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第七百四十一章:現場辦公

更新時間:2012-07-21  作者:水滸
超級公務員 第七百四十一章:現場辦公
第七百四十一章:現場辦公超級公務員

第七百四十一章:現場辦公

不大一會,一位干瘦的中年男子進了韓秦的辦公室,此人就是組織一局局長孫丁山。在韓秦沒有進入國資委之前,組織一局屬于黃勇分管。

因為在用人問題上有沖突,孫丁山一直與黃勇不對付,兩人是貌合神離,勾心斗角。孫丁山畢竟只是黃勇的下屬,不可能占到上風,一直受到黃勇的打壓。組織一局從從黃勇手下剝離出來,現在劃歸韓秦管轄,正合孫丁山的心思。

孫丁山滿臉媚笑道:“韓主任,有什么工作,你盡管吩咐。”

韓秦微笑道:“孫局長,有點工作需要給你交代一下。”把孫丁山讓到沙發上坐下,韓秦隨手從桌上拿起中華白包香煙,微笑道:“孫局長,抽煙嗎?”

孫丁山連忙從沙發上站起來,恭敬地接過香煙,笑道:“謝謝、謝謝。韓主任,現在抽煙的人越來越少,想找一個煙友,已經很不容易了。韓主任到了國資委,我老孫終于又找到一個志趣相投的領導。”

說著,孫丁山掏出火機,動作麻利地給韓秦點上火,自己也隨后點燃香煙,跟著領導品嘗起來。細品了一口,孫丁山還贊不絕口地夸獎這煙味道純正,討好巴結上級領導的意思溢于言表。

韓秦微微一笑,這幾包香煙是李志華贈送的,屬于高級領導特供品,自然應該與市面上的香煙有所區別。國資委下屬企業眾多,一個個財大氣粗,作為主管組織一局局長,孫丁山肯定不缺好煙。但是,屬于常委級別的特供煙,也不是隨便就能拿到的。

在孫丁山點火的一瞬間,韓秦不動聲色地掃了一眼孫丁山的右手,食指中指熏得微微發黃,果然是一個老煙民。也只有這樣的資深煙民,才能品出細微差別。

抽了兩口煙,韓秦鄭重地說道:“孫局長,剛才在委班子會議上,專門研究了中油化工集團違規公務消費的問題。王主任交給了我們一個任務,對中油化工集團的企業領導人進行訓誡談話,讓他們自查自糾,引以為戒。

中油化屬于組織一局管理,孫局長給他們的領導打個電話,讓程同慶到我辦公室來一趟,我要對他進行訓誡談話。”

領導說明了工作任務,孫丁山微微一皺眉頭,深吸了一口煙,若有所思地地說道:“韓主任,有些話不知道該不該說?”

孫丁山從黃勇手下出來,現在劃歸韓秦管轄,第一次與分管領導接觸,孫丁山準備露點手段,讓領導清楚自己是一個人才。

韓秦眼前一亮,不動聲色地說道:“孫局長,你是組織一局的老人,經驗豐富,有什么問題你盡管提出來。”

孫丁山往韓秦身邊挪了一下身子,非常神秘地說道:“韓主任,讓我們組織一局對對程同慶訓誡談話,這個、、、、、、我感覺有點別扭啊。

按照通行的規則,訓誡談話應該有紀委的人出面啊!讓我們管理企業領導人的組織一局出面,在原則上不是不可以,畢竟有點牽強。

再說了,中油化雖然歸組織一局管轄,程同慶卻是正部級干部,有中組部進行管理,我們國資委對其并沒有人事考察任命權。

讓我們對一個沒有管理權的官員進行訓誡談話,這不是勉為其難嗎?而且,程同慶是央企有名的牛人,本身又是中央候補委員,在我們國資委,連王主任都要給他三分面子,除了黃副主任以外,根本不把其他副主任放在眼里、、、、、、”

其實,孫丁山還想說,黃勇與程同慶關系非同一般,他們兩個上下協助,把持了中油化集團的人事任命權。組織一局名義上對中油化具有管理職責,其實,組織一局根本無法正常行駛職權,人事任命全有程同慶說了算,組織一局不過是走走組織形式。

考慮到自己剛剛從黃勇手下出來,不好馬上反水,孫丁山話到嘴邊有咽了回去。孫丁山相信,憑著韓秦的英明,即便自己不點名其中的關聯,韓主任也應該聽出玄機。

韓秦微微點頭,孫丁山說的很有道理。在班子會議上,韓秦從其他人的反應情況,已經看出了一些端倪。這次對中油化的頭頭訓誡談話,不是一個輕松的差事!

