教育局長 1247、翟、孫、張都感到震驚
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[第2章
第二卷校長之道]
第1158節
孫紅軍和張元慶的突然不打招呼到校,可忙壞了那紅和阮少修。那紅在第一時間就意識到,孫紅軍與張元慶的到來,肯定是與楊芳不能到校工作有關。想當一把手已經很久了,那紅的心里有那么一點激動,她拼命地送著殷勤,那綻放的笑臉還能透露著她好像30多歲的樣子,一點也不像40歲出頭的女人。那紅就是希望借助在孫書記、張科長的心目中樹立一點好的印象,或許新的機會就來到了。阮少修則在第一時間通知了方圓、邱正軒、楊英賢和戴良花。
在小會議室,孫紅軍開門見山:“同志們,楊校長因為工作勞累,恐怕至少要在醫院休養一個月的時間。今天我和政工科張科長來學校,就是要聽取一下大家的意見。為了能夠聽到真實的聲音,今天我們的交流采取集體座談與個別交談相結合的方式。請學校提供給我一份學校班子成員包括中層的名單,提供一份學校老師的名單,我要隨機抽取部分同意,進行個別交談和集體座談。”
阮少修在第一時間為孫紅軍、張元慶分別準備了一份名單。孫紅軍說:“這樣吧,麻煩給找個房間,先進行個別交談吧。”
楊芳的辦公室是最合適的地點。孫紅軍、張元慶第一個單獨接見的,就是那紅。孫紅軍問:“那校長,楊芳校長生病住院,學校現在需要一位同志臨時主持工作,你認為誰最合適?”那紅很想說自己,但想想校務會上自己被孤立的狀態,就知道希望不是很大,可是要放棄這么好的機會,心里也很不甘心。媽的,就讓方圓干吧,最好在他主持工作的階段,學校里出一點大事,這樣他就徹底完了。那紅說:“我認為方圓副校長最合適。”
那紅的話一出口,孫紅軍與張元慶都很吃驚。孫紅軍問:“為什么?”那紅說:“5中藏龍臥虎,我看只有方校長這樣背景深厚的領導才能震得住這些干部老師,否則真地很難。我看方校長在工作中,很具有劉明前校長的作風。”孫紅軍啞然失笑:“就是這個原因嗎?”那紅說:“是啊。”孫紅軍說:“假如局黨委要決定由你來臨時主持工作,你是否有信心做好?”那紅說:“有,當然有。”孫紅軍說:“那么請那校長說說,假如由你來主持工作,你將怎樣維護5中的穩定和諧,怎樣繼續推動5中向前發展?”那紅倒也不含糊,把藏在心里許多年的該怎樣當個校長的設想,一一談出來,聽得孫紅軍與張元慶也是頻頻點頭。那紅心里竊喜,但當她說完了之后,孫紅軍與張元慶并沒有肯定或否定的意思。孫紅軍說:“好的,謝謝那校長。麻煩去叫一下邱正軒副校長吧。”
邱正軒坐在了孫紅軍與張元慶的面前。孫紅軍以同樣的問題問他,邱正軒毫不猶豫:“我推薦方校長來主持5中的工作。”孫紅軍與張元慶對視一眼,眼神里都充滿了疑惑:這方圓,還真受待見啊!孫紅軍說:“說說原因吧。”邱正軒說:“我提個人的幾點真實想法,不一定對,但卻是我的心聲。我認為有四個原因,一是方校長的威望高,二是方校長的能力強,三是方校長的責任心強,四是在遇到緊急情況的時候方校長不退縮,敢擔當。”邱正軒講了方圓開放語文公開課的勇氣和膽識,講了開放語文公開課后的影響以及樹立的威信;講了在學校遇到緊急情況的兩件事上,方圓如果臨危不亂,沉著應對,讓兩件事順利平穩地解決。孫紅軍和邱正軒就像聽故事一樣,聽得津津有味。
聽完了邱正軒的匯報,孫紅軍說:“邱校長,假如局黨委安排你來臨時主持學校工作,你會怎么做?”邱正軒說:“孫書記,我會立刻趕到市教育局,向局領導匯報,鄭重推薦方校長。”孫紅軍說:“那么,從外面再調一位同志過來,好不好?”邱正軒說:“作為一名黨員,我會堅決地服從局黨委的人事安排。不過,我還是覺得,由方校長來臨時主持工作,最合適。因為他已經初步熟悉了學校的情況,另外,從干部到老師,大家都比較服氣他。從外面調人來,還有一個熟悉學校情況、熟悉學校人事的過程,不利于學校的穩定。”
