第53章 【報社改革，獨立經營】
更新時間:2010-08-31 作者:嘗諭
市長大人 第53章 【報社改革，獨立經營】
今天的齊韻瑩心里很亂，好似感覺要發生什么事，昨晚父親的反常，現在報社的氣氛，無一不預示著些…… 九點半，例行第一次編輯會的時間，討論一天的任務、搞量、印刷量等等等等，齊韻瑩是第二個到的，坐在正中的父親瞇著眼，神色古怪，她也沒說話，直接將何遠給他的信紙交到父親手里，信的內容她當然不知，主要是怕自己看了，白受氣，何遠氣人的功夫叫她望塵莫及。 由于下的是死命令，各組編輯魚貫而入，一個不少，就連神秘總編仲航永今天都來了，一組組長董其軍，二組組長禿子訾懷德，三組組長舒蕓，四組組長耗子薛岸，五組組長范悅言。 待眾人到齊紛紛落座，社長寒暄了一陣，忽然換了個口吻，直奔主題：“今天的編輯會主要是有一事，這是董事會委托我宣布的，也是董事會策劃已久，珊宇報社從下個月開始，進入改革階段。” 除了齊韻瑩外，范悅言是這里最小的，他首先沉不住氣：“社長，報社的機制從一開始就存在問題，人員分配極不合理，但已經磨合了很長一段時間，現在再改，會不會影響報社發展，造成不必要的混亂啊？” 社長點點頭：“是啊，明眼人都能看出，咱們報社和其它的大不相同，分組來說，珊宇的每組不是按照都市，娛樂，體育等等分類的，而是每組配置幾乎相同，這就造成了很大的人員浪費，管理混亂，也最終形成了編輯會只要各組長來參加就可解決一切問題，范組長說的不錯，現在若改，會亂上加亂，然而，改革的方法不同，有時起到的效果也截然不同，你們有誰猜到了改革的具體方案？” 搖頭的有之，不語的有之，皺眉沉思的有之，等了將近十分鐘，也沒有人猜到，齊志賓挺失望，不過這也在所難免，他還記得自己聽到這瘋狂的計劃時，震撼的模樣呢，估摸除了那幾個瘋子外，不會有人能猜到吧，他清了清嗓子：“珊宇報社的改革就是，各組獨立經營。”言罷他不再出聲，給組長們一個思考的空間。 獨立經營……獨立經營……獨立經營…… 什么！ 獨，獨立經營？ 能爬到組長之位的豈是善茬，一瞬間，全都明白了，紛紛向社長投以驚詫的目光。 齊韻瑩眼睛差點沒掉嘍，她早該想到的，報社如此配備，從一開始就打算使用獨立經營啊，瘋了，都瘋了！ 齊志賓還是那副沉穩的姿態，詳細說明起來：“各位都已經猜到了，嗯，不用懷疑，就是你們想的這樣，珊宇的每個小組都有獨立完成報刊的能力，不論記者、編輯、設備，一切都是具備的，這項改革對我們報社來說，是一次嘗試，它即有挑戰也有機遇，在豐陽這個重點開發市，今后的報社必如雨后春筍，我們如不先立住腳跟，怎么和那些大報社、電視臺競爭，這次改革對珊宇來說絕對是個機會，好，下面我說說改革的具體實施方案。 首先，一共六組，每組負責一天的報刊，這是要包括除了廣告版面的全部內容，各個版面也都要具備，缺一不可，你們有娛樂記者，有體育記者，有政治記者，相信這些都不是難事，每組的工作量是一周一次，具體你們自行安排，但必須要保證開報的前一天，設計出一份內容質量較高的報刊，一組是星期一，二組星期二，依次類推。 其次，報社全體稿費、獎金向上浮動，每組組長在任務結束后，可以得到該組稿費總和的百分之二做為獎金，雖然被組長分攤了稿費，但那些是在記者、編輯們上調過后的基礎扣除的，他們只會比從前掙的多。原來對組長的月獎勵繼續保留，只是評選任務交給網站，交給民眾，我們會設置一項民眾滿意度調查，票據一個星期一清，也就是說，獎金一個星期一發，至于發多少和記者們稿費上調多少，還有待進一步研究，但可以肯定的是，這對各位組長來說絕對是個好消息。 再者，實行獨立經營后，上層編輯會從此取消，換成你們各小組內進行，討論這一星期的具體計劃，分配方案，結稿排版后，交于總編進行驗收，如果不合格，那就對不起了，這星期的獎金全部取消，當然，這是對組長而言，記者編輯的稿費還是會按時發放。 嗯，差不多就這些，具體事宜在下午我會將文件整理出來，你們再細看，這項計劃處于試行階段，在期間發現任何弊端各組長都可向上級反映。” 