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2262、最具成效的布局

更新時間:2012-12-16  作者:徐浩瀚
教育局長 2262、最具成效的布局
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正文2262、最具成效的布局

正文2262、最具成效的布局

徐浩瀚

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一處幽雅的園林飯莊,綠樹紅花掩映,小橋流水人家。在這樣的環境里品茶、喝酒、吃飯,確實給人美的享受,讓人陶冶情操,愉悅身心。馬良禾安排的所在就是在西湖邊上的這么一處優美而清靜的地方。

得到省人大常委會副主任、省總工會主席夏漢春的指點,馬良禾和方圓就坐在房間里等候。張善剛的任務也很艱巨,要安排好領導的司機和隨行人員。這一頓午餐下來,沒個幾萬元是拿不下來的。

最先連袂而來的是夏漢春和省委常委、副省長劉彬。馬良禾很顯然認識劉彬,幾步迎上去:“劉省長,歡迎!”劉彬說:“夏主席說有好朋友在,那是一定要來的。”夏漢春說:“劉省長,這里不但有好朋友,還有小朋友。”劉彬說:“這位小朋友我可面生。”方圓連忙自我介紹:“劉省長,我是東州市教育局的方圓。”劉彬仔細地看了看方圓,和顏悅色:“說到名字,我早就如雷貫耳;今天終于對上號了。”

好一個“如雷貫耳”!方圓受寵若驚,連忙說:“不敢。其實我就是一個一線的老師,現在當了校長。”劉彬意味深長地說:“趙書記親自視察的學校,屈指可數。而組織部貝部長,去過的大學很多,去過什么中小學,我印象里只有東州5中。”

馬良禾感慨:帶方圓來,真是一個英明的決定。給方圓和方圓的情人宋思思釋放一點利好,給自己帶來多少利多啊!

方圓說:“是的,趙書記和貝部長都視察過東州5中。”劉彬說:“不知道我如果去東州,方校長是否歡迎我呢?”方圓說:“一定會熱烈歡迎的。”劉彬對夏漢春說:“果然是小朋友。好朋友,小朋友,都是朋友。”夏漢春說:“我完全贊同劉省長的意見。劉省長,今天我當一回主陪,要委屈您當一回主賓了。”劉彬說:“夏主席讓我怎么坐,我就怎么坐。”夏漢春說:“今天,就讓小馬和小方兩個,在下首陪好領導。”劉彬說:“那小方坐我旁邊吧。”

剛坐下不久,房間的門又一次打開。夏漢春幾步迎上前:“唐書記,歡迎啊!”來的人是省委常委、省城的市委書記唐榮。唐榮說:“夏主席一聲召喚,我是一定要來的。”劉彬走過來與唐榮握手:“難得與唐書記一起吃個飯。”唐榮說:“這話好像是應該由我來說。劉省長是省領導,我只是市一級的主管。”劉彬說:“唐書記的省委常委頭銜,早就把唐書記請出市主管的范圍了。”

馬良禾上前,微躬著身子:“唐書記好。我是東州市總工會的馬良禾,小馬!”唐榮看看馬良禾,說:“夏主席的愛將,一定錯不了。”夏漢春說:“我的愛將倒稱不上,但卻是很好很好的朋友。”唐榮看看方圓,問:“夏主席換秘書了?”夏漢春說:“這一位也是好朋友,東州市教育局的副局長,東州5中的校長方圓。”唐榮看看方圓,說:“趙騰遠副市長曾經提到過你,說想邀請你擔任西湖區的區文教局局長,我有印象。”

方圓誠惶誠恐:“唐書記,趙市長高抬我了。”唐榮說:“當今這個社會,最不缺的是人,最缺的是人才。騰遠在發現人才、使用人才方面,還是有一些獨到的眼光。”夏漢春說:“看起來,方圓這位小朋友,還驚動了唐書記。”唐榮說:“我平常關注杭江多了些,但不代表我的消息也是閉塞的。”

眾人都輕笑了起來。

唐榮坐在副賓之位,馬良禾在下首作陪。

夏漢春說:“劉省長、唐書記平日里日理萬機,不像我這樣一個人大和工會的閑人。今天難得同時請到兩位省領導,我感到非常榮幸。我們先喝一杯,感謝兩位省領導百忙之中給我夏漢春面子,陪漢春喝杯小酒,敘敘舊。”

眾人舉杯,香醇的五糧液都被喝見杯底。省領導們喝酒的時候,可沒有仰脖而入,而是保持著從容優雅的姿態,讓方圓忽然覺得,其實仰脖喝酒,真是沒文化、沒水平的表現。

酒是好酒,菜是好菜。但領導們都是輕拿筷子輕夾菜,略微地吃一點就好。夏漢春說:“劉省長,這幾年,咱清江的工業發展很快,以外貿出口為主導的外向型民營企業已占據清江的大半江山。你是分管領導,為了發展清江的經濟,嘔心瀝血,傳出了辛勤的汗水,做出了巨大的貢獻。工業企業越多,民營企業越多,就會讓更多的勞動力就業,就會壯大我們工人階級的隊伍。我們總工會就是為工人階級服務的,就是廣大工人的娘家。我這個娘家人,敬您一杯,表示我們工會最誠摯的感謝。”

