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532、黨委成員哪有一條心的

更新時間:2020-07-02  作者:徐浩瀚
教育局長 532、黨委成員哪有一條心的

從上一次申請個人三等功之后,鄒志剛對韓素貞就比較有意見。從心理上說,他覺得翟新文這人相對比較公正,處理事情比較公允,因此更愿意接受翟新文的工作建議。對于韓素貞今天會議上咄咄逼人的氣勢,鄒志剛十分看不慣。本來鄒志剛還想說說自己的看法,看到宋萍被碰了一鼻子灰,鄒志剛也懶得說。這種事,跟教育教學也沒有多少關系,現在放了假,自己只要把教育工作會議的籌備事宜準備好就成,別的事是多一事不如少一事啊!

打定了主意,聽到韓素貞說:“鄒局長,你也說一說吧。”鄒志剛說:“我最近一直和教育科的同志在籌備教育工作會議的各項準備工作,特別是教育工作總結和2007年教育工作計劃,還有韓局長在教育工作會議上的講話。這人的腦子一般都不能分太多,我滿腦子都在想教育工作會議的事情,所以現在談什么穩定的問題、上訪的問題,我一時還沒有想明白。這樣吧,其他同志說,我聽。最后局黨委作出什么決定,我堅決支持和服從。”

說了跟沒說一樣。韓素貞這個氣呀,這外鄒志剛,倚老賣老,最近很多事也不順著她這個局長了。行,你厲害,等找機會再調整調整你的分工,讓你當個閑職副局長。市管干部,我動不了你,但我調整調整分工,這在我的權限范圍內吧。韓素貞說:“好,翟局長表態了,要堅持支持和服從局黨委最后的決定。于局長,你也說說吧。”

于勝利說:“剛才孫書記說了安全大檢查的事情,我得和安全科的同志們商量商量,怎樣搞好這一次安全大檢查,確保市黨代會期間,安全工作不出任何問題。至于上訪的問題,說實話,上面沒有政策,我也沒有什么好辦法。叫我說,對于這些校辦工廠的工人無理取鬧,直接讓公安局抓了他們,治他們個擾亂社會秩序罪。企業學校的老師,找企業的主管部門經委。我們教育局憑什么把這個屎盆子接著?這個時候,再說也不是什么接屎盆子的時候,明明是經委管的事情,人家經委都不管,憑什么我們教育局管啊!我的建議還是,讓經委來管這一頭,咱教育局不管。”

韓素貞說:“于局長你以為我不想讓經委來管啊!今天市委擴大會議結束了,我和新文書記就看到經委主任花辛樹,我們喊他,就是希望跟他溝通溝通。這個花辛樹,看到我和新文書記,跑得比兔子還快,鉆進他的轎車就跑啦。花辛樹這個老滑頭,事后我一定要找他算帳,但現在,人家企業退休教師找到我們,我們總得給他們一個說法啊!”

于勝利說:“直接跟他們挑明了,企業的事情找經委,跟教育局無關,不就得了。”韓素貞說:“可人家口口聲稱自己自己是老師,這也沒有錯吧。老師遇到問題不找教育局,那找誰?”于勝利說:“韓局長你要是愿意接這樣的屎盆子,我于勝利無話可說。”韓素貞火了:“你說什么呢,誰愿意接屎盆子?”于勝利轉過臉去,不再說話。

這樣的氣氛,對于每一個人來說,都是煎熬,特別是科長們,個個如坐針砧,都恨不得找一個地方可以避出去。這火藥味兒也太濃了點吧,求求幾位局領導,就放過我們這些小兵吧。

但會議還是要繼續。韓素貞說:“耿局長,你也說說吧。”耿清說:“我能夠充分地體會到翟書記、韓局長此刻焦灼的心情。我們每一個黨委成員,都應該心往一處想,勁往一處使。都說三個臭皮匠,頂一個諸葛亮,只要大家都把自己的想法談出來,一定會有好的辦法,緩解上訪造成的壓力。雖然說,想徹底解決,需要上級的政策,這個比較難,但我想,緩和緩和的辦法還是有的。”韓素貞聽了很滿意:“耿局長說的好啊,我們每一個同志都應該像耿局長這樣,與局黨委保持高度一致。耿局長,你繼續說。”耿清說:“我的看法已經說完了,請孔局長繼續說吧。”