孫紅軍、張元慶決定錯開方圓,又先后與楊英賢、戴良花和3位中層、7位老師單獨交談,這答案竟然是驚人的一致:全部都推薦了方圓。孫紅軍在這位老師離開之后,對張元慶說:“元慶,你有什么感受?”張元慶說:“任何一所學校,都極少出現這樣的情況。這是不是提前演練好的?”孫紅軍說:“這見誰不見誰,都是我們臨時指著名單要的,并不是他們提供的人選。這個方面應該不會出現作假的現象。元慶啊,這方圓難道真地是唯一不可替代的人選嗎?”張元慶說:“現在的情況看,就是安排其他人,學校從副校長到中層到老師,都不會接受。”孫紅軍說:“那我們見見方圓吧。”
方圓規規矩矩地坐在了孫紅軍、張元慶的對面。孫紅軍說:“本來是要先與你單獨座談的,但我和張科長臨時改變了主意。知道我和張科長座談的結果嗎?”方圓說:“孫書記、張科長,兩位領導與其他同志的座談結果我并不關心。我將只是如實地回答兩位領導提問給我的問題。”孫紅軍笑了:“好,這個態度好,是有黨性的態度。那么我來問你,在楊芳校長休養的日子里,你認為是從外面調一個同志來主持工作好呢,還是從本校推薦一個同志?”方圓說:“從本校推薦比較好吧。”孫紅軍說:“說說你的理由。”方圓說:“外面來的同志,肯定是經過局黨委反復考慮的同志,工作能力、作風人品肯定沒問題,但我想有兩個困難,一是要拿出至少一個月的時間來熟悉學校的情況,等剛剛熟悉了學校的情況,楊校長就回來了。二是從外面調一個同志來,如果是正校長來5中當副校長主持工作,楊校長回來之后,這個同志怎么辦?”
孫紅軍非常吃驚:這正是翟新文所擔心的問題啊。這個方圓,看來宏觀思維能力還挺強,視野也很開闊,具備一定的領導能力。孫紅軍說:“小方,你說得有道理。如果從學校里推薦一個人,你認為誰最合適呢?”方圓說:“反正就是一個月,我看學校的幾個副校級,都具有臨時主持工作的能力。這其中的關鍵就在于這個同志是不是負責,是不是敢擔當,是不是遇到問題能夠冷靜處置,是不是遇到緊急情況不退縮不逃避。我想,孫書記、張科長一定會慎重考慮的。5中在東州的地位舉足輕重,東州的穩定和諧非常重要,相信局黨委一定會安排最合適的人選臨時主持5中的工作。”
不軟不硬,沒有推薦人選,卻說到了關鍵,打到了點子上。孫紅軍說:“是的,局黨委對這件事,一定會是非常慎重的。謝謝你,小方。叫學校的辦公室主任過來吧,我要開一個小范圍的座談會,你也參加。”
座談會的人選,全部都是孫紅軍臨時點名的,加上5個副校級和辦公室主任。孫紅軍在座談會上開始的時候,直言不諱:“各位老師,楊芳校長因為積勞成疾,生病住院,需要休息休養一個月左右。在未來的一個月里,學校需要從5位副校級干部中推薦一位臨時主持工作。今天,請各位老師來,就是想聽聽大家的意見。局黨委將充分考慮老師的意見,從5位副校級的同志中挑選一位德才兼備的同志,臨時主持5中的工作。歡迎各位老師誠懇表達自己的意見,大家的意見是局黨委決策的重要參考。”
本來孫紅軍還擔心,老師們在這樣的場合氣氛中會不愿意發言,沒有想到,老師們紛紛舉手,而意見也是出奇的一致:推薦方圓副校長主持學校工作。孫紅軍與張元慶都感到震驚。孫紅軍與張元慶商量后,決定召集所有在校的老師開一個臨時會議,全體老師不記名投票,推薦一名在未來1個月主持學校工作的副校級干部。結果是孫紅軍與張元慶親自監督統計的過程,今天在學校的290余名老師,有280余名推薦了方圓來臨時主持工作,其他四位副校級,竟然總票數還沒有超過10人。