馬良禾說:“我陪夏主席敬劉省長。”

劉彬說:“清江民營企業的快速發展,得益于省委省政府的正確領導,是勤勞的清江人民發奮圖強、自力更生的體現。我推動清江工業的發展,做了一些工作,但巨大的貢獻稱不上。算是盡了本職吧。”

謙虛歸謙虛,這酒還是要喝的。三個人一飲而盡。

夏漢春說:“我還要敬唐書記一杯。”唐榮說:“我可不分管工業喲。”夏漢春說:“工會是在黨委領導下的群眾組織。多年來,唐書記對杭江總工會的工作給予了很大的支持,各項活動開展得有聲有色;對省總工會的事情,更是全力支持,讓我這個工會的負責人深深感激!支持工會工作,就是支持社會和諧和穩定。我們工會,一個重要的職能就是促進資方與工人之間的和解。唐書記支持工會工作,是站得高,看得遠。我敬唐書記。”

馬良禾說:“我陪夏主席敬唐書記。”

唐榮說:“好,我喝這一杯。”

又是一飲而盡。

唐榮說:“穩定是發展的前提。如何促進社會的和諧穩定,是擺在各級黨委面前的一個重要現實任務。抓穩定,無非是硬和軟兩條途徑。硬的一面在政法系統體現;軟的一面,通過信訪、通過和諧社區、街道的建設來促進。工會無疑是促進和諧的重要軟力量。發生在廣州的本田工人罷工事件,震驚了黨中央,也讓全國各級黨委更加重視工會工作。企業建立工會,由工會成為資方和工人方之間的緩沖地帶,由工會代表工人來協調企業管理者與工人之間的利益博弈,必將成為未來中國企業工會特別是民營企業工會的改革方向。最近正在推進的由工會代表工人參與工資集體協商,就是體現了利益的重要分配,既要考慮到資方不虧損,有錢賺,又要考慮工人的勞動強度和合理的報酬,最終實現雙贏。我確實是希望,工會在未來促進社會和諧穩定方面發揮更大的作用。”

夏漢春說:“唐書記的話,發人深醒,讓人深思啊!小馬,你不是也有一些在民營企業建立工會的構想,何不趁著這個機會,向劉省長,唐書記匯報一下。劉省長管工業,管民營企業;唐書記重視工會,全面領導。”

馬良禾說:“是,我向劉省長、唐書記、夏主席,匯報一下在民營企業建立工會的一些構想。”

一切都成竹在胸,一切都提前準備好,連要說的話,都在肚子里不知道重復演練了多少遍。馬良禾侃侃而談,展現出了謙虛自信的形象,對業務熟練的形象,一個有智慧的改革者的形象。機會難得,千載難逢,錯過將不再擁有,馬良禾怎能不重視?他使出渾身解數,把一個相對完整清晰的在東州全面推行民營企業建立工會的設想,呈現在三位省領導的面前。

劉彬、唐榮聽得很認真。當前,劉彬已經遇到了難題:隨著外貿出口的萎縮,許多民營企業包括一些國有企業都遇到了經營上的困難。當企業效益不好的時候,一般情況下有兩種做法:一是削減薪水,二是解聘部分職工。這兩種做法都能夠有效降低企業成本,但會造成資方與工人方的矛盾加劇,造成失業率上升。馬良禾的設想,無疑讓劉彬眼前一亮。

劉彬先開了口:“馬主席,東州方面要進行這樣的試點,大約多長時間后就能初步見到成效?”馬良禾說:“快的話,11月份;慢的話,我爭取在2009年1月。”劉彬說:“好。到時候我和夏主席連袂到東州調研一下。如果效果好,成果大,我準備在你那里開一個現場會,讓全省管工業的市長過去學一學。”

連方圓都感受到沉甸甸的壓力!分管副省長來視察,辦現場會,那意味著只能成功,不許失敗。當然,這對馬良禾來說,也是一個難得的機會。畢竟,馬良禾為了爭取這個市委常委職位,已經精心準備了很久。

馬良禾說:“請劉省長放心,我一定會盡最大的努力,把這項工會的改革,穩步推行下去。”

唐榮說:“杭江的市情與東州的市情還是有一些不同。東州95%都是民營企業,而杭江,國有與民營各占半壁江山。國有企業,全部都有工會;民營企業要不要建立工會,今天我是上了生動的一課。我看不但要,而且還要真正地發揮作用。馬主席,我有一個想法:民營企業家愿意建立工會嗎?他們不會覺得建立工會對企業來說是個障礙,對老板們來說,多了一個約束?這個問題該怎樣解決?”教育局長 2262、最具成效的布局

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