齊韻瑩低頭凝思著，這次獨立經營改革，聽起來絕對不錯，獎金的上調對組長是一個很大的激勵，稿費的浮動也能加大記者的干勁，看起來毫無弊端，然而，這個瘋狂的計劃實施起來卻有相當的難度，一個星期一刊，那就要每個版面都出精品，最低要有兩個精彩報導，可，這就是難度所在，從前趕上落魄低谷時，別的組也能幫忙替代，反正是六個組一齊完成，可如今都要靠自己啊，誰能保證組員刊刊運氣都好，狀態都佳，再說，六個組的內部競爭也是問題，如有重復報道怎么辦，他昨天報了，你今天就得刪，得改。 總之，這是對六個組組長的極大考驗，就象父親說的，即是挑戰也是機遇，沒有競爭就沒有發展，對組長而言是，對報社也是。 等等，六個組，那…… 要說姜還是老的辣，一組組長董其軍、三組組長舒蕓臉色都有些不自然了。 齊志賓待眾人消化的差不多，才說到了最后一個問題：“鑒于報社只有六個組，所以董事會決定，增加一個七組，作為周日報刊的設計組，組長人選呢，由我跟總編提名，從每組優秀的記者、編輯里選擇一個。” 齊韻瑩這才明白，稍稍放下心，要說六組中出類拔萃的人，還真沒有，倒是一組三組有兩個極優秀的記者，如果組員被選為組長，那本組實力定會大減，對聲譽獎金都是影響。 齊志賓朝總編仲航永使了個眼色，總編點點頭，后而道：“我提議三組展逸擔任七組組長，展逸雖然年輕，但工作能力大家有目共睹，加以時日絕對能擔重任。” 舒蕓心里這個恨啊，她看向幸災樂禍的董其軍，心說別高興的太早，下一個就是你。 除了舒蕓三組的展逸外，董其軍手下的阮豪無疑是下個人選，阮豪在工作能力，年齡上，都比展逸強上一些，如果他不做組長提名，就太沒天理了。 然而，閑得沒事的齊志賓也不知哪根勁動了，忽然隨意地揪起那張女兒給他的信紙，掃眼這么一看…… 信紙上只有繆繆十個字，然而它對齊志賓的沖擊決不比子彈小，每個字都似在他心頭猛然敲擊著…… 感覺到眾人古怪的目光，齊志賓苦笑著抬起頭，把先前的方案否定了。 齊韻瑩宛如事外之人，反正競爭也輪不到六組，她高枕無憂，可父親的一句話，叫她差點吐出血來。 “嗯，我提議的人選是……六組……何遠。” 呃……市長大人 第53章 【報社改革，獨立經營】
今天的齊韻瑩心里很亂，好似感覺要發生什么事，昨晚父親的反常，現在報社的氣氛，無一不預示著些…… 九點半，例行第一次編輯會的時間，討論一天的任務、搞量、印刷量等等等等，齊韻瑩是第二個到的，坐在正中的父親瞇著眼，神色古怪，她也沒說話，直接將何遠給他的信紙交到父親手里，信的內容她當然不知，主要是怕自己看了，白受氣，何遠氣人的功夫叫她望塵莫及。 由于下的是死命令，各組編輯魚貫而入，一個不少，就連神秘總編仲航永今天都來了，一組組長董其軍，二組組長禿子訾懷德，三組組長舒蕓，四組組長耗子薛岸，五組組長范悅言。 待眾人到齊紛紛落座，社長寒暄了一陣，忽然換了個口吻，直奔主題：“今天的編輯會主要是有一事，這是董事會委托我宣布的，也是董事會策劃已久，珊宇報社從下個月開始，進入改革階段。” 除了齊韻瑩外，范悅言是這里最小的，他首先沉不住氣：“社長，報社的機制從一開始就存在問題，人員分配極不合理，但已經磨合了很長一段時間，現在再改，會不會影響報社發展，造成不必要的混亂啊？” 社長點點頭：“是啊，明眼人都能看出，咱們報社和其它的大不相同，分組來說，珊宇的每組不是按照都市，娛樂，體育等等分類的，而是每組配置幾乎相同，這就造成了很大的人員浪費，管理混亂，也最終形成了編輯會只要各組長來參加就可解決一切問題，范組長說的不錯，現在若改，會亂上加亂，然而，改革的方法不同，有時起到的效果也截然不同，你們有誰猜到了改革的具體方案？” 搖頭的有之，不語的有之，皺眉沉思的有之，等了將近十分鐘，也沒有人猜到，齊志賓挺失望，不過這也在所難免，他還記得自己聽到這瘋狂的計劃時，震撼的模樣呢，估摸除了那幾個瘋子外，不會有人能猜到吧，他清了清嗓子：“珊宇報社的改革就是，各組獨立經營。”言罷他不再出聲，給組長們一個思考的空間。 獨立經營……獨立經營……獨立經營…… 什么！ 獨，獨立經營？ 能爬到組長之位的豈是善茬，一瞬間，全都明白了，紛紛向社長投以驚詫的目光。 齊韻瑩眼睛差點沒掉嘍，她早該想到的，報社如此配備，從一開始就打算使用獨立經營啊，瘋了，都瘋了！ 