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第一百一十五節 靈機一動,事不宜遲

更新時間:2015-10-05  作者:瑞根
官道無疆 第一百一十五節 靈機一動,事不宜遲
“三童書記,我有個意見,想和您說說。”陸為民沉吟了一下。

“說啊,怎么,其他大開大合的話都敢說,怎么還有什么話在我面前不好張口了?”韓三童笑了起來,“這可不像你陸為民的風格啊。”

“那我可就放炮了啊。”陸為民也笑了起來,“我覺得咱們省里在干部交流制度上執行得不太好,這一點上,和昌江相比,差距比較大。”

“哦?”韓三童揚了揚眉,“干部交流?”

“我所說的干部交流并不是指咱們省里各地市的主要領堊導,而是指各地市的市委市府班子成員的交流任職,甚至也包括咱們省里班子的交流任職,當然這不是咱們省里的原因,那是中堊央的事兒,我只是說咱們省里各地市班子成員交流,力度不夠,流水不腐戶樞不蠹,這句話我覺得是有其道理的,不僅僅是從預防腐敗這個角度,而且也是打破人情世故和惰性心態這個角度出發,在干部交流上力度大一些,有益無害,在這一方面,我覺得昌江省委做得比較好,以我原來任職的宋州市委市政堊府為例,市委班子十三名成員,除開軍隊常堊委,十二名常堊委中,書記市長是外調來的干部,副書記/常務副市長是本地干部,組織部長兼市委秘書長是交流過來的,宣傳部長和常堊委兼經開區黨工委書記是本地干部,常堊委兼另外一個經濟大縣縣委書記是省里交流來的,政法委書記當時還空缺,但是也基本確定是外地交流來,基本上就是外地干部和本地干部基本上一半對一半,市政堊府里邊也差不多。”

陸為民把宋州的情況做了一個介紹,韓三童點頭,“大批外地干部到宋州任職,宋州本地基層干部沒有意見?”

“并非只有外地干部到宋州來任職,宋州干部也一樣到外地交流提拔任職,像我走那一年,宋州一名常堊委到昌西州擔任州委副書記,一名市長助理到昌西州擔任副州長,而后一名常堊委又到青溪市擔任常務副市長,應該說都屬于比較大的提拔動作,這種交流不僅僅是有效的遏制了可能出現的裙帶關系和貪腐,更重要的是打破了那種心理惰性和思維的固化模式,使得干部們不得不重新面臨新的局面,重新激發起他們的動力和活力,只有這樣他們才能不被淘汰,我覺得這種效果才是最重要的。”

陸為民闡述了自己的這些想法,韓三童當然也明白這里邊的道理。

的確,齊魯這邊和昌江那邊在這上邊還是有些區別的,地市一級主要領堊導的任職安排上還算是比較遵循了交流任職這個原則,但是在班子成員上就沒有那么嚴格了,大多是以考慮方便工作開展為基準。

在這一點上其實已經有了一些教訓,像陳式芳就是典型,從藍島基層干部開始,一直就在藍島沒有挪過窩,而其關系網也是盤根錯節,要消除其影響力非一朝一夕之功,這大概也是陸為民現在頭疼的問題。

之所以陸為民想要調整毛小鵬,也有這個因素在其中,若非毛小鵬的為虎作倀,藍島局面也不至于現在這么艱難,暴露了的諸如王勝之以及萊山的其他班子成員,其他區縣還有沒有未曾暴露的?現在還不好說。

貪腐是個問題,另外也還有令不堊行禁不止的問題,思想僵化固化,不思進取惰性心態蔓延的問題,干部交流當然不可能一藥醫百病,但是起碼可以起到讓干部有緊迫感和監督的壓力,換了一個新環境,你要證明自己,就得要認真工作,勤于思考,要創新突破,務實求進。

陸為民雖然沒有點秦漢中的名,但是話語中流露出來的意思還是認為秦漢中在這方面是做得不足的,藍島市委班子經年不調整,導致陳式芳坐大成虎,最終釀成大患,如果能夠及早調整,讓一些能堅持原則的干部到藍島任職,或許能夠起到一定制約作用。

“為民,你的這個意見,我認同,干部交流不僅僅是防止貪腐,對促進干部的成長和發展也有很大的作用,激發干部工作潛力和活力,同時給予他們一定壓力,都能促使他們更好的成長,但是也要考慮到干部這種異地交流會對工作帶來的不利影響,像外來干部是否適應的問題,熟悉了解情況進入角色需要過程問題,這些因素都要考慮到,這是一個綜合性的系統工作,省委在這方面也做過一些,但是可能像你說的,還不夠。”韓三童低垂下頭,然后抬起,”你的意見是對藍島班子也可以采取這樣的方式進行一些調整?”

