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第二十三節 支持

更新時間:2014-12-11  作者:瑞根
官道無疆 第二十三節 支持
被郁波的話給氣樂了,當然陸為民也知道郁波所說的并非毫無依據,但是這種觀點卻不能被接受,陸為民瞪了郁波一眼:“行了,別在那里自我表白了,過去的事情都過去了,市里有市里的難處,你沒當到這一角當然體會不到,等你走到這一步,我估計你也差不多。”

郁波有些不服氣,臉上浮起一抹潮紅,“陸書記,我知道你的意思,但是你是不在,我可以說一句,別看宋州這幾年經濟增速不慢,但是得看看我們的底子,本來宋州底子就不薄,而且你在那幾年打下的基礎在那里,發展能不快么?如果一直按照你當初的構想,宋州的局面不會像今天,華東軟件園的例證不是擺在面前么?好高騖遠,不切實際,如果沒有這個華東軟件園的瞎折騰,如果你還在,我可以負責任的說,昆湖要趕上我們,想都別想,我們也早就超過昌州了!”

“喲呵,口氣很大嘛,老郁,我覺得你好像不是這種人啊,今兒個是怎么了?吃了槍藥還是多喝了幾杯?”陸為民打趣道:“風物長宜放眼量,牢騷太盛防腸斷,早就教導過我們,你郁波就這點兒心胸?就只能盯著眼前這一點兒?”

被陸為民噎得不好做聲,郁波只能狠狠的吐了一口濁氣,這都憋了兩三年了,無處訴說,今兒個總算是發泄出來了。

他不是那種小家子氣的人,也只是在陸為民面前,而陸為民也是來當市委書記了,他才會這么好好發泄一番,就這么一會兒,聚得胸間都要輕松不少,氣也順了許多。

見郁波不吱聲了,陸為民這才正色道:“好了。老郁,你說的我原來知道一些,你這一番牢騷,我也大略聽出來了一些,麓溪能在這種狀況下走到今天這一步,說明麓溪區委區政府一班人是有戰斗力和凝聚力的,我贊同你剛才有一句話,那就是區里的規劃應當和市里的規劃有機的結合起來,要學會利用市里的資源,求得市里的支持。同時區里的發展戰略要為全市的發展定位提供支撐,這才是一個有機結合,互通共贏。”

“陸書記,話這么說當然沒錯,但是市里……”郁波輕哼了一聲。

“我知道,寶華市長也是剛上任不久,你也知道市里邊經歷了這一年多來的折騰,大家心氣都有些散亂,現在市委的首要任務就是要凝聚全市上下精氣神。要把大家的心思都要聚攏到一條道上來,這需要一些時間,但是不會太長。”陸為民沒有多解釋,“你說的這幾件事情。第一件,我說了一個星期之內,你們如果覺得你們區委意見更成熟,可以再和老朱匯報一下。也像秦市長匯報一下,第二件,我個人是持支持態度的。但是具體運作,區里要主動向市里相關部門和領導匯報請示,要求他們給予明確答復,這一點上不要走偏了。”

郁波心里一動,陸為民的話乍一聽沒什么特別,但是第一第二兩個問題,都已經有了微妙的變化,第一件事情區委拿意見再匯報,第二件事情要按照程序繼續走,要求給明確答復,這已經有傾向性了。

宋州的天要變了。

“陸書記,我明白了,我會盡快按照您的意見……”

飯要一口一口吃,事要一件一件做。

陸為民知道雖然宋州不算是沉疴難起,但是不能不說各種做派在這三年理潛移默化,對宋州的影響是深遠的。

宋州在尚權智執政之前,經歷了連續近十年的梅黃時代,留下了一大攤子爛事兒和懶散浮華的作風習氣,可以說從尚權智、安德健、陳昌俊、陸為民這一撥干部都是在全力的重新塑造宋州筋骨,洗禮干部的作風,可以說尚權智到宋州一直到童云松接班,這幾年里的改變不僅僅是宋州的社會經濟事業面貌,更重要的是精神面貌,但是長期以來留下的各種殘余習氣并未完全消除掉,在童云松時代,由于主要領導的工作作風問題,又有點沉渣泛起的味道。