齊志賓還是那副沉穩的姿態，詳細說明起來：“各位都已經猜到了，嗯，不用懷疑，就是你們想的這樣，珊宇的每個小組都有獨立完成報刊的能力，不論記者、編輯、設備，一切都是具備的，這項改革對我們報社來說，是一次嘗試，它即有挑戰也有機遇，在豐陽這個重點開發市，今后的報社必如雨后春筍，我們如不先立住腳跟，怎么和那些大報社、電視臺競爭，這次改革對珊宇來說絕對是個機會，好，下面我說說改革的具體實施方案。 首先，一共六組，每組負責一天的報刊，這是要包括除了廣告版面的全部內容，各個版面也都要具備，缺一不可，你們有娛樂記者，有體育記者，有政治記者，相信這些都不是難事，每組的工作量是一周一次，具體你們自行安排，但必須要保證開報的前一天，設計出一份內容質量較高的報刊，一組是星期一，二組星期二，依次類推。 其次，報社全體稿費、獎金向上浮動，每組組長在任務結束后，可以得到該組稿費總和的百分之二做為獎金，雖然被組長分攤了稿費，但那些是在記者、編輯們上調過后的基礎扣除的，他們只會比從前掙的多。原來對組長的月獎勵繼續保留，只是評選任務交給網站，交給民眾，我們會設置一項民眾滿意度調查，票據一個星期一清，也就是說，獎金一個星期一發，至于發多少和記者們稿費上調多少，還有待進一步研究，但可以肯定的是，這對各位組長來說絕對是個好消息。 再者，實行獨立經營后，上層編輯會從此取消，換成你們各小組內進行，討論這一星期的具體計劃，分配方案，結稿排版后，交于總編進行驗收，如果不合格，那就對不起了，這星期的獎金全部取消，當然，這是對組長而言，記者編輯的稿費還是會按時發放。 嗯，差不多就這些，具體事宜在下午我會將文件整理出來，你們再細看，這項計劃處于試行階段，在期間發現任何弊端各組長都可向上級反映。” 齊韻瑩低頭凝思著，這次獨立經營改革，聽起來絕對不錯，獎金的上調對組長是一個很大的激勵，稿費的浮動也能加大記者的干勁，看起來毫無弊端，然而，這個瘋狂的計劃實施起來卻有相當的難度，一個星期一刊，那就要每個版面都出精品，最低要有兩個精彩報導，可，這就是難度所在，從前趕上落魄低谷時，別的組也能幫忙替代，反正是六個組一齊完成，可如今都要靠自己啊，誰能保證組員刊刊運氣都好，狀態都佳，再說，六個組的內部競爭也是問題，如有重復報道怎么辦，他昨天報了，你今天就得刪，得改。 總之，這是對六個組組長的極大考驗，就象父親說的，即是挑戰也是機遇，沒有競爭就沒有發展，對組長而言是，對報社也是。 等等，六個組，那…… 要說姜還是老的辣，一組組長董其軍、三組組長舒蕓臉色都有些不自然了。 齊志賓待眾人消化的差不多，才說到了最后一個問題：“鑒于報社只有六個組，所以董事會決定，增加一個七組，作為周日報刊的設計組，組長人選呢，由我跟總編提名，從每組優秀的記者、編輯里選擇一個。” 齊韻瑩這才明白，稍稍放下心，要說六組中出類拔萃的人，還真沒有，倒是一組三組有兩個極優秀的記者，如果組員被選為組長，那本組實力定會大減，對聲譽獎金都是影響。 齊志賓朝總編仲航永使了個眼色，總編點點頭，后而道：“我提議三組展逸擔任七組組長，展逸雖然年輕，但工作能力大家有目共睹，加以時日絕對能擔重任。” 舒蕓心里這個恨啊，她看向幸災樂禍的董其軍，心說別高興的太早，下一個就是你。 除了舒蕓三組的展逸外，董其軍手下的阮豪無疑是下個人選，阮豪在工作能力，年齡上，都比展逸強上一些，如果他不做組長提名，就太沒天理了。 然而，閑得沒事的齊志賓也不知哪根勁動了，忽然隨意地揪起那張女兒給他的信紙，掃眼這么一看…… 信紙上只有繆繆十個字，然而它對齊志賓的沖擊決不比子彈小，每個字都似在他心頭猛然敲擊著…… 感覺到眾人古怪的目光，齊志賓苦笑著抬起頭，把先前的方案否定了。 齊韻瑩宛如事外之人，反正競爭也輪不到六組，她高枕無憂，可父親的一句話，叫她差點吐出血來。 “嗯，我提議的人選是……六組……何遠。” 呃……市長大人 第53章 【報社改革，獨立經營】
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