天!耿清一共就說了幾句中聽不中用的官話,實質的問題一句也沒有提到,韓素貞還說向他學習。學習什么?打游擊、繞圈子嗎?韓素貞的臉色鐵青,看來今天血壓不高是不成了。

翟新文看到韓素貞那個生氣的樣子,心里真地很好笑。但現在,這一次黨委會的氣氛的確太沉悶了些,該是自己來調和調和的時候了。什么時候要掌握局面,這個時候就是!韓素貞主持了半天,根本沒有控制得了幾位副局干部,她這個局長看起來以后的日子是越來越難了。但表面上,還得維護一下這位韓大姐的面子吧。

翟新文看了看孔麗麗,知道她也不想說,就開了口:“我來提幾點看法,供同志們參考參考。上頭沒有政策,的確讓我們這些一線的同志們感到為難。但暫時緩和的辦法也不是沒有。關于校辦工廠工人的上訪問題,咱就實行責任制,哪個學校的校辦工廠工人,就由哪個學校的校長和書記負責;哪個學校的校辦工廠工人上訪,我們就批哪個學校的校長和書記,造成嚴重后果的,撤職或降職。我們教育局面對的是幾百個校辦工廠工人,但分解到各學校,每一所學校最多也就面對十幾個,目標就小了許多。這件事,我看就由政工科擬出一個責任狀,韓局長和我審核通過后,下午的校長書記、教體局局長書記會上,就簽責任狀。教體局管小學,小學的校辦工廠工人的問題,咱得跟教體局的局長簽責任狀,咱們對區教體局沒有人事權,但可以在評優等方面掛鉤,所以,小蔣你在擬的時候,面向局屬中學校長的,是一種責任狀,面向區市縣教體局局長的,是另外一種,明白了嗎?”

蔣春華站了起來,說:“翟書記,我明白。”翟新文說:“韓局長,你看這樣處理行不行?下午您就跟這些校長、局長們簽上責任狀,看下面哪個校長、局長不瞪起眼來?”韓素貞說:“新文,關鍵時刻又是你啊!行,就照你說的辦。”翟新文說:“小蔣,你現在就去擬責任狀吧。”

蔣春華答應一聲,拿著筆和本子就出了會議室。

翟新文看看全場,說:“企業辦子弟學校里的退休教師,從人事管理方面來說,的確與我們教育局沒有任何關系,剛才于局長、宋主席說得都很對。他們的問題應該由經委來管,其實就是推給了經委,經委也解決不了。現在的經委已經不是上世紀八十年代的經委了,企業都自主經營,根本不需要經委下個指標、下個計劃什么的,經委實際上更多地是為企業的發展服務,而不是領導企業。這幾年,市教育局與市勞動保障局的關系都不錯,退休工人包括這些企業辦學校的退休教師的人事關系呢,從企業退休以后就到了街道辦事處的退管中心,我想呢,黨委會散會后,孔局長你和辦公室汪主任、人事科楚科長一起,去一趟市勞動局。韓局長和我呢,分別給勞動局的領導打個招呼,爭取他們的支持和配合。我們從勞動局那里拿來相差的政策文件,認真地研究研究,到時候可以作為答復這些企業退休教師的政策依據。小楚你找出相關的證據,證明這些老教師的人事關系是在街道辦事處的退管中心,而不是在教育局,真正做好曉之以理、動之以情。我看這些企業學校的退休教師,文化程度都比較高,素質也較高,不像校辦工廠的工人那樣,素質參差不齊,只好我們有充分的依據,只要我們的態度好,相信雖然他們不會接受這樣的結果,但至少明白了只找我們教育局,我們解決不了,關系都不在教育局,怎么會跟教育局扯上鉤呢?同時,我們也要向老教師們表明態度,雖然你們的關系不在教育局,市教育局還是要積極地想辦法,為你們聯系和爭取,請他們在家里等候。韓局長,你說讓他們在家等10天成不成?”韓素貞說:“行,10天就很好,至少黨代會開完了。”翟新文說:“孔局長,最后這一條呢不要輕易用,如果用,就告訴他們,10天后教育局給他們答復,讓他們都安心回家等待,好不好?”

孔麗麗真地是很崇拜這個提拔了自己的黨委書記。看看韓素貞急得跟熱鍋上的螞蟻一樣,人家翟書記,輕描淡寫,很輕松的化解了這個矛盾,顯示出了高超的駕馭復雜局面的能力,這樣的領導,怎能不讓人佩服?孔麗麗說:“好的,翟書記,散會后我就和汪主任、楚科長去勞動局。”

看到這樣復雜的問題被翟新文輕松地化解,韓素貞覺得這是雪中送炭,幾個副職也覺得書記的確比局長更有領導能力,更有領導風范,而科長們心理的天平也不自覺地向翟新文這一頭傾斜。誰都有一種判斷,翟新文取代韓素貞,就是一個時間問題。亅!

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