要消除甚至清除各種不良習氣的影響,也需要時間,但留給陸為民的時間卻很緊。

再緊也得一步一步來,欲速則不達。

外來干部進入宋州,貌似對宋州形成了很大沖擊和影響,但是陸為民清楚,如果你不從最基本的正處副處級干部乃至科級干部的作風改變,那么就難以真正做到徹底的變革。

像市級班子雖然很多都來自外埠,如果說本身就是意志堅定作風頑強素質比較高的這一類干部,可能會對周邊人形成正面影響,而如果本身就是那種作風模糊性格偏軟的干部,也許就會被周圍所影響,在這一點上陸為民感觸尤甚,像尚權智和童云松的對比就相當明顯。

要鍛造干部的良好素質,除了自我提升和組織培養外,更多的還是要通過具體工作來實現。

麓溪的情況相對較好,這和黃文旭——郁波這一屆班子打下的基礎有相當大的關系,尤其是現在郁波仍然是區委書記的情況下,低調務實、執行力強,這是麓溪班子給陸為民的印象,這也是麓溪之所以能取得今天成績的主要原因,所以陸為民能理解郁波今天發的牢騷。

應該說宋州的干部如果僅僅是從點上來說,仍然有不少是優秀的,但是關鍵是由點及面這一項工作,如果沒有一個系統性的組織體系跟進保障,那么就難以對全市作風起到推進性作用。

像郁波、譚偉峰、李幼君、魏如超這些干部的能力都有,但是這只是點上,一個縣委書記作風優良能力突出,的確能起到一些帶動作用,但是如果要想發揮更大的作用,這就需要組織的支持,人以群分物以類聚,一個縣委書記如果得不到市委的支持,那么他在人事上就會束手束腳,難以真正把全局帶動起來,這一點陸為民也是干過縣委書記的人,體會很深。

讓他感到幸運的是他當初擔任阜頭縣委書記的時候,不僅僅是得到了地委書記孫震的認可,同樣也得到了組織部長祁戰歌的鼎力支持,即便是甘哲,他不也是費盡心思的把關系處理好,這才使得地委在用人上基本上是給予了他較大的自由度和支持力度,讓他先行打造出了一個如臂指使的班子,正因為有這樣一個齊心協力令行禁止的班子,也才能在那么短時間內把阜頭打造出來,一躍成為豐州頭把交椅。

陸為民不清楚郁波和林鈞、朱小平關系如何,但是僅從麓溪區委的意見沒有獲得市委組織部的認同,就能揣摩出一個大概來。

當然不是說你麓溪區委的意見組織部門就一定要接受了,但是麓溪在社會經濟事業發展上取得了可觀成就的情況下,照理說麓溪區委的意見是應當給予一定重視和認可的,但是很顯然麓溪區委的意見沒有被打上眼,甚至從一開始就被否了。

想到這里,陸為民心里也有些隱隱警惕,如果林鈞和朱小平真的結成了聯盟,那么下一步可能就會在很多工作中發生碰撞了。

當然,有的人,如果你不把他視為敵人,那么他就不是你的敵人,而如果你把他視為了你的敵人,那么他就一定會變成你的敵人。

所以有些事情必須要做到前面,要爭取一切能爭取的人,不到無法爭取的時候,陸為民也不會走最不愿意走的那一步,當然真的需要走,陸為民也不會猶豫軟手。

香煙都快要燒到手指關節,陳慶福才從深思中驚醒過來。

秦寶華傳遞過來的信息讓陳慶福一時間不敢置信,他甚至懷疑自己是不是理解錯誤,或者說秦寶華表達有誤。

常務副市長?!這種好事輪得到自己?扳起指頭算一算,陳慶福印象中似乎從來沒有常務副市長從副市長中產生的先例,起碼宋州沒有。

雖然說理論上副市長和常務副市長級別平等,也就是一個是市委常委,一個市委委員,但是就這個差別,大了去。

秦寶華當然不會表達有誤,自己也不會理解錯誤,哪怕這只是一個信息,也足以說明很多問題了。

沒有誰可以在這種事情上無動于衷,更不可能保持冷靜理智,保持冷靜和理智也只是相對于什么而言。

啥也不說了,就是求票!(

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