這種現象,在其他中學從來沒有遇到過,有如此高的得票率,可以說是從來沒有過的。孫紅軍沒有作任何的表態,就和張元慶帶著結果,返回了市教育局,向翟新文作了匯報。翟新文看著老師們交上來的選票,看著張元慶的記錄,內心同樣震驚且有些歡喜。翟新文放下這些材料,看著孫紅軍和張元慶,問道:“你們覺得,5中安排誰臨時主持工作合適呢?”孫紅軍揣摩著翟新文的心思,卻想不太明白。孫紅軍試探著說:“現在,如果局黨委安排一位外面的同志到5中去,恐怕不但要有一個熟悉學校工作的過程,更有一個能不能被學校的干部、教師所接受的過程。”翟新文說:“是啊。元慶,你是什么意見?”張元慶說:“從本校安排的人選,方校長除了太年輕,其他方面都是符合要求的。如果安排其他4位同志中的一位,恐怕老師們也是不太容易接受。”翟新文笑了:“我們不是一直擔心,楊芳生病休養了,5中恐怕會有動蕩嗎?現在假如安排方圓來臨時主持工作,他這樣高的威信和受擁護度,你們覺得學校還有動蕩的危機嗎?”孫紅軍說:“翟局長說得對。”翟新文說:“馬上給方圓打電話,讓方圓過來見我。如果談話順利的話,下午麻煩紅軍和元慶再跑一趟,到學校宣布市教育局的決定。”孫紅軍說:“這件事不用上黨委會或局長辦公會研究嗎?”翟新文說:“不用。級別未變,還是副校長,只不過是臨時主持工作一個月。這樣的小事,我這個黨委書記,你是黨委副書記,元慶是政工科長,還決定不了嗎?”孫紅軍說:“明白了。”
快到吃中午飯的時候,方圓趕到了市教育局翟新文的辦公室。翟新文指了指沙發,說:“小方,坐下吧。孫書記和張科長也坐吧。”翟新文坐在了單人沙發上,看著方圓,臉上帶著笑容:“小方啊,上午孫書記和張科長到了5中,了解學校廣大干部教師對于臨時主持學校工作的人選,你的得票是最高的,幾位班子成員,全部都推薦了你;剛才,我給楊芳校長打了一個電話,征求她的意見,她也推薦了你。看得出來,雖然你是最年輕的班子成員,而來去5中的時間也不算長,但你在校長和同事們心目中的威信,還是比較高的,大家信賴你,覺得你能把這臨時主持學校這項工作完成好。從這一點上說,你沒有辜負局黨委的期望和培養,把你放在5中副校長的崗位上接受鍛煉還是產生了積極的作用。小方,你是否做好準備,在楊芳校長不在學校或者在楊芳校長休養期間,把5中的各方面工作全面地擔起來?”
方圓說:“局長,我還沒有做好這方面的準備。”翟新文有些驚奇:“為什么呢?”方圓說:“在我的主觀意識里,我還是把自己看作是一個語文老師,看作是分管教學的副校長,把楊芳校長當作是學校的核心,有楊校長在,我就什么心事也不用擔,我就能一門心思抓我的高中教學,擔當好自己的分管教學副校長職責,甚至我還做好了再掉三斤肉的準備,要在高中語文教學公開課方面拼一拼,力爭做出新的成績。如果要主持全面工作,我沒有信心,我也就沒有時間搞自己的語文教學了。5中太大了,學校的情況也很復雜,學校的干部說起來也并非鐵板一塊,老師們的思想更是呈現出多元化的狀態。我原來是真地準備跟楊校長,跟5中的同事們多學習幾年,這樣慢慢來積累自己的工作經驗,培養自己的工作能力。所以,局長,我實話實說,確實是沒有做好思想的準備、能力的準備,我擔心如果真地要主持工作,會辜負了局領導的期望。”
張元慶心里都快笑傻了:這個方圓,這簡直就是個傻瓜。這是個多么好的機會,主持5中的工作;如果在主持5中工作的期間,表現良好,說不定就能直接擔任5中的校長。面對這樣的好機會,方圓竟然選擇放棄!孫紅軍也不明白,當然,這個時候,翟新文心里怎么想,只有翟新文自己最清楚。沉默是金,孫紅軍不敢隨便表態。
