怕重的事情比比皆是,沒有人想承擔責任,大家都想在教科所舒舒服服混日子。

劉運堂補充了一點:姜所和他本人,辦公室白天的門,基本上要一直敞開著。根本不敢關上,因為關上的話,就擔心這流言蜚語。方圓可以想像得出來,教科所里的一些女同志,貞節觀念應該是相當淡薄。難道文化層次越高,這方面的要求越低嗎?或許也是時代使然。唉,原來教科所還有這么多隱藏的故事,還真是一個不太好管的單位呢!

方圓沉吟了很久,才緩緩開口:“姜所長,劉書記,這樣的情況,我想是任何人都不想看到的。我覺得非常有必要改變這一切!怎么辦?第一,讓他們有事情干。有事干了,不能閑著了,別的方面心思就會少了許多。所以,今天上午你們匯報的三個設想,盡快形成方案,我推動上局長辦公會研究。只要辦公會通過,草根課題、教師閱讀和寫作工程就可以迅速開展,而跑刊號的事情,我來協調和聯系。需要跑省里,我就跑省里。”姜大成說:“有方書記出面,那真是太好了。”方圓說:“第二,我建議,教科所要建立一套相對公平合理的考評和晉升制度,以后的年度考評,以后的職務職稱晉升,一切看業績。減少幕后操作,減少其他因素影響,就看打分情況。打分高的,考評成績就好,晉升職務和職稱時占優勢,推動我所朝著良性競爭與合作的方向發展。”

姜大成說:“是,我們馬上著手研究。不過,我很擔心制度出臺后,會引起反彈。”方圓說:“制度的初稿制定出來后,一定要多爭取大家的意見,要全體表決通過,要取得占全體人員三分之二多數同意,再正式實施。我所工作的單位,絕不允許有懶散的情況存在。教科所既然由我分管,那么我就不能坐視這樣的局面。懶散不能存在,一些不正常的關系,也要避免。”姜大成說:“好,按照方書記的指示,我們盡快形成初步方案,呈報給您。”

方圓看了看姜大成、劉運堂,心中感慨:或許應該換一個女教科所所長,更容易領導好這個關系比較復雜的部門呢!戴良花真是不錯的人選,她很擅長處理這些復雜的關系,并能安撫住那些躁動的情緒。看看未來有沒有合適的機會,把戴良花安排在這里。

姜大成最后說:“方書記,我已向辦公室汪主任請假,說晚上準備宴請您。所以,我晚上不參加教育局宴請雷市長的晚宴,專心準備迎接您的晚宴。”

這個時候,天已經擦黑了,時鐘也指向了6點。很顯然,想修改這個晚宴的安排,已經不可能了。方圓說:“既然你們已經安排了,那么我就去參加。我也想跟大家見個面!不過,今天晚上,恐怕我要串個場子!”姜大成說:“理解,理解!”

姜大成以為,方圓串場就是到雷恒亮的宴會現場去敬酒,他哪里知道,市建委主任侯衛東、富豪房地產老板嚴松、富豪房地產副總蘇睿涵,也在金谷大酒店安排了酒席,等待方圓出席。

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