“嗯,我有這個想法,本來是打算和秦部長說一說的,結果沒想到在毛小鵬這事兒上鬧得有些不愉快,這個話題也就不好打開了,……”陸為民點頭。

“所以你就把主意打到我頭上來了?”韓三童打趣:“你倒是會禍水轉移呢。”

“欸,剛才三童書記您還不是說秦部長心胸寬廣不會介意這些么?毛小鵬從勝利下來就一直在藍島任職,而且長期在黨委口工作,是不是可以考慮動一動,也讓他多適應一下其他工作嘛。”陸為民淡淡的道:“省直部門,還有泉城,都可以考慮嘛,我聽說他愛人也在省財政廳工作,長期兩地分居,感情也容易出問題,他老岳父這兩年身體不太好,孩子馬上就要考大學了,他調回來,也方便照顧家里嘛。省里也早考慮下邊干部的實際問題,像干部夫妻兩地分居的問題,都應該考慮,不要以為我們的干部就不是人,我家里那位還是一樣有意見的,如果不是孩子太小,還需要姥姥姥爺照顧,也是要來藍島的。”

陸為民提到的兩地分居似乎觸動到了韓三童的某股神經,讓他一時間有些走神,怔了一怔之后這才轉過來:“唔,為民,你說的這個的確是個問題,我們的干部兩地分居問題要考慮,不然褲帶不緊就要出問題,而且一出就是大問題。”

韓三童的話讓陸為民有些汗顏。

先前的話他也是靈機一動才想起來的,假如自己的干部交流建議會被接受,毛小鵬被調整,那么基本上可以確定藍島市的這個組織部長會從外地交流來,而他對齊魯這邊干部基本不熟悉,而談得上比較投緣或者認可的更是寥寥無幾,但是向文東卻是其中之一。

向文東與韓三童關系密切,算得上是韓三童老部下,而向文東現在是泉城市委常堊委/宣傳部長兼統戰部長,其妻剛從泉城到藍島警備區任職,算是兩地分居了,如果能夠成功的勾起韓三童的這個心思,倒是真有可能把向文東給拉到藍島來了,這無疑是一個皆大歡喜的事情。

韓三童的無心之言卻讓他對自己的私生活也有些尷尬,雖然來齊魯之后他已經意識到之前的種種荒唐,如果不是在官場上行走,也許沒啥,但是如果像自己之前那樣一直繼續下去,那遲早會成為自己日后的阿喀琉斯之踵。

“是啊是啊,三童書記,所以我們的干部要經常檢視自我,反省自我,防止犯一些低級錯誤,……”陸為民趕緊用語言來掩飾自己內心的尷尬。

陸為民猜得沒錯,他的話的確勾起了韓三童的心思。

他很清楚自己離開齊魯已經進入倒計時了,如無意外,自己離開齊魯也就是十七大前夕。

當然這個前夕就是前夕到什么時候,還不好說,也許一個月,也許兩三個月,要看中堊央的考慮。

如果是兩三個月的話,那也就時日無多了。

向文東是韓三童很欣賞的一個干部,而向文東也沒有讓韓三童失望,工作能力全面,應對事務得體,非常均衡全面的一個干部,在泉城工作期間,江大川對其評價也很不錯,貌似他和短暫擔任省委統戰部長的陸為民也有一段工作交葛。

自己要走,而對向文東印象不錯的堊江大川也已經離開了泉城,車離取而代之,不能說一朝天子一朝臣,但是向文東恐怕就未必能像江大川時代那樣工作更順心了。

而且向文東也長期在泉城工作,按照陸為民所說也應該是屬于交流的干部了,恰巧文東的妻子去年調到了藍島工作,這似乎正好符合了文東的條件呢。

想到這里,韓三童也就沒有在猶豫,事不宜遲,拿起電話給向文東打了一個電話,讓他到自己這里來一趟。

補第二更,求官道無疆 第一百一十五節 靈機一動,事不宜遲

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