翟新文也愣了一下,見方圓說得誠懇,心里也是蠻喜歡的。在領導面前,最需要的就是忠誠,忠誠的一個具體表現就是誠實。翟新文想透這一層,心里也亮堂起來。翟新文笑著說:“小方還是很謙虛的。說到思想的準備、能力的準備,恐怕現在把誰安排到5中主持工作的崗位上,誰都沒有做好充分的準備。當前5中的情況是,楊芳校長在生病,學校需要有人來主持工作,時不我待。小方,你不能因為沒有做好準備就不擔當這份責任。如果遇到了困難,就退縮,就膽怯,那還怎樣鍛煉自己各方面的綜合素質?那還怎樣進步和提高?今天,我和孫書記、張科長叫你過來,就是要鄭重地告訴你教育局的決定,就是要你在楊芳校長休假的一個月時間里,全面主持學校各方面工作。思想上沒準備,那就從現在準備;能力上沒準備好,那就在工作中一邊鍛煉一邊準備。”
方圓頓時感到壓力沉重:“局長,您覺得我能行嗎?”翟新文說:“行不行,實踐說了算。我不能主觀地說你行還是不行。教育局決定這件事的時候,是相當慎重的,孫書記、張科長親自到學校調研座談,結果是所有的班子成員,全部投你一票;97%心目的老師,都支持你來主持工作。這說明,5中的干部、老師都是擁護你的,支持你的,局黨委怎能違背民意,怎能不重視群眾的呼聲?我和孫書記、張科長在研究的時候,也是感覺你雖然年輕,但卻是這未來一個月主持5中全面工作的不二人選。我們考慮了四個方面的因素,一是你現在威信比較高,干部老師都比較擁護你;二是你初步熟悉了5中的各方面情況;三是你認真負責的工作態度,積極上進的工作作風;四是你在學校遇到困難和麻煩的時候,沒有逃避,而是勇敢地擔當。你所表現出來的,讓我和孫書記、張科長,也讓學校的其他干部和教師,相信你是能夠擔起這份責任的。當然,讓這么年輕的你來主任東州第一大中學的全面工作,這確實是壓擔子。小方,我把這個擔子壓給你,你有信心把學校的各方面工作完成好,繼續推動5中取得進步,特別是要把5中的安全穩定工作抓好嗎?”
方圓的心沉甸甸的。看著翟新文殷切的目光,方圓心頭一熱,堅定地回答:“局長,我一定盡我百分百的努力。不敢說有信心,但我現在是有決心。能夠得到局長、孫書記和張科長的信任,這就是對我干好未來一個月工作的最大精神激勵。雖然我年輕,雖然我經驗淺,但有局領導的支持,有全校干部老師的支持,再加上我向楊芳校長、姚長青校長這樣的老領導虛心求教,干好一個月的全面工作,我也是有幾分信心的。”翟新文說:“好,那就這么決定了。下午,孫書記代表我,代表局黨委,再跑一次東州5中,向全體老師傳達市教育局的決定。”
孫紅軍說:“好的,局長。”翟新文說:“要開一個領導班子全體會議,孫書記在這個會上要重點強調一點,所有班子成員,都要支持方圓同志的工作,強調團結和諧,強調齊心協力,共同把5中的各方面工作做好。”孫紅軍說:“好的,局長。”翟新文對張元慶說:“下午,你去醫院,代表我探望休養的楊芳校長,并通報局黨委的決定。既然感謝楊校長為東州教育事業所做的貢獻,也要請楊校長安心休養,同時誠懇地請楊校長在學校需要的時候,多多指導5中的工作,給予方圓同志幫助和指導。”張元慶說:“好,局長。”
翟新文抬頭看了看墻上的掛鐘,已經12點多了,笑了笑,有些歉意地說:“已經過了吃午飯的時間了,不好意思,小方。今天中午,就委屈你在機關食堂隨便吃一點了。走,我們吃飯去吧。”
方圓跟在翟新文的身邊,一路走下樓去。不時經過翟新文身邊的人,紛紛向翟新文打招呼,當然認識方圓的,也跟方圓親熱地打一聲招呼。當方圓跟著翟新文來到食堂,所有的目光幾乎都集中在了他的身上,有羨慕的,有嫉妒的,有友好的微笑,也有緊鎖的眉宇。迎著這么多的目光,方圓覺得心里一點點不舒服:都看我干嘛?難道我當一回狐假虎威的狐貍?亅
教育局長 1247、翟、孫、張都感到震驚