國資委不能決定超級國企頭頭的烏紗帽,卻又要行使對他們的管理監督權,這本身就是一個非常尷尬的制度,很難行使職權。

在體制內滾打多年,韓秦早已看透了游戲規則。任何一個單位都是一個微妙的平衡體,國資委也不會例外。

韓秦從地方進入國資委擔任副主任,而且是一個新設立的副主任,勢必要打破平衡,對某些人的權利架構形成影響。某些人是不會希望韓秦在這里輕易站住腳跟的,更不希望他在這里有所作為。

制造點麻煩,借用強勢人物出場,打擊一下韓秦的士氣,無法樹立個人威信,應該是某些人最擅長使用的手法,也是最能立竿見影的手段。

狹路相逢勇者勝!韓秦既然到了國資委,就不準備在這里充當橡皮圖章,不會做一位舉手副主任。韓秦不屑地一撇嘴,某些人抬出程同慶來打第一炮,那就會會此人,看看這個中油化的頭頭是不是三頭六臂!

韓秦淡然一笑,說道:“孫局長,謝謝你的提醒。不過,既然領導決定讓我們給程同慶談話,我們總不能因為這位大企業家身份特殊,無法進行工作吧!”

頓了頓,韓秦臉色猛地一寒,正色說道:“程同慶個人身份再顯赫,按照組織架構,中油化有我們國資委管轄,他就必須無條件地服從管理!

孫局長,你給中油化集團打電話,讓程同慶到國資委來一趟,我要代表國資委對他進行訓誡談話。”

一看韓秦口氣強硬,根本不畏懼這個硬茬子,孫丁山連忙答應道:“好的,韓主任,我馬上給中油化打電話,傳達你的指示。”

孫丁山作為一個廳級干部,程同慶更沒有把他看在眼里。孫丁山幾次準備往中油化安插親信,都在程同慶那里碰了軟釘子,一直對這個強勢人物非常不滿。韓秦如果能夠當面訓斥這個家伙一頓,孫丁山也感到解氣!

說完,孫丁山從沙發上起身,準備到自己的辦公室打電話,讓程同慶過來挨訓。

韓秦一看孫丁山的動作,就明白了他的意思。用手一指辦公桌上的電話,韓秦心平氣和的說道:孫局長,你不用來回跑,就在這里打吧。”

孫丁山稍微一愣,隨即點頭答應道:“好的,好的。”走到韓秦的辦公桌旁,孫丁山翻看了一下電話本,拿起話筒撥了一組號碼。

電話一通,孫丁山馬上換了一副表情,威嚴地說道:“中油化總經理辦公室嗎?、、、、、、我是國資委組織一局局長孫丁山。按照國資委韓主任的指示,通知你們程總經理,讓他立即到國資委來一趟,韓主任要對他訓誡談話!

哪位韓主任?國資委還有幾位韓主任,當然是新上任的韓秦韓副主任,現在分管組織一局的工作!你不用多問,程總經理自然清楚。”

掛上電話,孫丁山笑道:“韓主任,接電話的是中油化總經理辦公室主任,他說馬上向程同慶匯報。”

韓秦微微一笑,說道:“孫局長,中油化總部距離國資委很近,程總經理過來用不了多長時間。你就在我這里等著吧,我也正好需要了解一下分管的情況。等他過來以后,我們一起給他進行談話。”

孫丁山連忙受寵若驚地點頭答應,能夠與新任領導單獨相處,這是難得到機會啊,正好聯絡一下感情。

按照韓秦的考慮方式,只要程同慶接到國資委的電話,肯定要放下手頭的工作,在第一時間過來面見國資委的領導。在金州工作三年多,只要辦公廳通知那位下屬,韓書記要給他談話,從來沒有人敢耽誤半分鐘。

孫丁山剛向韓秦介紹了一會國資委的情況,韓秦辦公桌上的電話就響了起來。韓秦伸手抓起電話,問道:“哪位?”

電話里傳來一個男人的聲音,不卑不亢的語氣:“我是中油化集團總經理辦公室主任黃洪,剛才接到國資委的電話通知,要求程總經理到國資委去一趟。

我們程總經理說了,現在業務繁忙,有很多重要的事情需要處理,根本抽不開身去國資委。程總經理什么時候有時間,我們再向國資委報告。”

聽到中油化反饋回來的信息,韓秦禁不住一咧嘴。中油化真是極品啊,國資委的副主任竟然招不動他們的老總!

發現韓秦臉上的表情豐富,孫丁山也明白了幾分,試探道:“韓主任,是不是中油化的電話,他們怎么說?”

韓秦冷冷一笑,說道:“程總經理說他很忙,沒有時間到國資委。我這個國資委的副主任很清閑,應該全力支持程總經理的工作!孫局長,我們到中油化走一趟,來個現場辦公!”

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